1、25-40岁，专科以上学历： 2、三年以上涂料、保温、防水等建材行业销售及推广经验 过往业绩佳； 3、具有较强的商务谈判和市场开拓能力 4、执行力、抗压能力、沟通协调能力强； 5、有自驾车辆。

什么？什么？你问我公司月休几天？ 正常月休八天，业绩达标后想怎么休就怎么休 别谈什么四天、六天，统统不安排，我们重视员工的生活品质，明白吗？ 朝九晚七，给足私人时间，谁还没个约会要赴呢？ 什么？你关心薪资待遇？ 1.什么叫高回报？不打广撒网只做精准对接，电话量轻松！ 薪资8500+高额提成+开单奖励+额外奖金全都有 2.宝贝们，重点是我们还缴纳社保啊！ 什么？什么？七月酷暑，烈日当空，我怎么忍心让你顶着太阳跑外勤晒黑？ 听我的，亲爱的，等天气凉下来再考虑户外安排，长远规划咱们慢慢来 公司空调开到飞起，5A级写字楼办公环境，舒适到让人飘起来 家人们注意了，每月团建少不了，邀约有现金奖励，每周下午茶不断 漂流、KTV、户外烧烤轮番上阵，团队清一色年轻人，主打一个开心上班 工作不快乐，千金都不换！不开心的工作，谁干谁知道！ 老板情绪价值拉满，善于倾听也懂得鼓励 团队整体颜值在线，氛围热情又融洽 还有啥想了解的，随时找我聊聊呗？ 私聊我，私聊我，私聊我，重要的事只说给你听！！！

底薪5000+提成+奖金，10天一次评比晋升，包吃包住。

岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标，制定个人销售策略并推进实施，确保任务达成； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多规模、多资源背景的渠道分销商为核心，同步开展重点客户、标杆客户及高难度客户的直销开拓为补充； 4、承担产品的市场推广及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，深入跟进、服务并挖掘客户需求，推动长期合作； 6、落实产品售后支持与客户满意度保障工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具有强烈的业绩导向意识和目标达成驱动力； 4、拥有2年以上市场或销售岗位工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等领域销售经历者优先；具备药店（含连锁药店）产品推广经验者优先； 6、热爱市场营销岗位，具备强烈增收意愿，工作积极主动，能承受高强度工作压力； 7、品行端正，诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受常态化出差安排。 公司总部地址：深圳市 此岗位为外派性质：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿统筹分配工作区域）

岗位内容： 1. 开展市场调研与数据分析，制定并落地执行市场营销策略。 2. 负责公司品牌建设与宣传推广，策划并执行各类营销活动方案。 3. 开拓市场渠道资源，发展合作联盟，推动销售业绩增长。 4. 跟踪市场变化，掌握国内外行业竞争态势，适时优化市场应对策略。 任职要求： 1. 市场营销类相关专业背景，本科及以上学历。 2. 拥有3年以上市场营销工作经验，具备成功项目经验者优先。 3. 掌握市场营销理论与实操方法，熟练运用趋势分析、SWOT分析等工具。 4. 具备优秀的沟通协作与团队管理能力，市场敏感度高，洞察力强。

法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。 【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】  城市任选：长沙/成都  合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例）  公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持  期待这样的你： · 了解本地房产市场，销售优先 · 具备自主拓客能力或渠道资源 · 有创业经历，带过团队优先 零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

招片区经理，通过网络发布无中介房屋直租合租，或地推张贴租赁信息

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房服务模式。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地，超80家门店遍布主城区， 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理能力、销售策略、健身专业知识等多维度能力提升 *试用期即享15000元/月保底薪资，配备五险一金及多项员工福利 *清晰晋升路径：储备店长→店长（实习）→正式店长→区域经理→城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教新客转化效率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动宣传推广，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训，指导教练团队工作，并根据门店发展需要参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障运营稳定； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有健身行业从业背景优先； 2、具备销售与管理经验，拥有团队管理实操经历； 3、认同健身事业，愿在行业中长期发展并追求成长； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备扎实经验与独立思考能力。

【岗位职责】 1、策划并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售目标顺利实现； 2、高效搭建销售团队，持续提升成员专业水平与执行落地能力； 3、开展学术推广活动，增强客户对产品特性的了解与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动能力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不负责物流，零资金负担； 3、全国统一发货通道，严格控销管理，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，全程质量可控可溯。

