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业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动,提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案与服务支持。 4.跟踪市场发展趋势,分析行业变化,及时优化调整销售策略。 5.整合协调内部资源,确保销售任务高效推进与达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度,能与客户进行有效对接。 2.热爱销售工作,责任心强,具备良好的团队协作意识。 3.可独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.拥有较强的市场研判、营销策划及谈判能力。 5.具备优秀的团队管理经验,能带领团队实现业绩目标。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下中专及以上房地产销售经验无经验要求电话销售经验可兼职
坐班无需外出,工作内容主要是在办公室通过手机进行简历筛选。 有无经验均可,机会就在眼前,行动才是关键。
业务经理
2000-20000元/月
销售经理/主管包吃经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验其他行业
业务经理若干名 工资:底薪2000元/月+提成,综合月薪8000-20000元左右,包中餐 工作要求:年龄20-45岁,不限性别,需会驾驶并自带车辆 具备良好沟通能力,能适应高强度工作,执行力强,有销售经验者优先
啤酒业务推销员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成
在随州曾都区对接,夜宵店,饭店,做客情。推销啤酒。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位福利:月薪5k+缴纳五险一金 任职要求:按公司标准完成每日工作任务 流程简便,客户资源易获取,配备专人全程指导,零经验可上岗
销售员.炒货师傅
5000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
销售员.炒货师傅
专用车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责专用车辆的销售工作,涵盖客户接洽、产品讲解及签约成交环节 2.巩固和维护现有客户资源,积极开发新渠道以扩大市场覆盖 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作,具备较强的市场判断与分析能力 3.富有团队协作精神,能与团队协同完成销售业绩目标
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机
一、市场调研与分析 1.掌握行业信息:密切关注阳台洗衣柜行业的最新发展趋势,跟踪新技术、新材料的应用进展,掌握竞争企业的市场动向。评估市场环境变化对产品销售的潜在影响,为公司制定科学的市场应对策略提供支持。 2.洞察客户诉求:通过问卷调查、实地访谈等方式,系统收集目标客户的需求偏好和消费习惯。深入分析客户在功能配置、外观设计、材质选择等方面的具体要求,助力产品优化与精准定位。 二、客户开发与维护 1.拓展潜在客户:通过互联网渠道、展会参与、电话联络及实地拜访等多种方式,主动挖掘潜在合作对象。建立并完善客户信息档案,详细记录沟通过程与跟进状态。 2.客户对接与洽谈:针对高意向客户开展现场拜访,全面介绍公司阳台洗衣柜的产品优势与核心卖点。通过深度交流明确客户需求,回应疑问,推动合作意向落地。 3.维系客户关系:保持与现有客户的常态化联系,定期进行回访,了解产品使用反馈与满意度情况。快速响应客户投诉与服务请求,落实售后保障措施,增强客户粘性。 三、产品推广与销售 1.精通产品知识:系统掌握阳台洗衣柜的功能特性、材料工艺、安装流程等专业知识。能够专业、准确地向客户传递产品价值,有效解答各类技术与使用问题。 2.制定销售方案:结合公司整体销售目标及区域市场状况,制定切实可行的个人销售执行计划。明确阶段性目标、实施路径与推进节奏,确保任务高效达成。 3.拓展销售渠道:积极开拓多元化销售网络,与晾衣架专卖店、卫浴零售店、家装公司等建立合作关系。协同资源,联合推广,提升产品市场覆盖率。 4.参与促销实施:配合公司营销活动安排,提出可行性建议,并负责具体落地执行。包括宣传投放、客户邀约、现场推介与成交转化等环节,助力销量增长。 四、销售管理与汇报 1.跟踪销售成效:定期复盘个人销售数据,评估目标完成进度。对比实际业绩与预期差距,分析原因并优化后续策略,提升执行效率。 2.填报销售报表:按公司规范及时完成销售日报、周报、月报等资料填报。真实反映客户动态、成交情况及市场信息,支撑管理决策。 3.汇报与协作:定期向上级汇报工作成果,涵盖业绩达成、客户拓展、市场反馈等内容。加强团队内部沟通,共享实战经验与市场情报,促进整体业绩提升。 五、自我提升与发展 1.参与学习培训:主动参加公司组织的专业培训课程,持续提升业务能力与综合素养。重点强化销售方法、产品知识及行业趋势的学习理解。 2.总结工作经验:定期回顾自身工作表现,识别亮点与短板。针对薄弱环节制定改进计划,持续优化工作方式与服务质量。 3.规划职业路径:结合个人兴趣与职业能力,设定清晰的发展方向与成长目标。不断提升专业能力和岗位竞争力,实现长期职业进阶。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验
