岗位职责: 1. 开拓目标市场，深入挖掘客户需求，制定切实可行的销售方案； 2. 研判市场动向，为客户提供建设性的产品讲解与采购建议； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障业务对接高效顺畅； 4. 汇总并评估客户意见，动态优化销售策略以贴合实际需求； 5. 定期开展客户回访，维持积极专业的服务形象。 任职要求： 1. 需具备上海地区酒水行业3年以上从业经历； 2. 拥有优秀的表达能力与商务谈判水平； 3. 能够自主分析情况并提出解决方案； 4. 具备较强的协作意识，能与团队成员良好互动； 5. 对市场变化具有较强敏感度，适应节奏快； 6. 服务意识强，能在客户交流中展现专业素养。

岗位职责： 1.制定营销策略：主导白酒类高端品牌在销售团购板块的整体营销布局与战略规划，深入洞察市场趋势、竞品动向及用户需求，结合行业特性，精准锁定目标客群，推动品牌在团购渠道的占有率持续提升。 2.业务拓展与客户维护：主动开发多元零售团购资源，与企业单位、机构组织、社等建立稳固合作关系，推进团购项目落地。同步落实客户跟踪与关系维系，提升客户满意度与复购率，保障团购订单稳定增长。 3.团队管理与协作：具备从零组建团队并实操运营的能力，负责打造高效营销团队，明确岗位分工，建立科学的绩效评估体系，调动成员积极性与创造力。联动公司内部各职能部门，确保团购业务高效协同与顺利推进。 4.品牌推广与活动策划：具备较强的品牌运作能力，熟悉企业级团购市场环境，能精准识别目标客户群体，制定差异化推广方案。独立主导各类团购营销活动的全流程，涵盖主题设定、流程设计及执行落地，全面提升品牌影响力，助力团购成交转化。 5.数据分析与优化：持续关注核心业务指标，对团购销售数据、客户行为及市场反馈进行深度挖掘，归纳成效与不足，及时优化营销策略与运营路径，迭代业务流程，提升整体营销效率与投入产出比。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，985、211院校背景优先，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.拥有丰富的快消品领域从业经验，熟知高端白酒品牌的市场运作模式，具备零售团购方向营销实战经验者更优。 3.具备成功搭建并管理营销团队的经历，可实现从0到1的团队建设与业务落地，擅长沟通协调、团队激励与组织推动。 4.思维敏捷，富有创新意识，能在高竞争环境中探索新型营销方式与增长突破口。抗压能力强，适应高强度工作节奏，能妥善处理突发状况。 5.擅于整合内外部资源，具备良好的人脉积累与渠道开拓能力，能够充分调动多方资源助力团购业务快速发展。

〖奉源·房产〗诚聘丨房产销售经理、销售助理、文案策划、客户服务等职员|欢迎您的加入一起创造无限可能！ “奉源·房产”正蓬勃发展，广纳贤才。我们怀揣着对房产事业的热爱与追求，致力于打造一支专业、高效、团结的团队。此刻，我们张开双臂，诚挚地邀请各界有志之士加入我们的大家庭，一起在房产领域创造无限可能，书写属于我们的辉煌篇章。 销售岗位诚聘：我们正在招聘房产销售经理和销售助理，这是充满挑战与机遇的岗位。作为销售经理和助理，需要为客户提供专业的房地产置业咨询服务。面对不同需求的客户，要凭借敏锐的洞察力，了解他们内心真正的想法，为其提供合适的房源。客户跟进工作也至关重要，需要时刻保持与客户的良好沟通，了解他们的决策进度，及时解决客户的疑虑和问题。 任职要求方面:我们唯才是用，性别、年龄、学历都不是限制你加入的门槛。但我们非常重视人品，诚实可靠品行端正是首要条件。形象好、气质佳，具备良好的语言表达能力及亲和力，能让你在与客户交流中更受欢迎。有销售经验者更是优先考虑，因为过往的经验能让你更快地适应工作节奏，为团队创造价值。

岗位职责： 1.负责技术类人力外包项目的市场开拓与销售推进，达成公司年度销售目标； 2.依据公司整体营销策略，提升销售效益，推动所辖区域业绩持续增长； 3.按照公司规定的流程与政策，执行投标、询价、报价、合同条款磋商及签约等工作； 4.维护客户关系，及时了解并响应客户需求，确保服务满意度； 5.在区域团队配置有限的情况下，协同完成项目交付及相关支持性任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上IT外包或软件行业销售经验； 2.熟悉软件领域专业术语，具有优秀的沟通技巧、商务谈判能力和市场拓展能力； 3.拥有相关行业资源，并能推动公司项目在客户侧成功落地； 4.综合能力突出者，条件可适当放宽； 5.薪酬结构为固定工资加绩效提成，具体面议，面试通过后详谈。

