全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场寻找若干名优秀的区域销售经理（Regional Sales Manager）。通过在指定的地理区域市场中推动BioMar产品的市场地位与销售业务的持续发展，您将有机会为BioMar在中国市场拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的区域销售经理，您知道如何有效领导和激励下属销售人员，及与不同职能的团队开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、实现区域销售绩效目标（主要包括：销量、利润、赊销控制、回收货款） 2、提高区域市场份额 3、提升区域客户满意度 4、激励和管理区域销售人员 5、建设和发展区域销售团队 主要任务： 1、经常调研区域市场，建立、完善和更新市场情报数据库（各地水产品市场价格，饲料竞品价格、养殖效果数据，饲料市场供求数量、结构及份额，等等） 2、分析和评估区域市场，制定和更新区域销售业务长、短期发展目标及相应行动计划 3、参与制定区域销售年度预算目标，每季度更新和提供未来16个月销售预测，按要求提供其他预测 4、参加销售部组织的年度、季度、每周及不定期销售会议，组织召开区域销售会议 5、带领区域销售团队不断寻找和开发新客户，挖掘、识别销售机会并转化为订单 6、带领区域销售团队持续聆听客户声音，做好各项客户服务，妥善和快速处理客户投诉 7、与相关部门合作，组织和实施客户技术交流研讨会、新产品发布会及其他市场活动 8、提出区域销售人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 9、为下属销售人员正确制定绩效目标，并有效沟通和下达 10、对下属销售人员的工作方法、过程和行为持续进行检查和指导，给予必要帮助，并督促其完成绩效目标 11、对下属销售人员实施绩效考核与评估，并采取相应的绩效管理措施 汇报线： 1、该职位向中国合资公司销售部负责人汇报工作 任职资格： 1、大专学历，水产养殖、动物营养、工商管理、市场营销或相关专业优先（注：经验丰富、工作能力优秀者可放宽要求） 2、至少6至8年水产饲料行业成功的销售工作经验，担任过区域销售经理者优先 技能和知识： 1、优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 2、优秀的人际关系和管理能力 3、熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 4、适应快节奏的工作环境 5、很强的远程协同工作能力 6、熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、目标明确，思路清晰 3、以结果为导向，自我驱动 4、注重过程控制和细节 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 1、工作地点：全国分配 2、大部分时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有市场竞争力的薪资 2、五险一金 3、完善的福利 4、基于绩效、能力和贡献的发展机会

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立并持续维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集行业及客户信息，定期传递公司产品与服务动态，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售任务达成，保障客户服务品质，跟进订单执行及回款进度； 4.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，富有团队合作意识； 3.有设备类销售工作经验，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成

针对行业销售

一、市场策略规划与执行 1. 贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的市场相关工作任务。 2. 关注行业政策、市场趋势变化，及时捕捉市场机遇，提出合理化建议。 3. 调研行业动态、竞品情况及目标用户需求，结合公司业务发展目标，制定年度、季度、月度市场推广策略（含品牌、产品、活动等方向），明确推广目标、预算及执行路径。 4. 定期监控策略执行数据，分析市场反馈及推广效果，及时调整优化策略，规避市场风险，提升投入产出比（ROI）。 二、市场拓展与客户维护 1. 挖掘市场潜在需求，探索新的市场增长点、新赛道及合作模式，拓展优质合作资源，搭建完善的市场合作体系。 2. 收集客户反馈（产品体验、市场需求等），整理汇总后同步至产品、研发等相关部门，推动产品优化与服务升级。 三、市场数据管理与分析 1. 建立健全市场数据监控体系，跟踪推广数据、竞品数据、用户数据、业绩数据等，定期输出市场分析报告，为公司决策（产品、销售、策略调整）提供数据支撑。 2. 负责市场预算的编制、管控与优化，合理分配各项推广费用，确保预算高效使用，杜绝浪费。

