销经理：有无经验均可 本公司业务需求招聘销售10人 年龄20-30 会剪辑，每月保底8000，能力强月薪2万以上，全新赛道。

主要负责开发新客户，老顾客的售后维护，有想赚钱欲望的伙伴可以来

工作职责： 1、初期以个人业绩为主，通过业务表现实现转正，随后逐步过渡到业务与团队管理并行； 2、负责组建一线销售团队，完成人员招聘、面试筛选等工作，团队规模维持在8-10人； 3、监督并指导成员开展日常客户开发工作，确保执行效率与质量； 4、帮助团队成员提升销售能力，关注其心理状态并适时给予支持与引导； 5、聚焦目标达成，带领团队完成每月销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁者优先考虑； 2、具备3年以上电话销售工作经验，有TOB领域经验者优先； 3、曾担任新人带教角色，有团队带教经验者优先； 4、意向向管理方向发展的顶尖销售人员，可接受无管理背景； 【薪资待遇】： 1、底薪6K-8K+绩效+个人提成+团队提成，提成比例5%-10%，另有奖金，综合收入8000-15000元； 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休（实际双休），法定节假日按国家规定执行； 【福利待遇】六险一金：按照国家标准为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并增配商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检； 【业务上手开单情况】公司提供精准资源+无需外出仅通过电话沟通即可成交+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍

1.带领团队开拓市场，稳定市场 2.保证团队编制健全，减少人员流失 3.主持团队晨会，指导团队人员作业方向，保证团队成员业务流程熟练，专业、专注 4.组织团队人员培训 5.团队人员职业操守教育，不压线、踩线，不违规操作。 任职资格: 1.30周岁以上，大专及以上学历，有金融相关专业者优先 2.有1年以上金融及债务等工作经验者优先 3.有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队开展业务 4.具有良好的职业操守，无不良作业记录 5.有带领团队经验，亦可带领自己团队一起加入

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，开展能源管理业务的沟通洽谈、合同签署及相关流程跟进工作； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，统筹节能改造、能源监测等领域的行业数据与市场趋势分析； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向与行业资讯，了解区域内竞争对手的最新动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上B端客户销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.提供系统化入职培训，企业成长快速，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪3.5k-4k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

一、薪酬构成： 薪资范围：50000-80000 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 基本薪资：5500-7500 综合年薪：40-80万（根据个人签单能力确定） （备注：提成以当届展会为准(6-15万)*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及后续各项服务支持； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及工作日报整理； 5、及时向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、完成上级安排的其他相关工作； 7、岗位需配合展会安排出差，出差周期与时长依据项目实际需求而定； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守和敬业态度； 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商持续参展，招商专员可长期享受客户循环提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后连续休息3天；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设机会（含1次境外活动，视岗位层级及公司发展情况而定）； 8、每年组织定期健康体检（根据公司运营情况安排）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日会等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、五险、定期团建、年终分红

1.负责支付宝碰一碰NFC安装工作 2.与团队合作，确保安装任务按时完成 3.积极学习，不断提升工作效率 4:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5:公司给客户资源安装简单工作自由 6:底薪和提成预计8000左右上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够快速融入团队，共同完成工作3.具有持续改进工作方法的能力

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-13K）--新晋老主管（11-16K）--稳定老主管（13-17K）--资深老主管（17-29K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

1、负责指导并协助团队成员完成日常开发相关工作； 2、帮助团队成员实现快速成长，提升销售能力，及时关注组员状态并给予适当支持； 3、聚焦目标达成，带领团队完成每月销售业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄要求30-40岁； 2、具备1-3年销售团队管理经验，拥有系统化管理思维与实践经验者优先； 3、具有互联网TOB领域TOPSALE背景者优先； 4、有TOB互联网企业工作经验者优先。具备互联网TOBTOPSALE经历。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25w/年，具体薪资可面议； 2、缴纳六险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:30—17:30；周末双休；法定节假日按国家标准执行； 4、提供年度体检、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等员工福利。

工作内容：负责全省话务中心外呼运营的统筹管理，包括制定外呼话术、开展业务培训及团队日常管理工作 固定底薪：3800元+满勤200元+绩效提成，首月保底收入5000元 工作时间：早8:30-晚6:30 岗位要求：具备10人以上外呼团队管理经验，执行力强，富有团队协作精神，积极进取

 【物业诚聘】 招聘岗位： 白班保安 要高：165cm以上，年龄18-45周岁， 时间：白班8:00-18:00月休4天 工资:4100+300=4400 时间：夜班18:00-8:00上14小时休34小时 夜班:3700+300=4000 要求：退伍军人、有经验者优先，年龄18-45周岁 联系人：栾先生 电话☎工作地址:北湖区域

悦动减肥训练营 招聘做饭阿姨一名 需要长期合作的，年龄55周岁以内！ 工资3300➕满勤200一个月！ 有经验者优先考虑！ 供吃供住。地址在宽城区北凯旋路与荣发路交汇，宽道桥下！ 有意者联系王经理：☎

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外卖蛋糕店招 成手晚班裱花师 工作时间下午4点到凌晨2点 另外还招打蛋糕胚人员 地址 重庆路☎电话

