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销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
一、工作职责概述 1、客户开发与招商:开展食品代加工(OEM/ODM)业务的客户拓展,挖掘品牌商、电商平台、微商等潜在合作资源。推广工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮料等品类的代工服务能力,达成既定招商指标。 客户维护:持续跟进客户具体需求,提供个性化代工解决方案,联动研发、生产、品质等部门推进项目落地。建立稳定合作关系,提升客户满意度,推动重复合作与推荐引荐。 市场分析:收集行业发展趋势及竞争对手信息,制定具有差异化的招商策略。积极参与行业展会、线上营销等活动,增强企业品牌影响力。 合同谈判:主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟踪,确保合作顺利执行。 二、任职条件 经验背景:具备3年以上招商或销售岗位经验,拥有食品、快消品或OEM代工业界资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求(如食品标签规范等)者更佳。 能力素质:具备较强的市场感知力与客户需求判断力。沟通协调能力强,能承受工作压力,接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。 学历要求:大专及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景优先。 我们提供完善的代工生产体系支持(可列举优势:如先进设备、定制化服务、资质齐全等)。 具有行业竞争力的提成激励与职业发展通道。 系统化的产品知识培训与团队协作支持。
光瓶白酒促备经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年高中区域销售较多出差回款提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中
湖南盛基建材有限公司,因业务发展需要,现招聘销售经理一名。1、要求:两年以上建材方面销售经验,,年龄:28岁-42岁之间,会开车,沟通能力强,有亲和力;2、岗位职责:负责一切营销经营;3、薪酬待遇:底薪4000元—5000元,加销售提成;4、工作地点:常德市鼎城区三滴水。联系电话:
区域业务经理
9000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、负责区域内销售合同的签署工作,并确保合同约定的各项指标按月达成; 2、推进区域内专卖店的网格化布局,明确发展目标;完成门店拓展任务:包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理; 3、开展区域经销商的评估与管理工作,组织实施招商计划,开展经销商赋能培训,推动公司各项管理制度在区域内的落地执行; 4、统筹区域门店销售运营,指导并管理店长及销售团队提升业绩表现; 5、策划并执行门店各类促销活动,保障活动效果达成; 6、搭建门店客流增长体系,拓展并维护核心渠道资源,持续优化区域销售网络布局。 任职要求: 1、具备销售相关岗位工作经验; 2、具备较强的沟通表达能力,抗压性好,执行力突出; 3、情商较高,性格开朗,服务意识强; 4、可接受区域内工作调动安排;
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年中专/中技
岗位职责: 1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月行销售任务,并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案; 2、统筹销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销通路,助力企业效益提升; 3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案,指导团队按节点推进各项工作落地; 4、激发销售成员工作热情,构建积极进取的团队环境,推动高效能销售队伍成长; 5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,确保培训效果有效执行与反馈; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,条件优异者可放宽至大专; 2、具备拼搏意识,目标感强,执行力突出,适应创业型组织文化; 3、6年以上相关工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作与团队运营; 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,认同协作共赢的团队理念; 5、抗压能力强,能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标; 6、擅长项目分析与市场预判,精通销售团队建设与员工激励方式; 8、精通销售策略、谈判方法,具备出色的组织协调与团队领导力; 9、事业心强烈,精力充沛,心态积极,有成功打造高绩效团队的经历与能力; 福利待遇: 1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励; 2. 完善的职业发展通道与晋升体系; 3. 五险一金、补充商业医疗保险; 4. 享受带薪年休假; 5. 定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
