负责公司大客户开发和维护，销售天泰，伯乐，大西洋，金桥等知名品牌焊接材料。

一、岗位职责： 1、负责伊美尔集团医美业务的市场推广及潜在客户的开发与维护； 2、制定客户年度医美方案，统筹到院后的项目推荐与治疗流程安排； 3、达成公司及团队设定的销售目标，并据此制定切实可行的客户拓展策略； 4、独立搭建并管理销售团队，带领成员实现业绩突破； 5、协调跨部门协作，保障为客户提供高品质的服务体验。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，需具备8年以上在上海的工作经历； 2、具备出色的沟通能力与人际互动技巧，性格积极乐观，抗压能力强，热衷团队管理，愿意投入时间提升团队领导力； 3、有创业背景者优先，熟悉医美行业，拥有一定客户资源者更受青睐； 4、具备高净值客户服务经验或奢侈品领域销售背景者优先考虑。

入职公司：集团公司上海金啤食品原料有限公司（直招） 岗位职责及工作内容: 1、专注啤酒行业原辅材料的销售业务，落实具体销售任务 2、贯彻公司销售方针，主动开拓市场，推动产品应用，确保完成既定销售目标，并对各项量化考核指标负责 3、持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作满意度 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1、热爱销售岗位，富有激情，具备明确的目标导向意识 2、具备出色的市场拓展能力与客户沟通协调能力，能承受工作压力 3、良好的人际互动与表达能力，注重团队配合，始终维护公司利益 4、生物发酵、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历 5、具有三年以上啤酒行业酿造技术或生产管理经验者优先考虑 6、适应频繁出差安排 工作地点:上海闵行区浦江江月路 基础薪资+季度年度考核绩效，五险一金，带薪年假，节日福利，公司团建等。

岗位职责: 1.统筹管理区域销售团队，推动团队完成既定业绩目标； 2.策划并落实销售方案，持续提升区域市场销售表现； 3.协同团队成员加强产品理解与销售技能提升； 4.结合市场变化开展分析，优化销售策略以匹配实际需求； 5.指导并监督团队日常销售工作，保障业务指标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队带领及组织协调能力； 2.了解行业市场趋势，具备较强的应变能力； 3.具有良好的数据分析与应对问题的能力； 4.能够规划切实可行的销售推进策略； 5.热爱销售事业，具备激励团队实现目标的能力。

有做过不锈钢行业，懂不锈钢工艺会CAD的，急招，包食宿，工资面议，1万+

基本要求 学历:本科及以上学历，视光学、眼视光技术、市场营销、工商管理等相关专业优先，MBA优先。 经验:8年以上视光行业相关工作经验，5年以上团队管理经验，3年以上大区管理经验，有成功运作大区市场案例者优先。 技能: 精通视光行业市场动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和战略眼光。 具备优秀的销售技巧和客户关系管理能力，能够制定并实施大区市场销售战略 具备卓越的团队管理能力和领导力，能够带领大区团队完成销售目标。具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴和公司高层保持良好的沟通熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel 素质: 具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。具备开拓创新精神和战略思维，能够推动公司业万打洪反。岗位职责 负责制定并实施大区市场战略规划，完成公司下达的销售目标。负责大区市场的开拓和维护，建立并维护良好的客户关系。 负责大区销售团队的建设和管理，提升团队销售业绩。负责大区市场费用的预算和控制，提高资源使用效率。 收集和分析大区市场信息，及时反馈市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供依据参与公司市场推广活动的策划和执行，提升公司品牌知名度和市场占有率，完成领导交办的其他工作。五П/T 持有国家认可的视光师、验光师等相关职业资格证书。具备丰富的视光行业资源和人脉关系。有成功运作全国市场或跨区域市场经验的优先。四、薪资福利 具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资绩效奖金、提成、股权激励等。提供五险一金、带薪年假、节日福利等 五、发展空间 大区总监-销售副总裁-总经理

岗位职责： 1.负责销售团队的组建与日常管理，主导新成员培训、业绩分析及客户资源开拓 2.熟练掌握销售流程的精细化运营、数据核算及多渠道客户拓展方式 3.主动研究社交平台营销新路径，以提升公司整体效益为核心目标，推动团队实现销售任务 任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年带领销售团队的实际经历 2.拥有团队搭建和规模化运营能力，兼具强执行力与自我驱动学习能力，精通销售过程分析与细节管控 3.能熟练操作CRM系统，对团队每位成员的工作进展实施全过程跟踪与管理 4.有ToB领域销售背景，熟悉纺织服装行业或具备SASS软件类销售经验者优先考虑 5.坚持以公司利益为先，具备销售战略制定与落地执行能力，可设计匹配业务发展的销售模式，带领团队达成既定目标

