搜索
登录注册
OpenMini
销售经理大专及以上
工作要求: 1.机械、机电一体化等相关专业毕业,大专以上学历; 2.有液压产品技术或销售两年以上工作经验,能承受较强工作压力,能够适应出差; 3.能自我激励,负责任,并努力达成好的结果,热爱销售工作,具有良好的沟通表达能力,工作积极主动; 工作内容: 1.螺纹插装阀和液压阀组产品的推广和销售,推广公司产品以确保销售目标的达成; 2.了解区域内用户的需求并将信息与公司做良好的沟通; 3.开发新客户,维护老客户,定期进行拜访,及时掌握、分析市场及客户动态; 4.配合技术人员做好售后服务以及维修等工作。 5、有海德福斯和SUN插装阀相关设计和销售经验者优先考虑。
销售经理1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOGTOB
【我们需要你】 1、销售打单:负责AI获客产品toB的销售,会打单的管理层才是好的管理层 2、管理团队:负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估;激励并带领销售团队,配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、目标达成:对团队目标达成率负责,执行公司销售政策及流程根据销售任务,制定销售计划及销售策略,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标; 4、培训赋能:参与并优化销售流程,不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历,专业不限,具有ToB销售经验; 2、具备至少三年以上销售经验及1年及以上3-5人销售团队管理经验(TOB/TOC行业不限,特别优秀者可放宽至有储备干部经验);
销售经理社保保险生日福利五险一金五险餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售回款提成销售额提成TOB
岗位职责: 1.负责公司小红书代理业务的销售工作,完成年度销售目标; 2.通过自有资源开发大型品牌客户,并建立良好的客户关系; 3.能准确分析客户需求,为客户提供专业咨询服务,协调公司相应资源,为客户制定个性化营销解决方案; 4.负责销售合同的协调、审核与签订工作,并及时跟进客户回款等相关事宜; 5.对现有客户进行维护和管理,掌握客户需求变化,实现客户资源价值最大化。 任职资格: 1.大专及以上学历,2年以上互联网行业销售经验,有数字营销媒体代理公司从业经验者优先; 2.了解媒体代理公司的运作模式,熟悉小红书广告的相关运作模式和流程; 3.拥有大型品牌客户资源(美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料和服饰等行业),熟悉大型品牌客户的营销决策流程; 4.热爱数字营销行业,有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识,愿意挑战自我,能承受较大的工作压力。
国际业务项目经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管本科及以上
重点: 1.英语流利,具备良好的听说读写能力,能够进行日常交流,熟悉跨国企业沟通方式与职场惯例 2.有5-10年在国际知名软件企业从事外部项目交付相关工作的经历,如SAP、埃森哲、IBM、微软等公司优先 3.岗位所列薪资为基本工资,项目提成另行计算,约为项目金额的2%-4% 公司优势: 公司体量精干,坚持“本分做事、专业为本”的理念,业绩连续每季度实现30%增长目标,早期员工按核心骨干培养,项目提成随回款按月发放,从不拖欠 工作职责: 1.负责公司特定领域重点客户的数字化项目管理,担任项目总控及关键项目负责人,能高效应对突发状况,并行推进多个项目 2.代表公司统筹所辖项目群的整体交付进度,协调内部开发资源,保障项目按计划执行,并对最终交付质量全面负责 3.具备成熟的团队管理能力,带领3-10人项目经理团队,妥善处理团队内部及跨部门(如销售)协作关系 4.熟练推行项目管理体系(PMP),监督各阶段文档与标准操作流程的落地执行,确保资料完整规范 工资组成: 基本工资(见岗位)+项目绩效(项目金额的2%-3%) 岗位要求(必须项): 1.全日制本科及以上学历,年龄30岁以上,理工科背景优先 2.拥有10年以上软件或SaaS行业项目管理经验,其中8年以上聚焦B端项目管理,具备服务中大型国际企业软件或技术交付的成熟经历,具备系统化工作方法论 3.在文娱演艺票务、文旅产业、餐饮系统、景区票务、客房管理、商管平台、营销系统、CRM会员系统等至少一个领域具有丰富的行业软件实践经验 4.英语熟练,掌握国际企业沟通习惯与协作模式 5.性格外向,具备出色的客户沟通与协调能力,擅长推动结果落地 6.