【岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台的配置与实施； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务优化和战略制定提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。

基本要求 学历:本科及以上学历，视光学、眼视光技术、市场营销、工商管理等相关专业优先，MBA优先。 经验:8年以上视光行业相关工作经验，5年以上团队管理经验，3年以上大区管理经验，有成功运作大区市场案例者优先。 技能: 精通视光行业市场动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和战略眼光。 具备优秀的销售技巧和客户关系管理能力，能够制定并实施大区市场销售战略 具备卓越的团队管理能力和领导力，能够带领大区团队完成销售目标。具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户、合作伙伴和公司高层保持良好的沟通熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel 素质: 具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。具备开拓创新精神和战略思维，能够推动公司业万打洪反。岗位职责 负责制定并实施大区市场战略规划，完成公司下达的销售目标。负责大区市场的开拓和维护，建立并维护良好的客户关系。 负责大区销售团队的建设和管理，提升团队销售业绩。负责大区市场费用的预算和控制，提高资源使用效率。 收集和分析大区市场信息，及时反馈市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供依据参与公司市场推广活动的策划和执行，提升公司品牌知名度和市场占有率，完成领导交办的其他工作。五П/T 持有国家认可的视光师、验光师等相关职业资格证书。具备丰富的视光行业资源和人脉关系。有成功运作全国市场或跨区域市场经验的优先。四、薪资福利 具体薪资面议，根据个人能力和经验确定。提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资绩效奖金、提成、股权激励等。提供五险一金、带薪年假、节日福利等 五、发展空间 大区总监-销售副总裁-总经理

【高薪诚聘】高端客户服务顾问——携手顶尖平台，开启养老赛道新篇章 【我们是谁】 中国太保集团旗下两大战略平台联合打造： 1.太平洋保险养老产业投资管理有限公司 -保险行业首家养老产业投资平台，首期投入超100亿 -全国布局11城，运营13家“太保家园”高端养老社区 -覆盖全龄段颐养、康养、乐养一体化服务体系 2.上海细胞治疗集团（太保战略控股） -拥有200余项国际专利的细胞治疗领域领军企业 -提供免疫细胞储存及CAR-T疗法等前沿医疗解决方案 -构建从细胞冻存到临床转化的完整闭环生态 【您将成就】 服务上海高净值人群，组建顶级服务团队 成长为贯通金融、康养、医疗领域的复合型专业人才 享有行业领先的职业成长路径与发展空间 【岗位职责】 构建高端客户综合服务体系： -量身定制个性化养老规划，组织全国标杆养老社区实地参访 -对接CAR-T治疗等先进医疗资源，提供细胞储存专业服务 -整合三甲医院绿色通道资源（专家门诊/特需病房/紧急救治） 制定综合性金融服务方案： -养老规划咨询、资产配置建议与财富管理服务 -车险、寿险、团体险等专业保障方案设计 -为高净值客户定制专属金融产品组合 【任职要求】 1.年龄30-45岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.具备高端服务从业背景（金融、医养健康、奢侈品行业优先考虑） 3.年收入达30万元以上，长期深耕上海高端客户市场 4.出色的商务沟通能力与资源整合实力 【我们提供】 1.行业领先的薪酬结构：底薪+绩效奖金+服务佣金+长期服务激励 2.专业赋能发展计划： -养老规划师、健康管理师资格认证支持 -财税法律、财富传承专题研修课程 -定期赴日本、瑞士考察国际先进康养项目 高端圈层生活体验： 保时捷赛道日体验|马术俱乐部会员权益|奢侈品牌私享活动 米其林星级私宴|国际化健康管理服务|高管定期研修计划 【办公坐标】 浦东旗舰：世纪大道世纪大都会（2/4/6/9号线直达） 浦西核心：静安寺晶品大厦（顶级商圈CBD） 加入我们，您将获得： 「中国保险头部企业的战略平台支撑 「对接百亿级康养产业链的职业跃升通道 「深度参与大健康产业变革的时展机遇 （注：本岗位设有严谨的人才评估机制，录用流程包含背景核查及专业胜任力测评）

市场业务开发.家装公司.设计公司对接。新接小区开发产品等等

岗位职责： 1.制定并落实保险销售计划，达成公司下达的业绩指标； 2.带领并指导销售团队，持续提升团队整体业务水平； 3.跟踪市场变化，拓展新客户资源，维护既有客户关系； 4.整合内部支持资源，为客户提供专业化的保险咨询与定制方案； 5.监控销售各环节执行情况，保障服务品质，提升客户体验。 任职要求： 1.熟悉保险领域专业知识，掌握行业发展趋势； 2.具备较强的团队管理能力，能有效推动团队完成目标； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，妥善应对客户需求与反馈； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5.遵守职业规范，严格遵循公司各项管理规定。

