我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。（经开区，章江新区，于都，定南等） 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 基础服务费（80-100/场）+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保奖励，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 活动基础服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），社保奖励400，交通奖励100 上满26天月基础服务费可达：（2580-3100）+套装奖励+单盒奖励+社保奖励，综合4000+ 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。基础服务费达标公司要求累计可达150-230/场。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 1.促销活动要求： ①活动时间：上午8:00开始，下午时间不固定（药房顾客高峰期为主），当日有效活动时间8小时以上。 ②现场促销活动照片共8张以上，上下班水印照片（含活动展台+门头+活动人员）各1张，上午现场活动照片3张，下午现场活动照片3张。 注：活动照片需发水印照片，要有试贴照片，销售小票照片及销售照片。 2.套装标准及奖励标准： 5盒通络（5/6贴）=0.75套，1瓶活血=0.25套，2盒（15/21贴）通络=0.75套 奖励标准：活动当天活动门店累计销售套装1套以上计算套装奖励，10/套。低于1套只计单盒奖励，其他精品贴膏软膏（盒装），活动当天活动门店销售计算单盒奖励。 3.岗位要求：有商场促销工作经验和外卖等销售工作经验者优先。懂穴位会按摩手法者优先。 3.活动服务费计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+）

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并执行销售计划，完成销售目标； 3. 拓展和维护客户资源，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，为产品优化提供支持； 5. 工作时间为8个半小时。 任职要求： 1. 具有相关销售经验，能够独立开展销售工作； 2. 有较强沟通能力和团队协作精神； 3. 有责任心，具备良好的客户服务意识； 4. 能适应一定工作压力，积极主动完成任务。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

1、需精通电商运营模式与电话营销流程； 2、具备基础市场洞察力与决策能力，同时拥有优秀的客户维护意识； 3、负责销售目标的规划与执行方案制定； 4、统筹销售团队日常运作与人员协调； 5、组织实施每月销售人员的业绩评估与考核工作； 6、落实上级下达的各项任务指标，定期向上级反馈工作进展并提交工作总结。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

赣州南康区招塔吊司机6000/月加班25包住不包吃

急需油锯师傅，工资计件，不拖欠， 装车出去就可以马上结帐，具体的电话咨询

赣州于都县招挖机/钩机司机 挖水沟，浇水沟

境坝某自助歺招一个勤杂工，工资3200元，包吃住，要求53岁以下，做事勤快麻利，有意联系

招聘：高低压柜体销售经理3名 男女不限 薪资面谈 有经验者优先 联系电话林女士

岗位职责： 1. 制定并执行餐饮业务销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户复购率与满意度 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案并推动落地实施 4. 带领销售团队开展日常推广、活动策划及渠道拓展工作 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，有团队带教能力者优先 2. 熟悉餐饮客户开发流程与销售谈判技巧 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 责任心强，结果导向，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

业务经理4名｜底薪5000左右，提成上不封顶有保底 招聘经理3名｜底薪4000，个人+团队提成 五险一金+各类奖金+取暖降温+多项补助 工作地可选 西安高陵｜高新｜蔡家坡｜宝鸡陈仓

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与汇报呈现能力 5.行业背景匹配者优先，学历不限

区域业务主管、区域业务助理招聘启事 一、招聘岗位 区域业务主管、区域业务助理 二、任职基本要求 1. 年龄：25-35周岁，男女不限； 2. 身体健康，沟通表达能力良好，吃苦耐劳，有较强的事业心和赚钱欲望； 3. 服从团队管理，执行力强，能够完成每日基础工作指标； 4. 有无相关业务经验均可，愿意踏实跑市场、开发客户即可。 三、薪资福利 1、薪资结构（底薪+双重提成，上不封顶） - 区域业务主管：底薪4000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成 - 区域业务助理：底薪3000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成 2、额外福利 - 全员享有餐补福利； - 每月固定月休4天，合理调休； - 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得，收入无上限。 四、日常工作考核标准（统一打卡考核） 1. 日常考勤以系统打卡记录为准，作为出勤、薪资考核唯一依据； 2. 每日固定工作指标： - 每日收集3条有效客户信息； - 每日开发1名有效准客户。 五、工作指标说明 1. 有效客户信息：信息真实、可正常联系、为对应业务目标客户； 2. 准客户定义：客户信息真实有效、有相关需求、具备消费预算、可持续跟进洽谈，非无效空号、僵尸信息； 3. 提成规则 - 个人提成：个人独立开发、成交订单，单独计提提成； - 团队提成：依托整体区域团队月度总业绩计提，主管、助理均可享受团队分红收益，收入叠加、多劳多得。 六、工作内容 1. 负责所在区域内客户开发、信息收集与客户维护； 2. 跟进意向客户，洽谈业务、促成成交； 3. 配合团队完成月度、季度业务目标； 4. 主管岗位额外协助团队管理、新人带教、团队业绩统筹。 七、岗位优势 底薪稳定保底，双重提成加持，收入有保障、上限高 日常工作指标清晰，规则透明，无隐形扣款 提供餐补福利，减轻日常开销 年轻团队，氛围融洽，踏实干就能高薪 有意向者可直接联系，欢迎踏实肯干、想长期稳定赚钱的求职者加入！

