我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利，工龄奖，五险，期待优秀的您加入我们这个大家庭、

1.招聘支付宝官方碰一碰团队30人 2.全国支付宝官方碰一碰铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+全勤奖励+维护补贴+销售技巧高级培训+市场奖励+客户名单+团建活动+管理团队培训+储备干部培养+开城先锋补贴+销售冠军奖励+蝉联冠军额外奖励+工龄奖

品德好、有责任心，有销售经验，积极主动，有团队精神

食品企业招聘果蔬脆休闲食品销售数名，要求为人正直，头脑灵活，有经验者优先

年龄25一45岁，必须有C1驾照，有良好的沟通能力，能熟练操作导航，有快消品经验和有其他销售经验的优先

掌银 保底5000招销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰碰一碰音响收款设备销售全国支付宝的NFC铺设 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 8底薪5000元+铺设奖励+长期分润 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，有师傅带包教包会。

跟车业务开单收款催款 早八晚五点半 周末统一休息

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

烟台碰一下安装员销售经理 1招聘支付宝碰一碰成员10人 2学历年龄不限 3有师傅带包教包会 4底薪5000+铺设奖励+长期分润+上不封顶

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在本地积累丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域

海阳市三丰生化有限公司诚聘: 1.门卫1名，要求65岁以下，工作认真负责，身体健康，待遇面议联系电话: 王 2.文员1名，要求：大专以上学历，最好是药品、生物工程、生物制药等相关专业，有化验经验优先，薪资面议，交五险，联系电话：王 3.车间工人5名，要求:55周岁以下,身体健康，工作认真负责，3班倒，8小时工作制，交五险，联系电话:王 4.信鸽饲养员1名，要求：年龄60周岁以下，身体健康，工作认真负责，长白班，薪资面议，联系电话：王 5.白班钟点工，主要打扫卫生，面积120平米左右，下午2:00-6:00，联系电话 6.电焊工1名，要求能吃苦耐劳，有电焊证，工资面议，交五险，联系电话 地址:海阳市三丰生化有限公司，东凤中路6号

素和乐现招聘面点大工一名，厨房面案，有6:00-14:00或8:30-5:30，月休4天起，包吃住交五险，待遇可谈。工作地点莱山迎春大街☎

今晚开发区10点需要个小工帮忙拉拉线就一根，很轻松，可能上高辅助下，要求有意外险，2.3个小时120日结

芝罘万达广场有4个闭门器 4个防火门需要水泥灌浆， 明天有时间的师傅联系

烟台市海阳市招架子工，必须有证，央企工资把握，过年留守，有补贴。这里信息不及时看，打电话咨询，

岗位内容： 1.负责河北省内脊柱侧弯矫正设备的市场推广与销售工作； 2.按照公司要求达成阶段性销售任务，三个月内完成产品宣讲及客户覆盖； 3.维系医院客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动； 4.定期反馈市场信息及同行动态，为公司策略调整提供依据； 5.协同内部相关部门推进项目落地及相关协作事项。 任职要求： 1.具备骨科、康复科等临床科室资源及医疗系统渠道，有大型医疗器械成功销售经验，覆盖三甲医院者更佳； 2.五年以上医疗行业销售背景者优先考虑； 3.拥有丰富的客户资源，具备独立开发新客户的能力，市场敏感度高，掌握专业销售方法； 4.表达清晰，具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5.熟悉医保报销政策、自费项目运作流程，具备医保目录及物价编码申报实操经验。 注：必须具有骨科设备、高值医用耗材或同类医疗器械销售经历，并拥有可推动项目实际落地的核心资源。

年龄要求：25-55岁，年龄不符合勿投，谢谢。 学历：学信网可查大专以上；过往年薪20万以上。 岗位职责： 1.带领客户参观养老社区，全面介绍社区设施和服务内容； 2.根据客户需求，提供个性化的养老方案搭配服务； （有业务推广性质） 3.解答客户关于养老服务的咨询，提供专业建议； 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对养老行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.适应能力强，能够快速应对客户需求变化。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺，并在气候雄心峰会上明确了具体目标，加快推动传统电力体系向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 各类工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等用电场景 【岗位职责】 1、开拓并对接潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护已有客户资源。 【岗位要求】 1、年龄：24岁以上；学历不限；性别不限； 2、具备一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访流程； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练；需自备车辆，公司给予油费补贴（无车者请勿投递）； 4、（优先条件）熟悉当地工商业用电布局，拥有电网产业链上下游资源或政府相关渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补、节日福利、生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展稳健可持续； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可分配部分客户资源； 5、提供系统化培训支持，涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等内容； 6、华南区域新市场启动，晋升通道畅通，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择发展地点

岗位职责： 1、客户开拓与维护：聚焦政府政务及央国企领域的大数据市场，主动发掘潜在合作机会，通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式，与各级政府部门、政务机构及央国企单位建立并维持良好的业务联系，持续推动客户关系的深化与长期合作； 2、需求分析与方案定制：深入理解泛政府、央国企行业客户在大数据应用方面的实际需求、业务难点与发展挑战，依托公司产品能力与技术优势，量身打造匹配其场景的大数据解决方案，有效支撑政务类业务效率提升； 3、销售推进与商务谈判：全面主导项目销售进程，涵盖产品展示、方案讲解、商务磋商及合同签署等环节，统筹协调内部资源，及时应对销售各阶段问题，保障项目高效落地并实现既定销售业绩； 4、市场洞察与竞争分析：持续跟踪政府及央国企领域大数据行业的政策变化、发展趋势与竞争格局，收集整理市场信息与客户反馈，定期形成分析报告，为公司产品优化和市场策略制定提供有力支持； 5、项目交付与售后支持：联动交付实施团队，确保项目按计划高质量落地运行，保障客户顺利应用系统与解决方案；协同售后服务团队，快速响应客户使用中的各类需求与问题，提升客户体验与满意度。 任职条件： 1、计算机科学、信息技术、市场营销、通信等相关专业背景优先，具备系统的专业知识储备； 2、5-10年销售从业经历，有政府、央国企等行业信息化或大数据产品销售经验者优先，熟悉政务体系运作流程与组织结构，掌握政务大模型、大数据及相关行业模型的应用场景； 3、具备优秀的销售能力和谈判技巧，拥有一定客户资源和成功案例，能独立开展销售工作并完成业绩指标； 4、了解大数据技术体系、数据治理机制与数据分析方法，熟悉政务大数据平台的技术架构、功能组成及典型应用，能够准确传递产品核心价值； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与内部各部门，推动跨团队协作，具有较强的团队协作意识； 6、具备政府、央国企客户资源或相关工作经验者优先。