具备丰富项目团队管理经验,拥有优秀的跨部门协同能力与学习力,可多任务并行处理,抗压能力强 7.具备良好合作意识,能与合伙人团队紧密配合,保持和谐共事氛围 公司基本情况: 成立两年多,员工规模50+,业务处于蓝海市场,商业模式清晰,正处于团队与业务高速扩张期 现有项目团队配置: 2位项目管理合伙人,6名项目经理,6名项目助理 组织机制: 采用合伙人机制运作,目前共有8位合伙人 合伙人收入结构: 工资+项目提成+年终分红(项目提成一般为项目金额的2%-4%,年终分红尚未实施) 客户类型: 文化演艺场馆、赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇、乡村振兴项目、大型办公园区、文商旅综合片区 交付产品: 集中式运营驱动消费增长解决方案,涵盖: 1.文商旅各类消费业务运营系统与业务中台 2.流量集中化运营管理 3.CRM会员中台 4.营销系统 项目周期: SaaS类项目:1个月 私有化部署+定制开发类:3-4个月 单项目团队常态配置: 1名项目经理(或项目总监)+1名项目助理 同时并行管理2-4个项目 特别说明: 本岗位强调实操能力,需深入一线,不适合纯管理岗背景的外企超大型企业人员投递,因公司现阶段规模有限,无法承载非实战型岗位需求 加分项: 具备计算机软件、企业服务、云计算等相关行业经验者优先
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限同事好沟通!领导事情少!电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成教育培训课程/培训类产品
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地 任职要求: 1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作,具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力 5.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者欢迎加入
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB医疗/大健康教育培训课程/培训类产品
岗位职责 1.制定销售策略,带领团队完成新签、续课等业绩目标。 2.组织地推、异业合作等活动,拓展少儿、成人客群。 3.组建并管理销售团队,负责培训、考核与日常激励。 4.复盘销售数据,联动教学部门优化服务与转化。 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上销售经验,有教培/健身行业团队管理经验优先。 2.懂销售逻辑,能精准挖掘客户需求,抗压能力强。 3.认同武术文化,具备良好的沟通与领导力。 薪资福利 •底薪6000-8000元+高额提成+团队奖金,年薪12-25W上不封顶。 •五险一金、月休4天-6天、带薪年假、免费武术课、节日福利。 •工作地点:上海静安区天目中路585号武仁行
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)软件/企业服务产品企业服务互联网/科技面销/陌拜网络销售电话销售
岗位职责: 1、开展公司产品(软件、人力外包、项目外包)的市场推广与客户关系维护,确保达成公司下达的业绩指标; 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行; 3、跟踪项目招投标进展,参与投标全过程,完成方案编制与现场讲解,掌握招投标节奏与关键节点; 4、协同交付团队或产品团队,推进项目顺利实施与落地。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑; 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验; 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先; 4、具备独立运作项目能力,熟练进行PPT方案制作与讲解。
外贸saas销售
6000-15000元/月
销售经理五险一金6-10人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
外贸saas销售
储备销售主管
2.5-5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品快消品销售经验电话销售经验教育培训
