随县销售主管最新招聘

招聘销售、招聘销售、旭力汽车清障车，吸污净化车，高空作业车，防撞缓冲车，救险车，招聘销售经理20名，底薪3000-5000加绩效提成！我们是厂家是生产！欢迎加盟！应聘热线：汪总

高薪聘专汽销售经理（8K-1.5W,底薪+高提成+节日礼品+双休）职位描述【岗位说明】1、负责整车销售服务及客户咨询服务，主卖随车吊；2、挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责售前售后客户维系工作；4、开拓销售市场，完成各项销售目标；5、新人在一个月内可快速开单，有老人带，团队氛围好；【任职要求】1、师傅手把手教学，互相进步互相学习；2、持之以恒，循序渐进，把卖车当做毕生的事业；3、有汽车销售行业经验者优先，无经验者有专人培训；4、年龄:18岁—40岁。

高薪诚聘法务咨询师，1-3天培训即可上岗，用法律知识快速变现，成人达已！这是一份非常有意义的工作！而且还是一份薪资远超你想象的工作！8000-100000+真诚期待你的加入！向生

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招户用光伏业务经理合作伙伴，结算快，有意向者可以面谈！

修正药业【招聘信息】修正药业清果事业部湖北省武汉分公司招聘：市场部长1名，应届毕业生或大专以上学历均可，形象好，气质佳，语言表达能力强，有无经验均可，带薪培训，月薪3000－5000元（可服从短途市内出差）驻店经理，工资底薪3000＋提成，月休4天，工作地点:当地知名诊所工作时间:早8点晚5点，工作内容:公司培训上岗区域经理(销售)薪资待遇:上不封顶(加联系方式咨询)工作内容:1.负责公司产品在辖区市场的宣传和推广;2.负责辖区市场客户的开拓、维护和管理;3.及时跟踪了解客户的需求和动态，助力团队业绩的达成。任职要求:年龄22-50岁，男女不限，有车，有良好的沟通协调能力，善于学习，踏实肯干，从事过医药行业或销售行业者优先，免费培训。️（同步）面试地点：武汉市内工作地址：武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号老阳逻餐厅〉

销售经理【综合补贴】任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；2、有责任心，能承受较大的工作压力；免费提供培训上岗，提供住宿和员工餐，有全勤奖，每月公司团建活动

装饰公司招聘设计总监2名设计师10名业务经理20名工资待遇面议

武汉市硚口区招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。

培训机构招聘：销售经理、销售主管有培训行业经验者优先。薪资5000-10000元，岗位薪酬+绩效提成+全勤奖，完善晋升通道，五险、月休6天、包吃、节日福利、年度旅游、年终奖。工作地点：樊城区中原路乐福天下三楼电话:刘校长

私人标准化母猪场招聘：招一对产房夫妻工，要求有责任心，吃苦耐劳，能接受封场管理，包吃住，工资4000-7000/人地点：湖北随州林

随州随县大洪山风景区光伏项目部招光伏安装师傅，要求能登高，手脚敏捷，年龄55以下，熟练使用工器具，服从管理，。包吃住，熟练工月薪10000，交保险。联系人老陈，。欢迎来电，非诚勿扰！

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工作性质：销售业务经理；公司经营：人力资源输出-用人标准：年龄：18-45岁之间、沟通交流能力良好、赚钱欲望强烈，无经验没关系可重点培养

本公司专业化工厂电厂纸厂带压堵漏.管道带压开孔技术.因发展需要现招市场业务开拓经理.提成高.可配车！工作自由.时间自由.最好从事过化工电厂纸厂相关销售工作经验和渠道

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公司招聘市场部经理，男女不限，25-40岁。有人力资源管理师证、驾驶证优先。

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男女不限，25-45岁，有5人基础团队者优先，男女不限25~45岁

1、工作职责：负责短视频宣传和线上运营、线下推广，和部分销售管理，没有相关经验没关系，只要踏实好学，有人手把手教。2、工作时间：上午8点半至下午6点，每月休息4天。3、待遇：包吃包住，月薪7000+提成+奖励+年终奖4、要求：年龄30-43岁，有一定沟通表达能力，有团队协作意识，积极上进，吃苦耐劳，能够跟公司共同成长进步，作为合伙人培养。

业务拓展，销售管理

工资日结800

1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；2、良好的团队合作精神和客户服务意识，自觉自律、认真负责、执行力强；3、具备良好的应变能力，有挑战高薪的欲望；4、有1年以上衡器或家电、电子产品等电话网络销售相关工作经验，业绩突出者优先，有软件销售经验可优先；5、拥有优质资源（政府机关单位等资源）者优先；6、定期向公司总部汇报工作。福利：双休、社保、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、团建活动薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

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一、招聘岗位我们正在寻找热爱茶文化，有热情，有耐心，善于沟通的销售员加入我们的团队。销售员将负责与客户交流，介绍茶叶知识，提供优质的客户服务，并努力完成销售目标。二、岗位职责1.向顾客介绍各类茶叶，包括其口感，产地，冲泡方法等；2.了解顾客需求，提供专业的茶叶建议；3.维护和提升客户满意度，建立并维护客户关系；4.掌握茶叶和相关产品的库存情况，确保产品充足；5.完成销售任务，参与市场推广活动。三、任职要求1.大专及以上学历，茶学、市场营销或相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力；3.具备一定的茶叶知识和茶文化素养；4.有销售或客户服务经验者优先；5.热爱茶文化，对茶叶销售有热情