区域经理职位详情 岗位职责 1.负责区域内自建房施工队、建材城代理商等客户群体的开发与维护； 2.完成公司下达的新老客户销售任务，提升区域市场占有率； 3.采取远程管理方式，按要求使用企业微信进行上下班打卡、提交日报； 4.公司总部在临沂，需接受相关培训及会议等要求。 任职要求 1.全职任职，性别不限，年龄20~40岁； 2.有自驾车、能熟练驾驶车辆； 3.善于交流与协作； 4.身体健康、无慢性病及传染性疾病； 5.能够熟练使用企业微信、表格填写； 6.月休4天，提前报备安排即可。 薪资福利 1.底薪3000元+1000油补/月+300饭补/月+业绩提成； 2.缴纳五险一金，享受公司统一福利； 3.销量达标可享受额外油补及奖金。

负责农村自建房业务拓展，兼职全职均可，按照合同金额提点，多劳多得，充分发挥主观能动性，线下找关系推广，线上直播都不限制，只要能成交提成丰厚。公司提供专业培训及施工技术资料。

开发区钢管城招聘业务员一名，办公室办公，不加班，不外出，工资3000-4000

团队统筹、目标制定与落地、客户关系维护及业务开拓

主要工作内容： 1. 利用线上渠道（如电商平台、社交平台等）进行学历提升项目的宣传与推广 2. 开拓新学员资源，维护现有学员关系，完成既定销售任务 3. 回应客户咨询，提供专业的报考指导与咨询服务 任职要求： 1. 热衷于销售工作，具备优秀的沟通能力和分析判断力 2. 熟悉各类线上推广途径及运营方式 3. 有电商行业或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 1. 提供行业内具竞争力的薪酬，工作无需外出，无电话销售 2. 工作氛围融洽，团队协作轻松高效 3. 晋升通道明确，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪假期 工作时间： 8:15-12:00, 13:30-17:45

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问，促成成交 3.维护老客户关系，提升客户复购率和转介绍率 4.定期整理客户信息，做好客户分类与跟进记录 5.及时反馈市场动态及客户需求，协助优化产品推广策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和沟通能力 3.积极主动，有较强的目标意识和抗压能力 4.有网络销售、电销或客服经验者优先考虑 5.热爱销售工作，愿意通过努力实现个人收入增长

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

工作内容 1、通过线上渠道开展产品营销及推广工作 2、保持与现有客户的沟通联系，开发新客户资源 3、负责短视频的拍摄与剪辑，用于产品宣传推广 任职要求： 1、掌握网络销售方法，具备较强的客户服务意识 2、可独立运营电商后台，具备基础的数据分析能力 3、熟悉机械类产品知识，能准确传递产品核心信息

岗位职责: 1. 负责销售顾问的人员招募，保障团队具备较强的市场开拓能力 2. 提供专业周到的客户服务，精准响应客户诉求 3. 持续维护客户关系，助力销售目标的达成与业绩增长 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售实战经验 2. 主动性强，能高效应对高强度工作节奏 3. 热衷于销售事业，敢于迎接挑战，期望在销售方向长期发展

1.市场开发与维护：负责目标区域内客户拓展，建立客户档案，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率。 2.销售目标达成：制定区域销售计划，完成公司下达的销售额、回款等业绩指标，跟踪销售进度并及时调整策略。 3.市场信息收集：调研区域内行业动态、竞品情况、客户需求等信息，定期提交市场分析报告，为公司决策提供参考。 4.业务执行与跟进：对接客户订单，协调产品交付、售后等环节，解决客户合作过程中的各类问题，确保业务顺畅推进。 5.品牌推广落地：配合公司营销活动，在区域内开展品牌宣传、产品推广等工作，提升品牌知名度与市场占有率。

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岗位职责： - 负责公司货物的安全运输工作 - 按照规定路线进行货物配送 岗位要求： 1. 年满25——50岁以下 2. 拥有1年及以上实际驾龄 3. 无醉驾记录 4. 无犯罪记录 5. 征信良好，非失信人 6. 银行卡无冻结情况，不影响工资发放 福利待遇： 1. 2.优秀奖，全勤奖，餐补奖 3.高温补贴，月休3-4天 综合收入：7-9000 原标题：《仓库直招C1司机》

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招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

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团队主管 岗位福利：底薪4000+团队提成+绩效奖金+节日福利

招聘招聘： 一、燕店美的空气能招聘店员一名，时间自由，有无经验皆可，有团队扶持。 要求：年龄18-35周岁，会开直播（可不露脸）会发抖音快手，有销售业务经验优先。 待遇：工资2000+业务提成。 二、莘县美的空气能代理招聘销售业务精英5名，负责全莘县区域，时间自由，男女不限有无经验皆可，有团队扶持。 要求：年龄18-45周岁，有车，能说会道，有销售业务经验优先。 待遇：工资3000+业务提成。 联系人朱经理

[岗位要求] 2年以上快消品销售经验者优先熟悉本地商超，社区优先自带客户资源者薪资面议[薪资待遇] 底薪5k-10k+单品提成+开户奖励+月度奖励+季度奖励，上不封顶!!!

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岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，推广并销售公司产品 2、按照部门目标，通过上门拜访或面对面沟通方式，达成销售任务 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求，提升合作深度 4、大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备销售工作经验，能适应出差安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况及续费意向 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，提升品牌区域影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

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