[一]工作内容：本公司为综合性企业服务机构，专注于为企业提供法务、财税、商学、金融、资产管理及科技赋能等全方位服务，精准客户资源由公司提供，负责对接沟通，办公地点位于全海景高端写字楼。 [二]上班时间：8:30～18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假，接受无经验者，成长机会多，晋升通道广阔。 [三]福利待遇：设有全勤奖励、通讯补助、节日福利、员工旅游、每月团队建设活动，端午/中秋/春节礼品发放，办公室每日供应零食，业绩奖金丰厚。 [四]晋升渠道：机制公开透明，每两个月进行一次晋升评估。 [五]职位亮点：办公场所为5A级海景写字楼，环境优美舒适，团队氛围积极活跃，同事关系融洽热情，工作目标清晰，激励性强。 [六]高提成（20%～40%） 达成目标可获1000～3000元现金奖励，另有彩电、冰箱、洗衣机及最新款苹果系列产品、华为三折叠手机等实物激励，每日晨会奖项不断，收入与付出成正比，综合月薪可达三万元。 [七]薪资发放：每月15日准时发放工资，如遇周六或周日，则提前至周五发放。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会

岗位职责: 1.负责公司产品的线下推广与宣传，提升用户认知度； 2.开展市场调研，收集目标客户反馈，了解用户需求； 3.在指定区域或场景内拓展新用户，完成推广任务； 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料齐全并有效展示； 5.记录并上报每日推广数据，配合团队优化执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够主动与陌生人建立联系； 2.工作态度积极，有责任心，能独立完成外勤任务； 3.时间管理能力强，能灵活安排工作时间； 4.有地推或销售类工作经验者优先，适应户外工作环境； 早9晚4:30双休，缴纳社保 法定节假日休息，拒绝加班，不内耗~

蜀中药业人员招聘[玫瑰] 招聘岗位：县级经理、推广经理 工作区域:山东省区域 [庆祝]县级经理职位要求： 1、年龄22-45岁，男女不限，经验不限、学历不限；公司免费培训。 2、能吃苦耐劳，格局大，有投入意识。 待遇：年收入15万～30万[發] [庆祝]推广专员职位要求： 1、能适应长期出差，学习能力强，有团队意识，服从安排。 2、出差区域：青岛、烟台、威海、潍坊、日照、东营各区县，包吃包住，。 3、有车辆者，出勤期间油费报销，。 待遇：车补+政策奖励+单品奖励+销量奖励＝月薪8000—15000左右。 ️

五官端正，表达清晰，具备良好沟通能力，年龄24-45岁，学历经验不限（仅招两名） 工作内容： 对接企业客户，审核企业相关资质材料，如开票记录、资金流水、营业执照等，非销售岗位 1. 入职前提供带薪培训 2. 无责任底薪4000元+绩效奖金 3. 办公环境优越，配备专人指导，一对一帮带 4. 固定周末及法定节假日带薪休假 5. 享有15天超长带薪年假 6. 综合月收入约8000-12000元 7. 入职即缴纳五险，享受父母慰问金福利

一、岗位职责： 1.负责区域内市场调研及市场开发策略制定 2.组建属地化团队并负责日常运营与管理 3.高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1、具备从0到1的城市开拓经历，拥有出色的招聘与带教能力。 2、有地推业务拓展经验，能对团队成员进行有效指导。 3、具备较强的团队管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先。 4、执行力强，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩突破。 5、能合理分解销售目标，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成； 6、负责区域销售团队的组建、人才培育及人员管理工作。 7、负责用户市场的拓展，产品宣传推广与营销方案策划。 8、维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉，提升客户满意度。 9、目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享受带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进化！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破… 如果你渴望迎接高难度挑战… 如果你追求事业上的跃升… 如果你希望充分释放领导潜能… 那么，此刻机遇已至，请认真查看： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务目标，组建高效团队，落实选育用留机制，打造稳定成熟的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，构建强执行、重结果的组织文化； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力，优化人员留存； --建立人才储备机制，识别并培养潜在管理者，完善梯队建设； 3、目标达成与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保指标如期完成； --制定落地策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同沟通与资源整合 --准确传达公司政策与规则，保障信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售一线问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标导向明确、责任感强、行动力出色、善于复盘与学习； 3、加分项：具备突出的领导才能，擅长激发他人成长，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余皆可忽略； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，满1年者月均15-20K，顶尖管理者月均超25K； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄纪念礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年依据业绩排名开放晋升机会，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正向，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、自带能量的销售管理者，加入我们正在崛起的队伍，带领一群伙伴，一同开拓市场、超越竞争、占领高地，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已蓄势待发，欢迎立即投递，加入我们，一起燃起来！！！

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 公司介绍］ 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 岗位职责］ 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求］ 1.高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！具备地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位优势］ 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5.培训辅导：老员工带教，实行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

