百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，属直接管理单位，福利优厚，入职即办理五险一金。目前公司在江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，淮安三部将于3月正式启动筹建，岗位需求持续增长，职业发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月均3万元，专注投入可达5万元以上，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信评估及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效考核指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳公积金及社会保险 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪酬调整，发放高额年终奖金 5、配备车补＋餐补+额外红包奖励，各项补贴齐全

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访形式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、增强个人风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电销、地推经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先考虑； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，诚邀推荐与自荐！ 福利待遇：入职即缴五险一金＋季度补贴＋总部&区域月度奖励＋客户账户余额分润＋高比例提成 广阔的发展空间：国内领先的消费金融平台，业务持续高速增长，只要愿拼敢拼，就有充足晋升机会与收入增长可能。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款存量计提奖金机制，岗位价值随时间累积提升，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 设立新人两个月保护期

有上进心，有责任心！带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司！这要你有付出精神，年薪百万没问题！欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢！

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围:4500-15000元/月 食宿补助、交通补助 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，工龄奖 年龄：18-30岁 主营冻品烧烤类食材，需承担省内及跨省出差任务，服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户资源，协助二批客户开展地面推广工作（主要面向夜宵烧烤店、油炸类餐饮门店，工作时段为下午5点至凌晨2点），每周日固定休息一天 业务覆盖全国市场，实习期后根据表现晋升并划分负责区域（须具备长期全国出差的适应能力） 出差补助：170元/天，另含燃油补贴

工作内容： 1.根据销售目标，拟定并执行销售策略 2.依据业绩指标设计激励机制与促销活动 3.组织团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4.负责部门内的培训实施及绩效评估 5.定期组织召开团队复盘会议 6.执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.年龄25-36岁，大专及以上学历 2.具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：底薪6000+1000绩效+团队提成+年终奖，综合收入15000-25000元/月 五险、全勤奖、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00双休、法定节假日正常休息

法律咨询服务产品销售、联络、推广。

法律咨询服务类产品销售

岗位职责： 职责1 提升我负责部门的全渠道绩效 建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间 -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 毕业前（学生全职）： 基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检 毕业后： 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握同行竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求演变趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保内容满足公司规范与客户要求，顺利走完签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部各部门资源，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户经验者优先。 3、技能要求 具备良好的表达沟通能力与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压能力强，越战越勇！ 接受省内固定地市派驻出差（双方协商选定，每年可申请调整）。 人工智能心理项目，处于蓝海赛道，发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红资格，诚邀渴望成长与成功的你加入！

销售经理10名（主要销售哈啤、百威），年龄35岁以下 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内餐饮店、商超、烟酒店、酒行等渠道的开发、谈判与维护 2、销售目标达成：执行公司销售政策，完成月度、季度销售及回款目标 3、市场推广：负责公司酒类产品的推广、品牌宣传和促销活动的落地执行 4、客户关系管理：定期拜访客户，维护客情关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度 5、信息收集与分析：收集市场信息，竞品动态（价格、促销策略等），并及时反馈。 6、库存与动销管理：跟踪终端库存及动销情况，提出合理化建议。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），有1年以上快消品/酒水行业销售经验优先。 技能要求：具备较强的客户开发、谈判和维护能力，具备基本的市场分析能力和敏锐度。 素质要求：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和亲和力。 积极主动，有开拓精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：08.00-11.3016.30-19.30上六休一 薪资构成：试用期5000元；交保险，半年以后拿产品提成，综合月薪6000-12000元 销售主管2名，（销售经理能力强的可晋升销售主管），综合月薪6000-30000元

招聘：服务员 薪资：5000-8000元 1.每天做好开餐准备，完成自己任务（带薪培训） 2.晋升空间大，有理想有抱负的欢迎加入 3.有宿舍（步行不到十分钟）包吃住 4.团队氛围好 5.现在招聘服务员、收银和迎宾 新店即将开业，欢迎你们加入哦，我们是一家韩式烤肉店，目前大规模发展，未来可期！ 2.

淮安市博物馆招聘保安一名：年龄55岁以下（包含55岁，1971年出生），两天白班休一天，两天夜班休一天，月休8-10天，工资2800，12小时班次，有意向的联系我，需要有正规保安证，身体健康。

江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理： 全面统筹工厂日常生产运作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行，确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理： 完善并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），实现产品质量全过程受控，满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人，全面落实食品安全主体责任，确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制： 主导生产环节的成本预算与管控工作，涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面，分析成本变动原因并推动改善措施，实现降本增效目标。 严控物料损耗，提升库存周转效率。 4.团队建设与管理： 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围，增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进： 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作，推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系，保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程，熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力，掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感，坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。

1、积极配合采购负责人推进总部各类物资的采购执行及数据核查工作； 2、负责采购合同的编制、审核、归档及相关流程事务的处理； 3、落实采购订单的下发，并跟进订单执行进度，做好协调与沟通； 4、对现有供应商信息进行系统化整理与归档，完善供应商名录； 5、配合上级开展供应商评估工作，确保合作质量； 6、协助主管处理不合格品的退换事宜，保障公司正常运营需求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：打磨工；氩弧焊；铆工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.打磨工岗位需要工人操作机器进行打磨工作；3.氩弧焊和铆工岗位需要有相应的焊工技能和经验，能够看懂图纸。 薪资待遇：打磨工：每小时20元，每天200220元。氩弧焊：每小时25元。铆工：每小时25元，月薪5500—7000以上，可预支工资。