区域销售
5000-10000元/月
区域销售保险生日福利3-5人1-3年学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
拜访客户开网点,铺货,货物料理!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售
1.计划与目标管理:制定区域或部门销售计划,分解目标并监督执行,确保市场占有率和销售任务完成。 2.团队建设与管理:负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效团队,提升业务技能。 3.客户与市场开发:挖掘潜在客户,维护重要客户关系,处理投诉,提升满意度与复购率。 4.业务运营管控:管理销售回款、费用控制及竞品信息分析,优化销售流程,确保货款顺利回笼。 公司主营业务: 现代设施农业设备:连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统:四情监测系统(苗情,墒情,病虫情,灾情),智慧农业物联网信息平台
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责: 1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备行业,对该领域有浓厚兴趣和积极的工作热情。
销售经理/主管五险一金1-3年本科
部门:核心本地商业-医药健康事业部 工作城市:湖南衡阳或常德 负责城市:工作城市及下属县城 岗位类别:业务开发-CKA 【岗位描述】: 美团医药健康事业部隶属于美团核心本地商业板块,聚焦于医疗健康领域,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大核心业务。自成立以来,持续为用户提供覆盖全生命周期的健康产品与服务,满足大众多样化、多层次的医疗健康需求。目前已实现购药到家、居家检测、在线问诊、医院挂号、医保线上支付、寻医问院及医疗美容等多场景服务布局。同时,为合作商户提供数字化升级解决方案,构建产业链上下游协同机制,积极参与推动医药健康产业向透明化、可持续化方向发展。当前已连接25万家药店,接入27万家医疗机构。未来将持续联合更多行业伙伴,助力全民实现更健康、更美丽、更养生的生活方式。 【工作简介】: 本岗位聚焦医美类大客户的广告销售与运营支持,主要考核方向为存量客户维护与增量客户拓展; 工作时间:朝九晚六,双休制,享带薪年假与病假,缴纳六险一金;业绩未达标将启动相应改进措施; 入职后将分配一定数量的成熟客户资源,同时可从公司系统获取待跟进客户线索,并需自主挖掘潜在新客户信息; 岗位融合电话沟通、实地拜访与售后服务于一体,需常态化外出见客户并根据业务需要进行短期出差。 【岗位职责】 1. 通过实地或远程拜访,深入了解商户经营状况与实际诉求,结合用户消费趋势,制定定制化推广方案,推进商务洽谈并促成合作落地; 2. 落实公司制定的销售方针与管理政策,确保各项业绩指标顺利完成; 3. 协同内部各职能团队,快速响应客户反馈、投诉及建议,提升整体服务体验与满意度; 4. 按规范整理并及时更新商户相关资料,包括拜访记录、合作协议、服务细则等,保障数据库信息完整准确。 【任职要求】 1. 本次招聘面向医美CKA广告销售岗位,需具备全日制本科及以上学历,有销售从业经历者优先考虑,具备相关行业背景者可放宽至大专学历; 2. 具备良好的学习能力与环境适应力,能应对互联网行业的高速变化,精力充沛,能在高强度压力下高效开展工作; 3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力,反应敏捷,善于洞察产品亮点与客户需求,整合内外部资源推动项目成交; 4. 充满热情,具备创新意识,追求个人成长与企业发展的共同实现; 5. 热爱销售事业,勇于接受挑战,心态积极,目标感强,具有强烈的成就动机与进取心。
机构业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融销售可兼职
嘿!我们正在寻找一位富有热情的销售经理,共同打造卓越的金融产品! 你将负责产品全周期运作,涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功! 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 具备销售实战经验; 了解金融产品合规与风险控制; 沟通能力强,具备良好的团队协作精神; 乐于学习,对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来,携手共创非凡成绩!
