招聘合伙人，经理，主管

1、服从总公司业务管理规范，拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接，维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效履职，并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决，推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访安排，达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等类型客户的开拓与维系，建立并持续完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3.维系客户合作关系，洞察客户实际需求，统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，了解区域内同行业竞争情况，并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3.所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜

内蒙古包头蒙霁无人机培训基地 招聘: 业务老师及主管5名 岗位职责: 1.负责无人机业务推广，洽谈与客户沟通无人机驾驶员培训报名事宜，确保业务流程的顺畅进行。 2.参与外拓无人机业务的推广与组织筹备，维护外联业务及合作。 3.维护并开发业务客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.协助团队完成资料的收集与整理。 5.跟进业务合同的签订与执行，确保合同条款的准确性。 6.通过直播线上引流、做到线上线下双线沟通。 (时间自由，每周值一天班，可坐班可外拓，自由选择) 薪资3000~10000 咨询电话:

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 每天上午九点至十点，仅需一小时 不影响带娃，时间自主可控，全程指导教学 只要你有目标、有追求，欢迎加入我们，日收入200元起，无上限 寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴，拒绝空谈情感，专注实干成长 非保险行业非保险行业非保险行业 【联系方式】：***********（来电较多，建议优先添加微信） 【微信号】:****************（来电较多，建议优先添加微信）

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

食材配送业务主管 上班时间6:00—16:00，休息2小时，开展大宗农副产品的批发贸易业务等 薪资福利:工资5000元，有员工餐，单休 招工人数:2名 工作地址:包头市九原区润恒城院内粮油区D3栋21号

岗位职责： 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作，针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、实战陪跑、市场会议等开展专项指导，满足区域市场发展需求； 2、梳理门店经营数据，与代理商保持沟通，协助推进门店运营管理体系落地执行； 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导，统一发展理念，提升整体运营能力，更好服务各地市场； 4、宣导公司政策制度，掌握代理商对公司目标与战略规划的理解程度及实际执行进展； 5、汇总市场一线问题，快速响应反馈，做好代理商与加盟商的服务与管理，并提供可行性优化建议； 6、协同其他职能部门，共同推进市场营销、运营支持、客户维护等相关工作。 任职资格： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备团队管理背景； 2、拥有养发、美容、养生行业市场运营相关经验者优先； 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应急处理能力； 4、熟悉行业发展动态，了解市场拓展模式，掌握产品特性及代理商业务运作逻辑； 5、能够适应长期出差安排； 6、认同大健康产业发展方向，有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利： 薪资结构：固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资：高于行业标准，具有市场竞争力的固定收入 奖金：依据公司激励机制实施发放 福利：五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队建设活动、员工内购优惠、节日礼品等多项福利

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，细化并分解各渠道销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、组织团队推进工作，确保目标顺利完成； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致； 2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

烧烤店招配烤工一名 工资8000到9000二把刀勿扰 地址萨拉齐

包头南绕城铝厂急招（面试通过率高） ✅包装工35名 ：男女均可，5500元/月 左右（计件）。 ✅天车工 10名：持天车操作证（地操），综合约6000元/月（计件）。 ✅要求：身体健康，，，三班两倒（上四休二）。 次月五险+包餐+有通勤+宿舍➕法定三倍工资 地址：包头南绕城希望园区 联系方式：(可咨询)

招聘厨师一名。

招聘保安人员，昆区燕京啤酒厂东侧，净水厂，要求18一57周岁，身高1.7以上，身体健康，爱岗敬业，无前科，白一夜班，月资3千，午夕，报名电话

招聘；打荷一名 男女均可 工资面议 地址：九原区恒大华府御海楼 电话☎ 王

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的销售整体规划与统筹管理； 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况，合理分解销售任务，确保完成公司下达的各项销售指标； 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行，对销售过程与结果进行有效管理和全程监控； 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导； 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备至少1年相同岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识； 3.具备良好的书面和语言表达能力，具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的市场开发与销售运营，完成公司制定的业绩指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业的全屋定制咨询与设计支持，提高客户体验感； 3.建立并维护客户关系网络，持续跟踪项目执行进度，保障服务品质与客户粘性； 4.整理市场一线信息，研究竞品动向，协助优化销售方法及产品结构； 5.带领团队开展业务工作，提升成员专业水平与整体绩效表现。 任职要求： 1.有全屋定制或相关领域销售背景，了解家居类产品及行业发展趋势； 2.具备出色的表达与谈判能力，能精准识别客户需求并输出有效方案； 3.目标意识强，具备良好的市场敏感度和业务开拓实力； 4.具有团队合作意识，能够组织协调并带动团队共同达成任务； 5.熟悉常用办公工具，拥有基础的数据处理与分析技能。

大量招人销售人员，有无经验都可以，上班时间早晨9点-12点，半天班底薪1500，加提成2000-20000元不等

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动，包含聚餐、旅游等多项福利！薪资按月结算，综合收入8000-20000元，上不封顶。（可享受公司各类奖励及补贴） 2.入职即享个人专属成长路径，平台全线产品均参与提成分配（提成无上限）。 3.人性化企业关怀：餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+家属旅游+家庭关爱支持等。 4.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。 5.试用期为4个月，表现突出者可免费参与集团国际年会，并获得国内外学习与考察行程。 公司福利： 1.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、电视、高速WIFI等设施。 2.茶水间提供多种高端饮品与小食任您享用（咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜点、茶叶、糖果、零食等）。 3.销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩优异者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游安排、生日庆祝一应俱全。 5.团队氛围融洽，倡导以人为本的企业文化。 6.提供系统化培训支持，享有免费国内外旅游进修机会，建立全面的考核评估体系。 7.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 【公司简介】 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融服务平台。专注于商用车领域的车贷服务、车后金融市场以及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人，资产规模达200亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级城市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东；2018年6月获百度与阳光融汇资本联合注资10亿元；2019年1月迎来商局集团旗下招商租赁的战略入股。 【我们需要】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位。 2、年龄在22至30周岁之间。 3、品行端正、积极进取、勤奋刻苦、踏实敬业，具备良好的责任心与风险意识。 4、具有较强的自律性及工作主动性。 【工作内容】 1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务，为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。 2、面向B端客户（如新车/二手车经销商）和C端客户（如个体司机、运输企业），通过实地拜访、地推推广及渠道合作获取贷款订单。 3、上门面签合同，并按照公司规范整理、提交相关合同及权证资料。 4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，有效控制信贷违约概率。

本店招聘两名售货员，五金机电销售的人员择优录用，要求表达沟通能力强，当过库管可以，薪资保底3000加提成，愿意干的请速联系，电话

酒店前台上24休24.工资加饭补.全勤.加网络销售工资4000千加

岗位职责: 1.通过电话渠道开展口腔类产品的推广与销售工作 2.及时回应客户关于口腔健康及相关产品的疑问与咨询 3.持续跟进客户反馈，维护良好客户关系，提升服务体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通说服力 2.能融入团队协作，积极适应岗位节奏与工作氛围 3.拥有主动学习意识，能够快速掌握新知识以优化工作成效

任职要求： 1.具备一年及以上同行业或教育领域工作经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划相关活动！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道，例如：公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过各类活动获取潜在客户信息后，协同电话客服团队完成客户到店转化！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

片区销售

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。