岗位名称:储备销售主管(轻舟教育) 【岗位描述】 轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入!这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求,在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径,助力你在3-6个月内成长为合格销售主管,带领团队达成业绩飞跃! 【岗位职责】 1.负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化; 2.持续维护客户关系,跟踪学习进展,提高续费比例与服务满意度; 3.配合校区负责人规划招生方案,参与市场拓展与线下推广活动; 4.学习并实践团队管理技能,协助新员工带教,积累管理实战经验; 5.达成个人及团队销售指标,打造高效协作、积极向上的销售队伍。 【任职要求】 1.大专及以上学历,形象良好,年龄在40周岁以下; 2.具备销售工作经验,有1年以上K12领域销售经历者优先考虑; 3.熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 【作休时间】 周一休息,周二15:00-21:00,周三至周五13:00-21:00,周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。 【福利待遇】 1.薪资结构:高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元,区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2.每年两次晋升评审机会,晋升周期短,已有顾问入职半年即晋升为实习校长; 3.无需加班,工作氛围轻松无内耗,管理方式人性化,团队凝聚力强,上班开心,赚钱顺心。
销售经理/主管1-3年学历不限
行业经验:实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风设备、实验室家具等,其他行业请勿投递简历。 岗位职责: 1、按照公司战略规划,开发园区及重点行业客户,深入挖掘并整合资源,做好客户关系的开发与维护; 2、拓展销售覆盖网络,掌握区域市场特性与营销规律,与客户构建长期稳定的合作机制,建立并深耕个人渠道布局; 3、精准把握客户需求,提供专业化的洁净实验室整体解决方案,推进项目顺利实施; 4、联动内部相关部门(如技术支援、设计团队等),高效调配资源,保障客户服务体验; 5、跟踪分析市场趋势,识别潜在商机,积极开拓新兴市场领域; 任职要求: 1、具备1-3年洁净实验室、实验设备或科研仪器等相关领域销售经验,拥有行业客户资源者优先考虑; 2、有工业园区、设计院等客户合作背景者优先录用; 3、拥有充足的客户积累和行业人脉网络,能有效加速销售进程; 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,可独立运作复杂销售项目; 5、目标意识强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的销售工作环境;
清洗油烟机家电清洗长期20人以上月结
高薪招聘擦玻璃师傅 1、20-50岁 2、工作岗位:1.家庭里的玻璃,门窗(接受无经验) 2.家电清洗:空调、冰箱、洗衣机、油烟机等(有经验) 我们就近派单,按单提成130-160单、一天3—6单、日在380-600不等,多劳多得,收入8000-15000元上不封顶 招聘要求: 1、会导航会认字 2、没有严重职业病 3、征信没问题 4、能吃苦耐劳 工作地点及时间: 1、全上海,核心区域都可安排,平台就就近派单, 2、接单时间:8:00-20:30,多劳多得 培训:1、有经验快速接单 2、没有经验,免费培训擦玻璃1-2天,包教会 收入过万,不是梦!!!
保安包住
公司直招商务楼保安 1、普通岗,以上,50岁以下,210元12小时班(岗位大多以坐岗巡逻为主) 2、形象岗,175cm以上,35岁以下,220-240元12小时班 要有保安证满一年享5天带薪年假 ⚠:节假日有三倍工资高温补贴 工资每个月准时20号以打卡方式发放,不拖欠工资 住宿免费,水电平摊。 身体健康,五官端正,提供无犯罪记录证明,无,无慢性疾病及传染病 随时面试安排住宿 上班地址:南京东路上海世贸广场 联系☎:陈
上海
1月6日 09:35拨打电话
保安包住
浦东高校招聘保安: 要求:年龄18-45周岁,身高172以上。 常白班和常夜班:工作时间12小时 工作要求:注意礼貌用语,看管人行闸机刷卡,一人一卡,不可以代刷,发现问题及时反馈。 常白班:每天站岗5~6小时,其余时间坐岗。 常夜班:每天站岗2次,接岗后站岗2小时,下班前站岗1.5-2小时,其余时间坐岗。 薪资待遇:230/天,工作环境好,校园里有餐厅可以吃饭,包住,春节有1000元过节费。 联系人:温队 电话:
上海
1月6日 09:35拨打电话
上海松江区要个冷菜。月休两天,工资90到95过年不回家.想的兄弟联系我王
凉菜厨师
上海松江要个冷菜。月休两天,工资90到95过年不回家.想的兄弟联系我王
上海 松江区