湖南常德老乡,招人。
临时工
老乡,招人。
常德
5月7日 21:49拨打电话
湖南常德津市找代班师傅,小挖机汤
挖机司机
津市找代班师傅,小挖机汤
常德
5月7日 21:18拨打电话
快递员B2
常德汇通快递招聘 一、招快递员数名 1、熟悉武陵区路线,能吃苦耐劳,年龄45岁以下。自带电动三轮车和D照优先。 2、工资待遇:计件工资。综合待遇4500-10000,上不封顶。 3、上班时间:8点至送完当天的货下班 二、招B2司机(需住东门附近) 1、年龄30-50岁,需B2以上驾照和货运资格证,开7.6米以上货车,需要扫描和上下货。 2、上班时间6:30-18点左右,工资计件+提成综合工资6000+,不包吃住。 工作地址:柳叶大道岩桥安置小区对面汇通快递 联系人:()
常德 武陵区
5月7日 21:15拨打电话
小工1-4天
招临时普通小工,零工,清理绿化带泥土,残渣,维修路边石,工期四天左右,工资面谈电话:地址:奥莱广场,高铁站对面
常德
5月7日 21:10拨打电话
工厂搬运工保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上月结
【入职支援奖6000,满月发放】 【入职支援奖6000,满月发放】 【入职支援奖6000,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 保险: (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利 (6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成TOB房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历大专以上
业务员 销售经理
8000-13000元/月
销售经理包吃11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
直招|销售经理 & 业务员(年入10-26万,上不封顶) 你缺的不是能力,而是一个公平的舞台。 这里不问出身,不看年龄学历,只看结果。如果你受够了论资排辈,渴望通过销售改变人生,欢迎加入我们! 我们提供: 真实高薪: 业务员底薪+高提成+奖金;经理另享团队提成+管理奖+年终分红。年入10万-26万,优秀者可突破30万。 公平晋升: 无背景、无关系文化。业务员→销售经理→区域总监,路径透明。 快速上手: 完善的岗前培训+实战带教,无经验也能快速开单。 福利保障:节日福利、每月团建、弹性工作制。 招聘岗位 一、销售经理(管理岗) 【职责】门店销售统筹、团队赋能与激励、大客户谈判及维护、带领团队完成区域目标。 【要求】1年以上带队或门店管理经验,具备优秀的沟通与协作能力。 二、业务员(销售岗) 【职责】门店客户接待、个人销售达成、通过电话/社群/外拓等方式开发新客户。 【要求】不甘于现状,有责任心,渴望高收入(有销售经验优先)。
促销员
招聘 「深圳市德宝升贸易有限公司」主要经营: 冰淇淋雪糕,汤圆水饺包子馒头等米面制品,牛羊肉卷肉丸冻鱼冻虾等火锅底料,低温肠低温面米酒年糕等等冷藏冷冻食品,业务范围覆盖深莞惠区域。因公司扩大,业务发展需求,现诚聘: 1.推广主管1名 2.业务员多名,,年龄20至45岁, 有工作责任心,沟通能力强,有促销经验会叫卖者、能独立组织大型促销活动者优先。 招聘区域:东莞塘厦、凤岗、清溪、长安、深圳龙华 3.流动促销员多名; 4.长促多名; 5.薪资待遇面谈; 6.联系人:姜小姐 【同步】,非诚勿扰! 「德宝升冷链」以"专业、快捷、高效"驰骋于深、莞、惠商超界;"客户至上、动销为王"是我们的服务理念!!! 期待你的加入,携手并进、共创辉煌!!!
东莞
5月7日 20:54拨打电话
业务经理销售经理五险20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先进出口贸易金融产品无经验要求
岗位职责: 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4. 协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5. 沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
资中招空间交付经理,瓷砖全案门店合伙人 职责:管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求:有瓷砖/装修行业经验,会看图算量,有驾照 待遇: 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成(总营业额的百分比) 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格
光伏专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验
1:在常德鼎城区、武陵区、安乡等区域内开展乡镇及村级农户家用光伏电站的市场拓展工作,协助公司推进光伏电站建设过程中的对接沟通与相关资料的整理跟进。所推广品牌为正泰,品牌认知度高,农户认可性强,推广工作易于开展! 2:要求初中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,持有有效驾照并能自带交通工具,年龄范围22至60岁
客户经理经验不限学历不限客户活动组织个人(To C)客户资料整理客户开发网络营销经验企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务电话销售经验客户签约客户拜访互联网/科技地推经验
度小满是年轻活力与销售精英共同成长的理想平台!我们不限年龄,无论你是刚毕业的新手,还是正在寻找新机会的中青年求职者,只要你想从事销售工作,我们都热烈欢迎! 福利待遇:入职即享五险一金,周末双休;定期组织团建活动,其他福利齐全;团队氛围轻松融洽,助你在愉悦环境中实现收入增长! 薪资范围:底薪2200+绩效3000封顶+行业高提成+其他奖励,首月综合收入不低于5K,后续月收入稳定在8K-12K。 岗位职责: 通过公司提供的资源及个人拓展渠道获取客户,推动业务成交。 岗位要求: 对销售岗位有强烈兴趣,具备积极的赚钱动力; 具备良好的语言表达与沟通协调能力。
房产销售
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中不接受居家办公无经验要求房地产
这是一份诚挚的房地产招聘邀请!我们热切期盼有志之士的加入,轻松每月过万! 薪资待遇底薪3000加上百分之三十提成,工作时间8:30-18:00,准时下班。 岗位职责: 1,负责客户接待与咨询,提供专业的置业顾问服务。 2,分析客户购房需求,匹配合适房源,并开展商务沟通。 3,带客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易达成。 4,跟进业务流程,协助办理房屋过户等相关手续。 5,与业主保持良好互动,建立稳定的合作关系。 团队氛围轻松和谐,成员以90后和00后为主,相处融洽!期待您的加入!
