山东棠公子食品有限公司 品牌: 棠公子 产品：月饼，中式糕点，西饼等 区域: 全国招聘兼职销售 全渠道: 流通、卖场、便利店、水果店、系统店，校园、任意渠道均可。 待遇：无底薪、区域承包制、全职 合作要求:  1、没有目标、没有主见、没有挣钱欲望者勿扰(老油子、打听价格的请绕行) 2、有操作定量产品、经验者优先考虑。 信任大于一切 联系人:刘红 电话:微信同号

负责农村自建房业务拓展，兼职全职均可，按照合同金额提点，多劳多得，充分发挥主观能动性，线下找关系推广，线上直播都不限制，只要能成交提成丰厚。公司提供专业培训及施工技术资料。

区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护； 2.完成公司下达的新老客户销售任务，提升区域市场占有率； 3.采取远程管理方式，按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报； 4.公司总部在临沂，需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职，性别不限，年龄20~40岁； 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆； 3.善于交流与协作； 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病； 5.能够熟练使用企业微信、表格填写； 6.月休4天，提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成； 2.缴纳五险一金，享受公司统一福利； 3.销量达标可享受额外油补及奖金。

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1、负责见证医院手术前医生和患者的谈话过程，并记录 2、针对于患者面对的手术风险，告知患者国手术风险对抗方案:手术意外险的责任事项。（推广） 需要有责任心，长期的 工作地点:临清市医院 工作时间：08:00-11:301:30-5:00。 薪资福利：月薪3000-8000元，缴纳五险。可以电话详细沟通

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我们是互联网企业 公司提供意向客户资源，主要负责为企业和商家提供短视频运营服务支持，市场空间广阔，团队氛围轻松活跃，易于融入，不定时开展抽奖活动 不加班不加班不加班，无电话量考核要求 设有红包现金激励、砸金蛋奖励，具备完善的机制助力销售高效转化客户！出单轻松！ 任职要求：具备销售经验者优先（有电话销售经验更佳） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准 2、熟练操作各类常用办公软件 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐赚钱，团队关系简单透明 4、公司定期组织聚餐、团建活动

一、你要做什么 负责护栏板产品冠县市场开发、客户对接与维护 跟进项目询盘、报价、订单洽谈，完成销售目标 维护老客户，拓展新渠道，积累行业资源 二、我们能给你什么 老板亲自带队，手把手教 老板深耕行业多年，精通产品、渠道、谈判技巧，毫无保留带教，从入门到精通，少走弯路、快速上手。 高收入看得见，上不封顶 高提成 + 丰厚奖励，出单快、收益高，只要肯努力，月薪过万是常态，真正多劳多得。 资源充足，不用从零打拼 稳定货源 + 优质客户基础，不用盲目拓客，上手就能开单，收入稳定增长。 工作氛围简单直接 团队务实、沟通高效，不搞内耗，一心搞业绩、一起赚高薪。 三、我们希望你 性格活泼开朗，有销售热情，肯吃苦、想赚钱 有建材 / 安防 / 工程类销售经验优先，无经验肯学也可 沟通能力强，执行力好，有责任心 想跟着靠谱老板，拿稳定高收入，直接投简历 / 来电面谈！

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一、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽），年龄23-30岁； 2、具备2年以上医疗器械领域销售管理从业经历； 3、能适应长期出差，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；具备较强的亲和力和优质的服务意识；责任心强，能够承担较高强度的工作任务；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的引进及日常管理工作； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施与深化。

岗位职责： 1、推广目标制定与分解：依据公司整体战略规划，设定地办推广目标，进行任务细化分解，并推动高效落地执行。 2、资源管理：制定区域月度、季度及年度推广计划，结合所辖市场实际情况，分析区域环境，科学调配市场资源，保障资源配置的科学性与有效性。 3、客户网络管理：搭建并维护区域内多层次专家关系网络，策划并开展区域学术推广活动，指导并支持下属完成相关学术工作。 4、团队管理：负责学术专员团队的日常管理，明确团队工作目标，跟踪执行进展，确保目标实现；持续提升团队综合能力，涵盖产品知识、推广技能及合规意识等方面的培训。 5、市场开发：带领团队推进区域列名终端产品的准入开发，加快产品覆盖进程。 6、合规管理：监督团队各项活动符合行业法规与公司规范，杜绝违规操作；定期组织合规培训，强化团队合规意识。 7、跨部门协作：与市场、推广及医学事务等部门保持密切协同，确保学术活动与公司整体策略方向一致，整合资源，提升推广执行效率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、工作及管理经验：具有5年以上临床药品推广工作经验，具备3年以上一线团队管理经历。 3、客户基础：拥有产品领域内KOL资源及产品准入开发经验者优先考虑。 4、工作能力：具备出色的沟通谈判、协调推进、外部联络能力，以及敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化趋势与发展方向。