1月6日 09:35拨打电话
小工工地学徒工6-10人
上海市闵行区招工地小工/杂工 空调暖通小工或者学徒工电话吴经理,年龄在35岁以下,在工地做过暖通的优选有驾驶证的优先,只招小工或者学徒,包吃住薪资4500-5500,上班九小时满勤带薪休假两天,其他补助另算吃苦耐劳的身体健康的
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络,经过十余年的科技创新,已发展成为行业领军企业。 公司倡导快速成长与晋升机制,注重员工能力提升,新员工入职后将配备专业主管进行业务指导与带教,助力其在一年内成长为经营部门或其他关键岗位负责人,同步实现薪资待遇的全面提升。我们始终为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”提供改变命运的机会,诚邀有志于成就事业、追求突破的您携手同行。 一、工作内容: 1、负责防火门、防盗门、钢质门、木门等工程类门产品的市场推广与销售工作。 2、前期系统学习产品知识与业务流程,逐步积累客户开发经验。 3、初期参与公司工程渠道及业务拓展任务,开展客户拜访,收集并整理客户信息。 4、具备独立作业能力后,承担辖区客户的日常维护及新销售渠道开拓,持续提升产品销量。 二、薪酬标准: 1、试用期:3-6个月;试用期底薪4800元/月,期间不设硬性销售指标。 2、转正后执行3个月业绩保护期工资政策,底薪6000元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月(云贵地区500元);保护期结束后进入绩效工资体系,薪资构成为:基本工资3600元/月+销售一线补贴600元/月+区域补贴0-1200元/月(云贵地区500元)+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+奖金+绩效津贴,季度绩效津贴依据公司薪酬绩效制度发放。 3、年度综合收入:14-20万元,平均月收入8K-11K。 特别提示:试用期内,工资与差旅支出为公司纯投入成本;业绩保护期内实行特殊保障政策,虽产生少量业务,但整体成本高于收益。 三、工作地点:昆明、贵阳。 四、能力要求: 1.能吃苦耐劳:需频繁出差,从事地面推广、传单派发、工地走访及客户上门拜访等工作。 2.具备坚持精神:客户资源积累周期较长,初期工作强度大、收入较低,需保持恒心直至业绩显现。 3.沟通表达能力强:日常需与陌生人高效交流,具备主动影响他人的意愿与能力。 4.大专及以上学历,具备2年以上建材领域销售工作经验。 五、其他:安排为期3天的集中培训,第4天正式上岗。 请务必认真阅读以上内容,以节省双方沟通成本。
销售经理/主管包住五险一金1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
和乐门业集团专注于门类产品研发与制造,拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年技术革新,已发展成为行业领军企业。 公司实行快速轮岗、迅速晋升的人才培养机制,新员工入职后由专业主管全程指导与带教,助力其在一年内成长为经营部门或其他关键岗位负责人,同步提升薪酬待遇。公司始终致力于为“出身平凡却志存高远的奋斗者”打造实现人生突破的平台,诚邀有志于成就事业的您携手同行。 一、工作内容: 1、负责防火门、工程入户门、学校用门、医疗场所门、工业大门、木门等工程类门产品的市场销售。 2、初期阶段系统学习产品知识与业务流程,逐步积累客户拓展实战经验。 3、开展工程类业务开拓,对接工程经销商客户,收集项目信息并推动合作落地。 4、具备独立作业能力后,承担辖区客户的日常维护与新客户开发任务,持续扩大产品市场份额。 二、薪酬标准: 1、试用期:2-6个月;月薪资4400-4800元,期间无硬性销售指标,达成业绩可提前转正。 2、转正后:设置3个月业绩保护期,月薪6100-6600元;保护期结束后执行绩效工资制,薪资构成为:基本工资3600元/月+一线销售补贴600元+加班补贴880元/月(累计180小时可调休,超出部分当月结算)+奖金+绩效津贴),季度绩效津贴依据公司薪酬考核办法发放。 3、年度总收入:14-20万元,综合月均收入8K-11K。 4、住宿与差旅:公司提供免费住宿,出差费用据实报销。 特别说明:试用期内,员工工资及差旅支出为公司纯成本投入。业绩保护期内实行特殊薪资保障政策,虽产生少量业务收入,但整体投入仍高于收益。 三、工作地点: 和乐门业重庆分公司(九龙坡区华璞城建材家居城,临近5号线巴山站)。 四、能力要求: 1.能吃苦耐劳:工作涉及频繁出差、工地实地推广及客户上门拜访。 2.具备韧性:客户资源积累需周期,初期可能面临高强度工作与较低收入,需坚持不懈直至业绩显现。 3.擅长沟通:需高频与陌生客户交流,具备主动影响他人决策的意愿与能力。 4.经验条件:具有建材领域销售经验,大专学历需满2年从业经历,本科及以上学历可放宽至不足2年。 五、其他: 安排3天集中培训,第4天正式上岗。 为提升沟通效率,请您务必认真阅读上述信息。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上冷却塔