【岗位职责】 1、负责采购过程中各类单据的收集、整理、系统录入及归档管理，确保信息真实完整，协同仓库与财务完成数据核对。 2、跟踪食品原料、辅料及包装材料的采购执行情况，实时掌握物料到货进度，及时汇报异常并协助处理采购环节中的突发问题。 3、建立并维护采购台账，定期盘点库存数据、比对采购单价，动态更新供应商档案，保障记录清晰可追溯，为采购计划提供有效数据支撑。 4、对接供应商日常事务，接收报价信息，确认订单具体条款，协助开展供应商初选、资质审核及相关评估准备工作。 5、配合采购团队处理部门内务及行政支持工作，落实各项采购任务的协调与推进。 6、严格执行公司规章制度，确保采购流程符合食品安全管理要求，防止不合格品进入生产环节。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，采购类或食品相关专业优先考虑，具备1年以上采购文员岗位实际工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（以Word、Excel为主），具备基本的数据处理和统计能力，能高效完成单据汇总与台账管理。 3、具备良好的沟通协作意识，工作认真负责，注重细节，执行力强，能够胜任多任务辅助性工作。 4、熟悉食品行业采购运作流程及食品安全基本规范者优先，无不良职业记录，能适应食品生产企业的工作环境与节奏。 5、具有良好的职业道德，诚实守信，自律性强，具备较强的保密观念，团队合作意识佳，服从工作安排。

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1、主导公司全年品牌营销策略的制定与落地，统筹线上线下渠道的衔接、日常运营管理、内容创意及推广执行，确保运营方向与品牌定位及市场趋势保持一致。 2、全面负责企业媒体平台的内容运营与传播工作，制定并实施运营战略，按月细化各渠道内容生产与发布计划，保障内容品质与发布节奏，强化品牌专业形象。 3、对接主流媒体资源，策划并落实合作项目，每1至2个月输出高水平的专业文章，展示企业实践成果，参与行业媒体联合行动，推动合作进程，提升品牌在网络空间的认知度与影响力。 4、分析现有官网内容架构，结合用户行为与实际需求进行优化调整，重构信息分类与逻辑结构，规划网站整体视觉布局，确保信息准确、风格统一，契合品牌调性。 5、持续追踪线下行业活动动态，甄选适合的品牌曝光机会并组织参与，策划开展小型主题沙龙与技术研讨，及时捕捉优质活动资源，高效完成参展部署。 6、通过市场推广、渠道联动、数字化手段等多途径收集潜在客户数据，构建线索管理体系并实施分级运营；每月完成规定数量的有效线索采集与录入，按季度复盘转化效果并推进策略迭代。 8、统筹媒体渠道的引入、签约、培训、评估与长期关系维护，定期召开渠道沟通会及能力提升活动，每年拓展新增合作方，保障核心渠道的合作稳定性与满意度。 任职要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历优先，广告、艺术设计、市场营销等相关专业背景，具备3年以上市场营销管理经验，掌握产品推广与市场运作专业知识； 2、熟悉新媒体平台（如视频号、公众号等）运营模式，有丰富的线上线下品牌传播活动执行经验； 3、具备扎实的文字表达能力与创意思维，出色的资源整合与项目统筹能力，善于跨部门协作与多方资源调动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 5.有行业资源或成功案例者优先 6.形象气质佳，情商高，懂茶酒文化

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并进行任务细化与推进； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电量，保障售电指标顺利完成； （3）严守风险控制要求，遵守电力交易规范；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关事务。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场调研及业务推广； （2）与渠道人员密切协作，指导并推动用户签约进程； （4）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与赋能支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电领域销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（无封顶）

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医疗专业人士（HCP），进行有效沟通与关系维护； 2、通过与医疗机构的专业协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，增强品牌在医疗系统的影响力； 3、以循证医学为基础，与HCP及关键意见领袖（KOL）开展专业交流，传递美赞臣科研驱动的产品理念，建立专业信任与品牌认同； 4、推动与医院的合作授课项目，结合消费者教育需求，协助构建学术活动的讲者资源库； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域重点KOL和HCP的互动与合作； 6、采取切实可行的方式，支持母亲为有特殊营养需求的婴幼儿获取优质营养产品，积极应对挑战并实现既定销售目标； 7、依照公司规范，合规高效地完成活动费用报销流程，并及时在系统中录入相关业务活动数据与记录。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、拥有5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院或大型医疗机构的药品管理及营养推广运作，具备母婴渠道或医院自费药房等零售场景经验者更佳，有肠内外营养类产品管理经验者优先； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术沟通、案例探讨等方式，拓展与医护人员的关系网络，识别业务增长机会，并在合规框架内探索多元化的推进策略； 5、具备良好的应变能力，能根据医院或客户特点灵活制定策略，并持续复盘优化执行方案； 6、能在高压环境下保持稳定心态，理性应对工作挑战； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office办公软件完成报表制作与工作报告撰写。

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，深入沟通并挖掘客户需求，为客户提供专业建议； 2、与客户维持高效互动，及时响应并协助解决各类问题，持续跟进需求变化； 3、定期回访尚未报名的客户，增强客户粘性，维护长期合作关系 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+全勤奖+高额提成+绩效奖金，月收入综合8K-12K； 2、缴纳五险，享受超长带薪年假及丰富的节日福利； 3、每年提供多次晋升与调薪机会，发展空间广阔； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每月组织聚餐及团建旅游活动； 5、发放年终奖与绩效奖金，每周六天工作制，节假日正常休假并赠送节日礼品，依法缴纳社保