招聘信贷团队主管!!!无经验勿扰! 岗位职责：对接银行机构，协助团队成员完成客户放款及后续流程跟进 岗位要求：熟悉银行机构、个人配贷、抵押贷、企业贷全流程操作，具备谈判能力与跟单经验 1：年龄25-40岁，性别不限，需具备1-3年同行业团队管理经验 2：负责团队日常管理，指导组员达成业绩目标 3：必须拥有信贷领域团队带领经验，自带团队者优先，非本行业经验不考虑 4：本次为外聘主管岗位，由公司负责人直接面谈沟通 5：薪资提成处于行业领先水平，具体可面议 欢迎加入我们团队，正在求职或有意向换岗的伙伴欢迎联系咨询~

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通挖掘潜在合作机会，积极拓展业务渠道，提供高效优质的服务支持，达成年度销售目标； 2.维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.依据公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效落实上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1.持有驾照并具备独立驾驶能力； 2.大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；拥有B端或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4.热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质。

1.年龄：25—45周岁，在上海工作超过2年； 2.学历：本科学历及以上，提供学信网认证材料； 3.过往税前年收入10万及以上，需提供近2年收入证明； 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四大阶段的不同需求，为高净值客户提供基本于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务。 ｛家｝全球顶级私人银行对按 ｛家｝家族事务法律咨询 ｛家｝多重信托架构设计搭建 （企｝股权架构设计，股东风险管理 ｛企｝企业涉税风险筹划 ｛企｝商务谈判技巧提升 ｛人｝专属精英继承人培养 ｛人｝全球名校一站式申请 ｛人｝全球高端医疗及健康管理 ｛生｝家族公益及慈善 ｛生｝全球艺术品及高定服务 ｛生｝全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系：课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗，养老，法律，财税，教育，鉴赏力培养复合型人才； 2.平台优势：超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户； 3.丰厚的薪资体系：基础薪资＋高额提成＋季度奖＋年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇：享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格； 5.现代化办公环境：陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

岗位职责：（家装、室内设计行业优先） 1、配合分总开展客户资源的统筹管理，科学规划资源调配； 2、统筹业务全流程管控，确保各关键节点目标顺利实现； 3、协同分总对设计师团队进行日常管理，有序安排工作任务，推动公司业绩指标达成； 4、协助分总完成客户信息的收集、整理与分析，参与制定相应管理策略； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经验； 3、具备两年以上设计师团队管理经历； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具有全局思维； 5、具备较强的市场敏感性、洞察力及逻辑分析能力； 6、熟悉家装领域业务流程，了解室内设计专业知识者优先。 我们浦东、徐汇和嘉定均设有办公区域，可根据住址就近安排 浦东：东方路1877号二楼 徐汇：吴中路52号五楼 嘉定：沪宜公路3103-3107号 职业晋升通道：分公司总经理

防水建材项目合伙人 1、熟悉防水材料领域，拥有广泛的客户资源与市场渠道； 2、具备出色的团队管理能力及商务沟通协调能力； 3、主导公司防水建材项目的市场开拓与日常运营； 4、工作地点：新乡、上海； 5、合作细节及薪酬待遇面议。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

招聘安装工 6000元包吃住 休4天 工作地上海 联系电话 联系人杜江

高龄61岁以下高薪装卸工 ❤❤❤ 泥城附近物流公司 招装卸工 装厢工会的7000保底 12小时 保底6000十计件 月薪-8000以上 都生活用品 活很轻松 两班儿倒。 10个小时包吃一餐，包住，过10个小时包吃两餐，住宿距离稍微有点儿远，需要买个旧电动车，老板手里有大约几百块， 有人报名随时面试 包进。

陆家嘴商务楼招聘室内岗两人一岗，每天站岗4.5小时 12小时230元/班，有食堂（自费）便宜，包住宿，小区2千米，4人间，国定假日12小时492元/班（每个月15号发工资） 身高177以上，年龄35岁以下，高中以上学历，无纹身，无犯罪记录，不戴眼镜，身材匀称，机动灵活，（需过年不回家） 名额有限，符合要求的，有意向的，请联系人:

