岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，能适应阶段性出差 4. 熟悉销售流程体系，掌握CRM工具及基础数据分析方法 5. 具备较强的目标感、抗压能力与商业敏感度

招聘菏泽各县区售电业务代理，市场专员。服务对象:本地各企事业所有用电单位，居民区物业等，特别是用电大户。要求业务能力强，能快速开拓出本地市场。按签约用电量提成，每县区年入二三十万是基础的业务量，相对来说很容易达成，有志者电话详谈。

招聘店面经营管理人员，年龄30左右，性格活泼大方，待人真诚，服务热情

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力较强 2、非销售岗，无需产品推销，仅需维护合作对接 3、客户资源由公司统一提供，无需陌拜或地推，主要通过线上方式沟通，工作轻松提成可观。直接对接门店负责人，属于大客户合作范畴！ 4、入职初期安排系统培训，实行老员工带教机制，业绩上手快，无需担心产出问题！ 5、无需长期出差，以远程办公为主，后续如需到店支持，将有专业操作人员协同配合 6、公司高度重视人才发展，业绩突出者可快速成长为管理岗 任职资格: 1、年龄在18-28岁之间的年轻伙伴 2、性格活泼、积极乐观即可 3、愿意追求高收入，具备目标感和奋斗精神 福利待遇： 上班时间 9.30-11.40     1.30-6.40（期间包含休息时段） 1、无责任底薪叠加高额提成，月综合收入8000-30000元（上不封顶），收入高低取决于个人能力和努力程度 2、现金激励丰富，奖金发放频繁 3、公司定期提供零食、水果，组织团建活动及聚餐，团队生活丰富多彩 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽！！ 5、办公地点位于高端写字楼，环境舒适 6、享受国家规定的法定节假日 晋升发展空间: 晋升机制公开透明，不看关系只看实力，所有管理层岗位均从内部员工中选拔产生，平台成长空间广阔！

1、制定月度展厅销售计划，并跟进执行情况，承接销售任务并合理分解，确保月度销售目标顺利达成 2、负责营造优质的展厅销售环境与氛围（包括展车陈列及清洁维护），监督销售顾问按顺序接待客户 3、收集销售团队培训需求，制定内部培训方案，组织实施符合品牌标准的销售培训，同时提升自身培训能力 4、监督销售顾问严格按照标准化流程开展各项销售工作 5、完成上级交办的其他工作任务，并协同相关部门同事推进跨部门协作事宜

有经验的

招聘人数：3人 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标。 2.制定并实施团队的工作计划确保团队业绩会提升。 3.关注团队成员的成长与发展，提供必要的指导与支持，提升团队整体能力。 4.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。 5.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力个协作能力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的血清和责任心，没注意结果为导向，推动工作进展。 2.拥有优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达到目标。 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协内外部资源。 4.具备坚韧的意志力和敢于挑战的勇气，能够在压力下保持高效工作。 5.对于个人职业发展有清晰，规划愿意在快速发展中的环境实现自我价值。 6.有相关管理经验或突出业绩者优先考虑。 我们提供： 综合补贴：为您的辛勤付出提供全面的保障 定期团建：丰富多彩的团队活动，增强归属感 晋升空间：广阔的职业发展平台，收入上不封顶

招聘业务经理和主管 优途佳就业用工服务中心（）是一家集职业培训及就业安置的专业公司，与北京等大型企业有培训和用工长期战略协议。现招收一名业务经理和两名主管副经理，主要负责推介单位手机APP应用，单位招生管理，网站与手机APP宣传，与医院、保健院、养老中心、月子中心用工对接。

门店经营管理人员，性格活泼，待人真诚，服务热情

菏泽单县招吊顶,装修木工

中通快递招鄄城城区送货上门人员，时间自由，有想干快递的，请联系

星期四 -------------------- 《清洋流体》 岗位：品质，普工 ➡白夜班。8点00面试 ，安排好班次，可以直接上班。 ✅管吃，没身份原件有复印件也可以安排。 ➡轻微近视可以，度数高的不要。 最低工期3个月，带身份证复印件一张，两个月内体检单一张，面试报道上班 白夜班，年龄20-45周岁，离职满一个月可返厂 坐班➕不穿无尘衣➕2个月以内体检单都可以 工作时间8:30～20:30（10.5小时计薪）管吃，有住宿。 员工结薪周期为每月1号~月底。 白班：后240元/天，支付到3-31。4-1开始200/天，长期支付！ 夜班：后250/天（含补贴），支付到3-31。4-1开始200+20元补贴/天，夜班，长期支付！ 10.5小时为一天，超出或不满按小时折算； 第5天发第4天薪资，不转正长期支付，最低工期3个月，任何原因按同工同酬计算，，打卡40小时以上有薪资。。

新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人——————————————————————————————————————————————— 薪资待遇: 小时工:28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ——————————————————————————————————————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ——————————————————————————————————————————————— 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ——————————————————————————————————————————————— 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ——————————————————————————————————————————————— 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安 排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

菏泽市牡丹区招压力焊、电焊

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

【8K打底起】 广州番禺岗：无责底薪8k+提成+奖金3k+年终奖+交通补贴+企业内训(交通补贴)+年终奖+晋升体系+师徒带教体系+，三个月后1.5万-3.0万）。 1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8058，转正后根据运费计算提成 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监: 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，不定期团建、下午茶等福利； 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车接送； 您的岗位职责: 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 2、及时关注货物信息，处理货物异常: 3、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进: 4、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力: 5、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求: 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，中专及以上学历。 福利项目： （1） 假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物 （2） 班车福利：外出有行政车接送 （3） 专业培训：公司提供专门针对工作的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； （4） 下午茶：团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； （5） 团建活动：公司或部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； （6） 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。