井号国际甘特 招聘职位：高销，导购 薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪 +五险一金 月均工资5000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】 任职要求: 有男女装销售经验2年以上，有执行力有学习力。目标感强 积极有激情。 年龄要求：25-38 工作地点：长春王府井赛特奥莱/ 长春欧亚商都 电 话：

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

无责底薪+跳点提成+五险一金，没有业绩要求，月销轻松70单+ 早九晚六，不加班，月休4天 OTC药品，高发期好卖 话术简单，两天就会 无经验月轻松7000+，有经验1w+

1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

岗位职责： 1、负责RFID智能柜产品的销售，达成销售业绩及渠道拓展。 2、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案。 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析。 4、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、有2年以上销售工作经验（有政企等行业销售资源者优先）。 2、有强烈的事业心和责任心，有较强的人际关系处理能力及沟通协调能力。 3、有RFID行业软件或硬件结合相关项目销售经验优先考虑。

岗位职责： 薪酬福利：底薪+提成+奖金，前两个月保底4000，综合收入8000以上； 工作时间：8:30-17:00，大小周休息（固定休息），无加班（非活动期），法定节假日正常休假 工作内容：1.采用电话与微信相结合的销售方式，主动对接目标客户，推广公司产品及服务。      2.通过高效沟通，建立客户关系，完成销售任务      3.公司持续提供海量客户资源，资源充足且不重复      4.无每日通话量考核，无业绩硬性指标 任职要求：年龄20-38岁之间，具备半年及以上销售工作经验。 诚邀各行业优秀人才及销售能手加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，公司提供免费一对一带教培训； 福利待遇：生日礼金+年终奖励+团队建设补贴+省外旅游，公司定期组织各类活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆祝、外出旅行等；公司自2015年成立以来稳步发展，长期稳定运营，无需担忧经营风险； 办公环境轻松，团队年轻有活力，杜绝加班文化，欢迎积极投递

岗位职责： 1、通过多渠道，开发和维护客户； 2、通过销售技巧，促成客户购买公司产品或服务； 3、记录客户信息及需求，进行有效的跟进和处理； 4、维护客户关系，提升客户满意度。 5、年龄25—50周岁，待遇优厚，晋升空间大收入上不封顶。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、具备一定的销售经验，了解销售流程； 3、良好的沟通能力和亲和力； 4、较强的责任心和服务意识；

本岗位招聘3-5人 岗位职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供有效引导，确保客户获得满意的装修咨询服务； 2.主动倾听客户需求与建议，根据客户情况对接相应设计师，协同完成后续服务工作，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 3.持续关注并收集本地房地产及家装行业动态，掌握主要楼盘的装修业务进展，全面了解市场相关信息； 4.及时响应并处理客户问题，完整记录客户反馈内容，并向团队提出有价值的优化建议； 5.精通家装流程与营销策略，与家装设计师紧密协作，为客户提供专业的方案介绍，推动销售合作达成； 6.熟知公司产品核心优势及卖点，掌握基础家装知识，对同行业企业有一定了解，能准确阐述差异化特点； 7.具备成熟的客户邀约话术能力，根据不同阶段配合公司活动安排，灵活运用话术，确保完成既定邀约目标。

长春鑫橙科技试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+新人专项补贴+阶梯提成（7.5-45%）综合月入过万。 工作时间：8:30-18:00中午休息2小时 入职即缴纳五险一金提供系统化岗前培训免费不限量下午茶 享有生日福利、团队建设活动、带薪年休假、产假等员工关怀 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准透明，管理层岗位均从内部择优提拔，达标后次月完成晋升） 办公地址： 长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611室

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅包教包会 5.底薪5000，铺设奖励，长期分润上不封顶

一、福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成 2、无需外出办公，公司内坐班，零基础可学，全程有人指导 3、享受各类带薪假期（婚假、产假、丧假） 4、5A级办公环境，白领化工作模式，团队氛围融洽轻松 5、配备开放式茶水区，提供员工生日关怀福利 6、享有员工购车优待，支持一汽大众内部购车政策 7、每周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班风气 8、每日工作时间上午8:30至下午5:30（含一小时午休） 二、岗位职责： 1、通过电话或微信与意向客户交流，解答咨询问题，协助完成订单成交 2、无需外勤，客户资源由公司统一提供，管理方式人性化 3、服务对象为全国范围内的汽车经销商及车行，主要面向批发类客户 4、借助汽车销售平台拓展客户群体，挖掘潜在客户（以线上操作为主，在线完成工作任务），及时向客户推荐优质车源，推动订单达成 5、依托公司分配的客户资源，持续维护老客户关系，保持良好沟通互动 三、任职资格： 1、不限经验，具备带教机制，应届毕业生亦可报名 2、性别不限、学历不限、年龄20-38岁，普通话标准，表达清晰 地点：长春市二道区力旺东玺台A座505

工作时间早8：30-晚5:30双休法休 男女不限年龄18岁以上 有无经验均可小白可做一对一有老人带 无责底薪加高提成保底5000加 有意者可直接电话联系