百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场开拓经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金奖励持续发放

组建团队，培训新人，吃苦耐劳，成熟公司，待遇优厚

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3至30万元，年化利率7.2%起至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销预约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的同事带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验丰富者优先录用

有上进心，有责任心！带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司！这要你有付出精神，年薪百万没问题！欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢！

负责公司产品销售 负责公司市场拓展 负责公司客户对接

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定并执行销售策略 2. 依据业绩指标设计激励机制与营销活动方案 3. 组织团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训安排及绩效评估 5. 定期组织召开团队复盘会议 6. 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 年龄25-36岁，具备大专或以上学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：底薪6000+1000绩效+团队提成+年终奖，综合月收入15000-25000元 五险、全勤奖、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 双休、法定节假日正常休息

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 室内办公氛围棒带薪休假！！！22-40岁，经验小白都可来工作内容简单，上手 部门领导不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年不加班终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点: 像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00，周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制

大区经理 待遇：底薪6000+提成+年终业绩奖励+带薪法定休假+五险+公司高层旅游 要求： 1. 学历与专业：40周岁以下，大专及以上学历（专业不限），性别不限，具备火力发电或阀门行业销售背景者优先。 2. 工作经验：3-5年及以上销售岗位经历，其中包含1-3年销售团队管理经验，熟悉工业品或项目现场材料类产品的市场销售流程。 3. 能力要求：具备较强的市场拓展能力与商务谈判技巧，拥有敏锐的市场洞察力，能够收集并分析竞争对手产品信息，助力企业优化销售策略。具备攻坚大客户的能力，可深度参与关键客户的推进工作，主导复杂商务谈判。 4. 领导力要求：能适应高强度工作节奏，在压力环境下带领团队突破困境，具备拼搏精神与进取意识。为人正直守信，遵守职业操守，无任何不良商业行为记录。自带行业客户资源者优先考虑，有从零开始构建销售体系经验者优先。

找喷水机器熟练上轴工一名，地址淮安盱眙，有意者联系电话赵总

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736 元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押 按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000! 长短期均可， [工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间 12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点 钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃 饭一 个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想 吃饭 可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风 味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、 假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班， 但是共计 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六 一，一个月正常工作26天。 工作地址:苏州 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资回到顶部 天后 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部， 天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办 宿手续，全部办完既可离职'

招聘：白班保安（1名） 1、20-40岁以下，身高175及以上，早7晚7，3400元/月，月休4天，提供午饭 2、身体健康，形象气质佳，有纹身和染发的请勿扰 3、上班地点 （翔宇北道3号） 4、联系电话：

淮安新城妇幼保健院食堂招厨师长8000一个月，上班时间7:00到13:30，下午上班时间15:30到19:00下班，联系电话李，一个月休假四个半天。

淮安市盱眙县招工地小工/杂工

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰，目标感强，具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先

【用人单位介绍】西安瑞丰团餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于团餐服务与企业管理的餐饮企业，门店位于陕西省西安市，经营面积覆盖多个企事业单位及学校食堂。公司致力于为客户提供高效、优质、卫生的团餐服务，拥有专业的运营团队和完善的管理体系。自成立以来，始终坚持高标准的服务理念，注重员工的专业培训与职业发展，提供良好的工作环境和福利保障体系，力求打造行业领先的团餐服务平台。 【西安某餐饮企业】招聘团餐主管一名，期待优秀的你加入！岗位要求，年龄40岁以内，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有相关团餐管理经验者优先。工作地点位于陕西省西安市，主要负责团餐项目运营管理，包括客户对接、餐食安排、现场服务监督及团队协作等。工作时间根据项目需求灵活安排，月休4天。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供行业内具竞争力的薪酬。福利包含餐补、节假日福利、定期培训等。有意者请致电卢经理咨询详情，期待与您携手共创团餐服务新体验！

川渝百味傻儿土菜馆： 1.经理（营销经理，主管）一工资面议，（网络） 2洗碗工1名一（3500元-4800元）（会做简单面食）+全勤200元 3服务员10名一（3800元-4200元 ）+全勤200元 工龄工资（干半年100元） 联系电话： .

