销售经理，对营销有经验者，对文旅产品有经验

在社区、小区等地进行宽带、号卡、手机等促销活动。

湖南盛基建材有限公司，因业务发展需要，现招聘销售经理一名。1、要求：两年以上建材方面销售经验，，年龄：28岁-42岁之间，会开车，沟通能力强，有亲和力；2、岗位职责：负责一切营销经营；3、薪酬待遇：底薪4000元—5000元，加销售提成；4、工作地点：常德市鼎城区三滴水。联系电话：

房务经理1人：6000-6500元/月1、全面负责酒店房务部的运营及管理工作；2、精通酒店前厅及客房的运营管理；3、有高星级酒店房务部经理5年以上工作经验；4、男女不限，45岁以内，形象气质良好。 销售部经理1人：6000-6500元/月+业绩提成1、领导销售团队，实现销售目标2、制定销售策略，优化销售流程3、维护和拓展客户关系，确保业务持续增长4、具备出色的领导力和团队管理能力5、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧酒店其他福利：1、月休6天，享受国家法定节假日；2、买社保，包食宿联系人：曾女士联系方式：

推广银行收款码，收银系统，POS机等产品。均为银行产品，工资为底薪+流水分润，每月15-20号发放工资 石门，临澧县，安乡人优先

周末双休 工作时间9-6点 工作内容：操作简单，易学

职位详情 分享 销售专员 招聘中 劲爆 职位名称 销售底薪5000+提成要求35岁以下 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、交通补助、饭补、五险一金、加班补助、包住 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 常德市武陵区三闾吉米酒店后面 职位描述 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌、萍乡、新余）根据当地实际情况统筹安排； 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

销售部经理1人：6000-6500元/月+业绩提成1、领导销售团队，实现销售目标2、制定销售策略，优化销售流程3、维护和拓展客户关系，确保业务持续增长4、具备出色的领导力和团队管理能力5、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧酒店其他福利：1、月休6天，享受国家法定节假日；2、买社保，包食宿联系人：曾女士联系方式：

负责武陵区范围内的小区家庭用户的宽带组网，智慧家庭业务拓展、联通新老宽带用户的维系维护，物业小区客情维系

工资可以日结，18-49周岁，管吃住，要证，会厚板多层多道焊接，干活在长沙。

常德市汉寿县招油漆工

在29至30号两天内，湖南常德急需招聘带班师傅，联系人孙师傅。

招二保焊，铆工一天360左右，提供吃住，要求有证，年龄50以下，长期有活 工作地点在湖南长沙

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《常德年前好厂日薪300+质检/打包员+免费吃住，随走随结》

您是一位对销售事业充满激情与追求的人吗？您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的天地？如果答案是肯定的，那我们期待与您携手同行！ 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年创立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供涵盖国际货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的全方位物流解决方案。 岗位职责： 1、负责国内外同行及直接客户的报价、签约及客户关系维护工作； 2、梳理并优化业务开发流程，提升开发效率，有效控制物流成本； 3、与供应商、承运商及客户保持长期稳定的合作关系； 4、参与储备管理人才培养计划，全面提升综合管理能力。 任职资格（欢迎非行业资深人士加入）： 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上货代行业销售经验者优先； 2、认同物流行业的发展前景，对行业运作有浓厚兴趣； 3、具备系统化的行业理解力，商业敏感度高，拥有良好的洞察与认知能力； 4、责任心强，同时希望您积极乐观、敢于担当、富有进取精神！ 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+高额提成+年终奖金； 2、管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现职业理想； 3、健全的培训机制与专业支持团队保驾护航； 4、公平透明的绩效考核体系，让努力与回报相匹配； 5、入职即缴纳五险一金，为个人生活提供坚实保障； 6、融洽包容的团队氛围，让您感受如家庭般的温暖与归属。

岗位职责：社区讲解员高端养老咨询师医养总监 岗位职责：根据分工完成公司下达的各项任务指标 任职要求：年龄28-48岁，本科及以上学历，不限性别

公司现已成为杭州区域第一、全国领先，已在上海、深圳、宁波、苏州等地完成开城建仓布局，未来7年内计划拓展至20个以上省份，急需大量优秀销售人才及管理骨干加入。常规情况下不设空降岗位，因现阶段业务快速扩张，特开放3个管理岗位直招名额。 任职要求：需具备1年及以上团队管理经验，有地推销售团队管理背景者优先；曾就职于美团、阿里等大型企业并拥有管理经验者优先考虑；具备从0到1组建团队的能力，善于总结和沉淀可复制的管理与作战方法论；能带领团队达成目标、打赢战役。新城市开拓期间，需接受1-2个月短期出差带队支援。另设最长三个月试用期，通过考核后正式转正，无法接受者请勿投递。

主要负责酒店餐饮、客房、婚宴、会议及棋牌等项目的销售工作，具备一定客户资源者优先考虑。

薪资：无责底薪8K-15K，按回款额提成，采用阶梯式提成机制。 周末双休，节假日正常休假，定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金。 职位描述： ①根据所在区域市场特点，依照公司规范开展区域运营与销售工作，通过电话沟通及面对面洽谈完成各项业务目标； ②结合对产品应用场景的掌握，能够精准识别客户需求与痛点，并提供匹配的解决方案； ③快速掌握区域市场变化和行业趋势，收集、整理并沉淀相关信息，助力公司及团队拓展区域业务； ④对接外部资源，开发并维护负责区域市场，统筹区域内渠道伙伴的协同运营工作； 职位要求： ①大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有直销经历且过往业绩表现优异者优先； ②具备较强的学习能力与开拓意识，能适应一定的工作强度与压力； ③满足以下任一条件者优先录用： ●有TOPsales经历或ToB端销售背景者优先； ●具备外贸实操经验（如业务员、买手等）； ●具备良好的互联网思维，能熟练运用各类线上工具推进工作； ●有服装品牌企业或服装ODM/OEM企业2年以上从业经历； ●在特定区域拥有现成客户资源； ④能接受出差及短期外派安排。

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

电话销售

销售与业绩达成1.主动外呼：通过电话主动联系新客户（冷线索）或现有客户（温、热线索），进行产品/服务的推广和销售。2.完成销售指标：努力完成公司设定的各项销售业绩目标。3.邀约到店/到场：对于一些复杂销售，核心职责是成功邀约客户前往实体店或参加活动，为后续成交创造机会。 客户开发与维护1.客户关系管理：维护与老客户的联系，挖掘新的销售机会，并处理客户的反馈与投诉。2.信息登记与维护：将客户信息、沟通记录准确无误地登记到系统（CRM）或电子表格中。3.线索维护与孵化：持续跟进暂时没有成交意向的“温冷线索”，通过定期联系将其转化为有效“热线索”。 市场分析与支持1.市场信息收集：在通话中收集客户对产品和服务的意见，定期整理并反馈给上级或相关部门。2.内部协作：与销售团队、市场部门等内部同事协作，传递有效销售线索，共同优化销售策略。

快消品业务员招聘： 1、 各区县市场业务员， 2、 职位要求： （1）、男女不限，年龄45岁以下，身体健康； （2）、能稳定，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理； （3）、有推销产品和市场营销管理经验的； （4）、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 （5）、需自备交通工具 3、薪资待遇： （1）、无责底薪+提成+奖金，薪资上不封顶 （2）、上下班时间固定，到点就走 （3）、工作时间：8：30-6:30 4、办公地址：常德市下南门FUN1617上面 5、联系人：（杨先生）

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️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。