岗位职责: 1.策划并执行销售方案,确保达成公司设定的销售指标; 2.开拓多元销售渠道,持续维护客户关系并提升合作深度; 3.参与产品市场推广,提高品牌影响力与市场份额; 4.跟踪市场发展趋势,汇总行业数据为经营决策提供支持; 5.整合内部协作资源,保障销售环节顺畅及客户体验优化。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能独立推进销售任务; 2.具有较强的市场研判与预判能力,可根据环境变化及时调整策略; 3.拥有团队管理经验与领导力,善于激发团队积极性以实现目标; 4.熟悉本行业运作模式,具备扎实的行业知识基础。
团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上其他类型团队
工作内容 1、带领团队,保障项目目标顺利达成 2、统筹团队协作,持续优化作业流程 3、跟踪团队表现,适时调整方案以提高工作效率 任职要求: 1、具有优秀的组织协调与团队管理经验 2、善于识别并妥善处理团队运作中的各类问题 3、工作积极主动,具备激励团队实现高效产出的能力
销售主管/经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.制定并落实销售策略,助力公司整体目标实现; 2.策划并督导营销活动的实施,保障销售任务顺利完成; 3.负责客户关系的开发、维护与深度拓展; 4.研判市场动态,开展产品定位与推广工作; 5.整合内部资源,提升销售流程效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2.能独立规划销售目标并推动高效执行; 3.拥有较强的市场洞察力及产品理解能力; 4.善于客户关系管理,推动长期合作建立; 5.具备团队协作意识,能带动团队完成业绩目标。 6.有熟食冷冻食品销售经验者优先!
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜Wi-Fi/蓝牙模组对企业/机构(To B)销售经验智能硬件会展销售物联网互联网/科技物联网云平台IOT
主要职责: 1.品牌客户开拓与长期关系管理 -深入掌握制造企业在产品智能化、设备联网、平台对接等方面的转型需求 -开发家电、电工照明、新能源等领域的客户资源,推进模组、云平台及相关解决方案的落地销售 2.解决方案式销售(SaaS+硬件) -根据客户实际应用场景,输出标准化或个性化定制的“模组+App+云平台”整体方案 -联动内部产品、FAE及交付团队,主导项目从启动到合同签署的全流程推进 3.渠道与生态伙伴协同 -对接MCU厂商、方案商、系统集成商等外部合作伙伴,构建稳定合作链条 -推进战略级合作,参与线下展会及技术宣讲活动,提升市场影响力 4.客户成功与售后服务联动 -跟踪客户上线后的使用情况,协同FAE完成问题反馈与闭环处理 -推动客户持续接入及后续增购,深化合作关系,实现可持续合作 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、通信、自动化、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备两年以上模组类销售、IoT云平台推广或SaaS产品销售相关工作经验 3.熟悉IoT硬件架构、主流通信协议(Wi-Fi/BLE/LTE/NB)及MCU方案者优先 4.有制造业客户拓展经验或产业链协作背景者优先 5.具备良好的沟通协调与项目推动力,能独立完成方案讲解与商务洽谈
销售专员3-5人3-5年大专及以上
工作职责: 1、负责国产牛肉(贵州黄牛、国内养殖肉牛、安格斯等)客户的开发与维护,主要面向二三级批发商、食品加工厂等大客户或重点客户群体; 2、依据公司市场营销策略,积极拓展市场渠道,确保完成当月销售目标; 3、与客户维持高效沟通,及时掌握客户需求变化,提供主动、热情且细致周到的服务支持; 4、在接到产品相关反馈后,迅速与上级主管及相关团队协调联动,妥善处理客户投诉问题; 5、持续跟踪市场动态与行业信息,了解品类销售数据走势,合理管控库存及应收账款回款进度。 任职要求: 1、具备3-5年餐饮连锁行业经验,有国产牛肉销售背景者优先,熟悉热鲜、中温、冰鲜、冷冻肉类操作流程,或具备较强学习能力及工作主动性者亦可考虑; 2、拥有大客户销售经验,熟练运用顾问式销售方法; 3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力,善于分析并解决实际问题,具有良好的资源整合能力与业务推动能力; 4、抗压能力强,执行力突出,富有团队协作精神,性格开朗,沟通能力强,目标感明确,敢于挑战自我; 5、须有国产牛相关业务实操经验,日常业务范围覆盖江浙沪地区。 招聘需求:3人,年龄在30岁左右,性别不限
