【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，通过公司渠道开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交订单提成，业绩越高收入越高。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，品行端正，热爱销售工作并具备长期发展意愿，有目标、积极主动，追求高收入的进取型人才。 【上班时间】： 8:50-18:00 【上班地点】： 湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号 无经验者无需担心，入职提供专业培训，且有业务骨干全程指导，只需保持上进心态即可。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴美好未来。

岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动，提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 4.跟踪市场发展趋势，分析行业变化，及时优化调整销售策略。 5.整合协调内部资源，确保销售任务高效推进与达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户进行有效对接。 2.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作意识。 3.可独立完成销售计划的制定与落地执行。 4.拥有较强的市场研判、营销策划及谈判能力。 5.具备优秀的团队管理经验，能带领团队实现业绩目标。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元即可提新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等提升业务能力的相关培训； 3、负责带领、辅导并监督团队完成既定业绩指标； 4、需在人力资源部门配合下完成团队建设，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队组建与管理经验； 2、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调及执行能力； 3、有汽车行业或金融行业工作经验者优先录用。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。

业务经理若干名 工资：底薪2000元/月+提成，综合月薪8000-20000元左右，包中餐 工作要求：年龄20-45岁，不限性别，需会驾驶并自带车辆 具备良好沟通能力，能适应高强度工作，执行力强，有销售经验者优先

1W+随县花生好车销售/低首付500提车 【职位问答】 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 会操作智能手机即可

坐班无需外出，工作内容主要是在办公室通过手机进行简历筛选。 有无经验均可，机会就在眼前，行动才是关键。

长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由长辛源农业公司与城郊广福农业运营有限公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际投入资金1400万元（乡投400万元、城郊街道出资120万元、长辛源投入880万元）。园区已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚八栋，辣椒种植示范区域300亩，并组建了8人技术团队（其中核心技术人员3名）。每年可实现四批次育苗，供应辣椒、茄子、西瓜等果蔬种苗超8000亩，填补鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应协议，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范基地已启动种植，单株种苗成本降低25%，预计年总产值达750万元，年利润约200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米联栋温室大棚，用于农业研学及技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会达成合作意向，拟建设泡椒加工厂与烘干厂，提升产业抗风险能力；通过订单模式拓展辣椒种植面积至5000亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超3亿元。 因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：办公室主任1名；HR经理1名；财务人员2名；市场经理5名；助理文员5名；外联部主任1名；育苗技术员2名；育苗学徒6名（以上岗位要求：全日制本科及以上学历，相关专业毕业，有工作经验者及长辛村村民优先考虑）。 保安5名，要求：政治素质良好，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人及长辛村村民优先。 保洁员5名，要求：身体健康，年龄不超过55周岁，长辛村村民优先。 工作地址：城郊街道长辛村一组村委会 联系电话：*********** 岗位职责： 1.开拓周边300公里内有蔬菜、瓜果、种苗需求的合作社、企业及种植户资源； 2.对接并签订种苗培育订单合同； 3.跟进种苗交付后客户的种植情况，协同技术人员提供种植指导，确保产出质量与产量达标； 4.收集整理客户种植数据，为育苗技术研发提供支持； 5.持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热衷于市场开发与客户关系管理； 3.能独立应对和解决工作中出现的问题； 4.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。

下限我给无责底薪，上限由你自主决定！ 高薪诚聘销售经理3-5名 对销售有热情，对收入有追求 学历不限，年龄26-38岁 主要承担政策宣讲及推动校企合作，实现双方共赢。 轻松工作，高效创收！ 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30，每周休一天半 薪资构成：底薪+提成，有意向者直接沟通，把握属于你的财富机遇！

招市场经理,薪资3000-5000，加绩效加提成,有经验者优先!联系邓先生

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

招聘：店员 薪资：6000-10000元/月 随州黄金楼 公司福利待遇: 首月保底6000元+五险+全勤奖+餐费补贴+工龄奖+节日福利+月度奖金+带薪年假... 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专以上学历优先； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招电焊工4名

