职位描述： 1.负责腾讯广告（视频号、朋友圈）及小红书平台的广告销售与团队管理工作，涵盖行业拓展与新客户挖掘； 2.结合市场动态，制定季度与月度销售执行方案，保障销售目标顺利达成； 3.依据公司制度与规范，带领销售团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广； 4.对团队成员进行业务知识与销售技巧培训，提升整体专业能力，助力个人业绩完成； 5.参与员工转正与晋升阶段的带教培训，强化客户服务能力和客户二次开发水平； 6.根据公司整体销售任务，拆解部门月度目标，制定并推进部门销售策略落地； 我们需要的人才： 1）统招专科及以上学历； 2）具备1年以上企业软件、互联网广告、搜索引擎或咨询服务领域销售经验； 3）拥有BAT、抖音快手、小红书等相关行业背景者优先，销冠经历者优先考虑； 4）具备出色的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力，善于复盘与总结； 5）具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神； 晋升通道： 销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能承受工作压力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为广受认可的线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元展业方式。

【岗位职责】 本公司主要负责辽宁省地区京华彩涂板的销售。现招聘一个区域销售经理。要求能力强 -负责个人及企业客户的开发与维护 -组建并管理销售团队，完成销售目标 -具备市场推广、渠道销售经验，能出差 【职位要求】 -有建筑/建材行业销售经验优先 -有团队管理或团队组建经验 -面销能力强，适应陌拜工作方式有销售过镀锌带镀锌板锌铝镁板的都可以积极投送简历 【工作时间】 08:00-5:30 【薪资福利】 -薪资范围：8000-10000，可面议

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

岗位职责： 1、完成所辖区域销售目标，确保回款及时性及库存合理管控。 2、制定并落实公司下达的重点品类在该区域的市场份额达成计划。 3、统筹区域内终端陈列执行、三级及四级市场拓展、新兴渠道开发、促销活动落地以及经销客户拓展等营销运营工作。 4、管理经销商体系，按时签署销售协议，跟进发货进度与回款情况。 5、定期开展市场巡查，掌握竞品动向，配合市场部门制定有效应对方案。 6、收集并分析本地区销售数据，控制相关费用支出。 7、按期进行销售复盘与汇报，识别、评估并解决销售过程中的问题，制定并推进改进措施实施。 8、统筹办事处人员的工作分配与日常管理 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备快消、家电、建材行业或同类岗位3年以上工作经验。 2、具备良好的市场开拓与沟通能力，较强的组织协调能力，责任心强；能适应高强度工作节奏，擅长团队协作与管理。 3、有终端门店及经销商运营管理经验，熟悉3C、KA系统运作模式。 4、可接受短期出差，工作范围覆盖鞍山、营口、盘锦、辽阳等城市。

招聘要求（优秀者可适当放宽条件）： 1、大专及以上学历，专业不限 2、2025年应届毕业生，具备销售相关实践经验者优先考虑 3、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力学领域，能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践活动者优先 5、能够接受阶段性外派学习安排 6、实习期间表现达标者，毕业后可直接转为正式员工 7、工作地点：辽宁 薪酬标准 1、应届生待遇：试用期月薪5000元+500元补贴，转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项津贴（综合收入6000元以上） 2、公司福利：依法缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各类福利待遇，同时按公司规定享受其他相应补贴

1.负责项目医院相关科室的整体协调与管理，监督并指导院内母婴服务人员的工作执行； 2.根据客户需求，在合作医院内合理安排匹配月嫂及其他母婴服务人员； 3.定期跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题； 4.与医院护士长及护理团队保持良好协作关系，确保信息畅通，问题高效反馈与解决。 职位要求： 1.工作积极主动，具备高度的责任感和职业热情； 2.热衷于母婴健康服务行业，富有耐心与爱心； 3.具备优秀的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先； 4.做事严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神。 （工作地址：医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1.转正后月薪4000-8000+； 2.缴纳五险； 3.实行轮流单双休制度； 4.享受节假日福利、带薪年假及定期团队建设活动； 5.办公环境优越，团队氛围和谐融洽。

公司给予平台，培训，独家产品，工作方向

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队达成销售部门的业绩目标，统筹工作计划与执行； 2、负责团队成员的业务培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄*****，具备1年以上金融行业从业经历及团队管理经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与高效执行力。 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪无责7000、无责无责 2、管理津贴通提+各种激励政策 3、五险一金 4、团建+下午茶+生日会 5、早9:00晚6:00、午休1.5小时、双休不加班 6、福利保障全面：带薪年假、节日福利、定期体检，月团建省内省外免费游 7、团队开单率80%收入30k+ 8、只招有管理经验者双休不加班 9、特别说明第一个月为试用期，薪酬按业务标准发放

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售方案，推动品牌市场占有率的持续增长； 2、统筹销售团队管理，辅导成员达成业绩指标，提升团队整体作战能力； 3、维护现有客户关系，积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 4、跟踪市场变化，汇总竞争情报，动态优化销售应对策略； 5、策划并实施各类销售推广活动，如产品宣传、促销执行等，促进销量提升。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领团队实现销售目标的实际能力； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能与客户构建稳定合作纽带； 3、熟悉啤酒行业的市场运作，掌握消费者偏好及行业发展方向； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能快速响应市场波动； 5、抗压能力强，兼具团队领导力与协作意识，推动团队共同进步。

高薪诚聘 职位：理货员 收银员 工资：底薪➕满勤➕奖金 包住宿，包三餐 要求：工作踏实，对工作认真负责，服从领导安排，身体健康，待遇优厚 联系电话：〈同步〉 工作地点：万科金域蓝湾东门

