销售经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，精准把握客户需求，推荐匹配车型； 2.持续维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意度与忠诚度； 3.协同团队完成销售任务，积极推动团队整体业绩提升； 4.参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，增强企业知名度与影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效解答客户问题； 2.热爱汽车行业，熟悉汽车产品及相关市场发展趋势； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与成员共同促进业务成长； 4.工作认真负责，能细致管理客户资料及订单流程； 5.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战。

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维持现有客户关系，开发潜在客户资源 3.达成既定销售指标，提高产品市场覆盖范围 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力 2.具备独立作业能力，熟悉市场动态并能进行分析判断 3.工作态度积极，具备协作意识，适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、制定并实施公司销售战略，确保年度销售目标的达成及市场占有率的提升； 2、分析市场趋势，洞察客户需求，指导销售团队制定有效的销售策略； 3、领导销售团队，优化销售流程，提升团队整体业绩和客户满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新市场，增强品牌影响力和市场竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队实现业绩突破； 2、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的市场分析能力和谈判技巧，能够准确把握市场动态； 4、良好的跨部门沟通协调能力，能够推动销售策略与产品开发同步打电话

本企业常年招聘业务销售骨干，主推酒店类冷冻食品。另外常年招聘货车司机，面包车,集装箱以及新能源电动车司机。

1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.能够积极拓展新市场，同时做好老客户的维护与关系巩固； 3.品行端正，性格开朗热情，踏实肯干，对销售工作有强烈意愿，富有进取心，敢于追求高收入，期望通过努力实现个人事业突破； 4.对接客户相关负责人，清晰传递公司产品的核心优势，帮助客户全面了解产品，建立信任关系并推动合作； 5.主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流，持续提升专业能力； 6.有美容行业从业经历者可优先录用。 区域：西北区域，目前主要覆盖山西运城和大同 *发展路径：招商经理→高级招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

工作区域：不限，大同市范围内 负责产品项目在社群中的推广与运营； 具备保险金融、保健品行业从业经验者优先考虑； 工作时间和地点灵活自主； 可组建自有团队，拓展业务，有机会晋升为公司合伙人。

岗位职责 前期在太原门店进行3-5个月的轮岗培养，完成阶段性考核后，返回当地负责统筹管理5~10家门店，全面承担门店销售业绩目标。 任职要求： 统招全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上销售管理经验，具备出色的沟通协调与问题处理能力，有志于在零售领域长期深耕发展，形象大方得体，富有亲和力

1.推广新产品，维护老客户 2.五险一金

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

站点直招同城配送员 一单提成6-35元， 不封顶另有夜间补贴3到6块 日结薪资.一天正常收入300日结，当天晚上就给结算，不拖欠。 给配电动车， 有意者投递简历直接联系我

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂一线员工：加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘！招聘！ 佳家玛同泉里店招聘售卖牛奶酸奶促销一名。 工资：保底+提成。要求：口齿伶俐、有责任心、积极主动售卖，有工作经验者优先。 联系电话:

要个家住棚户区40以下个电工，必须有电工证，工资月月开，六到七千

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3.目标意识强，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，勇于挑战高目标 5.学历不限，对销售工作有热情并愿意长期发展者优先考虑

【岗位职责】 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，薪资高达4500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%） 2、，各类带薪假、免费培训、节日大礼包、团建等 【上班时间】8：40-12：00，13:40-18：30

1、宣传公司业务为客户提供咨询服务 2、负责AI智能法律机器人讲解与开发 3、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 4、负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 5、负责跟进客户的业务进程，完成月拓展目标 6、协助客户签订服务合同 岗位人员要求： 1、积极上进，学习力强，认真负责，赚钱欲望强 2、表达能力强，沟通能力强，挑战自我有团队合作意识。有用过信用卡了解贷款的优先录取。 3、有直销、保险、大健康、微商、房地产、美业从业经验者和有建立团队开发经验者优先考虑 直接录取 4、年龄25岁——50岁以上（接受新人） 5、高中及以上学历 薪资待遇： 1、综合薪资：10000元-50000元（上不封顶） 2、福利待遇：底薪，提成，管理津贴等，带薪休假，绩效奖金，不定期的团建活动等 休息时间：周末双休 备注： 1、公司主营AI人工智能法律机器人和法律业务咨询，接各种诉讼案件，非诉案件几十款 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班，但前提是每天必须完成自己的工作，做完没什么事情就可以下班了。 岗位职责: 1.负责新兴科技行业生态的全面介绍和解析，为客户提供专业的咨询服务； 2.组织并参与行业相关的培训和活动，提升团队的专业知； 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供个性化的解决方案； 4.收集和分析行业发展动态，为公司决策提供数据支持； 5.协助团队成员完成项目目标，确保服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动； 2.对新兴科技行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和探索； 3.有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题； 4.具备良好的组织和协调能力，能够有效地推进项目进度； 5.有相关行业工作经验者优先。