1、手机店招：储备店长工资6K至10K，底薪3.5K至5K。 2、店员：工资5K至8K，底薪3K至5K。 3、销售经理：6K至12K，底薪4K至6K。大家互相推荐，有意者联系戴先生。

工作内容： 1、负责公司LCM液晶屏、车载显示屏、医疗工控及大板LCD产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期整理和跟进公司客户资源； 3、保持与客户的日常沟通，及时掌握客户需求变化，跟踪并协助解决相关问题； 4、提供产品报价支持，跟进订单执行及交付进度； 5、负责售后协调以及货款的回收跟进与催收； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备两年以上显示屏行业销售工作经验； 2、大专及以上学历，性别不限； 3、能适应出差安排，持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 4、熟练操作Office办公软件； 福利： 五险一金、出差补贴、法定节假日、不定期下午茶、年终奖金

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

旺旺集团冰品事业部招聘啦业务岗位职责:1.周期性拜访终端2.理货陈列3.检核主推必销品项的陈列情况4.拍摄特陈照片协助收集核销资料销售管理岗位职责:1.客户管理2.业代作业管理3.核心门店特陈管理4.市场秩序管理5.市场资源管理6.品牌维护作业岗位要求：有一年以上快速消费品经验薪酬待遇=底薪+月度奖金+餐补+话补a、健康关怀福利:额外商业保险b、培训福利：免费入职培训等带薪假期:年假等所有法定带薪假期C.d、工服福利：入职即发放公司统一服装地址菏泽市牡丹区人民南路恒盛大市场西侧联系人张经理要求年龄35岁内

来公司吃饱喝好拿奖金然后到点下班！！！ 不加班不加班不加班！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.负责公司优质大量客户资源的前期业务推广，通过打电话、聊聊天方式进行工作。 任职要求： 1.不限学历，具有金融经验者优先录用。 2.具备良好的沟通能力和执行能力，能够挑战高业绩目标。 3.团队氛围好，互爱互助，帮助新人快速签单。 福利待遇： 1.提供国家法定节假日作息，带薪年假，重点：春节休20天以上。 2.提供新员工到岗培训、话术培训、营销技能培训，促进员工快速成长。 3.提供恒温空调，享受五险一金。 4.下午茶团建奖金水果零食红包统统都有！ 薪资范围： 1.底薪2500+300全勤+1000绩效+100话补+1%—3%提成+开单奖现金红包！！！ 工作时间： 1.工作时间为每天8:30-12:00和13:30–18:00，月休四天，不加班！

电话销售

工作要求： 一、大专及以上学历； 二、有电话销售经验； 三、男女不限、户籍不限、普通话标准、流畅、有上进心、敢于挑战、有责任心； 工作内容： 1、公司提供资料进行沟通。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业: 3、工作时间:8:40-11:4013:40-17:40，不加班。节假日带薪休假。 优势：工作内容相对简单，晋升空间大。双休，法定节假日带薪休假。

一、正规生产厂家，拥有专利技术，央视17大品牌背书，主营有机肥料、微生物肥料、水溶肥料的生产与销售； 二、提供精准客户资源，重点开发大客户，复购率超85%，注重长期稳定合作； 三、实行老员工带新员工，采用师徒制培养模式； 四、每周日固定休息，法定节假日一律享受带薪休假； 五、工资按时发放，绝不拖欠； 六、冬季工作时间：8:00-17:30，夏季工作时间：8:00-18:00，午休1.5至2小时； 七、达成月度、季度目标：发放奖金及奖品；完成年度目标：发放奖金及奖品，并享免费带薪国外旅游。

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖销售团队搭建及销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动落实各项销售目标，确保业绩达成； 3、依托现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，实现资源最大化开发； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解目标市场，实施品牌在区域内的有效推广； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售策略，保障门店目标完成； 6、维护客户关系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵循集团管理制度，执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队目标管理或同行业管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达、协调沟通能力，拥有团队管理经验，善于激发团队成员积极性，执行力强； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果导向； 4、为人诚信正直，作风端正，工作主动投入，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续服务由运营专人跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推荐与销售转化即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金 其他福利： 1、定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、贴心员工关怀，提供下午茶等日常福利

1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5、底藏5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6、时间比较自由休息时间可以自选

负责区域销售任务，合理安排人员，能够分析市场，完成团队业绩

1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售人员专业技能指导； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，实施过程督导与执行反馈，确保各阶段指标顺利达成； 3、结合现有汽车销售通路，科学配置并高效运用各类资源，提升资源转化效率与覆盖深度； 4、拓展新兴汽车销售渠道，深入洞察目标市场需求，推动品牌在区域市场的有效渗透与认知提升； 5、采集并分析区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整营销与销售策略，保障门店业绩稳定增长； 6、强化客户关系管理，持续提供高品质服务体验，促进客户满意度提升与口碑传播； 7、遵循集团运营规范，落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护工作，增强企业行业内的品牌认知度； 2、拟定并执行机构业务发展策略，达成既定业绩指标； 3、整合内部资源，为客户量身提供专业化服务方案与支持； 4、跟踪市场变化，研判行业发展方向，为战略制定提供依据。 任职要求： 1、具备出色的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2、擅长客户关系的建立与持续管理； 3、具备敏锐的市场感知力与规划布局能力； 4、具备良好的跨部门协作意识与团队配合精神。