岗位职责： 1、负责区域内市场客户的开发与维护，达成销售目标，提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力； 2、积极拓展新客户资源，推广公司产品，跟进项目进展，维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、持续服务现有客户，及时掌握客户需求变化，保持订单的连续性和稳定性； 4、跟踪项目回款进度，按时对账并跟进催收，确保款项及时到账； 5、协同相关部门开展工作衔接，包括方案对接、交期确认、发货安排等事项； 6、收集、整理并反馈所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与建议，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理制度与工作流程，提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源，协同相关部门共同推进整体销售目标的实现。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售战略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。 4. 熟知销售运作流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。

销售经理 男女不限，22一48岁，有上进心，敢于挑战。工作时间，每天8小时 薪资福利:低薪十高提成，免费午餐 招工人数:4名 工作地址:陵城区迎宾南大街南首路东

负责维护公司老客户，需要会沟通，让客户重复下单，工作时间轻松，不耽误接送孩子

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，主营业务涵盖农村供水、农田水利及市政工程领域，主要服务客户包括县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，致力于提供高品质的成品检查井、防冻水表箱等产品的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研工作，按区域划分进行客户拜访，积极拓展新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户来公司参观考察，协同区域经理完成合同签署； 3、完成公司制定的销售指标任务； 4、负责应收账款的跟进与回收； 5、长期稳定维护客户关系，提升客户满意度； 6、落实部门主管安排的其他工作任务。 入职要求： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 具备销售从业经历，学历不作硬性要求； 3. 具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4. 遵从工作安排，责任心强，态度积极，不推诿、不退缩、不抱怨； 5. 执行力强，抗压能力好，能适应高强度工作节奏； 6. 学习能力强，具备自我驱动意识，追求持续成长； 7. 持有驾照，能接受出差安排，自有车辆可用于公务者优先考虑； 8. 拥有相关行业资源或从业背景者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500+业务提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日、节日礼品、团队建设活动。

1、市场调研与数据分析： 深入掌握钢板桩工程领域的行业趋势、竞争格局及客户实际需求，全面捕捉各类具有潜力的项目信息，确保市场动态了如指掌。 2、客户开发与关系管理： 积极开拓潜在客户资源，构建并持续优化客户关系网络，涵盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等。定期回访现有客户，收集意见与建议，提升服务体验，增强客户粘性，推动长期稳定合作。 3、商务洽谈与合同落地： 在与客户沟通中准确把握其核心诉求与谈判空间，灵活运用专业谈判方法，在保障公司权益的基础上，合理回应客户需求，促成合作达成并完成合同签署。 4、项目执行与过程协调： 项目签约后，保持与施工执行团队的高效对接，确保项目按时顺利推进。在实施阶段，定期向客户汇报进度及关键节点情况，及时反馈问题。遇重大异常情况，第一时间向上级汇报并协调解决方案。 5、目标管理与绩效达成： 依据公司整体业绩指标，制定个人销售计划并严格执行，确保各项任务目标顺利完成。重点包括新客户开发数量、签约项目金额等关键指标，持续提升个人贡献度，助力公司业务稳步增长。 （二）我们期待的您： 1、具备强烈赚钱意愿：虽面临现实经济压力，但能将压力转化为奋斗动力，积极进取，拒绝躺平，追求生活质量的持续改善。 2、具备长期发展理念：不追逐短期利益，远离投机心态，注重客户资源的长期积累与深耕，通过扎实的客户运营逐步提升个人能力与收入水平，愿与公司共同成长。 3、勤奋踏实且具备出行条件：需自备交通工具，保证每月不少于20天外出拜访客户。充足的客户拜访量是业绩的基础保障，无拜访则无成交。 4、具备丰富的销售经验：从事销售工作5年以上，其中至少3年ToB领域销售经历；销售能力突出，曾在团队中业绩排名前三者优先考虑。 5、年龄******，综合能力优秀者可适当放宽年龄要求。

通风空调机组销售，有相关工作经验优先 年龄、学历都不限制，重点是有相关经验 销售经理管理层，高薪面谈，月入1.5万 普通销售薪资4200+提成+其他现金奖励 会电脑表格，有销售经验 上班时间8-5.30，冬季8-5点，单休

