岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行相关制度要求，确保销售任务达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）、办公物资、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购专场，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉积累：服务企业级客户，在职期间拓展高质量行业人脉资源； 6、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围； 7、入职首周享带薪培训； 8、配备导师指导，每日安排专业讲师分享赋能； 工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 休息安排：周末双休

区域管理，门店拓展！ 晋升通道：管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 惠耳学院任职要求 一、招聘条件（综合表现优异者可适当放宽标准）： 1.大专及以上学历，专业不限，面向2023至2026届毕业生。 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼。 3.在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑。 4.能够接受为期半年至一年的外派学习安排（学习地点位于福建地区）。 5.实习期满并通过考核者，可直接录用为正式员工。 二、职业发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1.实习期间：月薪5000元起，另享住房补贴及绩效奖金。 转正后：除销售提成外，享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险，以及国家规定的各项法定福利，并按公司政策享受其他相关补助。

新能源充电站招商，挑战高薪，不限背景学历。只要你有冲劲、肯实干，就有机会实现自我突破。 昔日加油站，今日充电站。2035年停售燃油车，布局充电站正当时机。 如果你正在寻找创业机遇，心怀梦想、渴望成功、不甘平凡，这里就是你的舞台。收入不设上限，选择重于努力。充电站是政策红利、时代风口，行业即将迎来爆发期。欢迎对新能源充电站项目感兴趣的朋友，携手共谋发展！ PS：长沙分公司是长沙唯一专注新能源领域充电站招商的企业，团队氛围纯粹、内部竞争小，适合有目标、有野心的精英加入！即使没有销售经验（我们更看重潜力而非资源） 岗位职责： 1、负责新能源充电站项目的招商推进，拓展投资类合作伙伴，达成公司下达的招商任务； 2、挖掘潜在客户资源，与意向合作方建立沟通渠道，推动合作协议落地； 3、调研区域市场动态，制定针对性招商方案及推广策略； 4、参与商务接洽、组织实地考察，完成合同签署及后续合作维护。 任职要求： 1、具备招商、业务拓展或销售相关经历，拥有新能源/地产/金融行业资源或熟悉新媒体运营者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调、谈判技巧及客户维系能力； 3、目标感强，抗压能力佳，富有开拓意识，能胜任高频次市场开发任务； 4、关注新能源发展方向，乐于学习新知，具备协作精神； 学历不限，能力为先，有内驱力、追求高收入者热烈欢迎。 选工作要看赛道、看空间，才能看见未来！ 公司月收入普遍在2-50K之间，新人适应周期短，通常半个月可成单，客户粘性强，合作关系长期稳定，复购与转介绍率达90%以上！ 公司 top 销售月入超20万，本部门人均月薪达10万+，详情欢迎到司面谈了解！

招销售经理 朝九晚五双休接受无经验 薪资待遇8000-16000元/月 福利待遇周末双休 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点长沙岳麓福晟金融中心 职位描述遍布全国各地的二十一家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩指标，合理拆解并高效达成各阶段任务目标； 2、为部门成员提供销售技巧、沟通策略等方面的系统培训与指导； 3、负责课程顾问团队的激励机制设计、绩效考核及相关团队管理工作； 4、统筹团队人员的招聘面试、入职培训、日常辅导、人才培养及团队建设； 5、掌握行业竞品动态，定期开展数据复盘与转化效果分析。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备较强的团队管理、培训赋能、销售实战、学习吸收和执行落地能力； 4、有线上教育或电话销售领域团队管理经验者优先考虑； 5、自带销售团队资源者优先录用。 薪资待遇： 高底薪+个人提成+团队提成+管理奖金+职业发展晋升通道 公司福利： 节日福利+周年庆福利+带薪年假+五险+丰富团建活动+员工旅游+良好工作氛围

