搜索
登录注册
OpenMini
中央空调销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责 1. 负责中央空调在工业领域的售后维保及服务类销售工作 2. 为客户提供专业的销售支持与技术解决方案 3. 拓展区域业务范围,推动产品销售并达成既定业绩目标 4. 维持现有客户关系,持续开发新客户、新市场及新兴应用场景 5. 关注行业与市场变化,及时反馈信息并进行有效分析 6. 树立并维护公司良好的品牌形象与专业形象 7. 积极配合上级安排的工作任务及相关指标,完成其他指定工作 岗位要求 1. 具备3-5年空调、制冷、压缩机、水泵等相关领域工作经验,其中包含1-2年销售经验 2. 大专及以上学历,工程或技术类专业背景,制冷与空调相关专业优先 3. 具有积极进取的工作态度,优秀的沟通表达与谈判能力 4. 热衷于销售岗位,能承受较强工作压力,适应频繁的短途及长途出差 5. 可在较短时间内掌握设备选型、产品应用特点等核心技能,具备独立作业能力 6. 目标意识清晰,解决问题高效,能够切实达成公司设定的各项成果要求 7. 敢于面对工作挑战,具备强烈的市场开拓意识与客户挖掘能力 8. 能融入公司文化,与团队成员协作顺畅,服从管理安排,执行力突出
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验房地产
你准备好用3年时间,实现人生关键的跨越了吗? 【收入跨越式提升】 √无责底薪4500-5000元/月(每月10日准时发放) √邀约奖励1000-3000元/月(成功邀约即享激励) √提成逐级递增(月均收入超3万,去年销冠提成达147万!) √综合年薪保底40万+(收入无上限!) 【你将融入高端人脉圈层】 ◆客户涵盖上市公司CTO、连锁餐饮企业主、建材行业领军者 ◆客户群体优质,日常对接皆为各领域头部人士 【我们期待这样的你】 √大专及以上学历(金融、市场营销类专业优先) √具备销售经验者可直接晋升并享受更高待遇(零基础提供3个月带薪培训) √月收入目标30000+(敢于冲刺高薪者欢迎联系!) [人生转折机遇] 地址:闵行区赢嘉广场B座1005 面试:请穿着正装出席
储备营业处经理
1.5-2万元/月
业务经理交通补助保险生日福利6-10人5-10年大专及以上代理商销售面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOCTOB
1、行销工作 开发准客户来源(Search); 协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Sell); 持续提供客户满意的服务(Service); 自我进修,提升专业能力(Study); 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录;同时所有的记录应符合公司业务准则 的标准; 准时参加晨会、夕会、培训等活动; 执行业务品质相关规定和制度的各项要求; 2、管理工作 在公司授权范围内招募新人及选择,进行事业说明会及甄选面试; 新人培训; 业务经理候选人的发掘; 业务经理的培训; 营业处的营运管理; 指导营业组提升业绩; 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实; 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他工作
销售主管
1.4-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中及以上个人(To C)会聊天情商高医疗/大健康对企业/机构
山海星-健康滋补品旗舰店,公司配备完善的客户资源支持体系,拥有专业的网络推广团队、地推团队及线下活动引流部门,精准输送高意向客户,无需销售人员自行开发客户。岗位核心职责为维护新老客户关系,做好客户接待、咨询引导与产品销售,主营高端滋补类产品,包括冬虫夏草、海参、燕窝等,门店产品线覆盖高、中、低端,品类齐全,四川北路品牌门店地处人流密集区域,进店转化率高,成单机会多。【特别说明:客户资源由公司统一提供,无需个人拓客】 要求: 1:思维条理清晰,具备良好的沟通能力,尤其擅长与中老年客户互动交流,性格积极乐观; 2:需具备2年以上保健品或滋补品销售经验,有独立管理门店的能力; 3:熟悉实体店铺运营管理流程,掌握销售技巧与运营方法,具备较强的沟通表达能力,能够主动开展营销工作,具备拉新与引流意识; 4:年龄范围19至47岁,若经验丰富或综合条件突出者可适当放宽限制; 5:对保健品、滋补类商品及药食同源产品有一定了解和认知; 6:负责门店日常运营维护,熟练掌握店内各类产品知识,接待到店顾客,精准把握客户需求,提供专业的产品推荐与搭配方案,推动销售达成; 7:承接公司下达的经营指标,结合库存情况与销售数据分析,统筹门店销售策略与执行; 8:负责员工排班安排、技能培训及团队管理,提升团队整体产出效率; 9:妥善处理门店突发状况,对接外部事务沟通; 10:完成上级交办的其他工作任务; 11:全面主管门店货品管理,直接承担责任,涵盖卖场陈列布局、人员调度、销售目标管控、库存监管及应急事件处置等。 薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+达标激励!具体待遇面议! 薪酬福利: 1、工作时间面议 2、依法缴纳五险一金 3、工龄每满一年,基本工资上调200-600元(根据实际岗位等级核定)