随州市随县招光伏安装

余总，随州农改请师傅，中挖，手艺要好工资高

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岗位职责: 1.带领电销团队通过电话方式主动对接客户，介绍产品并协助客户完成交易流程； 2.解答客户咨询并处理相关问题，持续维护良好的客户关系； 3.跟进并分析销售数据，推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力，能指导团队成员熟练掌握沟通技巧，提升客户交流效果； 2.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4.具备较强的客户服务理念，能在高强度工作环境中保持积极心态； 5.乐于迎接挑战，对新知识和业务模式具备快速学习能力

1.负责各类体检产品的市场推广与销售任务，落实并达成公司年度销售目标。 2.积极采用多种营销方式（如电话、微信、网络、渠道合作、社群运营等）开发客户资源，提升公司产品在行业内的知名度与影响力。 3.与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提供科学合理的健康体检解决方案。 4.为客户提供积极、热情、周全且优质的服务体验。 5.维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 6.遵从公司工作安排，积极配合其他岗位完成跨部门协作任务。 7.形象良好，表达能力强，具备较高情商，擅长业务谈判与对外应酬者优先录用，年龄****以下。

我司是一家专注于健康饮品研发与销售的现代化企业，主打产品[例如：咖啡，果汁，奶茶]在市场上享有盛誉。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入。 **岗位职责：** 1.开拓并管理辖区内的零售终端（CVS、BC类超市、餐饮渠道），确保销售目标顺利完成。 2.落实产品标准化陈列，提升品牌展示效果，组织并执行各类促销活动。 3.维护稳定的客户关系，及时响应并处理市场反馈问题。 4.收集市场信息，定期汇报竞品动态及行业趋势。 **任职要求：** 1.高中及以上学历，具备快消品销售经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力和积极的销售心态。 3.适应高强度工作节奏，有快销行业从业背景，抗压能力强。 **薪酬福利：** 1.极具竞争力的薪酬体系：底薪（6000起）+提成（上不封顶）+各类补贴，综合收入6000-15000元。 2.完善的福利：缴纳五险、带薪培训、节日礼品、年度体检、团队建设活动。 3.清晰的晋升通道：为员工提供广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责通讯类产品的销售工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易 2.维持既有客户联系，积极开发新客户资源与合作渠道 3.结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3.富有团队协作精神，能与团队共同完成销售任务 待遇:4000-8000+社保+各种福利

【岗位职责】： 1、依据公司战略方向，统筹制定城市公司业绩目标、发展策略及具体行动方案，并推动各项指标有效落地； 2、全面负责充电桩投资建设与运营计划的组织实施，把控项目执行进度、预算管理及最终落地成效； 3、结合市场动态调整优化运营策略与规则，设计具备竞争力的可行性方案及销售转化路径； 4、主导团队搭建、培训赋能与日常管理，深入掌握公司业务政策与产品信息，落实各项经营要求，达成城市公司业绩与盈利目标； 5、开展新客户拓展、新产品宣传推广，持续维护现有客户关系并挖掘二次合作机会，深度开发重点客户资源，推进重大项目的投建运全流程跟进； 6、健全内部管理体系，提升对客户需求的响应速度，优化业务、运营及售后工程协同效率，保障问题高效处理和设备高在线率； 7、聚焦城市核心客户与关键渠道的开拓与维系，巩固合作关系，防范重要客户及项目资源流失； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化、市场营销、机械自动化等相关专业优先考虑； 2、了解充电桩自建自营及委托运营模式与流程，具备较强的客户关系管理与拓展能力，熟悉新能源行业发展趋势，拥有丰富的市场运作经验； 3、5年以上新能源领域知名产品（如充电桩、道闸、广告传媒、无人售货机、快递柜、人脸门禁、配电柜、光伏、储能等）投建运实战经历，具备物业资源或大客户资源者优先； 4、具备5年以上团队管理经验（团队规模不少于5人），具有领导才能，能准确洞察市场变化并把握行业走向； 5、具备出色的商务谈判、逻辑思维、沟通协调、问题分析与解决能力，事业心强，积极进取，热爱销售工作，能够主导产品市场化推广，服务意识良好； 6、有大型项目操作背景，熟悉项目全流程管理，掌握新能源行业运作机制者优先。

