1、不限性别，年龄要求20至45岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责，具备较强的责任意识，能接受合理工作安排，持有C1或C2驾驶证，熟练操作小型汽车驾驶，有家具、板材等行业销售或业务经验者优先考虑。 2、欢迎积极进取、具备团队带领及业务管理能力的优秀人才加入； 3、具体事宜可进一步面谈。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，推进品牌招商工作并支持经销商运营发展。 2、及时把握市场变化，深入进行市场调研，完成数据分析与趋势预判。 3、协助市场团队落实招商首单回款及前期相关市场执行事宜。 4、协同市场部门开展经销商日常维护与政策宣导等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别、年龄、学历，具备招商相关工作经验者优先。 2、仪态得体，性格沉稳，具备良好的沟通能力。 3、具有强烈进取心，勇于面对挑战。 4、能够适应出差安排。 5、拥有一定社会资源者优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定区域市场战略及年度营销方案，统筹线上线下活动实施，助力销售目标实现； 2. 结合市场调研与销售节奏，策划并推进区域性重点营销行动、新品发布活动及渠道联动营销项目； 3. 负责产品全周期营销管理，主导新品上市的整体策划与执行落地，制定产品退出市场方案； 4. 搭建市场信息收集体系，牵头竞品监测与销售数据解读，为产品优化和销售策略调整提供依据； 5. 推动品牌终端形象规范执行，统筹销售物料的设计开发与使用管理，通过门店核查提升店面转化效果； 6. 落地公司品牌重大事项在区域的执行，结合销售关键节点策划整合传播活动，提升区域市场影响力。

职位概述 全面负责10人左右电网销团队的日常运营、业绩目标达成及人员成长发展。本岗位为专职管理岗，无需完成个人销售指标。 主要职责 1、统筹约20人电网销团队的整体运作，推动目标分解与执行落地，强化过程监督与结果追踪。 2、依托日常数据跟踪、复盘总结与精准辅导，持续提升团队销售动线效率与转化水平。 3、策划并实施系统性培训与实战演练，增强成员专业素养与销售实战能力。 4、推进团队文化建设，营造积极氛围，落实激励机制，主导人才储备与留存管理。 5、联动相关职能优化业务流程与协作模式，确保销售体系高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30-40岁之间。 2、具备3年以上纯电销团队管理背景，曾带领团队人数不低于10人。 3、拥有完全脱离个人业绩的管理经验，擅长以数据为导向进行管理决策，精通团队激励与跨部门协同。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15元/天（每月8日准时发薪） 2、工作时间：实行大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休假【如国庆享8天长假】，节日安排与国家同步。 3、六险一金：缴纳五险+额外雇主责任险+公积金 4、年度调薪：每年提供两次调薪机会（依据个人能力及公司机制确定调整范围与幅度）。 5、年终奖：根据个人职级及公司年度盈利状况，发放具有竞争力的年终奖励。 6、带薪年假：司龄满1年可享5天带薪年休假。 7、健康体检：为正式员工每两年安排一次免费全面健康检查。 8、团建及下午茶：每季度组织外出团建活动及日常下午茶福利。 9、假期及礼金：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等假期权益，并发放传统节日礼品、春节红包等福利。