【简述】 负责区域内使用国家电网的商业、工业用电客户开发工作，面向220V/380V中小商户宣传国家推行的“市场化购电”政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集及初步签约。全程享受免费政策支持，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向沿街实体商家等中小商业用户讲解售电相关政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电支出； 3、统筹BD团队运营，推动实现月度、季度及年度整体业绩目标； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应处理商户后续问题，持续提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具备销售团队管理背景，有地推团队运作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、可接受出差或外派安排者优先录用

工作职责： 1.制定并执行销售目标、策略与实施方案，推动团队达成既定业绩指标； 2.建立并维护客户合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供及时支持； 3.拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，通过市场调研、电话联络、参展等方式开发市场； 4.编制销售预算，监督销售支出，确保成本控制在合理区间； 5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予针对性指导与反馈； 6.持续与客户保持互动，响应客户需求，协助解决各类问题。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上气体行业销售管理相关工作经验； 3.熟悉销售方法论、运营策略及预算制定流程； 4.具备敏锐的市场判断力和团队管理能力； 5.掌握数据分析技能，能依据数据结果做出有效销售决策。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶； 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，老人季度奖金3000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 10、对赚钱有欲望和野心（期望薪资10K及以上的来聊，想养老勿扰。） 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利，工龄奖，五险，期待优秀的您加入我们这个大家庭、

【工作地点、时间】 1、负责烟台各区域外勤事务，考勤灵活，根据住址就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-36岁，零经验但有强烈赚钱意愿者亦可加入 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境 3、有企业客户拓展相关经验者优先，具备TO-B推广背景者更优 4、对个人职业发展有清晰目标，积极进取，渴望高收入（期望薪资低于8000元者请勿扰） 【岗位职责】 1、开展区域内企业客户的业务对接与合作落地 2、达成客户拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率 3、负责签约客户后续的激活跟进及长期关系维护 4、具备基础市场分析与判断力，主动识别潜在客户机会 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，提供团队带教与系统培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 规模：全国员工超3000人 发展：业务遍布71个城市，晋升空间广阔，最快3个月实现晋升调薪 管理：互联网管理模式，组织扁平，团队协作融洽，氛围轻松积极 试用期：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放

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烟台·芝罘区·南大街 5-10年经验 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 个人经验：具备房地产销售、金融产品推广、网络营销或养老旅居项目销售经历者优先考虑 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄25至45周岁，条件特别突出者可放宽至50周岁以内，需提供过往年收入达12万元以上相关证明材料（如工资流水或收入凭证）。具备强烈事业心与创收意愿。 2.学习能力强，善于沟通表达，拥有一定党政机关、企业负责人或高层管理人员等优质人脉资源。工作积极主动，自律性强。 3.工作时间灵活自主，保障固定底薪基础上，业绩提成无上限，培训阶段享学习补贴，高绩效对应高回报，具体细节面议。 每月需上午到岗参加公司组织的学习及打卡20天，企业提供系统化、多维度的岗前培养支持，其余时间可自行规划业务开展方式。

1.工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交客户，主要负责售前信息整理、电话及微信回访与邀约工作 2.为企业客户提供一站式综合服务支持（涵盖企业财税、法务咨询、投融资对接、资产管理、企业学堂等核心业务） 3.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入约3万元 4.无需亲自销售签单，客户无论办理哪项业务，均由专属商务人员对接洽谈，成功合作后均可享受对应提成，月度业绩TOP者收入可达10万元以上，收益无封顶限制，多劳多得！ 5.薪酬福利体系： 1.高额提成40%（单笔提成从数千至数万不等）+日常实物奖励持续发放（月末可凑成小型超市）+最新款苹果全系列产品（出新款即配新款！！！）+家电礼包 2.缴纳五险，享受法定节假日带薪休假，固定下午茶供应，每周组织团建活动，定期举办生日会、轰趴等丰富文娱项目，团队氛围轻松融洽 有提成激励，平均月薪7000以上

1、依据公司整体营销战略及市场定位，开展市场调研工作，明确目标客户群体，制定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域工作经验者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售背景者亦可。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责带领团队完成销售目标，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，沟通协调能力强，擅长商务谈判，富有责任感与团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 关于你： 如果你渴望从O到1. 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功⋯ 如果你渴望展示自己的领导力魅力⋯ 那么现在机会来了，请你看好： 你要做的工作： 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； —-团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 —-通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，1年以上销售管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受调动、其他都可以不重要； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬组成：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入上不封顶；现有管理在职6个月上月均收入12-15K，在职1年上月均收入15-20K，头部月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常放； 4、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 5、团队氛围：风清气正，偏平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有； 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者，加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起征服市场、征服对手、征服这座城市，成就自己的职场荣耀巅峰！

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