坐班，早八晚六 月均收入过万

根据客户提供的客户资料，筛选有需求的客户，邀约到公司进行洽谈。

门店经营管理人员，性格活泼，待人真诚，服务热情

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域市场开发方案，落实销售计划，保障公司营销策略有效落地执行。 3、重点拓展辖区内第三终端如卫生室、诊所等渠道，并建立完整客户档案资料。 4、按时参加公司组织的相关工作会议。任职资格： 核心要求：需具备充足的时间与精力投入工作，无法全职投入者（仅考虑兼职者请勿扰），避免浪费彼此时间！ 1、年龄须在25周岁以上，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 2、具备较强抗压性，富有开拓意识，责任心强，品行端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端相关工作经验。 4、应聘县区经理岗位者不限行业经验，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力匹配，公司提供完善的培训体系及晋升发展通道。 6、业务人员在所应聘区域本地开展工作。（无需异地出差） 7、工作时间灵活自主，不设打卡考勤制度！

岗位职责： 1.协助公司制定销售战略，组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。 2.负责月/年度销售的预测，目标的制定及分解。 任职资格： 1、25-40岁，普通话标准、沟通能力强 2、有相关销售管理工作经验， 3、高中及以上学历短期勿扰 工作时间：月休4天上午8:30--12:00，下午1：00--5:30 周日固定休息，中午有员工餐

负责人事招聘及团队管理

这是一条诚恳的招聘 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八点半晚六点半，月休6-7天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.牡丹区，交通便利 6.无责底薪高额提成 7.李

招聘人数：3人 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标。 2.制定并实施团队的工作计划确保团队业绩会提升。 3.关注团队成员的成长与发展，提供必要的指导与支持，提升团队整体能力。 4.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。 5.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力个协作能力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的血清和责任心，没注意结果为导向，推动工作进展。 2.拥有优秀的团队管理能力，能够激励团队成员达到目标。 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协内外部资源。 4.具备坚韧的意志力和敢于挑战的勇气，能够在压力下保持高效工作。 5.对于个人职业发展有清晰，规划愿意在快速发展中的环境实现自我价值。 6.有相关管理经验或突出业绩者优先考虑。 我们提供： 综合补贴：为您的辛勤付出提供全面的保障 定期团建：丰富多彩的团队活动，增强归属感 晋升空间：广阔的职业发展平台，收入上不封顶

岗位职责: 1.负责拓展并管理机构相关业务，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业且及时的服务支持 3.研判市场发展趋势，策划并落实业务推进方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推动任务执行 2.适应能力强，善于在动态环境中持续优化工作模式与流程 3.深入理解机构类业务运作逻辑，能精准识别客户需求并提供个性化服务方案

招聘 东明危险品驾驶员，拉化工 有工作经验的优先 （干不长的司机不要打电话） 电话 非诚勿扰

陈集丁二牛肉汤找两个打杂大姐，工资3000+ 活简单 年龄55左右。电话

学校招厨师一名，干和下午两歺，一天200元，电话

东方宴招聘 厨师长1名 主持人4名 服务员6名 餐厅主管4名 炒锅4名 砧板4名 面食老师1名 凉菜主管1名 烧烤厨师2名 乔经理：

外墙颗粒，马上开工，钱快，有意者联系，

贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 招聘 1、【工作内容】推广支付宝NFC“碰一下”设备，每成功推广一台可获得100—450元奖励， 2、提供5000元底薪保障， 3、所推广产品享有长期分润与分红权益，实现持续性被动收入，收入可持续累积，无论是否持续作业均有收益产生， 4、以上各项收入可叠加计算，入职初期月收入可达5000+，熟练运作后月入10000+， 5、工作时间灵活自主，工作区域可根据个人情况选择， 6、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，我们出资，您出力，合作细节面谈沟通， 7、公司提供免费系统培训，安排专人指导，确保掌握操作流程，涵盖多种线上及线下客户拓展与业务开展方式。