上海馄饨店: 1：招48岁以下夫妻对要求会包大小馄饨会看单，责任心强。一天13小时，包吃包住！工资来电谈，只要你在上海做过熟练工，工资你来电谈 2可以初十上班招熟练夫妻对，要求48岁以下有责任心优先，13小时包吃包住，工资来电 联系，

上海浦东北蔡烧烤店招阿姨2名工资6000 电话

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

工作职责: 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓及销售推广工作； 2、负责销售体系的日常运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略执行落地； 3、统筹业务线销售工作的整体规划、任务部署及资源配置； 4、主导业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定公司中长期销售发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 6、协同相关负责人开展销售团队搭建与管理，组织实施业务培训与工作指导； 7、拟定内部绩效考核与激励分配机制，优化销售流程管理，提升团队效能，保障销售目标实现

岗位职责: 1、开发并维护家装领域的合作资源，涵盖装修公司、设计师、工长及异业合作伙伴等； 2、与家装渠道伙伴建立稳定的合作关系，定期进行实地走访，保障优质客户资源的持续获取。及时协调处理合作过程中的各类问题，提升合作方的满意度与黏性； 3、策划并落地家装渠道相关的促销推广、沙龙活动等，推动销售增长与品牌曝光，确保业绩目标的达成 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄22-35岁，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上家居、建材零售行业家装渠道工作经验，有全屋定制背景或自带渠道资源者优先； 3、熟悉渠道拓展与运营管理流程，拥有较强的市场洞察与分析能力； 4、具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 5、熟练操作常用办公软件； 6、工作认真负责，抗压能力强，执行力强 薪资结构：固薪+提成9-20K

注：此JD所写工资为基本工资，不包含季度提成及年度分红； 公司定位：聚焦文商旅地标级目的地，面向C端（消费者）打造“一站式票务+”或“一站式消费+服务”的软件平台 要求： 1文旅类地标项目客户资源丰富者优先； 2具备主流建筑设计机构、文旅科技企业等相关行业背景者更佳； 3年龄未满40岁者请勿投递； 4本岗位工作地为上海，业务覆盖全国市场； 公司优势：所处赛道为蓝海市场，产品具备高并发处理能力与多业务集成特性，团队规模精干但坚持“本分+专业”的发展理念，追求有节奏的高质量增长。采用合伙人机制运作，业绩连续每季度实现同比增长30%目标，当前销售团队处于快速扩张阶段。 公司重点市场：长三角区域（上海、浙江、江苏、安徽），大湾区（广州、深圳、香港、澳门） 两大核心产品线：“票务+”系列、目的地综合运营解决方案 五大重点客户场景： 文化演艺类：剧场剧院（重点方向！！）、美术馆博物馆、VR沉浸式演出（重点方向！！）、临展、赛事、大型活动； 新商业综合体：新型商业空间（重点方向！！）、历史街区、城市更新项目、非标商业形态； 文旅板块：景区景点、主题乐园、度假区、文化小镇、民宿集群、乡村振兴项目、休闲农庄（本次招聘核心方向）； 政府消费券发放平台相关的地方市区政府部门（重点方向！！）； 片区数字化：文商旅融合片区（重点方向！！）、办公园区、文创产业园区； 岗位职责： 1、作为团队负责人，全面主导文旅行业客户的开拓、商务洽谈与合作落地，并对所属团队的业绩成果负责； 2、负责自有销售团队的搭建与持续扩编，提升整体人效水平； 3、主导重大项目的方案设计与策略制定，并能指导团队完成方案撰写； 4、与客户建立长期稳定互动关系，洞察其最新需求与发展趋势，挖掘潜在合作机会； 任职基本条件（以下均为必要项）： 1.全日制专科及以上学历，年龄40岁以上，理工科相关专业背景； 2.拥有15年以上工作经验，具备丰富的项目信息渠道，熟悉文旅智慧景区等场景的数字化产品销售； 3.具备成熟且可验证的销售团队管理经验； 4.具备优秀的客户统筹能力，能够有效推动关键结果达成； 本岗位入职后首年担任销售VP职务，12个月期满进行考核！！！！ 考核通过即可晋升为合伙人；若未达标，则继续以VP身份履职，直至满足合伙人标准后转正。 关于合伙人机制： 合伙人选拔标准： 1在公司某一关键领域发挥核心作用，专长突出且具备多领域能力拓展潜力； 2具备良好的协同意识，乐于分享，愿与其他合伙人协作推进业务发展； 3心智成熟，沟通理性，能承担合伙人责任与压力； 4在日常运营、重大项目、突发状况或经营挑战时期，能挺身而出发挥中坚作用； 我们期待的销售合伙人：拥有多年O2O领域从业经历（涵盖文商旅体展办方向），或具备CRM、餐饮、酒店、票务、零售类软件产品的销售背景； 公司对年龄无刻板限制，欢迎40岁以上经验丰富、专业扎实、心态稳定的资深人士加入； 应聘者须知如下信息，请评估匹配度后再决定是否投递： 公司现状：员工40余人，业务处于蓝海阶段，商业模式清晰，年增长率达1.5倍，团队与业务均处于高速成长期； 现有销售团队构成：3个商务销售合伙人带领的团队 薪酬结构：基础工资+提成+分红 合伙人基础薪资：约20000元/月 提成部分：依据合同回款情况发放，通常为基本工资的30%-100% 年度分红：目前尚未实施 项目平均成交金额： SaaS类产品：客单价10-20万元，平均成交周期1-2个月； 私有化部署+定制开发类：客单价50-300万元，平均成交周期3-6个月； AnTank产品介绍：面向“吃住行游购娱”本地生活场景的一站式消费与服务平台解决方案，包含： 1线上线下入口：支持微信/抖音/小红书小程序、移动端APP及H5、广告屏与电子导览屏； 2O2O消费系统：涵盖餐饮套餐、客房预订、排队取号等功能； 3O2O服务体系：集成导览地图、停车缴费、物品租赁等服务模块； 4高并发票务系统：支持大型选座与门票销售，对接美团、大众点评、携程、Booking等主流平台； 5统一收银与会员体系：整合会员权益，支持T+1结算，提供卡券、储值、积分、会员等级管理功能； 6私域运营工具：集成企业微信、营销工具箱、智能客服等能力； 7配套硬件支持：涵盖各类智能终端与LED显示设备的软硬件一体化方案