【关于我们】 我们是一家快速发展的互联网O2O到家服务公司，致力于用科技重塑家庭服务体验。现在，我们的核心创新项目——专业保洁服务，已在无锡启动。我们正在寻找一位销售先锋，与我们一起从0到1，在无锡市场打下江山，跑通模型，并复制到全国。 【岗位使命】 作为保洁项目的销售奠基人，你将全面负责从0到1搭建本地销售与渠道体系。你不仅需要亲自下场获取优质客户，更需要思考、设计并执行高效的销售策略，精准定位客户画像，探索多元获客路径，为项目的规模化增长奠定坚实基础。 【核心职责】 1、战略规划与模式创新： （1）深入分析本地市场、竞争格局及客户画像（家庭用户/企业客户/地产物业等），回答“我们的客户在哪里”这一核心问题。 （2）从0到1设计并验证多渠道销售组合策略，不局限于地推、会销，积极探索并实践如社区团购、异业联盟、KOL合作、线上内容营销等创新获客模式。 （3）制定清晰的销售目标、策略规划和执行路径图。 2、渠道拓展与体系建设： （1）主动开拓并管理各类线下及线上渠道，如与物业公司、家装公司、地产中介、母婴店、企业行政等建立长期合作关系。 （2）搭建渠道管理体系，制定合作政策与激励方案，赋能渠道伙伴共同增长。 3、销售执行与团队引领： （1）在初期，亲自承担核心销售角色，通过多种方式达成首批关键客户的签约，验证销售流程。 （2）随着业务发展，有能力组建并带领一支精锐销售团队，负责团队培训、激励和日常管理。 （3）监控并分析销售数据，持续优化销售话术、流程和转化策略。 4、跨部门协同： （1）与运营、产品及服务交付团队紧密协作，确保从销售线索到服务交付的端到端用户体验顺畅，并将市场一线声音反馈至产品与运营端，驱动服务优化。 【任职要求】 1、5年以上销售经验，其中至少2年以上在生活服务、快消、互联网或相关行业承担渠道开拓或销售管理职责。 2、有从0到1搭建市场或销售体系的成功经验者优先。 3、有丰富的线下活动（地推、会销）策划与执行经验，同时具备互联网营销思维。 【核心能力】 1、敏锐的市场洞察力：善于思考和数据分析，能精准描绘客户画像，并据此制定有效的打击策略。 2、卓越的渠道开拓能力：拥有“无中生有”的能力，善于挖掘和整合各方资源。 3、创新的销售思维：不墨守成规，热爱尝试新方法、新工具，对销售模式有自己独到的见解。 4、强大的自驱力和抗压性：对成就充满渴望，在模糊和挑战性的环境中能自我激励，主动寻找解决方案。 5、举一反三的学习能力：能够快速学习新知识，并将其他行业的成功经验灵活运用到本职工作中。 【个人特质】 1、对销售工作有极高的热情，结果导向，以创造业绩为乐。 2、出色的沟通能力和人际交往能力，能够影响合作伙伴和内部团队。 3、认可创业公司文化，具备老板心态，能与公司共同成长。 【我们提供的】 1、一份事业而不仅是一份工作：成为核心项目创始成员，你的决策将直接塑造业务的未来。 2、广阔的成长空间：随着项目在无锡的成功及向其他城市复制，你将拥有无可限量的职业发展前景。 3、充分的授权与赋能：公司将提供必要的资源支持，并给予你充分的决策空间去实践你的销售构想。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）

岗位介绍： 1、负责大同地区抖音本地生活类商家的全周期运营支持； 2、深入分析商家实际需求，定制适配的抖音运营策略，推进商家顺利入驻平台； 3、助力已合作商家优化内容表现与流量转化效果，推动区域市场占有率持续提升。 岗位职责： 1、从服务商系统中识别有效线索，主动联系潜在客户，安排实地拜访并开展商务沟通，促成合作达成； 2、协助商家完成账号注册、商品规划、产品发布及店铺激活等基础操作，落实抖音店铺冷启动方案； 3、在现有合作商户中甄别优质或具成长潜力的商家，推介进阶服务项目，如页面美化、达人带货推广等； 4、支持商家处理日常运营事务，包括数据解读、活动报名、补贴申请等工作，长期维系良好合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有一年以上销售工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养； 3、了解大同本地消费生态者优先录用，不了解也可通过培训掌握； 4、能接受灵活、弹性的工作时间安排； 5、具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及任务执行能力； 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成，综合收入5000-10000元； 2、提供免费带教培训（实行师徒一对一辅导）、法定节假日休息、节日福利发放。

招聘: 欧派全屋定制门店招聘业务员，年龄不限，有经验者优先，工作时间自由，一月3天休息，月薪1800元-8000元 地址:盛世雅居欧派全屋定制 电话:

需要出去跑市场，有经验的联系，维护老客户，开发新客户，全职兼职都可以，平城区云冈区都可以去操作。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

岗位职责：高效完成日常工作任务，明确自身工作目标与方向 岗位福利： 下午茶 奖励不断 工作内容 1、负责家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家庭装修咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与销售方法 2、能独立分析并响应客户需求，制定针对性解决方案 3、热爱家装领域，具备积极应对挑战的工作态度

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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对接客户，协助客户处理装修相关事宜

岗位职责： 1.负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2.与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3.无需承担成交任务，主要配合陪诊及客户服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2.有销售从业背景，具备保险、房地产、课程顾问等行业经验者优先录用；