销售经理社保交通补助保险五险一金餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务无经验要求
优先考虑:有汽车4S店销售及周边辐射产品销售经验者优先考虑 岗位职责: 1、负责公牛充电桩营销,C端客户开发并完成打卡,百分之百精准。 2、负责汽车4S店,二手门店汽车洗美店销售渠道开发签约及后期销售客情跟进,每天拜访量不低于5家。 3、解答销售咨询并转换成订单。 4、解答转接充电桩售后及咨询。 5、制作报价单及合同。 6、完成月度销量目标及工作任务。 7、每天汇报工作日志。 任职要求: 1、年龄:18-45 2、愿意从事销售工作,有商业思维和服务意识。 3、有亲和力强、善于沟通;抗压能力强,追求创新、主动学习。
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)软件/saas业务开拓能力客户关系维护
上海分公司处于搭建初期,团队精干高效,期待充满激情与梦想的你加入我们,共同成长! 职位亮点: 产品在行业内知名度高; 正常干8000-10000/月 加油干10000-15000/月 努力干15000-30000/月 使劲干上不封顶 工作职责: 1、结合对Saas产品及行业的理解,通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户,获取客户信息并建立初步联系,维持顺畅沟通; 2、根据与客户的深入交流及对其业务的了解,制定可落地的解决方案,并完成方案演示、讲解、推广与分享; 3、主导销售全流程推进,推动签约落地,达成公司设定的月度、年度销售目标及回款计划; 4、维护客户关系,构建长期稳定的良好客情; 5、完成上级交办的其他相关销售工作。 任职要求: 1、具备一定电话销售和面访销售经验,有SAAS类软件销售背景者优先考虑; 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力; 3、抗压能力强,性格坚韧,做事踏实认真; 4、积极进取,能适应业务快速发展节奏; 5、目标意识强烈,具备出色的自我驱动力和管理能力。 假日福利:国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利:五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等 晋升方向: 专业线:初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线:销售专员-储备经理-销售经理
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限本科及以上CRO不接受居家办公陌拜/面销ToC医院拜访
学习能力突出、渴望高收入; 薪资福利: 1.底薪9k(试用期8折)+1.5K(岗位补贴)+2k奖金(签单额度)+提成(2%-3.5%回款额度) 2.钉钉平台开展岗前培训; 3.只要你踏实肯干,就能获得理想的晋升通道; 4.入职即办理五险一金; 5.每年组织两次国内外团建旅游; 6.由优秀的硕士、博士专家提供专业指导; 7.享有法定节假日相关福利待遇; 8.属于高新技术产业范畴,可协助解决落户问题; 9.新员工配备系统化理论培训与一对一导师带教,全面消除入职顾虑。 岗位职责: 1.负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理事务; 2.承担区域内产品宣传、推广与销售工作,达成销售目标并对接意向客户; 3.制定个人销售计划,并按计划定期拜访老客户、开发新客户; 4.建立并完善客户信息资料与档案体系; 5.保持积极心态和职业操守,与客户维系良好关系,树立企业正面形象。 注:本岗位为非坐班制,实际工作内容为在指定三甲医院进行市场开拓,可根据居住地就近安排区域。 加分项: 1.具备较强的沟通表达能力,性格开朗、积极主动; 2.能适应高强度工作,具备责任心与进取心; 3.严格遵守公司各项管理制度; 4.有明确目标、追求高收入,并愿意为之付出实际行动。 晋升空间: 1.项目销售专员晋升至项目销售主管,年薪50万起; 2.项目销售主管晋升至项目销售经理,年薪100万起; 3.项目销售经理晋升至区域部长,年薪200万以上; 4.核心骨干将纳入股权激励计划,享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 底薪:10500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款金额计提