1、负责公司线上APP产品（大大汽修）在各省份地级市范围内的客户拜访、新用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作； 2、根据公司营销策略，推动修理厂在平台的采购成效，验证客户价值与增长模式，确保完成既定业绩指标； 3、在所辖区域内维护并深化与修理厂的客户关系，积极宣传公司产品与服务，至少培育2家以上标杆客户； 4、参与开发与推广流程的测试优化及迭代创新，精准提炼并传递产品价值，深入挖掘修理厂潜在需求，提供可行性改进建议； 5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标管理，执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，踏实肯干，主动进取，持续学习新技能； 3、适应互联网行业高速变化节奏，抗压能力强，有意愿与公司共同长期成长； 4、能够接受跨省出差安排

岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按期完成销售任务； 2、负责客户资料的开发与维护通过多渠道开发潜在客户，与客户建立有效联系，推广公司优势航线和产品； 3、深入了解国际物流海运市场动态，掌握航线、船司等专业信息，负责接收客户询价并及时报价，为客户提供最佳物流方案； 4、定期拜访重点客户，建立长期战略合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 要求： 1、大专及以上学历，1-3年海运销售工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力、沟通能力和协调能力； 3、熟练使用办公软件，工作踏实，思维敏捷，有责任心，有上进心； 4、有客户资源者优先。

工作要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先，有相关工作经验者优先。 2.行业经验：热爱互联网电子商务行业，有电销经验者优先，有直播，地推经验者优先。 3.工作态度：工作勤奋踏实，有责任心。 4.能力要求：有较强的学习能力、语言表达能力。 5.团队合作：有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心。 岗位职责： 1.客户开发：收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品（如抖音、百度，网站，邮箱等）。 2.销售任务：与部门同事协作，完成部门销售任务。 3.客户咨询：在跟进客户时，提供专业的咨询，了解客户痛点解决客户获客难得问题。 4.客户维护：与客户保持友好关系，定期回访客户，做好后期服务和再次开发。 5.客户资源：公司有老客户资源，业绩优秀的员工可分配老客户数据。 薪资待遇： 1.薪资结构：阶梯式递增底薪（4-7K）+阶梯式递增提成（按回款额16%-20%进行计提）+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利。 2.额外奖励：优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游。 3.假期福利：全体员工享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 4.培训与发展：公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展。 总结：该岗位适合热爱互联网电子商务行业、具备销售经验、有较强学习能力和团队合作意识的人士。公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰富的福利，包括阶梯式底薪和提成、奖金、保险、公积金等，公司注重员工的培训和发展，提供完善的晋升制度，适合有挑战高薪决心和信心的求职者。 面试联系人：骆女士