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售企业服务无经验要求
岗位职责: 1.开发潜在客户:借助电话、互联网等途径,主动联络并甄选有知识产权实缴需求(例如专利、商标、著作权等用于注册资本作价出资)的企业客户。 2.提供专业咨询与方案建议:全面了解客户企业状况、实缴诉求及实际难点,提供针对性的知识产权实缴咨询服务,清晰说明服务内容、操作流程及核心优势。 3.推进商务沟通与签约:独立开展商务洽谈,回应客户关切,化解疑虑,促成合同签署,确保销售任务达成。 4.维护客户关系:合同签订后,协同公司内部执行团队(如法务、项目顾问)紧密配合,保障项目有序落地,持续维护客户满意度,探索后续合作或推荐新客户的机会。 5.汇总市场信息:整理行业动向、客户意见及竞争情况,定期向上级反馈,为优化产品设计与市场策略提供参考依据。 6.达成销售指标:全力以赴完成公司制定的个人及团队月度、季度销售任务。
客户经理
9000-13000元/月
客户经理经验不限大专及以上
通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品;熟悉销售技巧与沟通话术,开展业务过程中严格遵守作业纪律与规范,深度了解客户需求,提供专业高效的金融服务。 为信用卡初审通过的客户提供上门面签服务;协助完成面签流程、资料补交、卡片激活、快捷支付绑定等环节;推进客户综合化经营;精通信用卡相关知识,服务耐心周到,提升客户体验;识别潜在营销机会,达成新户基础指标。 配合处理客户投诉,落实客户服务保障工作。
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上礼品渠道快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验电子商务
为瑞士箱包品牌拓展中国2B市场,依托存量资源激活与企业采购生态搭建,将双肩包、公文包、旅行箱等产品融入企业礼品、员工福利及KA渠道定制三大应用场景,推动年度销售目标达成,需具备突出的资源转化能力与渠道开拓实力。 1、主导三大核心渠道建设: -礼品供应体系(聚焦年采购规模达千万级的头部礼品服务商) -直接企业客户(覆盖金融、汽车、科技领域百强企业采购部门) -国际连锁KA卖场(推进沃尔玛、麦德龙、Costco等渠道定制产品线落地) 2、构建渠道分级管理机制,制定差异化合作策略(含定制权限、分销保护政策) 3、实现资源变现与客户转化: -具备可验证的2B客户资源(须在入职三个月内完成首单转化) -深入挖掘企业采购场景(如职级晋升赠礼、大型会议伴手礼、会员积分兑换等),提供专业化箱包品类解决方案 4、统筹全链条商务运作: -主导大客户招投标流程,闭环管理报价、签约、交付与回款 -协同设计团队开发渠道专属产品(支持企业标识刺绣、专属配色等定制需求) -联动市场团队打造面向企业客户的营销工具(采购目录、礼品组合手册等) 5、推进渠道生态布局: -拓展区域级礼品经销商网络,配套返利与分销扶持政策 -搭建KA渠道数据监控看板,实现精细化运营 岗位要求: -5年以上2B销售经验,具备连续三年以上在同一企业任职记录(评估稳定性) -必须拥有箱包、皮具或相关配件品类从业背景 -拥有可立即转化的客户资源(面试时需提交:正在合作的礼品公司名单及企业客户案例) -熟悉企业采购招标流程(包括框架协议签署、动态竞价机制) -能根据渠道特点搭建P&L模型(管控毛利率、账期成本、退换货率等核心指标)
KA销售
销售专员
销售,可以给客户出解决方案,独立完成任务,客户后续服务跟进维护。
客户关系经理
1.5-2.4万元/月
客户经理3-5年本科及以上服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
职位描述: 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系; 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问,依托现有资源推动已合作客户项目的持续稳定与业务增长; 协同项目经理挖掘潜在合作机会,拓展业务发展空间; 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁,确保客户需求与目标得以高效、准时地实现; 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作进展; 根据实际需要,协助处理客户提出的特殊请求或问题应对。 岗位要求: 本科及以上学历,毕业于211/985高校或QS世界大学排名前300者优先; 具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关岗位工作经验者优先考虑; 通过大学英语六级,或具备使用英文撰写邮件的沟通能力; 性格积极主动,富有热情,拥有出色的沟通与人际交往能力; 朝九晚六,周末双休