竹马戏偶销售及节目演出服务

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，服务领域涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设，主要客户为县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，核心业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的产品设计、制造与销售。 入职要求： 年龄25-40周岁，性别不限； 工作职责： 1.市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在商机，积极拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，负责合同跟进及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，及时解决各类问题，提升客户满意度与合作粘性。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日休息、节日慰问、团队建设活动。

德州宁津招二保焊/气焊

焊接工 薪资福利:包工作餐，岗位多、入职快 工作地址:宁津县时集镇政府红绿灯北

二保焊工 招工人数:2名 工作地址:时集附近

打磨工 薪资福利:月薪4000-7000元 招工人数:3名 工作地址:新交警队东100米路南

海外市场人员（代理商开发方向） 岗位职责 1、开展海外市场的代理商网络建设，通过市场调研、行业展会及线上资源等方式识别并筛选潜在合作代理； 2、拟定代理商引进方案，主导合作条款协商，推进合同签署并确保达成既定业绩指标； 3、持续维护代理合作关系，定期开展合作成效评估，推动合作机制优化； 4、协同代理商制定本地化营销策略，助力品牌在目标区域的市场拓展与影响力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语熟练（CET-8或同等能力），具备良好的商务沟通与谈判能力；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语等）者优先； 3、具备3年以上海外市场或渠道拓展工作经验，有成功开发代理商案例者优先； 4、拥有出色的跨文化沟通技巧，能接受海外差旅安排；熟悉CRM系统操作，熟练运用Excel、Power BI等数据分析工具。

门窗业务，底薪加提成，业务能力强优先

能吃苦耐劳，善于沟通，新媒体运营，直播运营，网销运营，有经验者优先录取

公司因业务扩大，现招聘: 职位：销售,经理助理，售后客服，讲师，教师 （全职 兼职都可以，具体面议） 收入：6000+，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，等 要求: 男女不限，21至49周岁 ️工作时间 ：09:00到下午15:30。周六日双休[强] ️不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：北京通州

推销门窗

山东德贤自动化科技有限公司招聘简介 山东德贤自动化科技有限公司成立于2016年，业务涉及工业控制产品销售，视觉和控制系统开发，工厂自动化方案设计、非标电控柜制作，工控教学**等领域。 在招岗位 销售工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化专业、机电机械专业的优先； 2、热爱销售，有较强的执行能力和开拓意识； 3、持有驾照、有车； 任职区域 德州、聊城、衡水、东光（根据个人意愿就近安排） 薪资范围：底薪+绩效+提成，上限！ 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、油补、话费补贴、节日福利、旅游等 PLC电气工程师 任职要求： 1、能独立完成PLC编程、修改和现场服务； 2、熟悉运动控制器，伺服、变频； 3、能独立进行电气原理图图纸设计优先； 4、熟悉三菱或西门子、信捷等产品者优先； 上位机开发 任职要求： 1、熟练掌握HTML、Javascript、CSS技术，深入理解nodejs运行机制，熟悉nodejs生态； 2、熟练掌握MySQL，PostgreSQL、mongodb数据库应用，能通过编程操作该类数据库； 3、理解TCPsocket、HTTP、MQTT、OPC等通信协议，能通过编程实现此类通信应用； 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、岗位技能培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅；

岗位职责： 1.负责开拓产品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2.搭建并持续维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化及营销策略调整； 4.协助制定销售方案，落实各项销售执行动作，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的团队协作意识，可融入高效运转的工作氛围； 4.热爱销售事业，敢于迎接挑战，具备清晰的职业发展规划。

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应迅速，具备良好的沟通能力、抗压能力，擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、公司活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动； 5、企业培训：提供一对一带教、新员工入职培训、部门职能培训、专业技能提升培训，理论结合实践，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者最快入职6个月即可获得晋升机会； 7、管理路线：咨询顾问→业务经理→总监。

1、依据公司经营战略，制定发展规划与目标，推进并保障各项指标有效达成； 2、统筹部门日常运营，构建规范、高效的管理体系与工作流程，打造高素质团队； 3、结合公司方向与部门需求，科学设定组织架构与岗位配置，持续优化流程，提升员工专业能力； 4、实施员工绩效管理，促进部门工作效率提升，增强团队凝聚力与员工满意度； 5、落实上级交办的其他工作任务。

