
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验金融产品
一、职位详情:
1.负责本地商用车(货车/卡车)集中渠道的业务拓展与日常维护,落实并达成公司制定的售前售后相关工作任务。
2.维护本地商用车渠道合作关系,确保长期稳定协作。
3.收集并传递客户实际需求,为产品迭代及服务流程优化提供有效建议。
二、任职要求:
1.大专及以上学历。
2.具备良好的沟通能力,拥有一定的营销意识和谈判技巧,具备较强的自我激励意识。
3.能够独立分析问题并提出解决方案,具备组织协调能力及团队合作精神。
4.坚持以用户需求为导向,持续提升服务效率与服务质量。
三、岗位特色:
1.公司提供基础业务支持资源。
2.业务开展方式灵活,可自主组建团队、专职开发或配合协同开发。
3.工作时间弹性安排。
四、薪酬福利:
1.薪资结构:底薪2500+提成,公司提供资源支持,月均收入8000+
2.福利待遇:五险一金,享受带薪休假(含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等)
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管社保3-5人1年以下学历不限
招聘销售5名
有无经验均可,公司提供带薪培训
底薪加提成,综合收入5000元起
工作时间:早上8:30-11:30,下午2:30-6:30
不耽误接送孩子
电话:***********
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成
2、维护既有客户关系,开发新的市场合作渠道
任职要求:
1、具备优秀的团队带领能力与协作意识
2、能高效推进销售流程,保障业务目标顺利达成
3、拥有较强的商务沟通能力与客户服务观念
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:销售经理
待遇:无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补贴+防暑津贴+住宿补助+国家法定假日+双休+健全的公司福利+五险
岗位要求:
1)具备大专及以上学历;
2)性格外向,沟通表达能力强,工作积极主动;
3)有销售工作经验者优先录用;
4)持有驾照且自有车辆;
5)富有梦想,具备强烈事业心
工作地点:山西省内
兴县区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域与品牌影响力;
2.依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入挖掘潜在市场机会;
3.扎实推进存量客户的转化运营,包括高效完成车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务转化效率;
4.定期向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作,适应每日外出走访客户;
2.有销售工作经验,或在商用车重卡金融、新车/二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先考虑;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度积极主动,公司可配套提供省内业务所需资源支持;
5.年龄*****。
吕梁区域负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司风险减量业务的市场开拓,客户资源开发,以及企业品牌形象的建立与传播;
2、统筹区域日常运营管理工作;
3、开发与拓展本地合作商渠道,持续经营并维护良好的客户关系;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训安排及绩效考核等方面;
5、打造具备高度价值观认同和强执行力的业务团队,并带领团队完成各项业绩目标。
任职资格:
1、学历不限;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车行业资源者优先,拥有运输公司、挂靠公司等相关资源者优先;
4、有现成团队资源者优先。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:负责区域划分与维护,完成开发及销售目标
任职要求:具备3年以上销售工作经验
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设;
2、统筹营业部日常运营管理,推进年度经营目标与业务发展计划的落地执行;
3、开展本地合作渠道的拓展与维护,持续优化客户关系管理体系;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析报告,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与运营任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~40岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
离石地区主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理工作
2.推进区域业务发展,达成公司制定的业绩指标
3.开发并维护客户资源,提高客户服务质量与满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够适应动态工作环境,高效统筹区域业务运作
3.拥有主动学习意愿及优化工作流程的能力
吕梁文水县刘胡兰镇东堡村招力工,装袋,装托盘,能开叉车铲车
200-300元/天
力工1-4天1-2人完工结算
吕梁市文水县刘胡兰镇东堡村招力工,装袋,装托盘,能开叉车铲车
临时工6-10人
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网络销售、网络运营、销售经理
5000-7000元/月
销售经理社保保险年终奖五险1-2人1-3年高中及以上网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOBO2O先进制造网络营销经验
独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务
销售代表
4000-9000元/月
销售经理五险6-10人经验不限中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
通过陌拜达成与客户的合作,提升销量,推广产品。
销售经理大专及以上
岗位职责:
1、负责公司的合作渠道开拓与维护、产品演示、生态拓展、协议签订等;
2、完成部门给予的生态拓展指标,跟进项目执行全流程;
3、较好地维护核心伙伴关系,拓展生态合作;
4、完成公司或部门安排的相关任务。
任职条件
1.大专及以上学历,3-5年及以上IT信息化行业工作经验;
2.具备辽宁省高校资源,熟悉高校合作模式,能独立推进高校渠道开发与合作落地;
3.对人工智能与鸿蒙行业有深入了解、在人才培养相关领域有过项目经验;
4.具备优秀的生态开拓能力和核心伙伴关系维护能力,具备良好的沟通协调能力。
销售专员
6000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年学历不限汽车金融
【岗位职能】销售
1、市场拓展:深入辖区内二手车商户,积极对接客户,高效开展产品推广;
2、客户维护:精准跟进车商业务需求,推动订单达成,完成合同签署;
3、产品掌握:及时掌握公司产品信息及最新政策,提升订单处理效率;
【任职要求】
1.高中及以上学历
2.具备金融、汽车或互联网销售领域经验者优先;
3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,以客户为中心,适应性强,工作踏实敬业。
薪资结构:基本薪资3000+高额提成+五险一金
【公司福利】
社保和公积金;生日福利,高温补贴,团队outing,聚会,节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务!