销售专员包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成不接受居家办公招商/商户拓展房地产无经验要求
【最新招聘】湖南恒邦建工有限公司招聘 乡村别墅销售顾问 1.热爱乡村,理解乡村生活方式:真心认同并向往乡村的宁静、自然与人文价值,能向客户传递超越房产本身的生活美学和情感价值。 2.客户至上,建立长期信任:以顾问式销售为核心,注重与客户建立长期、深度的信任关系,而非一次性交易。 3.高度诚信与敬业精神:乡村别墅交易金额大、周期长,必须拥有极高的职业操守和责任心。 4.卓越的抗压与自主学习能力:能快速适应工作环境,并主动学习相关政策、建筑、生态、文旅等知识。 5.熟练驾驶汽车,能下乡,韧性强。 工资:底薪+提成 联系电话: 工作地址:湖南恒邦建工有限公司
ktv营销
1-1.5万元/月
酒水销售包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
包吃包住月休四天,无酒水推销任务,无订房任务
营业部经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专市级0-30人风险管理销售管理从0-1搭建团队有区域客户资源物流金融汽车有商用车金融资源有商用车资源从事过商用车金融
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式,为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术,实现AEBS、ADAS等主动安全功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域,合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,开启职业发展新篇章! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 工作地点:湖南省长沙市及各地市,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递! 岗位职责: 1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与日常运作,统筹协调各职能部门工作,挖掘市场潜力,拓展合作网络。 2、维护外部合作关系,强化渠道体系搭建,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并落实推进,在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设;优化分公司管理制度,确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下,指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行,保障合规运行,提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态,及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程,拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,有一定团队领导力,掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强,品行优良,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点:基本工资+绩效奖励+销售提成+分红激励
业务员
200-500元/天
销售专员3-5人月结1-3年初中及以下多劳多得,努力上进,干活踏实门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先
BD经理1-3年大专销售经验渠道开发能力市场营销相关学历网络商务谈判能力电话商户合作互联网/科技拜访
岗位职责: 1. 负责美团团购业务的开拓与运营,推动业绩增长及市场占有率提升 2. 与合作方建立长期稳定的合作关系,保障各项业务协作高效推进 3. 研判市场发展趋势,策划并落实可行的市场方案,确保目标达成 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通表达与商务洽谈能力,能独立推进任务高效完成 2. 具备团队协作意识,善于与成员协同配合,共同推动项目落地 3. 具备敏锐的市场感知能力,能及时应对市场变动并调整策略
销售专员
销售专员
熟悉店铺产品理货库存管理卫生管理 电脑数据整理
城市经理5-10年大专B端客户开发和维护运营管理三方物流从0-1搭建团队有区域客户资源
【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成; 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才选拔、培养与保留机制; 3、统筹资金使用规划与成本管控,监督运营资金安全及费用合规运行; 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全; 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行; 6、维护公司外部合作关系,包括客户、政府部门等相关方; 【任职要求】 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件),年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流行业经验,其中至少3年团队管理经历; 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域,拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先; 3、具备数据分析意识,能通过数据洞察指导业务决策与方向调整; 4、具有良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具备基本经营管理思维; 【薪资及其它】 1、薪资范围:8000-20000元/月 2、提成方式:分公司净利润30% 3、前期在东莞办公,满足条件后返回base地(在莞期间,公司提供宿舍)
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