我们期待你对金融领域充满热情，无需过往履历多么耀眼，我们更看重的是你的品格与责任心。 任职要求： 1.具备3年以上贷款行业工作经验，且有至少半年的团队管理经历。 2.拥有出色的沟通技巧和团队管理能力。 3.目标感强，具备推动业绩增长的能力，能带领团队高效完成任务。 4.对下属负责，能够在谈判与签约过程中保持公正与专业。 5.遵守公司各项规章制度，具备良好的职业操守。 岗位职责： 1.负责团队的组建、扩展及日常管理工作，确保整体目标顺利达成。 2.带领团队实现业绩指标，持续提升团队执行效率与业务水平。 3.对团队成员进行系统培训与辅导，助力其职业发展与能力提升。 4.落实团队日常运营，涵盖团队建设、员工关系协调等相关工作。 薪资福利： 1.月综合收入15000-30000元，个人业绩享受额外提成。 2.团队提成（具体面议），另设团队奖金1000-5000元。 3.公司提供清晰的晋升通道与完善的组织支持，助力员工长期发展。 4.定期举办下午茶及团队建设活动，营造积极融洽的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责团队的组建、扩展及日常运营管理，保障团队目标顺利达成。 2. 带领团队完成既定业绩任务，持续提升团队整体工作效能。 3. 对团队成员开展培训与辅导，助力其职业能力成长与发展。 4. 负责团队日常事务管理，涵盖团队协作、员工关系协调等方面。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理经验与良好的沟通协调能力。 2. 具有强烈的业绩导向意识，能有效推动团队完成业绩指标。 3. 关注团队成员发展，具备公正处理协商与签约事务的能力。 4. 遵守公司各项管理制度，拥有良好的职业操守与责任感。 上班时间： 9：00-12：00 14：00-18：00（大小周休息） 法定节假日正常休假 不加班 不加班 不加班！！！ 薪资待遇： 底薪+全勤奖+谈单奖励+绩效奖金+提成

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：福晟金融中心37F整层办公室 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁以上！

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人所设定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，强化专业能力，推动自我成长； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事，协助服务工程师完成客户关系维护等支持性工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力； 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元/月（不含提成），额外享有五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有系统化的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现个人价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训体系已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供充分施展才能的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 工作时间：早08:00—晚17:00 一周单休，三周双休（以月为单位轮休），国家法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责公司PC预制构件产品（包括墙板、楼板、梁柱、楼梯、阳台等）以及PC成套生产设备、智能产线解决方案的市场推广与销售工作，制定并实施区域或行业营销计划，确保完成年度销售目标。 2. 深入了解装配式建筑、市政工程、地产开发及建筑施工企业等目标客户的需求，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定合作，提升客户满意度和重复采购率。 3. 参与PC构件项目及设备产线项目的商务谈判、投标报价、合同签署及回款跟进工作，全面负责项目全流程的商务执行，及时解决合作中出现的各类问题。 4. 跟踪装配式建筑行业的市场变化，分析竞争对手的产品布局与营销策略，收集整理市场信息，为公司在产品研发、定价机制和营销优化方面提供数据支持与决策参考。 5. 组织管理营销团队的日常运作、人员培训与绩效考核（如带团队），构建区域营销网络，策划并参与行业展会、技术交流会、产品发布会等市场活动，增强品牌影响力与行业认知度。 6. 与公司生产、技术、研发部门紧密协作，对接客户在PC构件定制化生产及设备产线改造、新建等方面的具体需求，提供专业、系统的整体解决方案。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、土木工程、建筑工程、机械制造、装配式建筑等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备2年以上装配式建筑领域营销工作经验，有2年以上PC构件销售或PC生产设备/产线销售管理经历，拥有成熟客户资源和行业渠道者优先。 3. 专业能力：掌握PC构件生产工艺及产品特点，熟悉PC成套设备与智能产线的技术参数及其应用场景，了解装配式建筑相关政策法规、市场规范及招投标流程。 4. 业务能力：具备优秀的商务谈判技巧、客户开拓与市场拓展能力，曾独立主导并成功落地大型PC构件项目或设备产线项目的销售工作。 5. 综合素养：具有良好的团队管理、沟通协调能力和抗压性，以结果为导向，执行力强，能适应全国范围内的出差安排，认同公司的企业文化与发展愿景。 6. 其他条件：持有有效驾驶证，熟练操作常用办公软件，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 工资结构：底薪6000元+提成，试用期工资为4500元/月，试用期限为两个月。 2. 基础福利：缴纳五险、享受节日福利、餐费补贴。