岗位名称：储备销售主管（轻舟教育） 【岗位描述】 轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入！这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求，在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径，助力你在3-6个月内成长为合格销售主管，带领团队达成业绩飞跃！ 【岗位职责】 1.负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化； 2.持续维护客户关系，跟踪学习进展，提高续费比例与服务满意度； 3.配合校区负责人规划招生方案，参与市场拓展与线下推广活动； 4.学习并实践团队管理技能，协助新员工带教，积累管理实战经验； 5.达成个人及团队销售指标，打造高效协作、积极向上的销售队伍。 【任职要求】 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在40周岁以下； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3.熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 【作休时间】 周一休息，周二15:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。 【福利待遇】 1.薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元，区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2.每年两次晋升评审机会，晋升周期短，已有顾问入职半年即晋升为实习校长； 3.无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化，团队凝聚力强，上班开心，赚钱顺心。

1、负责区域招商工作。 2、制定产品销售计划，落实销售政策，推进经销商订货和回款。 3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈，协助代理商市场发声。 4、协助代理商开发KA机构，处理销售过程中的各项工作。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：华东区域，能接受出差 职位优势： 1.高于市场水平的薪酬：高固定低浮动的薪酬，相对自由责任自驱式的管理 2.3倍速的个人成长：每年20%利润用于人员培养，公司人才观帮助员工更好的晋升 3.简单开放坦诚的企业文化：简单开放坦诚的企业文化，内部协同高效，团队向心力强 4.高质量快速发展：营销和创新是企业核心竞争力，医美新一线品牌

大家好，我们是我爱我家徐家汇区域房产租赁直招，我们公司是上市公司，目前还在招聘经纪人，只做租赁经纪人（上手简单，7-15天即可上手独立操单），招聘经纪人50名，店经理5名！ 首先声明：本岗位是区域门店直．招，未委托第三方招聘，且无任何收费项目，请放心应聘！上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。欢迎你在我爱我家抛洒自己的热血，勤奋，诚信，分享，正向，利他！ 【薪资待遇】 1、试用期薪资：8000元 2、一千多家门店就近分配 3、销售提成35%~75% 4、内部每月一次晋升考评 5、各种绩效奖金+旅游+现金奖 6、上手简单，7-15天即可上手 7、师傅一对一带训 8、师傅+店经理+店总+总监全程辅助 【我们需要】 1．年龄19-45岁，大专及以上学历（退伍军人、行业老兵可放宽学历），对房地产、互联网、金融感兴趣；退伍军人优待！ 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4．有较强的服务意识； 5．优秀应届生优先录取。 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老！ 2、客户经理（半年）-﹣店长（一年）-﹣区域总监（二～三年）-﹣副总（五年） 公司名称：我爱我家 总部地址：上海市杨浦区万硕大厦 乘车路线：地铁4/12号线（大连路地铁200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 公司介绍 公司于2000年成立，现如今上海拥有1000多家直营门店，上海各大区域均有公司门店，上海排行第二房产企业，今年发展规模不断壮大，势必拿下上海第一！公司每个月一次晋升，不会天降领导，全部内部培养晋升！现今持续扩充门店，需要招聘一批有上进心同道人！欢迎新人加入团队！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 【工作内容】 1.搭建并带领BD团队，结合市场与业务实际推进团队组建及持续优化； 2.根据公司整体目标拆解任务指标，并落实至个人，保障团队完成既定业绩目标； 3.制定并推动执行本部门业务策略与计划，跟进落地过程，做好阶段性复盘与检查； 4.持续提升团队成员专业能力，开展人才培育与梯队搭建； 5.协同公司内部各职能单元，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化作业流程。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1.具备三年以上销售经验，两年以上销售团队管理经历，有互联网行业背景者优先； 2.热衷于销售及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3.熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 4.具备较强的目标分解、过程管理、结果达成及复盘总结能力； 5.学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成工作任务，拥有强烈的进取心与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效+奖金 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动

上海**店招聘 配菜一名工资6500 凉菜一名7000 面点一名6500 新手勿扰

A1驾驶员 工作地址:青浦淀山湖镇附近 每天工作8-12小时，月休4天 综合薪资10000元每月，年前截止 出差补贴另计 主要开无人驾驶车测试数据驾驶技术熟练，可适应加班和出差 A1驾驶员

 科美研究院兼职助理招聘1人，有合适的简历直接发我~ 工作内容： 1.收发快递，补充原料，补充发样容器，稳定性摆放， 2.消耗品登记领取，清洗烧杯，设备，脱泡， 3.数据测试（硬度，粘度，pH），整理清扫，原料瓶器更换，简单的base制备（粉浆，卡波姆溶液等），仓库等整理 任职要求： 1.高中及以上学历，无经验亦可； 2.有热情，积极有一定抗压性。 福利待遇：综合薪资约6.5k/月，免费一日三餐，周末双休 工作时间：周一~周五，8:00-20:00 工作地点：上海市奉贤区肖南路529号。