为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台,实现梦想!
区域经理(临汾)
6000-7000元/月
城市经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责区域内烧烤店、面皮店等门店上游供应商的开发,评估其综合能力(包括终端覆盖数量、仓储条件、团队配置、配送实力等),推进合作并达成签约;
2、协同供应商业务人员拓展下游终端客户,落实新开门店的物料陈列(如台卡、围裙、海报等);
3、定期走访已合作终端,收集经营反馈,及时协调解决各类问题,增强客户粘性与满意度;
4、根据终端实际需求设计食材组合方案及促销策略,助力客户实现销售增长;
5、策划并执行新品试吃活动,推动新产品在市场中的渗透与落地;
6、整理销售数据与客户需求信息,开展业务分析,为管理决策提供支持,并按时完成工作汇报;
岗位要求:
1、具备1-3年餐饮食材销售或相关领域工作经验,熟悉供应链运作模式,了解终端门店运营特点;
2、具备较强的沟通协调与表达能力;
3、具有踏实肯干的工作态度和从一线做起的吃苦精神;
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2、维护既有客户资源,积极开发新市场与销售渠道
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和协作能力
2、能高效管控销售流程,推动业务目标顺利完成
3、拥有较强的商务沟通能力及客户服务意识
销售眼镜,介绍产品
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公
沟通能力强,会讲普通话,学习能力强!
兴县区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源自主开发客户网络,持续挖掘潜在市场需求,提升客户转化效率;
3.精细维护已有客户关系,高效推进车辆续签等后续服务,提升客户留存率与业务转化效果;
4.定期向上级反馈工作执行情况,提交真实准确的业务数据与市场动态分析,助力管理决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应日常外出拜访及频繁驾车作业;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平;
4.工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关后台资源支持;
5.年龄*****。
售后服务经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险3-5人1-3年高中及以上电话销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1,招聘岗位:售后经理,客服经理,长航服务大使,康养规划师
2,招聘条件:年龄22-45周岁以内,男女不限,大专以上学历,热情,开朗,有上进心
3,工作时间:
周一到周五上午8:30-10:30,其余时间自由安排
4,薪资待遇:双底薪十提成,下有保底,上不封顶。
每年可免费进修学习,免费旅游,公司可提供大量客户资源
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
家门口的轻松岗位,文水!
上午8:30-11:30,下午2:00-6:00。
工作环境舒适自在,新手也能迅速适应,公司提供带薪培训支持。
薪资按月发放,无拖欠,底薪加提成,付出越多收获越多!
工作地点位于文水本地。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管高中及以上
岗位职责:
1、负责金融业务的市场推广与客户拓展
2、承担售后服务及客户关系维护工作
3、参与团队搭建与日常管理工作
任职要求:
1、不甘于打工,具备创业意愿和动力
2、积极进取,有强烈的致富目标
3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强
4、不满足于当前状态,渴望实现人生突破
岗位福利:
1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程,全程指导助力新手顺利起步。
2、一对一帮扶机制:由资深合伙人亲自带教,提供从入门到精通的成长支持。
3、按单提成,收入无上限,结算快速到账
欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们共同努力,共创成功未来
文水地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求;
3.扎实推进现有客户资源的转化维护,包括高效完成车辆服务续签任务,提升客户稳定性和业务成交比例;
4.按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实完整的业务数据与市场洞察,辅助管理层制定决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作,接受每日外出实地拜访;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输管理或车后服务领域背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度主动踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5.年龄*****。
汾阳市场经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.依托公司现有资源,自主开发并维护客户关系网络,深入挖掘潜在市场需求;
3.扎实推进存量客户的转化与维护工作,包括高效完成车辆续保续签任务,提升客户粘性与业务转化效率;
4.按时向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。
任职要求:
1.具备强烈收入意愿,能适应高强度外勤,每日需驾车外出开展业务;
2.有销售工作经验者优先,具备商用车领域相关经验如重卡金融、新车/二手车销售、配件供应、物流车队管理或车后市场服务背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4.工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内业务所需资源支持;
5.年龄*****。
栏目概述
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