销售经理/主管经验不限大专及以上旅游顾问政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业
硬性要求 1、具备20个及以上企业端客户资源。 2、拥有政府背景或相关资源者优先。 3、具备C端客户拓展渠道。 4、有旅游行业从业经历者优先考虑。 5、大专及以上学历。 工作要求 1、语言表达流畅,沟通条理清晰。 2、情商较高,具备良好的客户服务与沟通能力。 3、主动维护客户关系,注重长期合作。 4、品行端正,责任心强,具备成交推动力。 5、能够适应必要的公关活动与商务应酬。 工作职责 为公司创造收益,实现个人价值,为客户提升情绪体验!
销售经理/主管3-5年大专及以上展厅样板间面销/陌拜 地推销售会议/会展销售 饰面板材商装工装商业整装
岗位职责: 1. 全域商业场景拓展:聚焦综合商圈等优质业态的商务渗透(涵盖写字楼、酒店、餐饮、鞋服、医美康养、数码等领域),对接设计公司与装企核心决策层,挖掘高潜力项目机会(提供行业头部客户资源库支持); 2. 销售全周期管理:主导从线索跟进→商务沟通→合同签订→回款执行→项目落地全流程管控,享受阶梯型提成激励; 3. 客户价值深耕:依托个性化产品方案与专属服务机制,推动客户向长期战略合作关系转化(配备客户关系管理系统CRM); 4. 数字化营销助力:借助公司配置的短视频/直播工具,塑造个人专业影响力,高效引流精准客户。 任职要求: 1. 需具备2年以上B端销售外拓经验,拥有工装、商装或设计类公司资源者优先,具备商业空间或建材领域地面推广成功实绩者优先; 2. 特质契合 志在冲击高收入目标的进取者(公司头部销售人员年收入可达80-150万); 擅长快速赢得高层级客户信赖(提供大客户谈判话术资料包及陪访支持机制); 3. 保障支持 入职即享系统化培训(含商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略); 晋升路径清晰可见:业务岗→区域负责人→事业部主管(最快18个月实现跃迁)。 亮点 ◆ 资源赋能:企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势,整装领域领军企业,饰面板品类全球第一品牌 ◆ 收入结构:底薪+高额提成无封顶,当前销售经理平均月薪达18-25k ◆ 团队氛围:90后骨干团队,定期组织销冠海外研学激励活动
切配服务员开荒保洁保洁打荷洗碗工
上海 连锁火锅店 招聘 厨房 切配 薪资 6000元 ~7000元 厨房 打荷 摆盘 薪资 5000元~ 6000元 前厅 服务员 要求(18岁 —35岁) 能干夜班 有补贴 薪资 5500 元 ~ 6500 元 保洁岗 洗碗岗 薪资 5000元 ~~ 5500元 月休 2天 包吃包住 寝室近 居住环境好 联系☎
上海
2月22日 00:32拨打电话
拌菜包住1-2人月结
烧烤店招聘 拌菜一名,就几个菜 工资7000 月休两天,寝室两分钟 地址,上海市浦东新区 最好东北人 电话,柴 下午两点一凌晨打电话,
上海 浦东新区
2月22日 00:31拨打电话
冷菜包住包吃月结
上海虹桥火车站附近招冷菜小工工资6000元左右一月,月休四天,节假日带薪休假,,一年五天年假,住宿酒店公寓模式,独立卫生间,洗衣机,无线网齐全,包吃包住,有月度和季度优秀员工奖,生日公司会安排礼物,过年有加班费加红包,电话同号
上海
2月22日 00:30拨打电话
上海招聘炉台师傅一名。待遇8000,会简单的小炒就可以了有宿舍有休息,正月初八上班。电话陈
8000元/月
上什包住1-2人月结
招聘炉台师傅一名。待遇8000,会简单的小炒就可以了有宿舍有休息,正月初八上班。电话陈师傅
上海
2月22日 00:30拨打电话
叉车工包住餐补
新年好长返2⃣元6个月 ✅奥托立夫✅ (初七12:30面试) (体检单有三个月内可以用) 1⃣ 普工~2⃣5⃣元(含3元绩效=700左右/月) 2⃣仓库普工~2⃣7⃣元(含3元绩效=700左右/月) 叉车工~27元(含3元绩效=700左右/月) 小时工两班制(一周一转班) ✅以前做过正常离职的1⃣个月可以返厂 白班7:00~19:00 夜班19:00~7:00 做满7可预支工资(500-1000) 提供工作餐(每餐吃饭扣半个小时) 工卡) ! 面试地址:(北和公路与胜辛北路路口) 上班地址:北和公路1000号 提供住宿~(每天10元床位费,水电费平摊) ☎
上海
2月22日 00:29拨打电话
服务员保洁开荒保洁销售经理洗碗工
梁 青浦私房菜招聘: 1. 崇明当地炒菜师傅:薪资9000-10000元/月(也可以面议)但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅:薪资8000-9000元/月(也可以面议)。 3.打荷师傅:薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂(保洁/洗碗):薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员:薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店: 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅:薪资5000-5500元/月。 具体电话联系