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

你想要的，我们都能给你！ 工作内容： 1. 熟悉掌握公寓房源情况，成为客户心中可靠的“租房顾问”； 2. 推广高品质房源，助力快速高效完成出租； 3. 全程陪同客户看房，精准对接需求，顺利促成签约！ 我们需要这样的你： 1. 年龄******，热爱房产领域，富有激情与动力； 2. 性格积极乐观，擅长沟通交流，服务意识强； 3. 有无经验均可，提供系统化培训，助你迅速入门！ 你的收获： - 高额提成：提成比例达80%，综合收入5000-10000元，表现优异者月入3-4万轻松实现！ - 灵活安排：工作时间朝九晚六，就近分配，减少通勤压力！ - 发展平台：健全的培训体系+晋升通道，加速你的职业成长！ 加入我们，冲击高薪，开启属于你的职业新旅程！

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小广告铺天盖地的获客方式，那种模式我们不做！专注大平台资源，客户均为高意向客户，与长沙三十多家知名银行有直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、超高底薪5000＋提成50%+奖金上不封顶，人均收入3w+ 新人前三个月薪资起步10000，3个月后稳定20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工工资平均50-80万，公司TOP年薪120-150万+。 2、带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3、主管一对一带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，只要你能想到的假期我们全部提供。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 【岗位职责】 1、通过公司系统的培训，掌握业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行电话预约，邀约客户到公司面谈，深度挖掘客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动业绩目标达成； 4、建立并完善客户档案，以优质服务保障长期客情维系。 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行端正，乐观积极，有高负债但有决心改变现状，愿意挑战自我，并在三个月内实现债务清零。 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力。 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲字写字楼办公，客户资源精准，无需拨打白名单，数据流量稳定。 完善的培训体系：入职即享专业带薪培训；实行师徒制，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单。 双通道晋升机制：管理与专业双路径发展，最快每月一次晋升机会。 如果你想一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈搞钱！

工作内容： 1、通过电话联系客户，邀请客户参与车展及汽车信息平台相关活动，跟进客户需求 2、接待到访客户，进行产品讲解、费用核算，配合销售完成订单转化，协助处理购车手续 任职要求： 1、普通话流利，具有较强的沟通表达能力； 2、有电话客服或外呼相关经验，仪态大方，富有亲和力； 3、心理承受能力强，耐心细致，能有效管理个人情绪； 4、能够与客户顺畅交流，挖掘需求，引导客户到店实现成交转化； 5、大专及以上学历，具备同行业同岗位经验者优先，形象良好，语言逻辑清晰 福利待遇：包三餐，六险，生日福利，节假日福利，周年福利，团队建设，集体旅游/体检 上下班时间：8:30-12:0013:30-17:30 学习晋升平台：师徒制带教，集团商学院免费课程培训，提供职业发展通道

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮换，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金；初期综合收入约4500-6000元，后期稳定在7500-12000元以上，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金激励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及外部学习、拓展训练等多种形式的学习机会，打造持续成长的职业发展平台。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

岗位职责 负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，深入分析客户问题并提供支持，协助客户推进工作实施； 持续维护现有客户关系，确保客户续约及回款顺利进行； 积极拓展新客户资源，推动项目签约及款项回收； 达成个人年度、季度及月度销售目标。 岗位要求： 大专及以上学历； 具备优秀的沟通技巧，较强的学习能力与执行能力； 具备良好的政治素养和职业道德； 具有2年以上销售工作经验，熟悉软件行业者优先考虑； 能适应出差安排。

公司专注为全球出海企业提供用户服务，主营业务涵盖全球短信、全球WS群发及海外广告投放。 双休制，法定节假日按规定休假，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、13:00上班，21:00下班。 2、当日19:00前完成进账任务，可于19:00提前下班。 3、若在19:00至21:00期间产生进账，也可立即下班。 岗位福利： 享受法定节假日休息 五险一金齐全 工作内容： 1、自主搭建人脉资源网络，利用各类社交平台开展线上客户拓展。 2、负责公司产品的讲解、推广及相关业务对接。 3、工作环境轻松，团队年轻化，操作门槛低，会使用社交软件即可上手。 4、提成机制按毛利设置30%、35%、40%三级阶梯，每季度根据业绩表现动态调整薪酬。 线下面试人员可享受单人最高20元交通补贴（需提供所在城市公共交通支付凭证截图）

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道进行系统梳理，并制定跟进与开发方案； 3. 主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全过程执行，推动内外部流程顺利实施与协调管理； 4. 配合资产经理开展存量客户的日常维护、资金运作支持及客户巡访相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销经验者优先，熟悉财务、金融基础知识者更佳； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行推进及抗压能力； 4. 学习能力强，适应性好，能迅速融入新团队并理解组织文化。

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