主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品 开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的目标任务与工作规划，建立客户信息档案，收集行业动态与客户需求，定期传递公司产品与服务资讯，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪订单执行及回款进度； 4.完成公司及主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，具备团队合作意识； 3.有设备类销售经历，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1. 负责店内整装业务的客户开发与维护，主动挖掘潜在客户，精准对接客户装修需求。 2. 向客户专业介绍大角鹿瓷砖产品特性及整装服务流程，制定个性化整装方案，促成订单成交。 3. 跟进整装项目全流程，协调设计、施工等环节，确保客户体验与服务质量，提升客户满意度。 4. 收集市场及同行业整装业务动态，反馈客户需求与建议，助力门店优化产品与服务策略。

【此岗位无需外拓，资源由公司提供，非传统电销类岗位】 岗位职责： 1. 负责带领团队完成客户后端转化及引流到店工作（成交环节由设计师负责） 2. 负责团队日常管理，包含任务分配与团队协作建设 任职要求： 具备同行业同岗位工作经验者优先考虑

30天短期工，长白班 【硕放南开路小厂】 二保焊，要有焊工证（特种作业操作证），20-48岁，没有焊的活时，需要配合做些辅助的活，经验丰富的年龄可以放宽。 上班时间7:30-20:30，按11.5小时计算 30元/时，345元/天。 可以周预支生活费，，，有。 两餐免费 。

【硕放丽景二期附近】 岗位：焊工（气保焊） 8小时 ：2⃣6⃣0⃣/天 工期15天左右 上班时间7:30-16:00 。

焊工 工作地址:无锡电器外壳厂 吃饭1小时，下午半小时 32元/小时，点对点计薪10.5，离职需提前一个月正常申请 月薪6000-8000元以上 焊接 18-50周岁，必须有证 国家官网能查到

周三招聘信息 【 利纳马】18-41岁 叉车工，20-40周岁，下午2点面试 工资3⃣0⃣0⃣/天 月返500 先试车，林德电叉/平叉，要有叉车证，。

8小时长白班350/天 【东申机械】焊接岗位35/H ，有电测听。 ✅外包：工资200➕交通补贴100/月，上六休一，工资月结可以预支‼ 工期三个月。‼平时忙的时候配合加班。餐补8块，加班餐补12。先吃后补，有食堂。伙食比较便宜。 岗位1⃣装配，23～ 55。8小时长日班，平时有加班，8小时200/天，10小时250。加班25小时。 岗位2⃣焊接，气保焊35/H，要有经验。8小时280。10小时350 没有厂车和住宿。靠近梅村硕放鸿声。。

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工作内容： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与成交效率 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

公司处于扩张阶段，现诚招销售经理（电销十面销），晋升机会多多，行业热度高，高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入，完成当天活动量，17:30下班 岗位职责： 1、 负责市场业务拓展与客户维护工作，线上线下推广营销金融产品与服务 2、负责洽谈、受理客户授信的申请、调查、收集客户资料及贷后管理 3、有金融产品营销经历，对营销有热情 4、具有良好的沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳、稳重踏实优先待遇 工作方式：公司提供客源，只用邀约，90%的成单率 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 不需要担心生活 —— 享受一线城市薪资待遇和二线城市幸福生活，标准月薪+绩效奖金+各类补贴津贴，薪酬极具竞争力。 不需要担心看世界—— 每年带薪国内外游+季度团建拓展等活动。 不需要担心保障 —— 五险一金+餐补+车补+话补+加班补助……。 不需要担心压抑 —— 积极向上、开放包容、无官僚的工作氛围+法定节假日+带薪年假。 不需要担心成长 —— 公司重视人才培育，定期组织各种职业技能培训。 不需要担心成就 —— 公司重视实战培训，在这里，你将直接参与个人、企业融资、业财管理，挑战自我，开发潜能。 不需要担心社交 —— 下午茶歇+员工生日会+各种员工学习、演讲、文艺活动+跨公司联谊+社团活动。 高档写字楼，安静舒适、交通便捷！ 持续有底薪：综合底薪3800，提成15%-50%，前三个月无责，第四个月起月来访6个或当月开单即可。另有每月现金激励，800-1000-2000（达到业绩标准即有）；电销话费。 我们招聘（有经验年龄酌情放宽），男女不限，高中（中专）及以上学历，有同业经验的，普通话标准，无不良嗜好的电销伙伴。 2015年成立至今的老牌电销公司，从无锡中易资产--江苏小角星--无锡中易信恒，从本地到外地，从外地到全省，目前主做江苏省内企业贷，无锡、扬州、南通均有职场，跨地区操作无缝衔接。 资源和渠道雄厚，想踏实挣钱的来，求稳定的来！