1、岗位职责： 1) 依据公司制度，统筹安排营业部各项工作节奏，制定周、月、季度及年度工作计划，并推动实施与过程监督，定期复盘检视； 2) 协调调配公司内外资源，确保总公司与分公司经营目标顺利实现； 3) 负责营业部内部培训体系搭建及各类活动策划执行，对整体经营绩效承担责任； 4) 参与项目管理与战略规划，根据项目需求协助调整实施方案； 5) 主导营业部组织架构发展、日常运营管控、绩效目标达成及服务质量管理； 2、任职要求： 年龄：28-45岁 学历：大专及以上 1) 具备5年以上销售团队管理背景，其中至少2年寿险领域团队管理经验（带领30人以上团队）； 2) 有保险公司部经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑； 3) 能独立制定工作计划并有效推动落地执行； 4) 擅长从零开始组建团队，具备综合运营管理、业务谈判及部门人员扩充能力； 3、职业素养： 1) 工作认真投入，沟通能力强，勇于承担责任；乐于迎接挑战，持续追求自我突破； 2) 具备强烈的目标达成意识，优秀的团队构建能力，良好的协作精神与沟通技巧； 4、福利待遇： 基础底薪17000元 1) 入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2) 管理层享受专属经理管理津贴； 3) 基础收入与部门日常管理津贴、客户服务指标、续收率、留存率挂钩； 4) 综合收入由个人销售业绩、部门销售收益、部门管理津贴及年终奖金构成； 5) 周末双休，享有节日福利（按当地分公司政策执行）；

任职要求： 1、年龄42周岁以下，具备高中及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与市场拓展意识； 3、具备流畅的沟通技巧和较强的表达能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能够长期驻扎当地开展工作； 6、拥有快消品行业销售经验者优先考虑。 工作职责： 1、协助区域经理统筹管理辖区内的整体销售事务； 2、依据公司销售目标，带领两支团队达成既定业绩指标； 3、负责辖区内销售人员的招募、培训、辅导及绩效评估等工作； 4、维护经销商日常运营，做好相关协调支持； 5、统筹辖区内费用预算、物料资源的申请、投放、监督与核销； 6、协助经理对接总部、生产基地、物流等相关职能部门的日常协作； 7、运用公司提供的各类管理工具，提升个人及团队的销售与运营效能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利

该职位需整合并运用商业战略与销售手段，确保业务目标的顺利达成。她/他将为其所负责市场甄选并高效落实适用工具，推动跨渠道及跨区域的销售增长、市场渗透与分销网络扩展。岗位人员需在多个内外部协作节点中发挥桥梁作用。 关键成果领域（主要职责）： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户与新兴市场机会，聚焦分销商层级，并覆盖零售端，据此制定并落地符合公司战略方向的市场运营方案。 2. 协同团队成员，通过精准实施销售策略与行动计划，实现既定的销售指标与核心绩效目标。 3. 具备吸引人才、培养团队的能力，并在组织内展现领导力，以应对动态变化的业务环境与区域挑战。 4. 打造高绩效、高投入度的销售队伍，树立积极的领导示范作用，增强团队信心与战斗力。 5. 为团队建立清晰的目标导向和集体归属感。 6. 确保销售团队获得及时有效的培训支持，内容涵盖产品信息、新分销点开发与客户获取技巧等。 7. 与中国运营团队密切配合，统筹协调预测、售后服务、库存控制、物流执行及财务对接等环节。 8. 冲突管理：妥善处理团队内部或客户间的矛盾，保障业务运行平稳有序。 9. 负责预算管控、销售预测及业绩数据分析。 10. 持续聚焦销售工作，不断推进销售突破 关键要求（知识技能与经验）： 1. 精通南美牛肉进口至中国市场的品类特性与行业动态。 2. 市场与产品认知：具备扎实的产品与市场理解能力，体现专业深度与职业投入。 3. 深刻掌握品类发展路径及市场进入模式，熟悉驱动业务目标达成的关键绩效衡量标准。 4. 拥有5-10年食品行业从业背景，其中至少5年专注于肉类领域，曾主导中国区整体销售管理，业务触达加工厂、批发商、分销商及零售商全链路。 5. 所服务企业月均业务规模不低于50个集装箱。 6. 具备成功开拓新市场、拓展新客户的实战经历，并有可验证的业绩提升记录，在销量与盈利层面实现显著增长。 7. 有带领不少于7人团队的实际经验，且参与过团队搭建过程，具备从零组建或优化团队的经历。 8. 展现出强烈的主动性与问题解决能力，能够塑造高绩效、高参与的企业文化，助力人才吸引与保留。 9. 在复杂或不确定性环境中维持团队产出者优先考虑。 10. 具备高效的内外部协同能力，沟通表达与谈判技巧突出。 11. 普通话为母语，具备英语能力者优先；掌握其他语言者更具竞争力。 候选人需常驻中国境内，出差频率约为50%。

团队主管 岗位福利：底薪4000+团队提成+绩效奖金+节日福利

【急聘销售精英50名】公司规模扩张重点培养合伙人核心要求18-40岁，有销售经验优先，积极正能量，抗压强有冲劲，目标感强想赚钱薪资福利底薪5000-10000+高提成，上不封顶，包吃住，晋升合伙人通道有意者 直接️

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光伏发电，屋顶闲置空院都可以，一块板，业务费200，每户可安装50至100块，业务费（10000-20000元）

1、底薪3000元（含补贴），另享提成！新人踏实肯学综合收入可达5000元以上 2、全勤奖励+工龄津贴+推荐奖金+业绩排名奖+年终奖金+带薪培训+带薪休假+节日福利+团队聚餐+日常零食下午茶 3、晋升通道透明，人人平等，工作氛围轻松融洽

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

邀约礼服师就是平常积极主动挖掘客户热情接待到店客户没有基础没有问题的我们会有内部培训，希望有责任心和耐心的姑娘去胜任

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，推广并销售公司产品 2、按照部门目标，通过上门拜访或面对面沟通方式，达成销售任务 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求，提升合作深度 4、大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备销售工作经验，能适应出差安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

1、根据公司要求，完成下达的任务指标。 2、负责责任片区内市场基础及客情维护。 3、产品推广及市场秩序维护。 要求25-45周岁 4、会开车，有快消品工作经验者优先。 薪资：话补+饭补5000+ 电话：