徐汇区
职位详情
该职位需整合并运用商业战略与销售手段，确保业务目标的顺利达成。她/他将为其所负责市场甄选并高效落实适用工具，推动跨渠道及跨区域的销售增长、市场渗透与分销网络扩展。岗位人员需在多个内外部协作节点中发挥桥梁作用。
关键成果领域（主要职责）：
1. 开展市场调研，挖掘潜在客户与新兴市场机会，聚焦分销商层级，并覆盖零售端，据此制定并落地符合公司战略方向的市场运营方案。
2. 协同团队成员，通过精准实施销售策略与行动计划，实现既定的销售指标与核心绩效目标。
3. 具备吸引人才、培养团队的能力，并在组织内展现领导力，以应对动态变化的业务环境与区域挑战。
4. 打造高绩效、高投入度的销售队伍，树立积极的领导示范作用，增强团队信心与战斗力。
5. 为团队建立清晰的目标导向和集体归属感。
6. 确保销售团队获得及时有效的培训支持，内容涵盖产品信息、新分销点开发与客户获取技巧等。
7. 与中国运营团队密切配合，统筹协调预测、售后服务、库存控制、物流执行及财务对接等环节。
8. 冲突管理：妥善处理团队内部或客户间的矛盾，保障业务运行平稳有序。
9. 负责预算管控、销售预测及业绩数据分析。
10. 持续聚焦销售工作，不断推进销售突破
关键要求（知识技能与经验）：
1. 精通南美牛肉进口至中国市场的品类特性与行业动态。
2. 市场与产品认知：具备扎实的产品与市场理解能力，体现专业深度与职业投入。
3. 深刻掌握品类发展路径及市场进入模式，熟悉驱动业务目标达成的关键绩效衡量标准。
4. 拥有5-10年食品行业从业背景，其中至少5年专注于肉类领域，曾主导中国区整体销售管理，业务触达加工厂、批发商、分销商及零售商全链路。
5. 所服务企业月均业务规模不低于50个集装箱。
6. 具备成功开拓新市场、拓展新客户的实战经历，并有可验证的业绩提升记录，在销量与盈利层面实现显著增长。
7. 有带领不少于7人团队的实际经验，且参与过团队搭建过程，具备从零组建或优化团队的经历。
8. 展现出强烈的主动性与问题解决能力，能够塑造高绩效、高参与的企业文化，助力人才吸引与保留。
9. 在复杂或不确定性环境中维持团队产出者优先考虑。
10. 具备高效的内外部协同能力，沟通表达与谈判技巧突出。
11. 普通话为母语，具备英语能力者优先；掌握其他语言者更具竞争力。
候选人需常驻中国境内，出差频率约为50%。
关键成果领域（主要职责）：
1. 开展市场调研，挖掘潜在客户与新兴市场机会，聚焦分销商层级，并覆盖零售端，据此制定并落地符合公司战略方向的市场运营方案。
2. 协同团队成员，通过精准实施销售策略与行动计划，实现既定的销售指标与核心绩效目标。
3. 具备吸引人才、培养团队的能力，并在组织内展现领导力，以应对动态变化的业务环境与区域挑战。
4. 打造高绩效、高投入度的销售队伍，树立积极的领导示范作用，增强团队信心与战斗力。
5. 为团队建立清晰的目标导向和集体归属感。
6. 确保销售团队获得及时有效的培训支持，内容涵盖产品信息、新分销点开发与客户获取技巧等。
7. 与中国运营团队密切配合，统筹协调预测、售后服务、库存控制、物流执行及财务对接等环节。
8. 冲突管理：妥善处理团队内部或客户间的矛盾，保障业务运行平稳有序。
9. 负责预算管控、销售预测及业绩数据分析。
10. 持续聚焦销售工作，不断推进销售突破
关键要求（知识技能与经验）：
1. 精通南美牛肉进口至中国市场的品类特性与行业动态。
2. 市场与产品认知：具备扎实的产品与市场理解能力，体现专业深度与职业投入。
3. 深刻掌握品类发展路径及市场进入模式，熟悉驱动业务目标达成的关键绩效衡量标准。
4. 拥有5-10年食品行业从业背景，其中至少5年专注于肉类领域，曾主导中国区整体销售管理，业务触达加工厂、批发商、分销商及零售商全链路。
5. 所服务企业月均业务规模不低于50个集装箱。
6. 具备成功开拓新市场、拓展新客户的实战经历，并有可验证的业绩提升记录，在销量与盈利层面实现显著增长。
7. 有带领不少于7人团队的实际经验，且参与过团队搭建过程，具备从零组建或优化团队的经历。
8. 展现出强烈的主动性与问题解决能力，能够塑造高绩效、高参与的企业文化，助力人才吸引与保留。
9. 在复杂或不确定性环境中维持团队产出者优先考虑。
10. 具备高效的内外部协同能力，沟通表达与谈判技巧突出。
11. 普通话为母语，具备英语能力者优先；掌握其他语言者更具竞争力。
候选人需常驻中国境内，出差频率约为50%。
2026-03-24 08:27
IP属地：上海
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本科5-10年面销/陌拜代理商销售电话销售进口牛肉销售经验
上海桥鹏国际贸易有限公司
不需要融资 · 20-99人
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