招北乡下乡厨师好手，初六开业，

【招聘A2 驾驶员】开高栏 ✅有开过高栏或大板者优先，开车稳当有眼力见。 ♦要是开车稳当，会开不会倒也可以。 ✅双驾 莱阳上车 工资面议 ☎ ～3.5。

【招聘驾驶员】 招C1证✅开4.2米冷藏车 招B2证开6.8米冷藏车 ✅不用装不用卸，有责任心，全程跑高速，有经验者优先 ☎ ～4.19

【招聘C证+B证驾驶员各3名+济南网点调度1名＋会计1名】 1⃣开4.2米、6.8米、9.6米冷藏车 ✅主要跑省内专线冷链 ‼要求：能吃苦耐劳，有两年以上实际驾驶经验，能干长期工作者优先，有冷藏车者也可以带车上岗！ 2⃣调度: 工作地址济南 ‼要求：会用电脑，每天的把上级安排的任务顺利完成 ♦年龄45岁以内！男女不限！ 3⃣会计兼客服: 工作地址莱阳 ‼要求：大专学历以上，性格温和，说话有亲和力，能长期干者优先！ ❤以上工作工资及时，，具体面谈！ 莱阳义乌上车 欢迎致电 ☎王 ～3.10

核电招小工，，中午管吃管住，日结150，月结160，市里车接车送，一天9个小时，培训后入职，需要300人，住宿的一天管3顿，有前科的不要，免费安置！去的！常年有活，大量需要，要长期的！！！！去的，面前培训，年后上班！！！！

美业(皮肤板块) 寻找有创业想法的合伙人，男女不限,年龄不限，(要求自己皮肤好) 我们针对的人群就是美容院(和美容院谈合作) (自己谈下来的就是自己永久客户) 扶持:前期有老师培训，(不收费用) 收入:①自己谈下的意向客户，由讲师会销做成交(每位客户自己收入5k+） ②客户后期维护自己也有收入 ③自己招的(后期有管道收入) 要求:心态积极向上，有赚钱欲望，执行力强，学习能力强。 最不容易淘汰的行业，就是美业，我们大家庭，期待您的到来

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店试驾或参与购车咨询； 2、持续跟进客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期粘性； 3、汇总市场一线反馈信息，及时传递至销售团队，助力优化邀约方式及销售方案； 4、配合解决客户疑问，提供专业的车型讲解与购车咨询服务； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递产品核心价值； 2、有汽车行业销售经验者优先考虑，非必需条件； 3、具有良好的服务意识和协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，可完成日常数据记录与报表整理工作。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 联动多行业资源，通过线下门店合作与线上沟通协同推进业务； 3. 协同各部门团队，高效响应客户需求，协助客户实现从使用者到经营者的转变，提升服务体验； 4. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户数据； 5. 严格遵守公司规范，维护企业形象与品牌价值； 我们希望你具备： 1. 有保健食品领域从业背景者优先，对销售工作充满热情，具备自我突破的意愿； 2. 学习能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实战经验者优先考虑。 我们提供： 1. 工作时间灵活自主 2. 晋升通道畅通＋丰富团队活动！ 3. 前有导师指导，后有团队支持，共同成长、共享成果。 4. 月薪5000元以上，收入上不封顶

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

一家中俄公司正在寻找一位有才华的增长营销经理在中国工作。您的任务是制定并实施在线推广策略，以扩大公司在中国市场的影响力。需要熟悉在线推广工具和各类新媒体平台（微信、抖音快手小红书微博、百度等）。 -推广引流公司网站及淘宝1688店铺 -优秀的分析技能和处理大量数据的能力。 -从零开始制定和实施增长战略的能力。 -研究产品及其现代化 -分析客户在购买商品后的行为 -优秀的沟通技巧 -使用人工智能的能力

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪5000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：5000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 月薪构成为底薪5000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3. 对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国际旅游机会，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约为8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

岗位名称：商混销售员 工作地点：烟台市福山经济开发区中桥地区（30km以内） 工资待遇：月薪8k+、五险二金、高温费、取暖补贴、公司提供厂内食堂宿舍。 任职要求： 1.40岁以内，学历不限； 2.具有2年及以上建材、混凝土行业销售或相关经验。熟悉商混行业运作模式； 3.具备出色的沟通谈判能力、市场开拓精神和客户关系维护能力，责任心强； 4.具有良好应变能力和协调配合能力，吃苦耐劳。 优先条件： 1.拥有当地建筑领域客户资源者优先； 2.熟悉招投标流程者优先。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约并接待客户，后续进行跟进维护 [工作时间] 早上8:30上班，晚上6点下班，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（提成区间7.5至50不等） 2、七天试岗期（期间正常计薪） 3、培训：入职即享新人培训，公司设有专业系统化课程，带薪培训，快速上手 4、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你不敢来！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊哦～

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专

负责客户的拿货取货、记账，洞察客户的需求达成销售

跟车业务开单收款催款 早八晚五点半 周末统一休息