纯自研的AI-Agent企业应用，我们提供顶尖技术资源、开放创新环境及快速价值实现空间。 目前在招岗位 中/高级销售经理（客服SaaS、联络中心、AI客服、呼叫中心） KA大客户经理（客服SaaS、联络中心、AI客服、呼叫中心，有跨境行业经验和资源加分）） 试用期提成统一为达标回款毛利的15% 工作内容： 华东KA销售经理/主管 1、能够具备一定的2B软件销售经验和客户资源，能够主动自拓客户（目标客户中国品牌/DTC品牌/亚马逊大卖） 2、能够负责公司消费品牌（AI客服与营销saas软件产品的销售，演示，客户签约工作，具备较强的产品和行业学习能力，熟悉产品和业务特性挖掘潜在客户资源与客户需求； 3、能够为重点客户进行公关推进，并与公司售前、交付团队结合客户需求制定业务的落地方案，具备KA销售的客户沟通、跟进、客情关系维护等相关经验和能力 4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 5、与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3-5年以上2B客服软件行业或跨境行业相关销售经验，有跨境独立站客户资源优先考虑（能独立开发客户或具备客服/MarTech软件行也经验）； 3、熟悉计算机软硬件，跨境行业/供应链/生产制造流程有一定的了解； 4、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高 5、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 6、了解SaaS行业（客服/MarTechsaas）、软件行业、互联网广告行业、跨境行业优先。 备注：杭州目前暂无办公室，处于居家办公状态

岗位职责： 1、面向国际货代、大型集装箱运输企业、生产制造企业及港口集团等目标客户，推广集行通数字化产品体系，涵盖供应链管理系统、国际货代系统、运输管理系统以及国际物流AI智能体矩阵； 2、负责与客户开展商务沟通，梳理客户需求，参与解决方案的设计与实施，并提供必要的售后支持服务； 任职要求： 1、深度了解国际物流行业，具备实际资源：在上述目标客户群体中，至少能直接对接10家以上关键决策人并可安排上门拜访； 2、熟悉货代系统、运输管理系统及AI相关技术应用； 3、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历； 4、可根据业务需要，灵活安排中短期出差；

主管岗位薪资可面议，能力达标者待遇从优！ 提供免费住宿福利！ 公司拥有自主投放流量资源，数据精准，开单成功率超85%；试用期薪资全额发放，无任何克扣。 采用线上推广模式，团队氛围积极向上，管理透明，无隐形扣款，不画饼。 需具备同行业团队管理经验，公司目前人均业绩达15万元，办公场地可容纳70人，现处于扩张阶段，销售团队人员由公司统一补充支持，有意者欢迎联系沟通！

提炼成的句子为：省南京市明天将在南京东路789号举办临时搬运工作，具体时间为八点到下午五点，日薪为一百八十元并包含两顿工作餐，需要的具体联系人信息已省略。

上海招180打磨工，具体私聊

上海浦东新区寻求一名随时可上岗的工地工人，工资5500元，加班可能会有，工作地点在上海市浦东新区。

上海祝桥镇寻找塔司带班一名，建议联系上海市相关部门或机构，招聘将在未来两天内进行。

刷墙刷墙。二房一厅包料20。

现在这个机会，薪资高、福利好、晋升快！入职后由资深主管手把手带教，零基础也不用担心！ 职位要求： 1.欢迎无经验新人加入，老员工一对一指导帮扶 2.态度积极主动，具备学习意愿和成长心态 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招岗位，真实可靠，欢迎放心投递 工作轻松愉快，每天都充满动力～～ 薪资待遇： 1.底薪5000元+提成+奖金 2.晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3.定期组织聚餐、团建、生日会等丰富文娱活动 我们期待这样的你： 1.年龄21岁以上，接受无经验求职者 2.拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000～16000元。 员工福利： 零食下午茶|节日福利|年终奖

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

岗位要求：有1年以上电销团队管理经验者优先（小额贷款、信保方向） 一、工作内容 1.具备一年以上金融贷款领域电销团队管理经历，熟悉当前市场主流银行信贷及抵押类产品，对电话销售具备独立见解； 2.负责新进员工的产品知识与沟通话术培训，统筹团队日常管理工作； 3.执行公司下达的部门目标，并合理分解制定个人业绩指标； 4.可独立协助团队成员进行客户谈判与邀约，为客户量身定制融资解决方案； 5.定期开展客户回访，维护存量客户关系并推动二次开发； 6.具备强烈的责任感，积极的工作心态，良好的协作精神； 7.注重团队成员成长与人才梯队搭建，熟练操作各类办公自动化工具； 二、福利待遇 1.收入稳定：无责任底薪5000元+团队提成+绩效奖金 2.缴纳社保，享有年终奖励及定期组织团队出游； 3.工作时间：09:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 4.定期举办团队活动：春游、生日会、国内外旅行等 三、其他福利 1.办公环境：整洁舒适，位于5A级写字楼； 2.绩效激励：提成比例高，多劳多得，努力即有回报； 3.团队氛围：全员90后为主，年轻化团队，工作轻松且富有活力； 4.团建安排：不定期组织聚餐与团建，兼顾工作与娱乐，实现高效工作、快乐生活~