上海 青浦区
2月21日 23:29拨打电话
团队长
2-3.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行,完成公司下达的业绩目标; 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源,提供专业保险配置方案; 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体销售能力; 4. 协同总部产品、合规及运营部门,确保销售流程合法合规、服务高效; 5.定期分析市场动态与竞品情况,反馈客户需求,助力产品优化与渠道拓展。 任职要求: 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验,有团队带教经历者优先; 2.持有保险从业资格证,熟悉监管政策及主流保险产品逻辑; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力; 4.学历不限,认同长期主义价值观,愿深耕保险经纪事业;
销售经理
7000-15000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1、销售能力强,懂家具销售者优先 2、服从领导安排,可直播讲解产品 3、薪资:7000元-15000元 4、非诚勿扰!
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。 任职要求: 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。 熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先 薪资构成: 底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w 工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责中央空调的市场推广与客户开发,完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调,提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户,收集市场信息与竞品动态,及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 学历不限,具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强,具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具,能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
销售专员经验不限学历不限互联网金融退伍军人小白无经验要求电话销售经验
上海七家分公司!优质资源数据!提成全额发放;资源系统自动分配,公开透明! 1、无责底薪7500+3000绩效+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人平均月入2-3万,老员工平均5-8万,前25%员工月薪稳定15万以上(真实收入可查工资条) 2、办公室内作业,无需外出拓展客户,通过公司资源邀约客户到访 3、公司提供平台推广及线上精准数据支持,客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入,享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍,步行十分钟可达工作地点 6、每日下午茶供应,每月定期组织1-2次团队建设活动,如聚餐、K歌、别墅派对等 7、全国拥有数十家门店,上海设5家,行业深耕多年,具备成熟团队与丰富渠道资源,最快2个月实现晋升 8、本公司直招,不收取任何费用
销售专员包住社保年终奖经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