餐车销售人员10名，提成＋底薪工作地点武城县城区 联系电话

一、岗位要求 在县市区域内开发及维护客户（距离近的优先）《浑水摸鱼的，对工作没有热情和动力的勿扰，感谢！》 1.中专、高中及以上学历，性格外向有干劲，具备良好的沟通表达能力，具有一年以上销售工作经验。 2.有志于成长为优秀销售人才，实现年收入20万-40万的目标。 3.性格积极乐观，具有责任心与同理心，自律性强，具备较强的自我管理能力。 4.敢于面对新挑战，抗压能力强，头脑灵活，踏实肯干，能适应一线工作节奏。 5.愿意主动学习，服从公司统一安排，招聘全职人员 二、工作内容 1.负责公司母爱产品系列的销售与市场推广工作。 2.开拓区域内新客户资源，同时维护现有老客户关系。 3.根据区域市场特点、客户需求及实际情况，配合公司策略推进并达成销售目标。 4.维护客户长期合作关系，提升客户满意度，稳固区域市场价格体系。 5.工作范围：宁津县乐陵市临邑县齐河县

任职资格： 1、具备通风、空调领域相关从业背景； 2、销售管理岗位需承担个人业绩指标 3、负责市场调研与考察、督导销售专员工作、制定销售计划、开展定期销售复盘、团队日常管理 上班时间8.00-17.30，固定单休，节假日正常休息 薪资待遇面议 无需出差，客户资源由公司提供

山东蓝凯通风管道加工厂招聘销售一名，待遇薪资面谈，或者加微信，微信同上。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验关于本行业的。 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 负责产品在市场的推广与销售工作； 2. 完成既定的销售任务指标； 3. 持续开发并维护客户资源； 4. 收集市场信息，及时传递客户反馈； 5. 配合参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 对市场变化具有较强感知能力； 3. 能够高效应对并解决客户需求； 4. 热爱销售事业，积极主动； 5. 适应高强度工作节奏，具备自我驱动力。

德州市宁津县招二保焊师傅，点工！

诚信正直，工作积极主动 1. 负责公司产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成月度/季度业绩目标； ​ 2. 挖掘客户需求，匹配产品解决方案，推进谈判、签单及后续回款跟进； ​ 3. 收集行业/竞品信息，反馈客户需求，配合团队优化销售策略； ​ 4. 做好客户档案管理，维护客户关系，提升复购率与转介绍率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验（应届生/新手可放宽，有销售相关经历优先） ​ 2. 沟通表达清晰，有主动获客、谈判成交能力，能接受业绩考核。二、核心软技能要求（成交关键，重点考察） ​3.主动获客能力（会用线上渠道、线下展会、老客转介绍等方式找客户）； ​ 4.谈判与成交能力（能应对客户异议、谈价博弈，推动签单落地）； ​ 5.需求挖掘能力（从客户表面需求，挖到深层痛点，匹配产品解决方案）； ​ 6. 抗压与目标感：接受业绩KPI考核，面对拒绝/未成交不内耗，能主动调整策略完成目标（丢掉“玻璃心”）； ​ 7. 责任心与跟进意识：签单前认真对接需求，签单后配合交付/售后，做好客户长期维护（避免“一锤子买卖”，保障复购/转介绍）； ​ 8. 学习能力：快速吃透产品卖点、行业规则、竞品差异，能根据客户类型调整销售话术（不同行业产品迭代快，拒绝“躺平不学习”）。 ​ 9. 目标感强、抗压能力好，积极主动，有责任心。

销售培训，制定销售计划，达成业绩指标 1. 持有驾照，自带车辆 2. 年龄：*******，能接受每月20天以上出差，具备汽车或房地产领域两年及以上销售经验 3. 接收应届毕业生（机械、机电类及市场营销相关专业优先考虑） 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，可出境展示，能胜任电话销售工作（有经验者可不参与出差） 5. 无责任底薪3000元，另享提成奖励