1、******,大专及以上学历,形象良好,气质出众; 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力; 3、遵守公司管理规定,踏实肯干,责任心强,愿意接受高薪挑战; 上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构:底薪+提成,具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试
新能源车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上企业(To B)
岗位职责: 1.负责新能源汽车的推广与销售工作,达成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源,提升客户体验与长期合作意愿。 3.完整记录客户沟通情况及销售进展,定期维护销售信息台账。 4.为客户提供选车建议与购车指导,协助完成购买流程。 5.响应客户反馈与疑问,妥善处理售后问题,保障服务品质。 任职要求: 1.热爱新能源汽车销售岗位,具备出色的表达能力和协作意识。 2.具备独立应对和解决客户问题的能力,服务导向强。 3.有较强的市场洞察力和应变能力,能及时把握行业动态。 4.组织协调能力良好,可高效推进各项销售环节。 5.积极面对工作压力,具有主动进取的工作态度。
随州随县工地做饭十人以内
工地厨师6-10人
工地做饭十人以内
随州 随县
1月19日 09:10拨打电话
C1包住高温补贴社保餐补3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货 4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制 2.日结/月结综合8000-9000以上,多劳多得,具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保
CNC1-2人
五轴编程员 1.合理编排3轴及5轴加工程序和工艺;2.熟练使用加工编程软件NX及Hypermill;3.较强三围处理能力及合理工艺;4.五年以上精密零件及产品加工经验,三年以上五轴CNC编程工作经历;5.良好的职业操守,较强的责任心,高度敬业精神,良好团队协作精神,沟通协调能力强。合理编排3轴及5轴加工程序和工艺 薪资福利:面议 招工人数:2名 扫码请投递简历 工作地址:随州市高新区技术产业园区裕民大道6号
随州 随县
1月19日 07:42拨打电话
随州随县招装修木工,测量个房,后期装修
面议
装修木工1-2人日结
随州市随县招装修木工,测量个房,后期装修
随州 随县
1月19日 07:38拨打电话
销售专员
1:吃苦耐劳,踏实肯干。 2:负责户用光伏板的销售,跟进订单进度。 3:对接经销商,处理项目中出现的相关问题。 4:有销售经验优先,能带团队优先。
HWP健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖20人以上1-3年大专及以上
顺应时代,弯道超车 时代背景: 2035年中国60岁以上老人将达到4亿 HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。 我们是谁? 依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源,专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案,HWP作为国家认证职业,已成为高客服务领域的黄金职业标签。 我们希望你: 1.25-50岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽); 2.过往年收入≥15万,3年以上销售/管理经验,金融、医疗、地产、教培等行业背景优先; 3.具备高端客户资源或整合能力,目标导向强,抗压性与领导力兼具; 4.无金融犯罪及不良从业记录,诚信正直,有创业思维者加分; 5.深度认可银发经济,想干一番大事业的; 6.工作环境极佳(德基写字楼、金陵中环T1写字楼) 合伙人专属回报: 1.灵活福利保障:早8:30-10:30打卡+双休,享商业保险、团队分红、年度旅游; 2.薪酬无上限:底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖,首年综合年薪50万起,第六年享长期服务奖; 3.百万津贴支持:18个月精英津贴(每月1万-16万),累计最高288万; 3.生态资源倾斜:高客名单支持+全国实体项目背书,大幅降低拓客成本; 4.顶尖成长体系:清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会,GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。 你将负责: 1. 高客深度服务:定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案,依托实体资源开展体验式营销; 2. 精英团队组建:筹建专属团队,提供新人辅导与陪访支持,带领团队冲刺业绩、实现职级晋升; 3. 资源整合运营:组织高端沙龙、社区体验活动,维护核心客户关系,实现二次开发与转介绍; 4. 战略落地执行:贯彻高客服务战略,推动“服务+实体”创新模式落地。 为什么选择我们? 国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道,3个月可滚动晋升管理岗,这里不只是一份工作,更是可传承的事业平台! 如果你渴望突破职业瓶颈,想用专业撬动高净值圈层,解锁百万年薪事业蓝图的,请与我联系,期待优秀的你能到来!
