岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，精准把握客户需求，推荐匹配车型； 2.持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 3.协同团队完成销售任务，积极推动团队整体业绩提升； 4.参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，增强企业知名度与影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户问题； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车产品及相关市场发展趋势； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与成员共同促进业务成长； 4.工作认真负责，能细致管理客户资料及订单流程； 5.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战。

可以带团队，懂销售，有过5年以上主管经验

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，分解并落实各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理投入； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用规划），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学下达目标并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期提供工作指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

销售专员 4000-8000元/月 职位亮点 五险绩效奖金每年多次调薪定期团建大牛带队股票期权 职位信息 技能要求: 大客户销售，市场拓展，区域销售岗位职责：1、负责制定市场推广方案、组织宣讲活动，进行策划推广和实施。通过线下进行业务拓展，完成相应品牌推广的销售目标；2、负责客户关系维护，与客户建立稳定关系，为客户提供优质教学服务；3、开发和管理产品代理。任职要求：1、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；2、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】你的发展：1、职业规划：每个月晋升考核一次，半年内晋升主管带领团队！业务线（市场专员→初级市场师→高级级市场师→资深市场顾问）管理线（市场主管→市场经理→区域总监）如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧

销售专员 ．职责：更侧重于执行，如拨打陌生拜访电话、寻找客户、微营销、互联网销售 筛选线索、协助高级销售准备资料。 要求：可放宽对工作经验的要求，强调"学习能力"和"积极性"。 ．薪酬：结构可能更偏向"较低底薪＋较高提成",以激励成长，无责底薪。 提高工作经验年限（如5年以上），强调"电话沟通技巧"、"口齿清晰"、"快速理解能力"和"承受拒绝的心理素质"。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责 策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点） 带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标 跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力 妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求 学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑） 工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先 技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力 个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇 提供管理岗位发展晋升机会 享受法定节假日相关福利待遇

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象良好，富有亲和力

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3.品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4.对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6.有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理→高级招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

大同德亨仁厚养老中心，食堂现急招菜案帮厨，杂工，长干，临时均可。年龄60岁以下，。工资面议，联系电话

明天御东找削面顶班一名，260，1天，电话，

方特联营餐饮店，招聘正式员工一名，月薪2900，月休4天，男女不限，联系电话同步

招聘凉菜面案各一名，工资4500，休息3天，地址：大润发附近联系电话

大同市平城区招装修木工贴谭晶板

片区业务经理，吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队意识强，口齿伶俐，沟通能力强，，，，

销售 甄闪亮叶黄素酯牛奶 招聘销售 公司商学院免费培训 这个岗位基本上月收入在几万到几十万 董事长: 潘俊贤 他被誉为“亚洲战略行销第一人” 曾担任里斯中国克里夫企业成长中心董事长 自己创办的焦点国际被阿里巴巴5.9个亿收购 同时受聘于阿里新商学院院长5年之久 荣获央视选评《中国自主品牌十大创新人物》 国家发改委授予《改革之星—影响中国改革开放20年20位企业家》荣誉称号 成功操盘案例之一 1、方太水槽式洗碗机10年销售额超过300个亿 2、简醇酸奶年销售额超过一百个亿 3、格力、阿里、联想、美的、长城等多家知名企业

岗位职责： 1.负责欧普照明，九牧卫浴目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉基本办公软件操作，能独立完成销售数据分析 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑

良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

岗位职责： 1.制定并落实区域汽车销售策略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2.维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售举措； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3.具备团队管理经验，能够带动团队高效运作并完成既定目标； 4.熟悉汽车领域业务，掌握行业发展趋势与用户核心需求； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

主要负责公司饮品销售、门店拜访客情维护等

岗位职责：认真履行日常工作任务，明确自身工作目标 岗位福利：下午茶、各类奖励持续发放 工作内容： 1、开展家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2、可独立应对客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装行业，具备积极应对挑战的心态

1.负责团队搭建并参与公司组织的培训计划及相关会议！ 2.具备银行、保险行业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队建设及业绩目标的实现！ 4.热衷销售工作，具备良好的沟通表达能力！ 品行端正、作风正派、无不良从业记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验者优先：银行·保险·财富管理

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4.严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5.具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

岗位职责: 1.负责开展无责任底薪的销售工作，达成既定销售目标 2.为客户提供高品质服务，持续维护客户关系 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技能 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.具备良好的团队协作精神，能迅速适应团队环境

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

“了解到您机构主打K12英语提分，这和我们的优势高度契合。我们的AI系统有两个核心能力特别匹配您的需求：一是基于CEFR欧标体系，能精准定位每个学员的语法、词汇薄弱点，避免‘大水漫灌’；二是对接了近5年中高考真题数据库，生成的模拟题命中率超85%。您现在最想通过合作解决学员端的哪个问题，是提分效率还是学习兴趣呢？”

岗位职责： 1、为客户提供专业的签证咨询支持，清晰解答客户在签证流程中的各类问题； 2、结合客户实际情况，量身定制签证办理计划，推动服务签约； 3、负责客户资料的收集与整理，配合内部团队推进签证申请后续流程； 4、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与推荐意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2、有销售经验或从事过签证相关工作者优先录用； 3、工作态度积极，具备较强的市场敏感度和业务开拓能力； 4、抗压能力强，富有团队协作精神。 薪资待遇：无责底薪3500元＋300全勤＋200话补+高提成 综合薪资8k-1w（提成周结，底薪次月20日发放） 大小周＋法休 上班时间：9.00-12.0013.30-18:30 福利待遇：节假日礼品，生日会，下午茶，定期团建