江阴万达华为授权体验店招聘 招聘：销售（2名） 招聘条件： 1、男女不限，20-35岁 2、五官端正，吃苦耐劳，交流能力强，有销售经验者优先。 工作时间： 早班 8：50-16：00 晚班 15：00-21：30 薪资福利： 5000-15000元上不封顶，交社保一金 有意者请电话咨询 店长：

BASE：全国各地 （1）负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范潜在经营风险； （3）推动并达成年度销售目标； （4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； （5）积极参与市场宣传与推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）承担市场信息的采集与汇总任务，确保信息及时准确上报； （7）协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格落实公司商业信息保密要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招募】大健康渠道合作顾问（灵活自由，资源转化） 一、我们是谁？ 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构，我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调养方式，为晚期癌症患者提供提升生活质量的全新路径，传递生命的希望与可能。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险、高端社群等领域拥有一定的人脉资源？ 您希望将现有资源高效转化为实际收益，获取可观收入？ 您期待一份无需固定办公、时间自主、成果导向的灵活工作？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与支持？ 如果以上问题您的答案是肯定的，那么您正是我们所寻找的“渠道合作顾问”！ 三、岗位职责：大健康领域渠道拓展（兼职） 资源链接：依托您现有的个人或职业人脉（如医疗行业关系、康养社群、企业家群体、保险客户资源等），精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达：清晰、准确地向潜在合作对象介绍我司的服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户推荐：将有明确意向和实际需求的患者信息有效引荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务承接。 关系协维：协助推进客户关系的持续维护，保障合作流程顺畅进行。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收益与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金机制：每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的佣金回报。 收益示例：单个疗程费用为5万元，成功推荐后您将获得税前1万元佣金。疗程结束后7日内即完成佣金发放。 高度灵活性：无需到岗上班，无考勤要求。可充分利用业余时间或现有资源开展协作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后台支撑：您仅需负责前端资源引荐，后续的专业咨询、方案设计及客户服务均由公司医学顾问与健康管理团队全程跟进，为您提供坚实支持。 深远社会意义：您不仅是在开展一项合作，更是在为面临困境的晚期肿瘤患者家庭点燃新的希望，每一次成功引荐都承载着重要价值。 五、我们希望您具备： 资源基础：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备一定的潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能够清晰传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作方与客户均能秉持负责态度。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对我司服务模式持有信心。

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

熟悉母亲母婴行业的专业理论知识 认知高懂得高端顾客的需求 服务热情真诚专业敬业付出

不是贷款，不是催收 工作内容：通过银行系统进行外呼服务，办理相关业务，流程清晰易上手 工作时间：上午9点至下午6:30（无需加班）享受法定节假日，缴纳五险一金，提供带薪培训 工作薪资：保底4500-7000元（根据面试定级），底薪2600+提成，月综合收入平均8000元以上 福利待遇：带薪岗前培训，提供住宿安排，五险一金齐全，享受法定节假日，晋升机制透明（每三个月一次晋升机会）

岗位职责： 【职位描述】： 1. 负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开拓与合作落地，按区域就近分配； 2. 科学规划日常工作安排，落实公司市场战略及政策要求，完成业绩目标及个人发展相关指标； 3. 开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶），平均综合月薪10k-15k，多劳多得！！！ 3、半年内即有机会晋升为团队管理者：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台， 4、公司提供全方位新人支持，包含入职培训、老员工一对一辅导，工作中持续穿插各类专项培训。 【工作时间】： 1、上班时间（早上9:00-中午12:00）；（下午13:30-下午18:30），固定单休，法定节假日正常休息 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升培训等专业成长通道和广阔发展空间 任职要求： 1. 吃苦耐劳，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏； 2. 具备无人零售相关经验者优先！有美团、饿了么、口碑等从业背景者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏

公司主营是金属包装自动化设备，同时也做镀锌卷板接受无行业经验的，办公地点在宜兴万达，厂房在太华镇必须能接受出差的，全国各地到处跑的底薪4K，根据销售拿提成，上不封顶，看自己能力