【电力市场化改革背景】 1.国家推进电力市场化改革，支持发电企业直接向工商业用户供电，通过专业售电公司签署《购售电合同》，由国家电网负责输配电服务，保障电力交易顺利实施。 2.发电侧对用户端让利，每度电可节省3-7分，具体幅度依据年度市场行情浮动。 3.用户电费缴纳方式不变，发票正常开具。属国家政策支持项目，当前符合官方文件规定的行业用户可免费参与办理。 【客户对象】 湖北省内各类工厂及工商企事业单位 【项目优势】 1.企业享受电价优惠 2.原有缴费流程保持不变 3.无需调整现有电力线路与设备 4.不需额外加装用电装置 5.企业无需支付任何附加费用 6.用电品质与原有标准一致 7.国家电网作为输配电方将签订《三方协议》，确保供电稳定运行 8.企业用电服务体验得到提升 9.电力为国家关键基础设施，能源刚性需求强，断电即影响生产 【售电公司收益分析】 1.若电厂让利价差为3-7分/度，单家企业年用电量达1000万度（实际多数工厂超千万度），参与交易后年节省电费30-70万元。 2.按50%:50%分成比例计算，售电公司在该客户年收益为15-35万元。 4.收益按合同约定比例分配，比例不同则收益不同。 5.售电公司收益不来自企业付款，与客户无财务往来，款项由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划付至售电公司账户，回款有保障，无需催收。 【主要职责】 1、开展市场信息采集、汇总、研判，重点跟踪电网运营动态、电价政策变化、电力市场需求趋势及其对营销工作的潜在影响； 2、对接企业电力相关负责人，推动合作洽谈； 3、拓展市场渠道，开发售电客户资源，挖掘潜在用户，扩大业务覆盖范围，达成销售指标； 4、维护与政府相关部门的良好关系，涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位； 5、持续管理客户关系，并能独立完成所负责任务的执行与处理； 6、承担客户维系与新客户开发双重职责； 【任职资格】 1、具备售电市场客户资源或从业经验，拥有电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）资源或人脉者优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限；具有一年以上电话销售经验者优先，有车且持有驾照； 3、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，吃苦耐劳，抗压能力强，具有一定营销基础和服务意识，学习能力突出。 【公司候选人的加分项】 具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或企业资源者优先录用。

天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

1、负责公司软装家居及相关业务的销售工作； 2、通过对接装饰公司、材料供应商等渠道，与目标客户建立稳定合作关系； 3、公司提供客户资源，需主动跟进并详细介绍公司产品及合作方案； 4、定期拜访客户，持续维护良好的客户关系； 5、完善老客户档案管理，落实售后支持与服务工作 职位要求： 1、不限性别，具备家居建材、室内设计等相关领域工作经验者优先； 2、情商较高，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备较强的客户服务意识； 3、热爱销售岗位，对目标执行有清晰规划和高效落地能力 待遇：基本工资4000-8000，（另：提成+奖金+年终奖）

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划； 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关内容培训，持续提升团队专业能力； 3、负责带领、辅导并监督团队成员完成既定业绩指标； 4、需在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少3年团队搭建及管理经验； 2、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力； 3、有汽车行业或金融行业工作经验者优先录用。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日礼遇丰富多样； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议可查； 3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多资讯欢迎面试时深入交流。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

业务经理若干名 工资：底薪2000元/月+提成 综合月薪8000-20000元左右，包中餐 工作要求： 年龄20-45周岁，性别不限 需持有驾照并自带车辆 具备良好沟通能力，能承受工作压力 服从管理安排，有销售工作经验者优先

1、******，大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3、遵守公司管理规定，踏实肯干，责任心强，愿意接受高薪挑战； 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化管理客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越高，上不封顶。 【岗位要求】： 1.年龄20-40岁，有相关经验者年龄可适当放宽，学历和经验均不设限。 2.为人正直，热爱销售事业并具备长期发展的意愿，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 3.心怀目标，积极向上，追求高收入，拥有强烈的责任感和拼搏精神，能适应快节奏工作。 4.提供具有竞争力的薪酬体系及晋升通道，配备专业汽车销售培训课程与个性化职业发展指导，营造积极健康的工作环境。 【上班时间】 8:40-11:3015:00-19:30，月休四天，支持调休安排。 【上班地点】 随州曾都区清河星苑清河东路清河星苑1113号 无经验者无需担心，入职即享系统培训，更有业务骨干一对一帮扶指导，只要你愿意努力，未来皆可期。 诚邀您的加入，携手共赴美好前程。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务团队backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书