明天铁西工地找做排水小工，没干过的勿扰，十天半月活儿，人走账清，

叉车司机 工作地址:沈阳市新民市胡台新城振兴十街10号 月薪6000元，其中包含满勤奖300元+绩效奖金+工龄工资 能住在厂里最好 负责仓库货品装卸、转运、堆垛，定期检查叉车车况，确保作业安全规范，做好货物出入库记录 有叉车证优先

1.服务员4200+200满勤+提成+两天休+工龄奖 2.炒锅师傅5500没有休+工龄奖 3.洗碗工做饼子花卷3800+200+工龄奖+1天休 店长电话：（和平区三好街）

要打磨快件、电话

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

公司主要地面防滑施工目标客户群体:餐饮酒店洗浴中心学校医院银行等 要求：有负债寻找方向和项目的优先 有强烈的赚钱欲望有主动开展工作的能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，绩效导向，收入上不封顶。 （3）五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00下午：13:40－18:30； 新人入职前三个月实行双休制，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月； 满足上述任一条件，经公司统一培训并通过考核后，可正式办理入职手续； 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，并使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统；

无责底薪5000全勤500+奖金+提成，有五险一金，欢迎零经验者加入 1、利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约 2、掌握公司主营业务内容，结合客户需求分析制定相应方案 3、定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标 4、积极配合部门主管交办的其他工作任务 [任职要求] 1、******，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、对销售工作充满热情，具有强烈的进取心和收入提升意愿 [薪资待遇] 1、试用期无责底薪4200+全勤500+300话补+奖金+高比例提成（综合收入10k起），薪资上不封顶，能力决定收益，优秀销售人员半年收入可达10w以上 2、晋升机制健全，晋升周期短，底薪与提成同步提升 3、每月组织团队聚餐，每季度安排公费旅游，日常提供丰富下午茶，享有生日福利及法定节假日福利 4、办公环境全新舒适，配备独立工位、电脑及手机设备，公司规模大、视野开阔，交通便利 5、工资按时发放，固定日期到账，绝不拖欠克扣，月度红包活动持续不断

对接行业优秀人才，连接有目标、想干事、能成事的伙伴。 开展SaaS领域业务及周边相关业务拓展。 具备创新开拓精神，同时拥有团队搭建与管理能力。 执行力强，富有责任感，善于协同合作，实现共赢共进。

岗位职责: 1、负责企业微信社群的日常运营与维护，提升用户参与度，保持群内互动活跃； 2、管理会员客户群，按时推送相关信息，及时响应客户咨询，做好沟通与服务工作； 3、每月组织活动，在积累客户基础上，活动期间推动客户转化达成合作意向； 4、无需外呼电话，无需自主开发客户，公司提供精准资源并确保售后服务无忧； 5、配备组长一对一指导，快速熟悉流程，轻松实现业绩突破； 6、工作氛围舒适，节奏合理，无业绩压力； 任职要求: 1、大专及以上学历，接受零经验人员； 2、具备良好的社群运营能力及沟通协调能力，做事条理清晰； 3、有微商、电销或会议营销经验者优先录用； 薪资标准: 1、无责任底薪5000元（含底薪+满勤+保险补助）+高提成3%-6%+个人奖金（500-2000元不等）； 2、上班时间：早8:30至17:30，午休1小时，每月休息4天；不休假者补助150元； 3、工作地点：三好街； 4、公司统一安排新员工培训；

无责5000！无考核！！无要求！！！ 高提成15%-40%+额外奖金，收入上不封顶。 岗位职责： 1、跟进客户主动提交的订单，解答疑问，引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多渠道投放广告，客户主动申请后，按标准流程对接处理即可。 3、全程坐班办公，环境舒适，空调恒温，冬暖夏凉，无需外出拓展客户。 4、零经验可入职，专人带教，操作简单，三天内快速上手。 员工福利： 每周六休息，法定节假日正常休，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，生日礼金、节日福利等。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，精彩不断。 每月安排团队聚餐，每季度组织全员旅游。 奖励机制丰富，含华为、苹果系列产品（耳机、平板、iPhone15/15Pro/16/16Pro、电脑）等实物激励。 平均月薪2万至5万，真实可查，销售冠军薪资更具竞争力。

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售方案与编制销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能独立解决各类问题； 5、具有强烈进取心，具备基础团队带领能力。 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、季度分红

岗位职责 1、开展公司产品的市场渠道推广，积极拓展并建立客户资源； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司品牌在行业内的影响力提升； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利执行及款项回收； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售工作，勇于面对挑战； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调能力； 4、自主性强，富有进取心，学习能力强，掌握基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、6K-15K（根据个人能力定薪）； 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴及加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，生日享有专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

岗位职责: 1.通过电话主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.系统收集市场反馈信息，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4.按时参加团队会议，及时传递客户意见与行业最新动向。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2.能承受工作压力，具有清晰的目标意识和执行力； 3.工作积极进取，善于自我驱动以完成业绩指标； 4.对市场趋势有较强感知力，适应能力强，反应迅速。

工作内容： 1.线下销售，加客户微信，推荐产品，产品为招聘产品 2.促进客户成单 岗位要求： 1.周一到周五能做 2.抱着做两天玩的勿扰 公司创始人来自猎聘和前程无忧等招聘网站，有多年行业经验，上岗前有培训，客单价实惠，模式是大企业实践过多年的，做起来易上手，无需坐班，但需要有责任心。

向烤串渠道销售本厂生产的炭烤专用鸽、脆皮乳鸽、盐焗乳鸽、豉油乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等产品。