职位：法拍总监、经理、顾问，朝十晚四，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们专注于不良资产领域，涵盖诉前资产、大宗资产及执行阶段不动产的拍卖处置服务。线上操作便捷，全程有专人指导，变现周期短，无需经验即可上手，主要负责不良资产的推广与客户服务，属于轻门槛销售模式，提供系统培训，注重团队协作。 不良资产行业属新兴朝阳产业，经济下行期反而更具发展空间。公司总部位于长沙滨江福晟金融中心37楼整层，办公面积达3000平，为法辅在线（湖南）总部，现已发展至全国24家分公司，市场表现突出，成长迅速。 优势如下： 其一，法拍房源价格优势明显，存在较大捡漏机会，优质项目资源丰富； 其二，当前长沙法拍市场活跃，发展潜力大，依托正规大型平台开展业务； 其三，涉及房产及大宗商品处置，提成机制优厚，收入可观，月薪数万可期； 其四，工作时间朝十晚四，无需打卡，灵活自主，晋升路径清晰，不仅是一份职业，更可发展为长期事业。 我们倡导：自由、快乐、高效创收。 任职要求：认同法拍行业发展前景，对不良资产及法拍房业务有兴趣，品行端正，诚实守信，具备良好表达能力与逻辑思维者优先。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长沙市雨花区招铝扣板吊顶

长沙市雨花区招铝扣板吊顶，包工包料30乘60，只有一个厨房1，75米乘2，75米减掉一个烟道42乘32，400元现结

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

工作时间:月休四天，弹性工作省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力散的也有9000左右 站点一个月正常跑7000，稍微怒点力就是正常人均薪资8000-1w!再懒 1.3w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到过年除去吃喝存个十万左右没问题!市大家出门在外都不容易!1.3w大把人拿到!不过没什么 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试 炫耀都是汗水换来的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，法拍房无需购房资格，价格低于市场，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（面向拥有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金需求的个人，须以长沙市内住宅作为抵押，审核标准灵活宽松） 销售岗位职责包括客户开发、邀约沟通、洽谈签约、客户维护及转介绍等环节 工作模式较灵活，管理宽松，周一固定休息，以业绩为导向，多劳多得，收入潜力大 收入空间广阔，销售团队人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，表现优异者突破百万 提成比例30%-50%，单笔成交最低到手两万元起，有住宿需求可提供宿舍支持 【加入我们的优势】： 1、房源资源充足，线上渠道稳定获客，彻底解决客源困扰，同时具备清晰透明的晋升机制，职业发展无忧； 2、无论是否有经验，公司均提供优于行业水平的提成政策与客户资源扶持，公平对待每一位员工； 3、入职即享带薪培训，由经理一对一指导，全程陪跑直至独立展业，全力支持员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐，日常零食饮料供应充足； 【工作时间】：上午10:00-12:00 下午14:00-17:30（业绩达标可灵活调休）不加班 不加班 不加班 重要事情说三遍 岗位福利：生日礼遇—节日关怀—团建活动—年终奖金—年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖……多重现金奖励持续发放。 特别优秀者待遇可面谈

岗位职责： 1. 负责公司快消饮料产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维持并优化现有客户合作，增强客户粘性与服务体验 4. 汇总行业及市场动态信息，为营销方案制定提供有效支持 5. 协同开展餐饮渠道的促销与销售执行，强化品牌市场认知 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 热爱饮品或销售领域，具备积极从业意愿 3. 具备出色的表达能力与商务沟通协调技巧 4. 工作主动性强，抗压能力佳，乐于迎接工作挑战 5. 了解快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮通路经验者更受青睐 职位福利：社保、生日礼物