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售五险3-5人1-3年大专及以上销售额提成
岗位职责: 1.负责新客户的开发、网络意向客户的咨询及潜在客户开发; 2.负责所辖区域产品推广和销售目标达成; 3.负责所辖区域的客户关系维护。 岗位要求: 1、3年以上销售经历,有1年以上行业内销售经验或相关工作经验优先; 2、大专以上学历,生物、化学、机械、仪器仪表等相关专业优先; 3、有较强的抗压能力和执行力,反应敏捷,表达能力强,做事稳重踏实,善于在工作中学习成长。
销售经理
5000-10000元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中及以上区域销售渠道销售
公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名,主要负责余干县、鄱阳北片区业务。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25-35岁; 2、会开蓝牌货车,且有2年以上驾驶经验; 3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑; 4、表达能力强,具有较强的沟通能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。 薪资结构: 底薪+绩效+提成+其他。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划,完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。 3、热爱销售,并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情: 12000-18000元/月 五险一金,按销售额提成
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年大专及以上TOB弹性工作制医疗/大健康
【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金(提成制,上不封顶)+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上;2积极主动,勤奋踏实;3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生:() 推荐,谢谢
销售专员20人以上经验不限高中及以上
天合光能随州市场招聘业务员,本部是天合直营中心,运营业务有斜屋顶,阳光棚。业务费高于市场价(面谈),结算快。要求:有一定专业素质,有责任心,可签协议。
电力销售经理4
4000-9000元/月
城市经理1-3年大专及以上企业政府/社会团体较多外勤开城经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力对机构(To B)销售经验
【电力市场化改革背景】 1.国家推进电力市场化改革,支持发电企业直接向工商业用户供电,通过专业售电公司签署《购售电合同》,由国家电网负责输配电服务,保障电力交易顺利实施。 2.发电侧对用户端让利,每度电可节省3-7分,具体幅度依据年度市场行情浮动。 3.用户电费缴纳方式不变,发票正常开具。属国家政策支持项目,当前符合官方文件规定的行业用户可免费参与办理。 【客户对象】 湖北省内各类工厂及工商企事业单位 【项目优势】 1.企业享受电价优惠 2.原有缴费流程保持不变 3.无需调整现有电力线路与设备 4.不需额外加装用电装置 5.企业无需支付任何附加费用 6.用电品质与原有标准一致 7.国家电网作为输配电方将签订《三方协议》,确保供电稳定运行 8.企业用电服务体验得到提升 9.电力为国家关键基础设施,能源刚性需求强,断电即影响生产 【售电公司收益分析】 1.若电厂让利价差为3-7分/度,单家企业年用电量达1000万度(实际多数工厂超千万度),参与交易后年节省电费30-70万元。 2.按50%:50%分成比例计算,售电公司在该客户年收益为15-35万元。 4.收益按合同约定比例分配,比例不同则收益不同。 5.售电公司收益不来自企业付款,与客户无财务往来,款项由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划付至售电公司账户,回款有保障,无需催收。 【主要职责】 1、开展市场信息采集、汇总、研判,重点跟踪电网运营动态、电价政策变化、电力市场需求趋势及其对营销工作的潜在影响; 2、对接企业电力相关负责人,推动合作洽谈; 3、拓展市场渠道,开发售电客户资源,挖掘潜在用户,扩大业务覆盖范围,达成销售指标; 4、维护与政府相关部门的良好关系,涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位; 5、持续管理客户关系,并能独立完成所负责任务的执行与处理; 6、承担客户维系与新客户开发双重职责; 【任职资格】 1、具备售电市场客户资源或从业经验,拥有电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)资源或人脉者优先考虑; 2、大专及以上学历,专业不限;具有一年以上电话销售经验者优先,有车且持有驾照; 3、具备良好沟通能力,热爱销售岗位,吃苦耐劳,抗压能力强,具有一定营销基础和服务意识,学习能力突出。 【公司候选人的加分项】 具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或企业资源者优先录用。
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求会展销售互联网/科技