来上海无需担忧住宿问题,面试当天即出结果,通过后可立即安排入住,提供单间或合租选项,应届毕业生优先考虑,本科无责底薪八千元,公司实力雄厚可查,放心投递简历! 【行业领先无责保障薪资】: 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】: ①无责任底薪8000元,不含任何绩效考核,真实透明无套路。 当天面试、当天出结果,无试用期,入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会,机制公开透明,杜绝空降,公司注重内部人才培养,助力员工长期稳定成长! 综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+奖金,月均收入可达19999元以上(上不封顶) ②住宿支持:公司统一提供员工宿舍,步行10分钟可达办公地点,配备空调、洗衣机等基础家电,生活便利; ③奖金机制:设立新人奖、季度奖、年度奖;每月、每季、每年开展优秀员工评选,表现突出者享受现金奖励; ④福利补贴:交通费、通信费补贴,医保报销比例高达95%; ⑤培训体系:完善带薪培训制度,实行一对一导师带教,每月组织3至4次系统学习; ⑥晋升机制:每月开展内部选拔,每3个月进行晋升评估;过程公平公正公开,坚持内部提拔,最快3个月内晋升为团队经理!伯乐寻才,能力导向,年薪30万+发展空间广阔; ⑦专业赋能:全面覆盖房产业务知识培训,包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容; ⑧晋升路径:清晰的职业发展通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); ⑨绩效激励:达成业绩目标的员工将定期获得公司奖励,包含奖金及实物奖励,单笔奖金通常约为5000元; 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六; ②集团化运营,旗下拥有多家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区; ③上海本土老牌房产中介品牌,深耕市场31年,客户认可度高,资源积累深厚; ④门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期达行业第二名的三倍水平; ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院,被誉为房产行业的“黄埔军校”; ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”; ⑦团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业化队伍; 其实选择进入房地产行业的人,主要出于两种原因: 一是希望快速积累财富,回老家购房安家; 二是想通过销售岗位锻炼个人综合能力。 若这两点都不符合你当前需求,建议慎重考虑,因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职资格】: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,专业、性别不限; 2、工作经验不限,本科毕业生、退伍军人优先录用; 3、沟通顺畅,普通话标准,具备亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 4、做事踏实认真,为人正直诚恳;具备高度责任心和良好团队协作精神。 太平洋房屋,期待您的加入! 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标,坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明,所有管理岗位均从基层成长起来,不看资历、不限学历,唯能力与贡献论发展; 2.职业成长路径:初级经纪人(入职)→置业顾问(转正,2~4个月)→客户经理(6个月)→高级客户经理(8个月)→店长(10个月)→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台,100%内部晋升,能者上位,平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个成就自我的事业平台! 薪资详情 薪资范围:27000-35000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、年终奖、全勤奖、话补
电话销售包住五险20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成普通话标准
#工作内容 1审核顾客基本材料和确定顾客材料信息准确 2联系顾客后和主管对接顾客基本材料 3交予主管谈判顾客形成对接工作 #薪资待遇 薪资分三部分 1无责9000 2奖金{主管发放奖金+公司月初奖金+开单奖金+提成奖金等可变} 3提成{阶梯提成} #公司福利 住宿水电免费有单人间独立卫浴 1房补2生日补贴3节假日补贴4年终奖万起发 #有很大的晋升空间公司主要在培养主管 #公司范围 在中国范围内有22家分公司上海8家
销售专员3-5年本科及以上
