一、岗位职责 1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识； 2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力； 3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。 4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。 二、任职要求 1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先； 2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。 三、薪酬制度 薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等 周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责： 1.面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案。 2.主动对接潜在客户，开展需求调研并组织产品演示。 3.汇总客户使用反馈，配合推动产品优化与定制化方案实施。 4.执行销售计划，确保达成季度及年度业绩指标。 任职要求： 1.具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品销售背景者优先。 2.熟悉跨境电商、海外营销、广告投放等领域者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧、商务谈判能力及客户维护能力。 4.自我驱动力强，能独立推进从线索获取到最终成交的全流程。

职位描述： 1、开展公司产品在指定区域市场的推广，主攻军工领域国产化电子元器件销售，涵盖DC-DC、LDO、接口芯片、时钟器件、高速AD/DA、数字隔离芯片、FPGA、DSP等系列产品。 2、拓展区域内潜在客户资源，维护现有客户关系，与目标客户建立稳定合作，深入挖掘客户需求，推动业务宣传与落地，确保销售任务高效达成。 3、实施规范化的客户管理流程，完善客户档案信息，及时响应客户服务需求，提升交付效率与服务质量，定期组织客户满意度回访与评估。 4、承担区域销售目标的制定与分解，督导区域内销售人员执行销售计划，保障业绩实现及应收账款按时回收；统筹团队日常运作，合理控制区域运营成本与预算支出。 5、配合部门整体市场战略部署，参与年度、季度及月度营销活动执行，拟定区域营销策略，推动业绩增长；定期向上级提交销售数据统计、客户分析报告及项目进展汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上军工半导体行业销售工作经验，至少1年团队管理经历（所辖团队不少于3人）； 3、具有较强的组织协调与指导能力，富有团队协作意识，具备优秀的商务沟通与谈判技巧； 4、工作踏实肯干，抗压能力突出，能够接受频繁出差安排。

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泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式运营，引进国际先进的CCRC持续照护退休社区模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁居，体验旅居养老带来的美好生活。截至2024年11月，泰康之家已服务在住居民15000人，累计吸引“幸福有约”客户23万人，获得广泛认可。 为持续扩大服务覆盖范围，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。 任职要求 1、年龄：24-50岁； 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专； 3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 4、行业背景：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关领域从业经验者优先； 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录； 6、行业认同：认同银发经济发展前景，对养老服务行业有浓厚兴趣。 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，提供长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元； 2、收入构成丰富，包含首年佣金、续年佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多元项目； 3、提供意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等全面保险支持； 4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放； 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于传统住房公积金等社会保障体系

岗位职责： 1、通过多种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为公司提供市场策略建议； 3、完成销售目标，定期汇报销售进度及市场情况； 4、参与销售方案的制定与执行，协助团队达成业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的进取心和目标导向； 4、有相关行业销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

职位描述：搭建并培养一支充满活力的销售队伍，带领团队实现公司设定的各项业绩与管理指标。 一、岗位职责 1、负责销售团队的搭建，开展人员招聘及带教工作，指导新成员快速成长，组织一线销售人员培训，掌握销售流程与管理制度，定期开展技能提升培训，保障团队人才梯队建设；落实团队优化机制与后备人才储备； 2、统筹销售团队日常管理与业务运营，对团队收入目标、资源转化效率及管理成效承担直接责任； 3、跟踪各项业务指标完成情况，结合销售数据分析动态优化销售策略与团队管理方法，推动团队持续突破业绩高峰； 4、设计科学合理的激励方案，营造积极进取的团队氛围。 二、岗位要求 1、年龄：***** 2、学历：大专及以上 3、经验：具备2年以上销售管理经验，曾带领5人以上团队 4、具备出色的销售管理能力，有丰富的新人辅导经历和团队运作经验 5、目标明确，进取心强，自我驱动，拥有良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质 三、薪资范围：10-17K 薪资架构：底薪+绩效+团队提成 说明：底薪与提成档位由团队整体业绩决定 四、工作时间： 9:30-12:0013:30-18:30排班轮休 五、我们提供： 五险、阶梯式提成、岗前带薪培训、团队年轻化氛围佳、内部定期培训、团建聚餐、月度激励、超长春节假、节日福利，免费工装

