区总岗位职责：负责区域内门店的日常运营与管理，组织团队搭建及员工培训，开展物业拓展并洽谈合作落地事宜，达成既定销售目标 任职要求：年龄28-39岁，需自带车辆，具备销售类团队管理相关经验 岗位福利：4000元底薪+提成（含个人业绩及团队成员提成）+工龄奖励 入职满三个月起享受工龄工资，3个月100元，6个月200元，1年300元，2年400元，3年600元，4年800元，5年1000元； 次月起保底薪资6000元，综合收入7000-10000元！ 员工待遇优厚，晋升通道广阔；满一年后可参与公司核心岗位分红，月薪可达15000元以上 工作时间：8:30-18:30

1、负责指导并监督团队成员高效完成日常开发任务； 2、协助员工提升专业能力，强化销售技巧，及时关注团队成员心理状态并给予支持； 3、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围30-40岁； 2、拥有1-3年销售团队管理经验，具备系统化管理思维与实践方法者优先； 3、有互联网TOB领域顶尖销售背景者优先考虑； 4、具有TOB互联网企业工作经验者优先。具备互联网TOB TOP SALE经历。 薪资待遇： 1、综合年薪区间：15-25w，具体薪资可面议； 2、缴纳六险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、享受年度体检、下午茶、团队建设活动、生日关怀等员工福利。

工作内容：统筹全省话务中心外呼运营事务，包括制定外呼话术、开展业务培训及团队日常管理等 固定底薪：3800元+满勤200元+绩效提成，首月保底收入5000元 工作时间：上午8:30-下午6:30 岗位要求：具备10人以上外呼团队管理经验，执行力强，富有团队协作精神，积极进取

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金； （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

诚聘：1.业务经理3名 岗位职责：面向吉林省内企业，销售企业专线及宽带业务，为客户提供整套通信解决方案，对外联系业务，承揽以下业务：网络布线，wifi网络无线覆盖，监控安装，智能家居，通信光缆工程施工等等 年龄：25岁---40岁 学历：大专以上 要求：团队意识强，勇于攻坚克难，勇于接受挑战，肯吃苦耐劳，认真负责，忠诚，诚实守信，有过从事销售行业3年以上经验，有过中国电信，中国联通，中国移动，长城宽带，方正宽带，销售工作经验者优先 工作时间：早8：00—17：00 每个月休息4天 月薪：底薪4000+提成=5500以上，年底有奖金分红 底薪含带销售任务，每个月需要完成销售业绩36500元。联系人：胡先生

工作内容： 通讯行业主营三网宽带及话卡业务，负责长春区域内所有直营门店的销售团队管理（与交付中心协同推进店面支撑及业务受理工作） 固定底薪：3800元+满勤奖200元+绩效提成（首月保底收入5000元） 岗位要求： 能吃苦耐劳，适应外出作业，具备良好的语言沟通能力与执行力。无需相关行业背景，但需具备团队管理经验，需自备交通工具

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备交通工具，差旅支出当日核销。 要求能适应区域内频繁出差，具备耐心与吃苦耐劳精神。 工作性质涉及全国范围出差，能接受此安排者可进一步沟通。

岗位名称：储备经理；储备店长；销售精英；新房经理。 岗位要求：1. 无经验亦可申请。2. 不限制学历。3. 提供一对一教学及指导。 薪资待遇：底薪+提成=月薪10000以上；福利待遇包括月休4天、节假日福利、开单奖励以及定期旅游。

长春用信号工一名，价格自己谈

卫星广场附近烧烤店 招后厨师傅一名 或者大姐师傅一名 工资5500元，1天休息 供吃供住 简单凉菜，主食， 店小，活好干，不竟事 没有辣炒，干煸 没有辣炒，干煸 没有辣炒，干煸 联系电话，

满盆红龙虾连锁店招聘 厨师一名，40岁以下，要求手法麻利，有责任心。 底薪7700＋300满勤，一个月2个半天休息。 厨师应聘电话:

招聘：专职给猪打针夫妻工，年龄55岁以下，能接受每天洗澡，会开车，供吃住，服从工作安排，工资一个月一万。联系电话

长春市用一个力工

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品配送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙、旅游出行等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国37城连锁养老社区，介绍泰康整体战略布局、社区特色优势及入住办理流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供综合咨询服务，涵盖健康管理（依托泰康旗下30家以上医疗机构）、财富规划、保险配置等专业支持。 4、统筹销售团队日常运营，制定月度与季度业绩目标，督导执行过程并推动目标达成。 5、组织开展团队人员招聘、系统培训与实操带教，加快新人融入节奏，提升整体业务水平。 6、通过客户数据与业绩数据分析，持续优化沟通话术、服务流程及转化策略，提高客户入住转化率。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖、养老补贴 任职要求: 1、本科及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优秀者可适当放宽）

区域服务客户 为客户打造全生命周期服务体系 提供养老社区、医疗及一站式综合服务 全国范围布局养老社区 带领客户实地考察社区运营模式 为客户定制一站式家族服务方案 我们能提供的： 这里无需朝九晚五，告别996与加班文化 只有自主经营的空间，灵活的时间管理 这里有持续成长的平台 我们追求的是每天比前一天更进一步 欢迎25-45岁、大专及以上学历 心怀梦想的你加入，共同开启创业征程