岗位职责： 1、将区域销售目标细化为可落地的周/日工作计划，带领团队通过客户拜访、订单跟进及终端陈列执行，推动团队达成既定业绩指标 2、根据KA门店实际运营情况，制定并优化执行方案，及时收集市场反馈，协助识别潜在增长机会 3、开展KA门店的业务洽谈与定期走访，推进产品上架展示、促销实施、补货下单等关键动作，保障公司策略在终端有效落地 4、对团队成员进行日常指导、管理及协同拜访，确保团队规范执行标准化作业流程 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具有3年以上快消领域从业经历 2、思路清晰，目标导向明确，责任心强，富有销售热情，追求高绩效表现 3、了解本地KA渠道体系，掌握KA系统运作机制，具备良好的门店谈判技巧与客户关系维护能力 4、拥有门店运营及促销实战背景，善于跨部门协作与资源整合

经验不限

岗位职责: 1.负责证书电销团队的日常管理与业务指导，推动团队目标达成 2.持续优化销售作业流程，提高团队执行效率与整体业绩水平 3.主动维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够适应动态工作环境，持续提升自我与团队综合能力 3.热爱本职工作，具备高度责任感和积极进取的工作心态

工作职责： 1，负责商超的日常运营与管理，开展数据分析，能基于数据反馈识别问题并推动解决。 2，具备团队搭建、培训及管理能力，带领成员达成公司下达的各项任务目标和基础运营工作，遵守公司各项管理制度。 3，通过与客户直接交流，掌握客户需求，并结合实际情况提供针对性的服务方案。 4，制定终端推广策略，提出优化建议，能够清晰讲解策划内容及思路；协同销售团队推进方案落地，完成团队整体交付成果。 工作要求： 1、年龄：25~40岁之间。 2、性别：不限。 3、工作经验：具备较强的分析与解决问题的能力，有团队管理经验者优先。 有连锁商超运营管理背景者更佳。 4，技能：具备良好的文字表达能力，熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。 福利待遇：具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等，依法缴纳社保。

1.负责所辖区域海外市场开拓（以北美市场为主）、新业务推进及商务谈判，依据部门业务规划推进并确保各项业务目标顺利实现 2.进行市场信息的采集、整理与分析，为业务发展提供可行性建议与决策支持 3.管理区域内海外客户关系，推动业务扩展，承担与区域客户日常沟通、采购协商、审批流程、订单执行等业务环节的监督与问题处理 4.根据已签署订单内容，审核相关商务条款，并基于贸易条件向公司提交运输报价方案 5.落实订单执行工作，协调内部相关部门解决执行过程中出现的各项商务问题 6.依据合同订单中的收款约定，协助拟定报关/清关所需费用单据及相关文件 7.统筹所辖区域供应商相关的货代与报关单位联络，跟进清关资料准备，安排订舱、运输、报关、缴税及结算等全流程事务 8.承担海外市场品牌维护与维权相关工作 任职资格： 1.英语熟练，可胜任商务交流，普通话表达流利； 2.熟悉国际贸易相关法律法规及贸易术语； 3.拥有10年以上快消品行业从业经历，具备扎实的行业经验与广泛的客户资源； 4.具备良好的职业操守，积极进取，对市场动态与业务变化反应敏锐，经营意识强，富有创新精神和抗压能力，沟通与协调能力出色

工作内容： 1、销售管理岗位，主导本职能领域的核心目标与规划，负责制定、参与或配合上级实施相关运营政策与管理制度 2、提升所辖客户的采购占比、购买频次及消费金额，维持客户在Metro的持续采购黏性，促进分配客户的销售增长、盈利水平及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础并推动其销售业绩上升 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升顾客购买体验 5、对接客户需求，协同商场内部各团队高效联动，优化整体服务水平与服务流程 6、围绕行业热点及促销活动，策划并开展客户交流会议 7、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性与准确性 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备3年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源或餐饮行业背景者优先考虑 3、具有大区市场开拓与管理经验，有团队管理经历且过往业绩突出 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织能力良好 5、能适应高强度工作压力 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、缴纳五险一金； 3、节日福利； 4、为员工及员工子女额外提供一份商业保险； 5、每年享受10~15天带薪年假。

急招： 1.电话客服岗位 2.销售岗位 薪资：底薪5000+提成（15-40%）+奖金（3000-3万） 工作时间：国家法定节假日正常休息，春节享受半个月假期，尽情放松！ 福利待遇：公司统一缴纳社保，享有带薪年假，组织集团旅游，定期开展团建活动，举办生日会等多项员工福利！ 晋升体系：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

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国际快递业务经理

淮安市区周边推广及销售

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标； 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户拓展； 3、实时了解并反馈竞争对手在本区域的市场动态； 4、保持积极工作态度，持续优化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度； 5、在责任区域内积极开发新客户，同时维系现有客户，确保合作关系稳定； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，全日制大专及以上学历； 2、具备烘焙相关技术背景者优先； 3、有2年以上快消品或食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售压力，并接受出差安排。 工作区域： 淮安市

招聘：业务员 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。

公司简介 我们是一家专注于语言学习的教育科技企业，自主研发并运营了一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习App——「巧学背单词」。产品已稳定上线多年，持续收获用户良好口碑，现因业务发展需要，诚聘招商电销专员若干名。 岗位职责： 负责与背单词产品的代理方及用户进行沟通联系，以电话沟通为主要方式。 配合主管完成广告推广相关事务性工作。 任职要求： 本科及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑；条件特别突出者学历可放宽至大专。 热爱教育科技类项目，认同“科学记忆单词”的产品理念。 待遇 薪资结构：优于行业平均水平，4000元底薪+绩效提成 福利配置：五险保障+节日关怀福利 公司地址：淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五，周六上午上班