软件销售经理岗位要求 一、核心能力与技能 1. 3年以上软件/SAAS产品销售经验，熟悉企业级软件销售逻辑，有ToB客户开发、跟进及成交全流程经验； 2. 具备市场分析、客户需求挖掘能力，能独立制定销售策略，完成区域或行业销售目标； 3. 熟练运用客户关系管理（CRM）工具，擅长客户资源整合与长期维护，有优质企业客户资源者优先； 4. 具备良好的商务谈判、方案呈现能力，能精准匹配客户需求与产品价值。 二、工作经验与背景 1. 有软件行业（如办公协同、财税、ERP、安防软件等）销售经验者优先，了解长沙本地政企、中小企业客户特点者加分； 2. 过往业绩达标，有带领销售小组或独立开拓新市场的成功案例； 3. 熟悉招投标流程，具备政企项目、大型客户销售经验者优先。 三、综合素质要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 抗压能力强，目标感明确，能适应出差及商务应酬

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

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岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

有经验者优先

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

**工作内容：** 1.负责系统门窗产品的市场推广与销售执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，确保服务过程满足客户预期 4.完成订单接待与处理 5.直接对接终端客户，保障沟通顺畅 **公司优势** -公司提供稳定客户资源； -自营5个生产基地，杜绝中间环节加价； -具有竞争力的底薪+高比例提成，earnings无上限； -工作氛围轻松融洽，注重团队合作与共同成长； -提供节日福利、定期团建等多样化员工关怀； **应聘要求：** 1.年龄20-40岁，具备1-3年系统门窗领域销售经验； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.对家居装修行业有热情，乐于学习并迎接挑战； 4.责任心强，能承受工作压力，结果导向明确；

【试用期无责底薪】4000（无责任）+高比例提成（5%-8%）+多重现金奖励（周奖、月奖、季度奖、年度奖）拿到手软，试用期开单即享提成，零门槛兑现！转正后底薪最高可达5300元/月！ 【工作时间】12:00-21:00，错峰出勤，轻松睡到自然醒！拒绝加班，真正不加班！！！法定节假日照常休息，春节享受10-15天长假，入职满一年额外享有5天带薪年假！！！ 【我们希望你具备】 1、出生于1998年后，00后优先，大专及以上学历 2、善于规划时间，专注高效，不划水的小伙伴优先 3、公司倡导高效工作，反对无效加班，鼓励大家劳逸结合，多休多玩 4、性格开朗，积极进取，渴望高收入！！！ 【关于聚趣】 聚趣教育，专注在线语言教育赛道，行业领先品牌。自主研发9款AI驱动的语言学习产品（如德语GO、法语GO、西语GO等），服务对象为16-26岁有小语种需求的用户群体，涵盖留学、移民、职场发展、语言考证及兴趣学习等场景。 【岗位说明】 本岗位为小语种课程顾问，公司提供精准客户资源，学员主动通过企业微信联系，顾问通过企微与学员沟通，介绍课程并完成转化成交。无需自主拓客，资源稳定，转化高效。

公司主营医疗门、防火门产品的制造和销售。 需能适应全国范围长期出差或驻外工作安排；周休1.5天+超长春节假期+年终奖励 岗位职责： 1.开展医疗门、防火门产品的市场销售，推动公司产品推广 2.维持既有客户合作，拓展新销售渠道与市场资源 3.达成既定销售任务，提高产品市场覆盖比例 任职要求： 1.具备1-3年渠道销售经历，或建材类项目销售经验，或医疗设备类渠道推广背景 2.拥有良好的表达能力与销售沟通技巧 3.可独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 4.富有团队协作精神，能与团队共同推进业绩目标实现 说明：须持有驾驶证，具备驾驶能力

熟悉医疗市场，有一定专业度

岗位职责: 1.负责团队运营管理，搭建电销团队架构，完善人员培养与晋升发展机制。 2.具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3.拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战，抗压能力强。 4.拆解公司下达的销售目标，推动销售策略有效执行落地。 5.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，精准把握需求并达成销售业绩指标。 任职要求: 1.有财税或企业服务领域从业经历，具备团队管理经验者优先。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的沟通拓展能力及市场开发能力； 4.熟悉工商注册及相关代办业务的专业知识。 薪资福利: 1.享受国家法定节假日+标准工时制（9:00-12:00，13:30-18:00）+周末双休 2.底薪（具体面议，能力越强薪酬越高）+提成+绩效+奖金 3.试用期3个月（表现优异可提前转正）；缴纳五险 4.参与公司组织的多样化活动，每月安排团队建设，不定期聚餐等。