货不重，年龄不超过55，都可以安排 每天都有活，一天四五百

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问

岗位职责: 1.负责门店日常运营事务，保障各项流程高效有序运行； 2.统筹推进门店销售任务达成，监督目标执行情况； 3.组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平； 4.持续优化客户服务流程，确保服务品质与顾客满意； 5.协助制定并落实门店各类促销方案，推动活动有效实施。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识与沟通协调能力； 2.热衷于门店运营管理工作，积极主动投入； 3.能妥善应对客户异议，具备问题处理经验； 4.有担当精神，能主动承担销售业绩指标； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划与执行能力。

一、岗位执掌 1、负责渠道政策的推进与落地，承接并执行通路策略的转化与实施 2、持续优化所辖区域内的渠道布局与网络建设 3、落实品牌及通路战略，推动辖区内的品牌覆盖与形象塑造 4、根据区域市场竞争情况，实施竞品压制，提升市场份额，实现销售与利润指标 5、构建灵活高效的组织架构，建设高绩效团队 二、岗位要求 1、具备饮品或其它快消品行业相关从业经历 2、入职后需完成公司经营模式的学习，通过内部考核后正式上岗 3、具备抗压能力，服从大重庆及川东区域工作调配

岗位职责： 1、配合上级完成销售目标。 2、具备销售经验者优先（涉及：网线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或从事过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售。 3、负责销售数据的整理与报表制作。 4、执行公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备2年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长EXCEL报表处理。 3、具备良好的职业素养，沟通协调及商务谈判能力突出，具有团队合作意识、责任感强，作风正派，工作踏实，积极进取。 4、提成另计。

一、职位详情: 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排上门服务。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求: 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年及以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等需面访或电话营销领域有丰富经验者优先 4、作风正派，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责底薪2200~5200 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万5~万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，成长空间广阔！ 在职人员月均收入10000+，互联网大厂背景，行业首家推出贷

1、负责区域内项目拓展，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程项目； 2、主动挖掘潜在客户并收集客户信息，具备独立开发新客户的能力； 3、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（至少一个领域）的项目销售背景，有智能化或安防行业经验者优先。 3、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，拥有一定的团队组织与协调能力，为人诚信正直。

岗位职责： 1、负责接待来店客户，专业、细心讲解品牌历史及产品优势促进销售； 2、负责产品陈列标准摆放及库存管理； 3、负责客户信息、客户关系的维护； 【任职要求】 1、22-35周岁，大专以上学历，有中高端品牌商场门店销售工作经验优先； 2、对陶瓷产品、瓷文化、茶文化有兴趣，喜爱美好事物，热爱美好生活； 3、良好的亲和力、沟通能力，具有服务意识和团队协作精神； 4、掌握基本办公软件和收银系统； 【薪资福利】 薪资待遇：基本工资+绩效工资+业绩提成 福利：入职缴纳五险、法定三倍工资、带薪年假、团建、培训 上班时间：一天7小时排班制7点-14点9点-16点15点-22点

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌商品的推广与销售工作； 2、负责店内产品陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、积极参与公司组织的产品宣传及各类促销活动执行； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求20-30岁，性别不限； 2、热爱IT类连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。

负责完成市场部经理下达的各项营销目标,完成客户资源销售目标的达成情况负责 负责维护自己老客户关系 积极发现客户需求、对客户需求进行引导，及时为客户提供满意的服务； 建立客户档案，对客户的各个方面进行分析，有针对性的利用各种沟通手段、沟通策略与客户进行联系谈判、进行合作; 参与项目进程、及时更新项目进度表，做好处理分析业务数据工作； 能够对公司及客户的相关信息做好保密工作; 有物流行业B端客户资源或物流经验者优先考虑。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳，具有销售思维独立并具有3-5年以上的销售B端经验，有物流行业经验者优先； 2、大专以上学历要求，年龄要求在25-35岁之间(优秀可放宽条件） 3、掌握相应的沟通协调、谈判技巧，反应灵敏，拥有良好的社会交际能力； 4、具有较强的分析决策能力、团队合作精神和资源整合能力； 5、能够熟悉应用各种办公软件，能独立制作ppt； 6、有效的完成上级安排的其他工作；

【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪：高中及大专学历月薪一万元，本科学历月薪一万一千元起，叠加高额提成，待遇真实处于行业顶尖水平（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.提成比例高达40%-80%，业内领先，收入上不封顶 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，安心居住 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天为亲情小长假，方便员工陪伴家人或外出旅行 5.年终孝心红利：除提成外，个人年度业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训体系：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破 7.丰富的员工活动：包含季度及年度旅游、部门团建、生日会等，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.具备高中及以上学历 2.年龄在18至40周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工总数逾千人。现为行业内人均业绩与人均收入双项领先的企业。 【企业理念】 致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神成长！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 即便当前员工收入已远超同行，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共同探索世界。此举虽使公司年损约2000万元，但我们认为值得。