1.本岗位属于销售方向,主要职责包括项目信息的搜集、筛选与跟进,制作具有针对性的PPT等销售支持材料,定期拜访客户并组织客户实地考察项目,协调内部商务与技术资源,对外进行报价工作,参与或主导投标流程,推动销售合同的签订。每周提交周报,每月提交月报,并按时参加经营中心销售部组织的周会及月会。每年初制定业绩目标与工作计划,年末完成业绩回顾与总结。 2.积极拓展市场渠道,提升企业在行业内的品牌影响力与认知度。 3.协同交付中心推进项目顺利实施,协助落实工程款项回收,配合完成项目结算工作,参与项目的二次开发与延伸合作。 4.负责已落地项目的后续业务挖掘,持续开展相关客户资源的开拓与关系维护。 5.持续优化个人销售能力,同步学习洁净室领域的专业知识与技术要点。 任职要求: 1.具备本科或以上学历; 2.具有良好的沟通能力、抗压能力及快速学习能力; 3.语言表达清晰,理解力强,具备优秀的客户关系管理能力; 4.工作责任心强,服务意识佳,富有团队协作精神; 5.拥有丰富的团队搭建与管理实践经验; 6.至少2年以上销售岗位经历,其中包含3至5年销售团队管理经验。
销售专员
6000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上环保面销/陌拜不接受居家办公其他产品/服务
1.负责公司过滤设备的销售工作,通过电话沟通及实地拜访客户,达成销售目标。 2.具备工程公司、设计院等相关工业产品渠道资源者优先考虑。 3.表达流畅,具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.薪酬结构为底薪加提成,工业品销售市场广阔,职业成长空间充足,适合长期发展。 5.执锐公司为实体制造企业,团队充满活力,目前处于快速发展阶段,诚邀有志之士共同成长。 6.客户分布全国范围,在初期客户开拓阶段需短期出差进行面对面交流。 7.学习能力强、工作积极的员工,年收入普遍可达15-20万元。 8、要求全日制大专及以上学历
客户经理经验不限大专及以上进出口贸易客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
橙绩:阿里巴巴国际站,上海官方渠道商,负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位,该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 注意!!:此岗位欢迎有网感、想从事自媒体、愿意出镜拍摄视频的伙伴加入!公司正计划从0到1搭建一支新媒体营销方向的销售团队 工作内容 1. 开展新客户拓展,通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式,推进招商合作与签约落地; 2. 对已接入客户进行店铺运营扶持,协助打造标杆型商家案例; 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、具体职责: 1. 采用电话预约、上门面访等方式,推动区域内外贸企业达成合作共识,完成阿里巴巴国际站(阿里巴巴跨境电子商务平台)入驻签约; 2. 维护已入驻客户关系,提高客户续约意愿;协同商家分析运营需求,定制精准流量产品合作策略,助力提升询盘转化效率,获取更多订单,实现共同成长; 3. 深耕区域市场,挖掘优质品牌大客户,联合开展全球品牌出海推广,拓展海外销售渠道,塑造国际品牌形象; 岗位要求 1. 大专及以上学历,具备挑战高薪销售岗位的意愿,专业不限; 2. 目标明确、性格积极,擅长人际沟通与交流; 3. 具备良好的抗压能力、思维能力和学习意识; 4. 年龄20岁*****; 5. 需具备三个月以上销售岗位工作经验(行业及销售模式不限) 待遇 1、薪资结构:底薪[6000-9000](具体数额由老板复试评定,主要依据销售能力及过往业绩)+ 销售提成(a: 新签15%-25%;b: 续签3%)+ 新签阶梯奖励 + 季度激励奖金 + 业绩达标奖品(如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等) 新人首月综合收入9k-18k,入职两年后月收入可达2万元以上 2、弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3、健全的培训带教机制,前期配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升调薪机会 上班时间 8:40 到公司打卡,参与主管组织的小组晨会并确认当日工作安排后可外出办公 17:00-18:00 返回公司自由休息 (实际下班时间视主管安排而定,可早可晚)待小组成员全部返司后,主管召开当日工作总结会 每季度前7周双休,后5周单休,法定节假日正常休假 单休周为行政班,无需外出陌拜,周日如需出勤,工作时间为10:00-18:00 注:需自备笔记本电脑 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室
电话销售社保生日福利经验不限学历不限贷款顾问大额抵押接受无经验金融