此岗位无业绩考核、无通话时长及数量等KPI硬性指标！！！欢迎零经验新人加入，团队提供一对一指导与系统培训，入职满一天即计薪！！ 薪资构成：底薪4000元＋10%-50%全程通提＋额外奖金。员工月收入普遍在7000至18万元之间，提成部分每日结算，每月15日统一发放底薪与累计提成。 当前员工单月最高收入达35万元以上，真实可查，欢迎实地考察或随机咨询在职人员核实！ 通讯费用全额报销，工作手机、笔记本电脑均由公司无偿配备。 面向应届毕业生及跨行业求职者开放，公司设有完善培训机制，分组后由主管及导师全程带教，手把手教学。 每满三个月即可参与晋升评定。 拒绝内卷文化！！！无业绩压力，无强制指标，办公氛围自由轻松，上班期间不限制使用个人手机！！管理人性化，无过多约束，领导与同事亲切随和，沟通无障碍！！ 工作时间： 周末双休，工作日早上9:00—下午6:00，中午休息两小时。 不安排加班，严格执行国家法定节假日休假制度，春节享受15天以上带薪长假。 工作内容： 全程室内办公，无需外勤。公司提供高质量客户资源，员工通过资源联系有意向客户并完成邀约到访即可。后续由专业客户经理负责接待洽谈及银行对接事宜，提成收益归个人所有！配备标准话术培训，上手简单快捷，公司统一配发工作手机、笔记本电脑，通话费用实报实销。 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通便利，地铁直达办公楼底层！

各乡镇村联络员，寻找优质房源，业务提成丰盛

岗位职责： 1、负责零售业务的市场拓展、前期沟通及产品签约等相关工作 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标的顺利完成 3、协助客户办理业务手续，提供咨询解答并做好日常客户维护 任职要求： 38岁以下，大专及以上学历，品行良好，具备较强沟通能力，征信记录正常 岗位福利： 工作时间：8:30-17:30，午休2小时 工作地址：长沙区域就近分配 薪资待遇： 周末双休，缴纳五险一金 底薪2200元加提成，平均月薪约7k

一、职位职责： 1、客户开拓与维护：负责公司AI产品（SaaS软件服务、硬件套装等）的销售工作，独立开发并持续运营目标客户群体，涵盖业余篮球俱乐部、青训营、体育培训机构、MCN机构及个人篮球爱好者等。 2、需求洞察与方案输出：深入理解客户在球员成长、赛事组织、品牌建设等方面的实际问题，结合球秀Ai产品提供定制化解决方案，并完成线上或线下的产品展示与价值传递。 3、销售全流程推进：主动达成个人与团队的业绩目标，主导从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的完整销售链条。 4、市场信息整合：作为客户与企业之间的沟通纽带，及时收集客户使用反馈及市场竞争动态，为产品优化和营销策略调整提供有效输入。 二、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上ToB或ToC销售工作经验，有SaaS类软件、体育器材、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。 2、通过公司分配的客户资源，采用电话沟通、微信交流、面对面洽谈、远程系统演示等形式，精准对接企业客户需求，推动合作落地。 3、持续经营客户关系，动态掌握客户诉求，把握心理预期，积极挖掘增值服务机会并促进续费转化。 4、践行顾问型销售模式，注重方案式沟通，持续积累行业认知，分析客户所在领域的运营难点，实现需求的发现、引导与匹配。 5、拥有体育领域资源或对篮球运动具有高度热情者，将作为重要加分项予以考量！ 三、我们提供： 1、具吸引力的薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多项组合回报。 2、清晰的职业发展通道：立足AI+体育前沿赛道，晋升路径明确（销售精英→销售主管→项目负责人）。 3、系统的培训赋能：提供全面的产品知识、销售方法论及行业洞察培训，助力快速成长为专业人才。 贴心福利保障：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、加班补贴等。工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假。

小白可带 职位描述： 岗位职责： 1.利用公司提供的社区及政府资源开展客户对接工作 2.向客户介绍产品内容，邀约客户到公司实地了解 3.与客户保持长期沟通，建立稳定的合作关系 选择中国银都的理由： 1.大型平台支撑，拥有成熟稳定的运营体系 2.公司提供丰富资源，包含社区公益宣讲及线上新媒体引流，客源有保障 3.业务流程清晰易懂，上手快，月收入过万较为普遍 4.行业前景广阔，属重点支持领域，具备长期发展空间 岗位福利： 1、提供住宿，配备交通补贴和餐饮补贴 2、5000元底薪+高额提成+持续性收益分成+五险 3、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围融洽，主管亲和，紧邻地铁站，出行便捷 4、工作时间：9:30-17:30，每周固定单休（周日） 5、欢迎应届毕业生加入 6、每月15日准时发放薪资 其他在招岗位： 部门经理：月薪1.2万-1.5万 销售总监：月薪1.5万以上 有意者可同步了解咨询 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监 因业务拓展需求，现招聘5名编外业务员，只要具备良好沟通能力，熟悉所在区域小区情况，愿意参与线下推广活动，公司统一提供宣传物料。无需坐班打卡，客户到访由公司专人接待，业绩提成仍归属个人，不干扰日常安排。有兴趣者欢迎进一步交流