新能源充电桩招商，这是一份挑战高薪的事业机会，不限背景与学历，只要你踏实肯干、积极进取，就有机会实现人生突破。新能源充电站，正如当年的加油站，如今正迎来时代变革——2035年将全面禁售燃油车，布局充电桩正当其时。如果你渴望创业却仍在犹豫方向，如果你心中仍有斗志，对收入有更高追求，有梦想就勇敢迈出一步，我提供平台，你施展才华，收入不设上限，新能源充电桩（站）是你不可错过的首选赛道。这是政策扶持下的产业风口，是难得的发展契机。随着国家大力推动新能源汽车普及，行业即将进入高速增长阶段。常言道，选择大于努力，站在趋势之上，机遇自然而来。 欢迎志在投身新能源充电站领域的伙伴前来交流、共同成长！ PS：长沙分公司是长沙地区唯一专注新能源充电站招商的企业，团队氛围简单、无内耗，竞争压力小，特别适合有目标、有冲劲的精英加入！即使没有销售经验也无需担忧（我们更关注你的潜力而非现有资源） 工作内容 1、负责所在城市区域的业务拓展与招商推进 2、对接潜在合作方，促成合作意向并落实协议签署 3、维护已有客户关系，保障合作持续稳定运行 任职要求： 1、具备良好的商务沟通及客户维系能力 2、能独立开展市场工作，拥有敏锐的市场感知力 3、认同新能源发展方向，适应快节奏工作环境 选工作要看行业前景、看成长空间，才能把握未来！ 公司月薪资范围2-50K，新人适应迅速，通常半个月内即可成单，客户粘性强，合作关系长久，复购与转介绍率高达90%！ 团队销冠月入20W+，本部门人均月薪超10万+ 详情欢迎到公司面谈了解！

岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维护稳定的长期合作； (2)组织并落地区域市场推广方案，包括品鉴会、展会及线上营销活动； (3)跟踪市场变化，收集竞品定价、客户需求及行业发展趋势等相关信息； (4)达成月度与季度销售指标，负责客户回款进度的跟进与管理； (5)协同物流团队完成订单配送安排及售后事项处理。 任职要求： 5年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产领域背景者优先） 具备较强的客户拓展能力，可独立推进销售全流程 了解冷链运输运作流程及其成本结构 熟练操作常用数据分析工具 具有企业采购、礼品公司或集中采购相关经验者优先考虑

超级快充+管道收入+自由工作”，打造你的终身管道收入 1. 推广公司核心产品——聚充充5倍超级快充共享充电宝，对接餐饮、商超、娱乐场所等商户完成设备铺设； 2. 拓展招商建团渠道，发展合作伙伴，搭建个人推广网络； 3. 主要推广支付类产品（收银码、POS机等），多维度赚取收益。 任职要求： -无需经验！无需学历！只要你想赚钱、肯行动，善于沟通即可； -时间自由安排，不打卡、不考勤，全职兼职灵活选择，不影响现有工作/生活； -有创业意愿、想打造被动收入者优先，宝妈、上班族、创业者均可加入。 薪资福利：真正的管道收入，躺赚不封顶 1. 收益秒结秒提：流水直接分成，无延迟、无扣留，当天推广当天赚钱； 2. 长期被动收益：一旦开发成功，收益永久归属你！持续5年、10年稳定到账，真正实现“一次付出，终身受益”； 3. 多产品多收益：快充充电宝+全系列支付产品双重盈利，风口行业赚钱更快； 4. 无成本投入：公司提供客户资源，无需自己垫资，零风险创业。 公司全程扶持，小白快速上手 -专业培训：手把手教学招商推广全流程，从话术到谈判技巧全覆盖，1-3天即可独立开展工作； -一对一帮扶：专属老师全程指导，遇到问题随时解决，不用担心没人带； -产品优势加持：5倍超级快充+抖音推流功能，比市面慢充效率翻倍，商户接受度高，成交率轻松翻倍。 为什么选择我们？ -风口赛道：快充替代慢充已成趋势，市场需求旺盛，推广难度低； -自由掌控：自己当老板，工作时间、推广区域自主安排，告别职场束缚； -收益保障：管道收入模式，摆脱“干一天赚一天”的困境，长期稳定抗风险。 别再用时间换钱，加入我们，搭建属于你的终身收入管道！

长沙，河西，金星路地铁口招聘，凉菜师傅1名，工资6500左右，要求凉菜，热卤出品稳定，洗碗1名工资4300元，年龄在45岁之内，要求勤快吃的苦，谢谢介绍，何.，电话同号，

2026招聘 A2司机 线路:长沙～广州22000，4轿百公里28升油副驾自带，长沙到厦门四天一圈双驾百公里28升油22000副驾自带，都是5点后发车，提供住宿，买社保，都是固定货，年后初六上车，两头休息一天一夜，电话

夜宵店招聘 炒边锅 工资待遇：5500-6500+绩效奖金 炒菜师傅 工资待遇：7000-8000+绩效奖金 烧烤主管 工资待遇：7500-9000+业绩奖金 烧烤配菜打包 工资待遇：4000-5500以上+绩效奖金 洗碗工： 工资待遇：4200-4500以上+绩效奖金 上班时间： 下午4点至凌晨3点 月休3天，包吃包住 地址：长沙市开福区四方坪商贸城 正月初9可上班 电话：