作为智能家居体验顾问,您不仅是产品推广者,更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程,具体包括: 1.市场拓展与客户获取: 主动开拓潜在客户资源,覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接,并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系,构建稳定的业务拓展网络。 2.客户需求洞察与方案定制: 与客户深入交流,掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围,准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系,提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具,输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3.场景化展示与销售闭环: 在展厅环境或客户实地场景(如样板房、未装修住宅)中,开展沉浸式智能功能演示,呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺,及时回应客户关切,化解疑虑。 掌控销售进程,运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4.项目对接与客户服务延续: 与技术实施和安装团队密切配合,确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度,主动向客户通报安装调试进展,保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户,持续维系客户情感,激发复购与推荐意愿。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验,有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质: 优秀的沟通表达能力:能够与各类客户高效互动,擅长倾听,并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识:始终以客户体验为核心,具备耐心与责任感,追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力:擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度:能与内部技术支持与交付人员协同作业,共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力:可承受业绩目标带来的挑战,积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力:能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售金融产品电话销售经验
1.熟悉企业基本情况 2.达成每日既定任务 3.无额外条件限制 每月享有4天休息,日工作时长为7小时 配备专职人员,提供一对一带教指导
销售经理/主管1-3年高中及以上地推团队5人(含)以上个人(To C)业务风险监督及防范业务流程管理及优化市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息,提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
房产销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管6-10人经验不限大专及以上房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
【薪资福利】: 1.大专底薪7000元,本科底薪8000元: 正常干:7000-12000元/月; 努力⼲:12000-30000元/月; 拼命⼲:50000元/⽉以上(上不封顶); 2.超⾼提成:租赁统提35%,全行业租赁最高提成;买卖15%-45%,同行最高的开单率; 3.员工季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度旅游(美国/欧洲各国行)、部门团建活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等等,超nice公司福利; 4.提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全); 5.亲情游,与父母一起在国际会展中心共进晚餐,且报销往返路费。 【培训晋升】: 1.理论与实践相结合的带教体制:同行业最完善的带薪培训体系,真实的最负责任的一对一带教; 2.每月3~4次学习机会,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);哪怕您从未接触过房地产行业,只要您够努力,就没有不可能; 3.完善的职业晋升计划及空间:初级经纪人(入职)—置业顾问(转正,2~4个月)—客户经理客户经理(6个月)—店长(12个月)—区域总监(2年)—副总经理(3年); 4.提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,奉行:能者上,平者让; 我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业! 【岗位职责】: 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍; 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 【任职要求】: 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度; 2.******,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿; 3.有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合; 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,征信记录良好,无不良嗜好; 5.退伍军人优先考虑,团队合作与毅力是我们最看重的精神; 6.