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得 〈2〉底薪4500元+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴； 3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策； 4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽） 2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持； 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

招募年后江苏财经/护理一线业务转本机构销售人员，业绩，每月月底提供1000住房补贴，提供大部分学生资源，免费提供住宿2-3月，业绩达标奖励当月总营业额2-3个点，100%节假日定期团建，班次1380-16800均有，主推5k-8k班次 核心工作3大原则：第一工作期间不画饼，第二不拖延工资，第三学员售后问题当天处理 优秀者面聊（有经验优先） 招生服务模式：线上课为主周末线下服务点补课/答疑为辅周末线下督学打卡线下考前长短集训） 26年度淮安本地区招生人数目标不低于300，主营江苏财经/食品/护理 副业学历收入：成人本科/接本/单招/高报/五年制转本/职教高考都可以对接处理 【岗位职责】 · 配合工作要求线上/线下咨询聊天，涉及线下校内外宣传 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年教育培训或销售经验 · 有地推销售、市场推广经验者优先 · 工作积极主动，具备良好的沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：，上不设限，高至2w · 五险保障 ，可以提供，不过取消房补1000，相反，有住房补贴 · 休息：周一到周四调休随机调休3个半天 · 交通补助 外出直接微信转账，不拖至发工资时间 · 房补1000

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合国内十强律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

开拓市场，完成销售、回款；跟踪市场变化，积极应对困难；底薪加提成，五险一金，多劳多得

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，制定个人销售方案并推进目标达成； 2、持续挖掘产品卖点及客户需求，提供匹配的推广支持； 3、负责团购产品的市场考察与用户需求分析； 4、能够独立策划并执行高效的客户开拓与谈判策略； 5、积极拓展新客户与新市场，扩大产品销售渠道，同时维系核心客户资源； 6、按要求完成公司下达的业绩考核任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售领域相关工作经验； 2、对销售工作及市场开发有高度热情，乐于从事销售岗位； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及对外协调能力； 4、熟练使用互联网工具，掌握常用计算机操作技能； 5、具有较强的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划流程； 6、有线下商务拓展经历者优先考虑。

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、辅助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力达标即可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入有明确追求目标； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 高额底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期组织下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，关键是不加班！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍江苏捷淮新能源科技有限公司的新能源汽车充电设备产品及OEM/ODM服务优势 2.准确记录客户信息、需求及反馈，及时跟进销售进展 3. 配合销售团队完成目标客户的初步筛选、意向确认及商机转化 4. 协同技术与售后部门 5.定期汇总市场反馈，协助优化话术及销售策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或新能源/工业品行业销售经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与复盘 5.认可公司长期发展定位，愿意在新能源赛道持续深耕

我们提供： 1、薪资待遇：无责底薪4500+8-20%提成+绩效奖金+开单奖+年终奖+五险+节日福利 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00+周末双休+法定节假日 3、关于培训：入职即享带薪培训，由主管与团队资深成员一对一指导 4、关于晋升：专员-资深-高级 【薪资构成】 高底薪+高提成+额外绩效激励 普通表现5000-6000+ 踏实认真7000-8000+ 积极投入月入过万起步 上不封顶 不欢迎混日子者 无需表面功夫 奉行多劳多得 【办公条件和环境】 1、公司配备精准客户资源、办公电脑及工作手机，无需外出扫街 2、标准写字楼办公，环境整洁安静，无污染无噪音无健康隐患，四季恒温 【工作内容】 1、初期通过电话方式与客户沟通，掌握其实际需求 2、添加微信持续维护，深入挖掘需求并匹配相应企业服务方案 3、最终邀约客户至公司完成签约 【你需要具备的条件】 1、大专及以上学历（含非全日制），接受应届毕业生，年龄23-36岁 2、表达流畅，性格开朗，具备一定学习能力，对销售工作有热情 3、具有团队合作意识，能承受一定工作压力

电话邀约客户上门办理贷款

1、负责房屋租赁相关事务的对接与跟进 2、保持客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识 2、能迅速把握客户需求，及时处理各类问题 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务环节的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，能吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，岗位价值随积累持续提升，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新人两个月保护期

负责维护客户，发掘新客户，团队合作管理