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 开工奖金8000，一次性发放完 工作地点安徽芜湖

星沙富强汽车 长白班免体检入职 【工作岗位】包覆30名， 成型、组装30名，叉车工10名，质检3人 18-40岁，男女不限， 生产汽车内饰，可当天安排宿舍 19元/小时，综合6000+ 包工作餐+餐补，可预支 联系☎，可年前报名。年后面试，年后开始面试 点击链接左下角立即报名

销售经理数名男女不限有工作经验者优先薪资待遇5000~18000 销售总监两名男女不限有工作经验者优先 薪资待遇5000~20000

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

岗位职责: 1.以养老社区为基础，结合线上与线下方式，邀请客户实地参观体验，并讲解社区服务内容及对接流程。 2.高效整合资源拓展潜在客户群体，提供专业养老咨询服务，量身定制适宜的产品匹配方案。 任职要求： （1）学历要求：大专及以上 （2）年龄范围：20-50岁 （3）认同大健康、医疗康养产业发展前景 （4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑 （5）拥有销售经验或团队招募、管理、培训经历者优先录用 工作时间：8:30-10:30，周末双休，法定节假日正常休息 半年内可晋升主管，享受主管津贴 岗位福利： 转正后即为员工缴纳住院医疗、身故及意外保险等保障；熟练掌握服务技能后，收入无上限，工作越久，收益越高 招聘专员享有无责底薪+提成 内勤岗位享有无责底薪+分红 晋升机制公开透明，最快三个月实现晋升 工作地址：星沙华润置地广场or世贸环球金融中心

只招有挣钱想法的，一年内买BBA

【福利待遇优厚】 无kpi任何考核！ 1.待遇：底薪+55%高提成（新人开单率高达 80-90%） 新人入职一个月内月入8000+ 月薪2-3万占比30% 月薪5-6万占比50% 月薪10万占比20％ 意见反馈 企业员工99％收入都有1-2W+ 我们提供实时精准客户资源（和同行不一样，真实近期需求客户），不用担心业绩，签单有保障，且公司经理无条件帮你签约开单。 【公司福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休两小时，可双休，法定节假日正常休，20+天超长春节假期。 2、工作手机，通迅补贴等； 3、有完善的岗前培训和晋升平台（带薪培训）； 4、公司大部分90后，气氛活跃，无明显上下级关系。公平晋升空间，入职后表现优秀者1-3个月即可晋升主管，区域总监，分公司负责人； 5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、15号入司会，每周下午茶福利，开门红包，破蛋奖励，不定时现金奖励文体游戏王者荣耀活动竞赛等； 【地址】 长沙市芙蓉区中天广场写字楼5A写字楼，2号线芙蓉广场地铁站5号出口，26楼26043，工作环境好，地理位置优！

岗位简介： 1、欢迎有志于投身电商行业的伙伴加入，同时也面向应届毕业生开放机会！ 2、希望你愿意长期发展电商事业，在公司稳定成长，认同电商领域的未来前景！ 3、公司配备系统化培训机制，针对不同成长阶段提供对应课程，助力能力持续提升！ 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升机制！！！ 【任职要求】 1、年龄18-26岁，中专、高中及以上学历 2、语言表达清晰，沟通协调顺畅 3、渴望收入增长，追求个人突破 4、无需经验，全程实操指导，一对一带教！ 【福利】 1、基础福利：达标激励、节日福利一应俱全，定期组织团建活动与下午茶时光 2、奖金激励：对业绩突出的团队及个人，设立公司级、部门级多重奖励，包括团队奖、个人奖等 3、丰富员工生活：定期举办茶话会、户外拓展、员工旅游、聚餐、部门建设等活动... 工作时间：上午8:50-11:50 下午13:50-18:00 周日单休，享受国家法定节假日，春节享有12-14天带薪休假。