《工作内容》 公司专注于房屋租赁与二手房买卖业务，工作地点为线下门店。我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户通过信息联系到你后，添加微信沟通需求，并由你安排带看房屋。客户满意房源后，协助完成签约流程，交易达成即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工宿舍，高效入职无忧！ 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非仅限学历或过往经验！ 若担心初到上海不熟悉环境，可申请线上远程面试，通过后住宿同步落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房成交最高可享45%提成（例如：500万交易额提成超4万元）；租赁业务统一提成35%（例如：月租5000元租金提成可达1700元以上）。 正常收入：12000-30000元/月 积极拓展：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医疗保险报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开公正，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管 伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3-4次专项学习 涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭办理、营销实战技巧等全方位知识 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，金额约5000元） 【福利待遇】 1.面试合格立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，首月薪资全额发放 2.面试通过当日安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，零经验也可快速上手，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实执行） 5.享有长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的积极性） ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们所推崇的品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上房源信息的发布与日常维护，确保数据及时更新 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作门店，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

如本科技是一家专注于智能3D相机与工业级传感器解决方案的创新型企业，聚焦汽车及零部件、3C电子、钢结构等领域。我们的技术广泛应用于机器人引导、在线质检等高精度工业场景，已与多家设备厂商和系统集成商建立长期合作关系。现诚邀一位兼具技术理解与客户洞察的销售工程师加入，共同拓展3D视觉技术的应用边界。 【职位亮点】 高速发展的智能3D视觉领域 直接对接主流设备厂商与系统集成商 覆盖国内外重点行业典型应用 具竞争力的薪酬+高额业绩提成 【岗位职责】 开发并维护汽车及零部件、3C电子、钢结构等行业的客户资源 深度挖掘客户需求，提供机器人引导、在线质检等定制化解决方案 主导项目全流程：方案制定、报价支持、技术评审、商务谈判及交付协同 巩固与核心设备商、集成商的合作关系，持续拓展合作机会 联动研发、售后与市场团队，推动产品迭代与服务升级 关注行业动态与竞争格局，定期输出市场洞察与销售进展报告 【任职要求】 本科及以上学历，自动化、机电一体化、光学、机械设计等相关专业优先 3年以上工业自动化、机器视觉或3D相机类解决方案销售经验 具备汽车、3C或钢结构行业客户资源者优先考虑 能独立完成方案撰写、投标文件制作及现场技术演示 具备良好的项目管理与谈判能力，结果导向，抗压性强 【加分项】 拥有成熟行业资源及成功落地案例 在机器人视觉引导、自动化质检等项目中有实际实施经验 #3D相机#机器视觉#工业自动化#汽车零部件#3C电子#钢结构焊接#机器人引导#在线质检

1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到访 2、持续跟进客户，定期推荐新产品，保持良好互动关系 3、提供新人一对一免费带薪培训，快速上手 4、无责任底薪7000-8000元，另享绩效与奖金 5、工作时间9点至19点，午休2小时，无需加班 6、不限年龄，不限性别 7、1月21日开始放假，无需经验与学历要求，年底高薪岗位，可提前返乡过年

不是贷款但更挣钱（精准数据新风口行业）回归本质搞钱，一个月快速上岸！月收入无上限，人均10万+秒结提成50%，最高可达63% 行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策推动下，行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。 资源来源：客户为通过抖音、腾讯等平台后台主动留言咨询的精准需求企业 一、【销售产品】 向企业推荐使用知识产权技术方式完成注册资本实缴服务（符合国家政策规范） 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台主动留资的企业名单，你负责通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通跟进，进行产品讲解并促成签约成交 三、【工作模式】 面向全国范围内的海量企业客户，无需线下邀约或上门拜访，全程线上操作，工作灵活高效 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和成交意识； 3.责任心强，有强烈的赚钱动力！！！ 新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期稳定发展。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，往往能延伸其背后人脉资源，形成持续转介绍，客户池越积越大，后期无需频繁开发即可稳定月入5万以上 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例日结发放！！！