不做ab贷!!!不做转介绍!!! 直客模式+提供住宿+缴纳五险+试用期薪资不打折+不拨打贷后白名单+无需经验+地铁口附近+无通话时长与次数硬性要求+无绩效考核压力 目前在上海设有6家分公司,可根据住址就近安排工作地点 非中介性质!企业自主招聘!全程零收费! 非诚勿扰!!!!!!!!!!!!!! 不为凑人数充指标!有疑问随时解答,支持电话沟通,确认合适再约面试!已预约但缺席者一律视为爽约处理!!! 岗位要求: 学历不限 接受零基础,新人入职由主管手把手带教(3天快速上手) 年龄要求:18—****(具备相关经验者可适当放宽) 性格开朗积极,具备强烈收入提升意愿,愿意挑战高薪目标 薪资待遇: 无责任底薪9000元 + 提成(15%~45%)+ 奖金(3000~30000元)+ 成单即时奖励(188~2000元) 新人月入3W+,表现优异者可达5W+,销冠级别月入30W+ 试用期底薪、奖金及提成政策全额兑现,绝不打折! 依法缴纳上海市五险 工作内容: 通过电话或微信与客户交流,解答咨询问题,并邀约客户到公司面谈,无需外出拓客,公司提供高质量客户资源(精准一手数据,拒绝拨打贷后白名单客户) (客户邀约环节配有专业系统化话术培训,不同于某些公司放任自学无人指导,我们配备专职培训讲师全程辅导沟通技巧) 主营产品涵盖:房产抵押贷、个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、信用贷等,产品线丰富齐全。依托优质单位及企业名单资源,精准匹配客户需求,提供专业化服务,确保客户贷款成功率高达90% 公司福利: 每月定期组织团队建设与聚餐活动,每周三固定提供下午茶 不定期开展抽奖活动,享有节日专属福利等多项关怀 团队整体开单率高,协作氛围浓厚 领导平易近人,办公环境轻松融洽,遇到难题可参与合作接单,团队互助共进 感兴趣的朋友欢迎私信咨询~~~
大客户销售
1.5-2.5万元/月
大客户代表1-3年大专及以上
岗位职责: 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源,为客户提供更高价值的养老规划服务; 2.深度挖掘客户需求,结合公司的活动、运营等营销方式,实现客户签单; 3.输出销售计划和策略,提高销售转化率,实现精准营销加强客情维护。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上销售经验和高客成交经验,具备扎实的行业专业知识(连续三年mdrt或cot优先,具备CHRP者优先); 2.同理心强,客户沟通能力强,具有较好的亲和力,具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力; 3.成就导向强烈,能看清自我局限,渴望高薪与个人成长;
电话销售1-3年学历不限个人(To C)客户邀约其他产品/服务医疗/大健康
电话销售 薪资待遇:①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院(化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目) 岗位职责: 通过电话方式,对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约,促进其再次到院参与服务体验 任职要求: 1、年龄20-36岁,学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有辨识度,表达富有感染力
销售经理
8000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年本科及以上
职位描述 1.主要负责IT信息安全软硬件产品或系统集成方案销售,完成公司制定的销售任务 2.根据公司销售规划,收集,建立客户信息,并且认为维护客户资源 3.根扰销售规划进行相差的产品的营销推广,维护公司品牌形象 4.收集市场和竞争对手信息,为销售计划的制定和实行提供辅助 任职资格: 1.1—3年以上的行业背景销售经验,有较好的销售业绩 2.熟悉信息安全行业,了解信息安全技术优先考虑,在运营商、能源、金融等行业的区域管理机构或总部有客户资源,良好的人脉关系优先 3.具有软强的公关、谈判、沟通、分析,创新能力 4.热爱销售工作,能承受压力,较强的团队合作意识 5.熟练OFFICE和PROJECT等商务办公软件
市场销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃
招聘市场总监市场销售经理, 18~35岁之间要求形象好气质佳,有独立思考能力,执行力强,有责任心有挣钱的欲望管吃管住,底薪6000~10000起,提成20%综合收入3万以上看个人能力,主要工作内容跟所有的店家对接沟通,地址上海市青浦区张总
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宝山销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘上海销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