我们是中国移动代理商，推广优惠手机号套餐和宽带业务，北京号码可以不换号改优惠套餐!1~介绍用户办理推广的手机卡套餐。 2~通过微信朋友圈，身边家人朋友，线下商铺合作等渠道进行推广。 工作地点：海淀区锦秋国际大厦， 可兼职!可全职!月薪保底3900，每月参加晨会打卡8次，不用坐班。提成无上限。

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，诚邀你携手共进、共创未来！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现收入突破的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 不限性别，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合月薪轻松过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奖金不断，奶茶咖啡随便喝~

公司提供： 1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先； 2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六，大小周休息 福利待遇： 1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！ 月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认； 2、新员工入职即安排系统化岗前培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！ 我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，顾客到店后提供细致周到的服务，达成业绩目标 2.用户需求响应与咨询支持： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系管理： 在私域环境中持续与用户互动，增强信任感，提升客户活跃度与长期留存。 4.销售推动与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业推介，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售经历者优先考虑，性格亲和，积极向上，为人诚恳正直，具备团队合作意识和明确的晋升追求即可； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

保健品会销经理

岗位描述 1.此岗位属于支付宝网商银行渠道拓展部，担任客户经理角色 2.依据公司分配的客户资源，负责收集、核实与银行合作客户的资料信息 3.结合客户实际需求，完成公司金融产品的推介与销售，提供专业服务支持 职位要求 1.全日制大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验；拥有互联网一线销售经历或金融、银行相关从业经验者优先考虑 2.在以往销售工作中取得过良好业绩，具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，对自身发展有明确追求 3.性格积极乐观，沟通表达顺畅，具备客户服务意识，能准确把握客户需求并推动落地达成 4.学习能力突出，善于总结思考，反应灵敏，抗压能力强，具备良好的团队协作精神 5.早九晚六，周末双休，福利保障体系健全

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求及产品优势； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-28岁，发音标准，普通话顺畅，思维灵敏，表达清晰，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好应变能力；工作踏实严谨，品行端正诚恳，具备高度职业意识和团队协作精神，勇于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要足够努力，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

我司是国内知名淋浴房品牌（德立淋浴房）上海地区总代理。该招聘岗位职责 1. 渠道开拓与维护 o 深入开发并维护设计师、装饰公司等渠道资源，建立长期稳定的合作关系； o 定期拜访目标客户，了解设计需求，提供专业的产品解决方案及销售支持； o 参与行业展会、设计沙龙等活动，提升品牌在设计师群体中的影响力。 2. 项目跟进与服务 o 协助设计师完成项目方案设计，提供产品选型、施工图绘制及效果图制作支持； o 全程跟踪订单执行，协调生产、安装等环节，确保项目高效落地； o 及时处理客户反馈，提升满意度，促成二次合作及口碑传播。 3. 市场推广与品牌建设 o 运用自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）进行产品内容创作与分享，建立个人IP，扩大品牌曝光度； o 定期发布设计案例、产品知识及行业动态，吸引设计师及潜在客户关注。 4. 销售目标达成 o 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售指标； o 分析市场趋势与竞争动态，提出针对性的销售策略及改进建议。 任职要求 1. 学历与经验 o 大专及以上学历，室内设计、市场营销、建材相关专业优先； o 2年以上建材行业设计师渠道销售经验，熟悉设计师合作模式及行业规则。 2. 技能与能力 o 熟练使用Office办公软件，能看懂CAD图纸，具备施工图及效果图绘制能力（如酷家乐、三维家等软件）； o 熟悉自媒体运营，擅长通过短视频、图文等形式传播产品价值； o 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，能高效处理多方需求。 3. 其他要求 o 年龄在22~35岁之间，形象良好，优秀应届生可放宽条件； o 对设计美学有敏锐洞察力，了解建材行业发展趋势及流行元素； o 渴望挑战高薪，有强烈的事业心及自我驱动力。 薪资福利 1. 薪资结构 o 底薪+高额提成+绩效奖金（季度目标达成额外奖励）+年终奖 o 综合收入15万-35万/年，上不封顶，优秀者可参与公司合伙人计划。 2. 福利体系 o 五险一金、带薪年假、节日福利； o 对非本地户籍员工提供住房和交通补贴； o 定期组织行业培训、设计师交流活动及团队拓展。 3. 职业发展 o 清晰的晋升路径：设计师渠道销售→高级销售经理→销售总监→合伙人； o 专业培训支持：产品知识、设计软件、销售技巧、自媒体运营等系统化课程

通过电话给老客户回访，邀约老客户来公司洽谈合作。工作时间早9晚7点，中午休息2小时，工作轻松。底薪+䃼贴+提成+加月度激励+奖金

岗位职责： 1、负责通过网络聊天工具与客户沟通婚纱照 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信介绍达到成交即可。 任职资格： 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把全球的客户送到全世界去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖. 任职资格： 3-6个月：15000--20000元（无上限） 12月以上15000--30000元（无上限） 晋升条件：一年以上有机会晋升经理，两年晋升总监。 经理：25000--45000 总监：35000--55000

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

1、负责客户接待与咨询服务，完成订单签约