建筑业务经理岗位职责： 1、深入了解建筑行业的市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定有效的市场策略提供数据支持。 2、主动开发新客户并与客户建立长期合作关系以及后期维护。定期拜访客户，了解客户需求，了解项目进展与需求变化。 3、根据客户建筑施工项目要求，进行沟通报价。促成施工合同签订。 4、根据市场需求和公司目标，制定并执行有效的销售策略和推广计划。参与建筑项目投标，准备投标文件，与客户进行有效沟通，确保项目顺利中标。 5、建立客户档案，定期与客户沟通，收集客户反馈，提供优质的售后服务。定期组织客户活动，增强与客户的互动和粘性。 公司实施业务合伙人制，业绩分红每年25-30万+，寻找有能力的优秀人才同公司一起发展!

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段业务目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、大专及以上学历，符合条件者优先录用； 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先； 3、反应迅速，具备良好的沟通能力、抗压能力，擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、公司活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动； 5、企业培训：提供一对一带教、新员工入职培训、部门职能培训、专业技能提升培训，理论结合实践，拥有完善的培训体系与发展平台； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现优异者最快入职6个月即可获得晋升机会； 7、管理路线：咨询顾问→业务经理→总监。

【岗位职责】 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 【任职要求】 学历不限 性别不限，有赚钱意愿者优先 每月两次前往总厂参加会议，实行早晚打卡制度 工作自主性强，需具备主动进取精神，愿意通过努力实现收入提升 主要服务对象：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方 仅限全职人员，个人精力有限，专注投入方可见效 无经验可带教，提供客户资源支持 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金 提成比例：销售额3% 正常情况下，坚持工作半年左右月收入可达万元以上

负责维护公司老客户，要求有销售经验，每天工作6.5小时，不耽误接送孩子，

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 提供全面支持与保障： 1. 英才计划：完整的职业生涯规划，个人销售与职业成长双路径发展，助力新人快速实现晋升。配备专属办公空间及工位。 2. 财务支持：持续发放新人专属职业津贴，累计最高可达60万/年，另有首期佣金、增才奖励、管理津贴、育成奖励、职业化奖金、标准部组奖励、年终奖金等多重收入构成。 3. 培训支持：搭建两大培养体系，涵盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域，定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专项培训！ 4. 服务客户群体：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5. 业务流程：组织客户参访高品质养老社区，实地了解高端养老生活模式及医养结合服务体系。 6. 岗位职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗解决方案、全球资产配置建议、家族信托安排、公募基金等综合财富管理服务。 7. 工作时间：岗前培训前3天需全天参与，其余工作时间每日仅需2小时，8:30前首次打卡，10:30后第二次打卡即可！周末双休，时间灵活自主，充分释放个人潜能！ 8. 任职要求：年龄25-45周岁，金融行业背景者可放宽至50周岁，征信记录良好！

1. 通过公司提供的途径与客户交流，掌握客户具体需求 2. 结合客户需求，为客户匹配适宜的产品方案 3. 负责现有客户的业务跟进与持续服务 4. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系

1.接待客户、洽谈2.工作轻松，无压力3.晋升空间大培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早九晚六休班：月休四天

工作内容: 一，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价；二，定期回访客户 任职资格: 一，口齿清晰，普通话流利，富有感染力； 二，喜欢销售工作自驱力强； 三，会简单操作excel，word的办公软件； 四，大专以上学历，有电销经验优先； 五，良好的沟通协调能力和团队协作精神。 六，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 七，年龄要求25~40岁。男女不限，婚否不限。 岗位待遇: 一，试用期两个月； 二，薪资构成，底薪3000加提成加五险，综合7k～16K； 三，工作时间:单休 四，晋升机制:师傅-组长-部门主管-区域经理 五，福利待遇:季度奖励+带薪假+外出培训

有相关工作经验，具备良好的销售与沟通能力，积极进取，心态阳光，公司优先录用，薪资待遇可面议。 公司主营移动厕所、岗亭等产品，提供精准客户资源， 主要负责通过微信对接客户，沟通产品细节、了解客户需求，促成订单成交。