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台; 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强,品牌影响力高; 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学,被誉为业内真正“黄埔军校”; 3.全上海第一家房产经纪公司,深耕上海30年,门店650家,覆盖全上海; 4.人均业绩和人均收入同行最高,业务竞争力优秀; 5.到2021年底,上海二手房市场占有率12.98%,排名前二; 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”; 7.爱党于心,实践于行:始终坚持做社区公益,以爱心回报社会; 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命; 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!本公司自招,无需缴纳任何费用,请求职者放心沟通,主动者优先安排面试! 工作区域:浦东商业正中心区域,出行便利,安排住宿,欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售房地产销售经验互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品网络营销经验
岗位职责: 1.策划并落实销售方案,确保完成既定销售指标; 2.统筹销售团队运作,指导成员达成公司下达的业绩任务; 3.开展市场调研与客户维护工作,持续拓展和巩固客户资源; 4.协同优化销售流程与执行方法,提升团队整体作业效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队带领及组织管理能力; 2.能够高效规划并推进销售工作的实施; 3.擅长人际沟通与关系协调,具备客户维护经验; 4.具有较强的市场分析与判断能力,能依据数据做出合理决策; 5.拥有金融、汽车、保险等行业销售管理背景者优先考虑
销售顾问
200-300元/天
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人月结经验不限学历不限能吃苦耐劳,想实事干事的来代理商销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技其他行业批发/零售电子商务环保无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接,不压库存,高提成,无经验可教可做 2. 销售招募:环保好卖,不囤货,高提成,时间自由 3. 底薪3000-5000加提成,0门槛,不压货,赚高额提成,快来咨询,可包教会上岗。
接单销售
3000-7000元/月
销售专员包住包吃1-3年学历不限
1:具备销售领域相关从业经历,熟悉销售工作流程 2:能够承受工作压力,具备良好的应变与适应能力 3:积极进取,入职后需学习并掌握绘图技能(草图大师/CAD) 4:提供食宿,薪酬组成:底薪+提成(提成比例为1%)
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验适应出差,抗压强,懂学习面销/陌拜经验胆大、心细、性子刚无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜政府/社会团体其他
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际投入资金1400万元(乡投400万元、城郊街道出资120万元、长辛源投入880万元)。园区已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚八栋,辣椒种植示范区域300亩,并组建了8人技术团队(其中核心技术人员3名)。每年可实现四批次育苗,供应辣椒、茄子、西瓜等果蔬种苗超8000亩,填补鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应协议,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范基地已启动种植,单株种苗成本降低25%,预计年总产值达750万元,年利润约200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米联栋温室大棚,用于农业研学及技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向,拟建设泡椒加工厂与烘干厂,提升产业抗风险能力;通过订单模式拓展辣椒种植面积至5000亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超3亿元。 因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:办公室主任1名;HR经理1名;财务人员2名;市场经理5名;助理文员5名;外联部主任1名;育苗技术员2名;育苗学徒6名(以上岗位要求:全日制本科及以上学历,相关专业毕业,有工作经验者及长辛村村民优先考虑)。 保安5名,要求:政治素质良好,身体健康,无违法犯罪记录,退伍军人及长辛村村民优先。 保洁员5名,要求:身体健康,年龄不超过55周岁,长辛村村民优先。 工作地址:城郊街道长辛村一组村委会 联系电话:*********** 岗位职责: 1.开拓周边300公里内有蔬菜、瓜果、种苗需求的合作社、企业及种植户资源; 2.对接并签订种苗培育订单合同; 3.跟进种苗交付后客户的种植情况,协同技术人员提供种植指导,确保产出质量与产量达标; 4.收集整理客户种植数据,为育苗技术研发提供支持; 5.持续维护客户关系,促进长期稳定合作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2.热衷于市场开发与客户关系管理; 3.能独立应对和解决工作中出现的问题; 4.工作踏实负责,具备良好的抗压能力。
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