【岗位简介】 SaaS软件B端服装行业垂类头部，业务覆盖全国，纯电网销模式，无需外出陌拜，提供部分公司资源，后续包含抖音、小红书、企查查等自主拓客方式。 【岗位职责】 1、公司配备部分客户资源，通过电话、网络及微信等方式联系客户，挖掘客户需求，线上完成专业产品演示与解决方案输出，推动销售成单； 2、主动开拓具备潜在软件使用需求的客户，借助线上沟通、产品演示等形式实现成交转化； 3、持续维护已有客户关系，深入理解客户诉求，提升续费、增购及转介绍概率； 4、收集市场动态、行业趋势及客户对产品的反馈建议，助力产品迭代优化； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备电销经验，有自拓客户或SaaS行业背景者优先； 2、热爱销售工作，富有激情，具备强烈目标感和收入驱动力，有自主开发客户经历者更佳； 3、抗压能力强，踏实肯干，责任心强，具备进取心和创新意识； 4、适应快节奏互联网工作环境，结果导向，执行力强； 【薪酬福利】 1、底薪4K~7.7K（每2个月一次调薪机会）+业绩提成（6~20%，自拓额外8-10%）+营销奖金（破蛋奖、新人王、销冠等多元激励）+年终奖金（优秀员工享期权股权、年度汽车奖励等）； 2、入职即缴纳五险一金一档，享受带薪休假与年假待遇； 3、定期组织下午茶、水果甜品分享会，每月开展部门及兴趣社团团建活动，节日礼品+生日福利齐全； 4、享有通讯补贴、交通补贴，出差费用实报实销，另设加班补贴； 5、提供系统化培训，配备培训导师与专业导师1V1带教，完整成长路径助你快速掌握产品知识； 6、实行扁平化管理，团队年轻有活力，崇尚务实创新，沟通高效，有问题可直接对接主管或负责人； 【晋升通道】 1、每两个月开放调薪窗口——努力必被看见，福利持续升级； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3、精英团队氛围——朝气蓬勃、敢于突破的实干型团队，管理扁平高效协作。

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）； 3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15-20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持； 发展优势 1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升； 2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长； 3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

薪资待遇：无责底薪3500，提成8～15%+开单奖励+季度奖+年终奖等，上不封顶。新人月收入可达5000以上，转正后人均6000+ 重要提示：到点下班到点下班到点下班不加班不加班不加班 业绩仅影响提成比例，无需加班完成任务，工作节奏轻松可控！ 享受五险、生日福利、团建旅游、下午茶、带薪培训、节假日现金或礼品发放、节假日统一提前休假等多项福利，团队氛围温暖贴心～ 工作时间： 夏季：8：30-12：00，14：00-18：00； 春秋季：8：30-12：00，13：30-17：30； 冬季：9：00-12：00，13：00-17：00； 每日工作时长7～7.5小时，单休或大小周，法定节假日正常休息，春节假期18-20天 工作内容： 1、负责微信账号日常运营及客户咨询回复。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话与网络方式与客户沟通。 3、了解客户是否有车辆转让需求，收集有意向客户的车辆信息并登记发布，后续配合销售部门协助促单。 4、在多个平台进行推广，如朋友圈、微信群、抖音企业号等，发布车辆相关资讯。 5、全程无需外出、无需面见客户、无需加班，操作简便易上手，提供标准化话术支持。 所有工作均使用公司配备的工作手机及工作微信完成。 岗位要求： 1、普通话标准，声音清晰悦耳，具备良好的沟通表达与学习能力。 2、执行力强，具有团队协作意识。 3、了解电话销售或客户服务流程，有相关经验者优先考虑。 4、团队氛围轻松愉快，成员以80、90后为主，充满活力与正能量，欢迎积极乐观、有目标、有拼劲的你加入，一起快乐工作，快乐生活！ 接受零经验新人，提供免费培训、客户资源、工作手机、电话卡及工作微信！

接受无经验，但前期需到深圳总部学习（提供住宿）半年至一年，独立后返回长沙办公，能接受者再投递~ 【岗位职责】： 1. 负责物流服务产品的推广，收集潜在客户信息并主动沟通，拓展新客户资源； 2. 通过Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式对接海外客户，进行报价及需求沟通，开发同行或终端客户，达成销售目标； 3. 维护现有客户关系，持续挖掘客户需求，提升业务合作深度； 4. 根据业务需要与客户开展线下交流，上门拜访，建立稳定长期的合作关系； 5. 跟踪市场动态与竞品情况，及时反馈信息，定期分析销售进展，优化工作策略。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备基本英语口语沟通能力，持有大学英语四级证书者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具有一年以上货运代理销售工作经验。 【福利待遇】：底薪+提成，五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】：资深员工一对一指导培养

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及相关硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定相应实施策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品资讯与市场政策，同步行业前沿信息，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

工作内容：客户主动添加我们，只需对接精准客户并完成产品销售。 试用期：4200（3200+300全勤+700绩效）+提成 转正：5000（4000+300全勤+700绩效）+提成 提成500起，上不封顶 上班时间：9:00-18:00

负责法拍，商拍，不良资产处置业务，时间自由，早10点，晚17点，购买五险一金，周六周日双休，不打卡。

长沙高桥大市场晚安家纺店因店面扩大，急需聘请两名销售员，，35—50岁之间，有家纺销售经验者优先！工作时间：上午9:00——下午6:00，包一餐午饭，每月休息三天，底薪+提成+年终奖金，具体薪资详谈！