销售专员社保交通补助年终奖6-10人经验不限中专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求
.认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新医美行业发展; 2.收集潜在客户,探索客户购买需求、激发客户需求; 3.以专业知识分析客户皮肤性质,按照客户需求,为客户设计合理的方案; 4.执行主管下达的工作目标,完成销售业绩; 任职要求: 1形象好,气质佳; 2.善于沟通具有良好的客户管理及销售能力; 3.立志在医美行业发展; 4.爱美爱分享,形象气质端庄,普通话标准
电话销售包住社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)无经验要求信贷、抵押贷客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品客户签约电话销售经验银行贷款沟通能力强
选择决定方向,平台成就未来,实时数据支持,追求安逸稳定者勿扰,渴望高收入实现买车买房目标的继续往下看↓↓↓ 【薪资】无责任底薪9000(零业绩同样保障)+提成15%-45%+奖金3万 【福利】缴纳社保,带薪年假从15天起,年度旅游安排,晋升机制透明,住宿问题公司解决 职位说明: 1.公司分配精准客户资源,通过电话形式开发用户,邀请客户到访公司(无需自行拓客) 2.梳理并分析客户需求,量身定制解决方案(无需被动迎合客户) 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进(无需看客户脸色行事) 销售方式:电销+面销结合(全程无需外出) 【任职条件】 1、******,性别不限 2、具备良好的表达能力与执行规划力,心态阳光,富有热情 3、工作主动性强,具备较强的责任意识和职业道德 【$薪酬福利】 1、无责底薪9000+高额提成15%-45%+行业奖金(10000~30000)+多重激励奖励(包括成单奖、到访奖、抵押奖、转正奖、周激励奖、突破奖等,全部现金发放) 2、享受国家法定节假日休假制度,年假时长行业领先 3、新员工享有入职培训、专业课程辅导、营销技能提升训练,助力个人成长进阶 4、内部晋升通道广阔,机制公开公正 5、定期组织团队建设活动,聚餐、下午茶、年度旅游一应俱全
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限中专及以上客服经验售前服务沟通能力强
岗位职责: 室内办公,无需外出拓展业务。 利用公司提供的近期需续保车险的客户名单,通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通,在线协助客户完成车险续费手续。 任职要求: 1、年龄20-40岁,一般要求大专及以上学历(表现优异者可放宽至高中或中专); 2、具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件; 3、无相关经验亦可,入职后享受带薪岗前培训; 4、具有车险电销从业经历者,符合条件可申请远程居家办公。 工作时间: 8:30—12:00,13:30—18:30,每周固定休息日,法定节假日正常享受带薪休假。 薪资待遇: 1、收入构成:基本工资+岗位补贴+绩效提成+额外奖励,月综合收入5500-12000元,上不封顶; 2、带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握业务技能; 3、依法缴纳本地社保,享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、产假、婚假、年度健康体检及团队建设活动等福利; 4、非本地户籍且服务满三个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司继续工作; 5、公司提供广阔发展平台,成长通道畅通,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升机会。 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车辆必须投保车险,市场需求稳定,业务易开展,发展空间广阔,客户资源优质,提成政策优厚,享受类国企单位福利待遇。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宝山销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘上海销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