销售培训，制定销售计划，达成业绩指标 1. 持有驾照，自带车辆 2. 年龄：*******，能接受每月20天以上出差，具备汽车或房地产领域两年及以上销售经验 3. 接收应届毕业生（机械、机电类及市场营销相关专业优先考虑） 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，可出境展示，能胜任电话销售工作（有经验者可不参与出差） 5. 无责任底薪3000元，另享提成奖励

急！急！ 急！ 《招聘！招聘！招聘》 招聘公司:中诚仕家/宜禧家政 招聘岗位：护老 工作时间:24小时 工作地址:邮电小区 工资: 单休3000 客户情况:完全自理女老人，独居 客户要求：干净利索，好脾气 联系人：李老师 面试热线： 年前签合同，年后正月13上户

要一个木工二把刀。电话，

明天陵城区需要一个技工师傅，有干的赶紧报名，玖誉劳务

山河田园生鲜供应链双企店 招钟点工4名，年龄25-55 上班时间：早班8点到15点，晚班15点到21点，一个小时12 电话：

今天早晨齐河市场需要坐车木工5人，今天早晨有来的5点以前到市场，电话

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

吃苦耐劳，具备商务沟通能力，可接受出差安排

公司提供手机号和意向客户电话，工作就是打电话和加微信，公司主要经营定量装白糖，赤沙糖，淀粉，碱面，小苏打等产品，有价格优势， 不需要做班，时间自由，工资待遇是按成交来定的，没有底薪，成交一个新客户奖励500元-2000元，有线下业务配合你，不需要你出差，成交后这个客户后续的每一笔订单按成交金额的1%-2%算提成，货款到账之后当天结清奖励和提成。诚邀您加入

有工作经验的看过来 我家主做移动卫生间，岗亭，餐车，垃圾分类房，售卖亭，欢迎你的加入，正能量的平台留住三观一致的你，期待对金钱3-1万多的你加入

岗位职责:1.完成销售任务，开拓德州市场，开发新客户，维护及增进客户关系。2.收集行业、市场信息。3.工作地点，德州市德城区任职要求:1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2.25-35岁，男女不限，性格开朗、抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。4.有本地经销商，超市资源优先。薪资福利:1.薪资详情:6000-8000元/月。2.按公司薪资制度。

不需要坐班，公司提供技术支持和办公地点，如果遇到大客户，公司可以出技术帮助您去谈。

岗位职责: 1. 负责药品销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2. 带领销售队伍，持续提升团队业务执行水平 3. 巩固客户合作关系，开发多元化销售渠道 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队组织能力 2. 具有较强的应变能力，能及时处理各类市场问题 3. 熟悉药品领域运作模式，具备相关行业销售背景

岗位职责: 1.负责产品销售，推广公司产品，茶叶保健品酒品旅游线路等等 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.完成销售目标，提升销售业绩 4、邀约客户参加活动，通过活动促成成交 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能够独立工作，同时良好的团队合作者 3.积极主动，能够适应变化，解决问题 4、有客户资源的游先录用 岗位福利：无责任底薪三千加提成3-10点 免费旅游50岁以内均可应聘不限学历外向优先录用

工作内容：公司提供客户资源，根据客户资源联系客户促单 薪资待遇：底薪3000+2500新人绩效包＋提成，提成45%，晋升通道透明 朝九晚六，中午休息一个半小时，固定休息周天，法定节假日带薪休假，五险一金，假期福利，团队聚餐，团队不定期团建 工作地址：德州天衢中路中银大厦

底薪加提成模式 主营通风、人防、水空调机组等产品 无需外出出差，每日工作8小时 每周固定周日休息，法定节假日正常休假 同行可咨询对比此前收入情况，了解来我们这里能赚多少 懂的自然明白 企业负责人直接招聘

公司介绍： 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）的公司，主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程，主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等，主要业务是成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求： 年龄 25-40周岁，男女不限； 工作职责： 1. 市场与客户开发：开展市场调研，挖掘潜在合作机会，积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面。 2. 销售业务执行：制定并落实销售方案，达成销售目标，推进合同签订，跟进货款回收。 3. 客户关系维护：长期稳定维护客户联系，灵活应对客户需求，快速响应问题处理，提高客户满意度与忠诚度。 福利待遇： 基本工资：底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。