店里上班销售找长工， 会基本的识字文化，服务态度要好，性格开朗 沟通能力要有，年龄在25-55岁，上白班 无夜班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调，确保项目顺利落地 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

会拍抖音，懂基本电脑操作，性格开朗，公司会培训，有无经验都可以

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责： 1. 每日组织开展高效且内容充实的早会与夕会； 2. 在营销中心总经理的指导下，统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，传达公司各项管理制度与政策； 3. 负责团队成员的日常管理，跟踪员工工作进展及客户跟进情况； 4. 组织电话销售人员的培训安排、人员调配，及时汇总销售数据，并提出优化建议； 5. 根据实际销售达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6. 按照公司标准，定期对电销人员进行绩效评估，提供改进建议； 7. 定期组织销售进度汇报，编制销售数据分析报表，并按时提交至营销中心总经理。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上电话销售团队管理经验； 2. 普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3. 学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿，四人间；奖金丰富。

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询并处理线上咨询，定期回访及维护客户关系； 3、整理记录客户咨询情况，及时分析并向上级汇报； 4、依据市场推广计划，达成团队销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，踏实肯干、有责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，善于语言沟通； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的服务意识，工作认真细致； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体状况良好，能长期稳定从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有电销或网销经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

寻乌县复兴有机肥有限业务员招聘条件 1. 年龄20-50岁，学历不限，有农资、化肥、农产品销售经验者优先，农村市场资源或种植户渠道资源者加分； 2. 具备较强的沟通表达、客户开发能力，能独立完成区域销售目标，接受下乡跑市场； 3. 熟悉当地农业市场（种植结构、农户需求），了解有机肥产品特性或愿意主动学习相关知识； 4. 吃苦耐劳、抗压能力强，有责任心和执行力，能适应短期出差或驻点推广； 5. 要有驾照、会开车，服从公司区域分配和销售管理。 6.工资待遇面议。 7.联系号码：

有销售经验，抗压能力强，不受限，服从安排，提成不上限

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

招聘：销售经理 薪资：5000-20000 工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:30-18:00（普通） 福利待遇及岗位要求： 1、带薪培训，工服补贴、社保、年终奖、工龄奖、节假日福利、不定期团建活动等等 2、27-45岁，赣州周边会说家乡话，有销售经验优先 3、工作时间：8：30-12：0014：30-18：00月休4天 4、具有优秀的沟通协调能力，学习能力强，有责任心优先 5、有多年销售经验，抗压能力强，有足够的赚钱欲望 6、招全职，不加班，兼职勿扰！ 诚聘热线：谢老师

合作销售自己做小老板、时间自由。

招聘：电话销售 薪资：1000-25000 招电话销售 工作内容：1、电话或与客户沟通，促进客户成交 2、回访跟进客户建立良好的关系 职位要求：有1年以上的实木新中式家具销售经验，头脑灵活，思路清晰。3、想要月入几万的欢迎来挑战，具体面谈4工作地：南康金融中心 有意电联

台铃电动车销售指导管理，有意者电话联系

1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.懂农用微生物菌剂，复合微生物肥，生物有机肥。 5.能服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作。 硬性要求： 努力干综合年收入不低于12万，用心努力干，年收入18-20万，需要有团队精神和学习能力，具备自己带车和驾照。公司有车辆补贴和住宿补贴，用餐补贴。保底工资。团队培训。带薪休假。五险1金。