工作时间：9∶00–19∶00（中午休息一个小时） 休息日：大小周+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护，400，前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 1.社保：深圳社保，七险一金。 3.，可以申请2个月免费住宿，缴纳逻辑不变。

岗位职责: 1.负责景区/博物馆内的导览与咨询服务，向游客讲解景点的历史背景、文化内涵及独特亮点。 2.协助游客规划游览路线，提供实用的旅游建议和相关信息支持。 3.及时回应游客咨询，妥善处理各类问题、意见及服务需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与游客建立良好互动。 2.熟知景点相关历史文化知识，可准确传递信息并进行专业解说。 3.拥有团队协作能力，能与同事紧密配合，高效完成各项工作任务。

1.**财税政策研究与落地**-深入研究上海及宝山财税优惠政策（如产业园区税收减免、财政返还、人才补贴等），为园区招商提供专业财税支持；-结合园区产业定位，制定差异化财税招商方案，吸引目标企业入驻；-协助企业完成税务筹划、政策申报及落地兑现，提升企业满意度。2.**招商合作推进**-面向企业客户（重点：总部经济、制造业、科技型企业等），解读财税政策优势，促成招商合作；-参与招商谈判，针对企业需求提供定制化财税解决方案；-面向财税平台，积极联系各个财务招商平台，主动寻求商务合作。

工作内容： 1.受理客产的贸款申请 2.了解分析客产，定制方案 3.邀约客产上门即可，淡判交給经理，签约业绩算你的 4.入职经理一对一培训 5.业绩优秀的可吵晋开经理，晋丹不靠关系，平台大好发展前景 新酬诗遇： 1.底线9000加提成20-40%高额提成，月入2w+随便做，认真做无上限 2.工作时间：周一到周四早9晚8，周五早9晚6，周六早10晚6，周天休息 福利： 1公司为员工提供专业的培训，入职员工享受帶新培训，全面提升员工个人能力 2国定假日正常放假，只要你撸起袖方加油干． 一个 小心月薪10万！快乐工作快乐赚钱，业余生活丰富多彩

岗位：空调销售 1.承担中央空调在工业领域售后维保服务的销售职责 2.拓展业务渠道，推动产品在指定区域达成销售指标 3.负责搜集潜在客户资料，具备与客户高效沟通的能力，准确把握目标客户的潜在需求，并及时整理反馈至公司相关部门 4.维系现有客户关系，持续开拓新客户、新市场及新的应用场景 5.关注市场行情变化，及时提供有效的信息反馈与分析建议 6.树立并维护企业良好的品牌形象 7.主动配合并响应上级交办的任务与考核目标，完成其他相关工作 职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼 岗位要求 1.大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调方向优先 2.具备积极进取的工作心态，良好的沟通表达与谈判能力 3.热衷于销售岗位，能主动承担工作压力，责任心强 4.可在较短时间内掌握设备选型、产品核心特点及主要应用等基础技能，具备独立作业能力

1. 负责健康类产品（肽素乳组合套餐）的市场推广与客户对接，通过合法合规的线上/线下渠道拓展客户； 2. 向意向客户介绍产品信息、使用方法及服务内容，协助客户了解产品价值； 3. 跟进客户咨询，促成合理的产品购买转化，记录客户需求并反馈给团队； 4. 配合团队完成基础的推广物料分发、信息整理等工作，遵守平台及行业规范。 任职要求： 1. 不限年龄、学历、客户资源和口才，我们这里有现成的产品讲解、营销工具、团队培训及流程化的系统， 2. 要有想改变自己和家人命运的决心，要有学习力和良好的服务意识，能耐心解答客户疑问； 3. 全职、兼职都可以，时间灵活，可自主安排推广时段，能配合完成基础工作任务； 4. 了解并遵守市场推广相关规范，无违规营销，夸大戓放大产品的功效和作用来欺骗客户购买来损害企业形象 薪资福利： 1. 酬劳按推广成果结算，多劳多得，具体比例面谈； 2. 兼职时间自主安排，无固定坐班要求； 3. 

招聘岗位：会议会展销售经理 公司主营：广告/会议/会展 底薪：3000元/月，按利润提成，具体提成详情咨询体训机制 岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户关系，拓展公司会议会展业务； 2、分析市场需求，制定销售策略，完成公司设定的销售目标； 3、协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；有客户资源的优先 2、3年以上会议会展或相关领域销售经验； 3、具备优秀的谈判技巧和项目管理能力，能够独立承担项目； 4、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、积极主动，抗压能力强，有强烈的进取心和团队合作精神。