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

招聘旅游行业销售，其他行业勿扰，公司不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍！ 1、客户资源：通过百度、抖音、小红书等渠道投放广告获取，使用微信与客户沟通，推介公司旅游产品，实现销售转化，无需自行开拓客户； 2、定期跟进并维护客户关系，提升客户黏性，推动订单成交，提高成单率； 3、细致为客户提供线路讲解与咨询服务，帮助客户深入了解并信任公司产品，促进签约； 4、根据需要，适时通过电话或语音方式向客户深入介绍旅游线路详情； 5、按时参加公司安排的专业知识及销售技能培训，持续提升业务能力与个人成长； 6、公司配备专业运营支持团队，客源稳定，资源丰富，安心开展业务。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2025年最新高薪职业! 薪资范围:10000-300000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! 我们能提供 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边刷抖音，一边办公。[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间]9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证拿到结果。

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力的专业队伍。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行有力，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、具备较强的团队激励能力，能带领团队达成既定销售目标； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

负责前期20多天的市场推广.后期的客户维护 简单易上手全程有经理带领

岗位职责: 1.负责快消品的销售与推广 2.维护客户关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够迅速适应市场变化，不断提升业务能力 3.对工作充满热情，有较强的责任心和执行

岗位内容： 1、负责区域内制造、装备类企业客户的业务拓展、商务沟通及客户关系管理，全程跟进订单执行情况。 2、制定区域销售策略与商务推进计划，达成公司设定的销售任务与业绩指标。 3、开展客户对接工作，解答商务疑问并协调处理售后问题，配合客户完成产品签收、验收等流程。 4、搜集行业信息、客户需求及市场反馈，及时向公司管理层汇报，为产品优化与市场决策提供依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计等相关理工科专业背景优先； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 具备较强的销售能力、谈判技巧及市场开拓经验； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

可招应届毕业生，实习+就业，可签三方 福利： 1. 基础保障：综合底薪+用餐补助+房补+业绩提成+司龄奖+年终奖，平均收入5-8K，上不封顶； 2. 社保福利：缴纳社保，实习生可签三方，培训期享薪资补贴，且公司统一提供住宿； 3. 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假，节日专属福利发放，另有多种业务竞赛奖励及带薪旅游机会； 4. 办公环境：纯室内白领办公环境，无需进行客户开发以及线下销售 5.职业发展：完善且持续的专业培训体系，有完整的入职培训流程，新手也能顺利胜任，清晰通畅的内部晋升渠道，助力个人职业能力与职位双重提升。 岗位职责 1. 依托公司的客户资源，为车险到期客户提供专业续期服务与产品推荐； 2. 遵守保险行业法律法规及公司规章制度，以专业素养为客户提供合规的保险咨询与服务； 3.承担销售工作，并且积极参与公司的培训，通过高效的沟通来处理客户的各类问题，持续优化服务体验； 工作内容 1. 无需外出拜访，在室内办公环境中通过公司呼叫系统，与客户进行沟通，并且完成续期流程  2.响应客户在车险续期过程中的咨询与疑问，妥善处理客户异议； 3.记录客户沟通信息，做好销售数据整理与分析； 任职资格 1. 20-40周岁，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力， 2.拥有良好的沟通表达能力和应变能力 3. 具备良好的职业素养与服务意识，遵守职业规范。 工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城1栋B座五楼面试层 （地铁4号线罐子岭站5号口出站，直行约380米即达） 【为什么选我们】 中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险集团（国务院所属省部级）旗下直保子公司，注册资本金151.16亿元。公司创立以来，实现了跨越式发展，现已设立分公司39家、营业部1家，省市、地级和县级机构总数超过2100家，形成了全国性服务网络,系统内员工超过5.9万人。 中国大地保险致力于建设独具特色的客户服务体系。在全国统一客户服务专线95590平台基础上，拓展了车险电话销售，成为全国第二家具备车险电话营销专营产品经营资格的财险公司。中国大地新零售事业部自2008年正式设立，截止2022年8月，共在全国设立5个千人呼叫中心。总部坐落于上海浦东，其他分中心分别位于山东潍坊、湖南长沙、广东东莞、河南洛阳。全国各地新员工集中到本片区所属职场中心进行业务培训和实战操练，集训测评合格后可留在呼叫中心工作，如申请返乡也可就近安排，充分体现育人文化和总部资源优势。