负责区域销售任务，合理安排人员，能够分析市场，完成团队业绩

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖汽车销售团队搭建及销售技能指导等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，并跟进过程辅导，确保各阶段指标有效达成； 3、结合现有汽车销售通路，科学配置与高效运用资源，实现资源价值最大化； 4、拓展新兴汽车销售渠道，深入理解目标市场，推动品牌在区域内的知名度提升； 5、收集区域内竞品品牌的市场动态，及时优化销售策略，保障门店经营目标顺利实现； 6、维护客户关系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、落实集团管理规范，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队从零组建经历者优先； 2、具备出色的口头表达、组织协调与人际沟通能力；拥有团队管理实践，能有效激发团队活力，执行力强； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，聚焦结果达成； 4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，能力优秀者可面谈薪资！

1.参与制定公司营销战略，依据战略方向拟定相应的营销组合方案与营销计划，并在审批通过后推动执行。 2.牵头开展市场调研，起草市场营销策略及市场拓展方面的中长期发展规划。 3.组织编制年度营销目标、营销费用预算及内部利润指标等各类计划方案。 4.制定具体的营销执行方案，运用多种市场推广方式确保公司营销目标的达成。 5.负责在核定编制内对营销团队人员进行招聘、绩效评估、岗位调配、职级晋升、奖惩及退出管理。 6.组织编制并定期向总经理提交营销合同签署与执行进展、各项指标完成情况的报告。 7.建立营销人员业绩档案体系，定期组织实施绩效考核及专业化技能培训。 8.组织收集并上报市场销售动态、客户反馈意见以及行业发展趋势等相关信息。 9.负责推动、监督和检查营销部门销售数据统计工作，落实统计与基础核算工作的规范化管理。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住诱惑，受得住挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期举办专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确理解并落实其装修需求； 2.持续维护客户关系，挖掘客户的延伸服务需求； 3.定期跟进客户进展，保障服务品质与满意度； 4.协助客户完成装修方案选择，给予专业指导建议； 5.参与行业调研，掌握市场动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户导向的服务意识； 2.熟悉装修市场情况，可提供专业的解决方案； 3.具有良好的协作能力，能与团队高效配合； 4.具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉客户需求； 5.工作积极进取，能在压力环境下完成既定目标。

沟通与共情能力：能迅速与不同背景的人建立信任关系。 专业知识：对自己所销售的课程领域有基本了解 销售技巧与韧性：*具备良好的谈判和说服能力，并能承受业绩压力。 服务意识：真正以帮助客户解决问题为出发点，而不是单纯为了卖课。 团队协作：与市场、教学团队紧密配合，形成闭环。 数据记录与分析：熟练使用（客户关系管理）系统，记录客户跟进情况，分析转化数据。

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广

岗位职责: 1、负责与全国范围内的整形医院、高端美容会所、皮肤管理中心等美业机构建立合作关系，客户群体消费能力强 2、非销售岗，无需卖货或推销，专注合作对接 3、持续维护客户关系，推动客户间的长期稳定合作 4、工作内容轻松，提成机制优厚。直接对接门店负责人，属于重点客户资源！前期提供系统培训，实行老员工带新人模式，业绩无忧 5、无需频繁出差，主要以线上办公为主，后期如需到店，由专业操作老师协同支持 任职资格: 1、年龄18-28岁，欢迎年轻有活力的男生女生加入 2、性格外向、积极乐观即可 3、渴望高收入，具备目标感和奋斗精神 福利待遇： 上班时间9.30-11.401.30-6.40（中间有休息时间） 1、无责任底薪+高额提成，综合收入8000-30000元以上（上不封顶），收入高低由你的能力和动力决定 2、现金奖励不断，收入拿到手软 3、公司定期提供零食、水果，组织团建、聚餐等活动丰富多样 4、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 5、办公环境为高档写字楼，舒适整洁 6、享受国家规定的法定节假日 晋升空间: 晋升机制透明公正，不看关系只看能力，所有管理岗位均从内部员工中选拔，平台发展空间广阔！

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关工作经验且拥有大专学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、充满正能量并富有开拓精神的伙伴加入，提供丰厚薪酬！底薪5000+高提成，谢绝无意向者咨询； 3.热爱工作，具备出色的学习能力与沟通技巧，性格坚强，知恩感恩，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4.表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力，语言组织与逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，14:00-18:00，周末双休！法定节假日正常休息！

工作很简单，就是有时间的时候去工厂食堂饭店蔬菜超市推销馒头，谈成一家结算一家，时间不限