周末双休 / 车贷客户资源 / 日均30个优质线索 / 无通话时长与次数限制 无通话考核压力！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司统一配备工作手机，通过电话沟通协助客户办理车贷相关业务； 任职要求： 1. 具备电销工作经验者优先，有客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2. 欢迎积极主动、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手亦可应聘； 薪酬福利： 1. 底薪4000元 + 高额提成【提点机制，行业领先】，综合月薪普遍过万【超80%员工薪资破万】； 2. 工作时间9:30-18:30，每月固定休息4天； 3. 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4. 提供系统化岗前培训，涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1. 公司持续提供精准客户数据，每日更新并下发最新客户名单，确保资源时效性； 2. 通过电话、企业微信、工作微信号等渠道与客户对接完成转化，全程无个人投入成本；

职责描述： 1、达成所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售任务目标，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道资源，定期开展客户拜访，梳理区域市场潜在客户，建立客户储备库； 3、负责渠道客户的日常管理与服务支持，确保公司各项政策在渠道端有效贯彻与执行； 4、收集渠道客户实际需求及行业市场动态，配合制定市场策略，并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关渠道运营工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、影响力及良好的人际协调技巧； 3、了解市场运作模式，有快消品、食品、米面粮油领域从业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

【魔量功能饮料招聘】 金华金东区域业务员10名 促销员（120元/天）20名 没有年龄、学历限制，有3年以上快消品销售经验，熟悉当地终端，有客情资源优先 工作要求： 接受前期车铺，热情主动，吃苦耐劳，思路清晰。 薪资条件： 综合月薪7000-10000，社保五险，底薪高激励更高，魔量饮品诚邀业务骨干加入 联系电话： 魔量饮品人事汪建芳

岗位职责： 1、熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户进行有效讲解与合理引导； 2、主动倾听客户意见与需求，根据实际情况匹配对应设计师，并协同设计师完成后续跟进服务； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系； 任职要求： 有房地产或中介行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 带薪年假、节日福利、年终奖

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

销售岗位的核心职责是开拓市场、 促成交易并维护客户关系， 需具备沟通能力与产品知识， 涵盖全流程销售活动及策略制定。‌

1、公司介绍 2、（我们不涉及融资与贷款业务，专注于工程担保领域：提供银行保函及商业保函服务，涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型） 3、诚建通深耕金融服务行业，企业实缴资本达5亿元，核心业务为工程保函，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，位列民营企业行业榜首。 4、工作时间：实行每周五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年收入区间为10-20万元 6、福利待遇：六险一金（入职即办）、交通补贴、通讯补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 9、2、借助公司客户管理平台高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，完成既定销售目标； 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22至32周岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 15、4、性格特质：坚韧、务实、外向、热情、积极乐观，具备良好亲和力 16、5、能力要求：具备出色的沟通协调、商务谈判、学习适应及抗压能力 17、晋升通道： 18、业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 19、管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 20、薪资详情 21、 22、薪资范围：5500-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款计提；薪资构成（不对外公开） 福建区域福州市：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K 26、关键词：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金 27、岗位相关关键词可设置十个：保函、工程、担保、渠道拓展、大客户管理、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称推荐：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表

主管，1 薪资待遇面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2. 负责老客户的业务维护，深入挖掘客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄24-45周岁，性别不限； 2. 热衷于销售工作，具备良好的沟通技巧和抗压能力。

吉林省源品健康服务有限公司招聘医院陪诊业务开发专员，主要工作是寻找有陪诊需求的客户并成功输送到公司，客户在公司完成陪诊业务后，专员报酬为50元—100元/客户（按照客户支付陪诊费用的30%—50%提成）。可长期可兼职。

一、 岗位职责： 1. 公司提供目标客户资源，通过线上沟通完成签约流程； 2. 持续维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进有效线索，达成销售目标； 3. 签约全流程在公司内部完成，无需外出与客户面谈； 4. 关注同类产品市场价格变化，对产品优劣势进行整理分析； 5. 定期开展客户回访，推动合同续签及业务扩展。 二、 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 年龄22~30岁，表达清晰，普通话流利，反应灵敏； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的抗压能力，工作认真负责，耐心细致； 4. 熟练使用办公软件，拥有互联网行业或客户服务经验者优先考虑； 三、 工作时间： 1. 工作时段 08:30 ~ 17:30； 2. 午间休息 11:30 ~ 13:00； 3. 实行大小周轮休制，每月休息六天； 4. 法定节假日按规定休假； 四、 薪资待遇： 1. 无责任底薪+奖励+提成； 2. 综合收入范围 7k ~ 15k； 3. 缴纳五险一金 + 享受带薪假期 + 团队团建旅游 + 配备手机 + 配备电脑 + 补贴话费 + 提供下午茶 + 水果零食 + 节日礼品 + 多项员工福利； 4. 办公场所环境舒适，地理位置优越，临近地铁2号线南关站； 5. 提供带薪互联网知识培训、销售技能提升课程及个人成长专项指导

高薪诚聘电话销售人员，老板事少，提成高

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的创新与进步！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --结合市场动态与业务需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造成熟稳定的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与留存水平； --注重人才储备与发展，建立梯队体系，培育具备接任潜力的核心骨干； 3、目标&过程管理 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保各项指标如期达成； --制定切实可行的推进策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，保障信息落地到位，提升团队作业效率与规范性； --协同运营、中台等相关职能板块，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备10-15人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，善于学习与总结反思； 3、加分项：具备卓越领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-13K）--新晋老主管（11-16K）--稳定老主管（13-17K）--资深老主管（17-29K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年根据业绩排名提供晋升机会，能力决定发展空间，舞台由你定义； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们这支快速成长的队伍，带领一支精锐团队，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！