装饰公司，业务方面的，谈单，门窗方面的

负责茶叶茶具销售

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，邀请其到公司面谈并完成签约 2. 每日接收公司分配的主动申请客户，处理来自公司网络渠道的客户咨询与需求 任职要求 1. 年龄18-30岁，性别不限，无经验要求，入职配备专人进行岗前指导与培训 2. 对工作具备高度热情和收入追求，态度积极，具备较强的主动性 工作时间 周一至周五 8:50-19:00，周日 10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1. 底薪4000 + 500全勤奖 + 高提成（10%-40%）+ 每日红包激励 + 开单奖金 + 每月首单奖励 + 月度TOP前3奖励，平均月收入1w-5w（真实可查，每月发放工资条） 2. 团队氛围融洽，易于融入集体。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，享受节日福利 有意向者欢迎直接前来面试！！！

负责销售，跟单谈单。

岗位职责： 1、参与制定并落实与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导、监督与检查，把控销售流程，确保销售工作有序高效推进； 3、负责收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争对手分析； 4、策划并组织实施区域内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 6、牵头区域内具体项目的立项、回款等相关工作； 7、能够适应长期出差安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品渠道销售工作经验，拥有丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、熟练使用各类办公软件。

一、岗位职责 1、推动区域门店经营目标的实现，组织门店落实公司营销策略，指导完成各项运营指标，保障门店业绩稳步提升； 2、统筹区域团队业务开展，负责下属人员的培训、指导与管理，提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估与奖惩机制； 3、主导区域内社区资源的拓展与关系维护，策划并执行义诊等社区活动，确保活动落地见效； 4、负责团队日常运作管理，制定团队绩效目标，实施考核流程并及时反馈结果，持续优化团队效能。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通技巧； 4、有3年以上管理20人以上团队的实际经验。

工作内容： 1、负责抖音、快手及视频号的日常运营，通过发布短视频或开展直播形式吸引客户资源。 2、开展线下地推工作，驾驶车辆外出拓展客户。 3、推广产品包括装配式大包建房、新中式门楼、装配式院墙、装配式地基、旱厕、化粪池，以及《键套房》建房超市门店的招商项目。 任务要求： 1、每日更新一条视频内容。 2、每月进行不少于20天地推活动。 3、需接受少量外地出差安排。 岗位福利：无责底薪+开单奖金+业务提成+招商奖励+团队养成奖+年终奖+股权激励，收入可观，月入过万较轻松。 无责底薪：5000元 综合底薪：6500元 开单奖：大包建房与门店招商每单奖励1000元，其余产品每单奖励500元。 业务提成：工厂类产品销售额提成2%，《键套房》建房超市门店招商成功每单奖励5000元。 团队养成奖：享受团队成员总业绩0.5%的年付奖励，随年终奖同步发放。 年终奖：个人全年业绩总额的1%。 股权奖励：在职满两年及以上，可获得公司提供的员工股权激励资格。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、必须持有驾照并能熟练驾驶。 注：营销总监岗位空缺，将从表现优异的销售经理中选拔晋升。

负责城区业务

有个二次保洁，三层的有人做没有？

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

河南省周口市西华县岗赵

这个找挖机

南丰招聘 炒菜1名工资一万 头凉1名8500 头板1名6500 电话

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

一、岗位职责 协助当前项目经理，进行售前及合作执行管理，协调工厂及客户，保障项目顺利执行。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

一、岗位职责 开发及对接国内总包及海外承包商，寻求电站项目机会，能商务联系及基本业务沟通，表达沟通能力强，有热情及责任心，能主动学习电站领域专业知识。 二、任职要求 1、沟通能力及理解能力要强，逻辑性，目标感及责任心； 2、学习和适应能力强，能独立思考，主动解决问题。 3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。 4、英语听说读写无障碍，熟悉商务函件、进出口条款及流程。 5、能出差，能接受为项目及时响应加班。

一、岗位职责： 1、维护原有客户合作关系，定期与老客户沟通对接，了解其船舶备件采购需求及合作反馈，及时响应需求，保障现有业务稳定推进； 2、主动挖掘新客户资源，拓展船舶备件销售新渠道、新市场，提升产品市场覆盖率。 3、对接客户采办人员，负责订单的跟进，协调内部资源，确保订单条款清晰、合规，保障订单顺利落地。 4、订单备妥后，对接仓储、物流部门，协调发货时间；跟进送货全流程，及时向客户（采办人员）反馈发货进度、物流信息，确保备件按时、完好送达客户手中，完成交付确认。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，船舶工程、航海技术、市场营销、国际贸易等相关专业优先；重点考察实操能力与行业适配度。 2、有1-3年及以上船舶备件销售、航运/海事领域销售、船舶采办对接相关工作经验者优先，熟悉船舶备件产品特性及行业市场行情。 3、善于沟通，能精准对接客户采办人员，同时能协调内部仓储、物流、采购等部门，高效解决合作过程中的各类沟通问题，具备良好的商务谈判技巧。 4、具备较强的市场敏感度和客户挖掘能力，能在维护老客户的基础上，主动开拓新客户、新渠道，抗压能力强，能适应销售岗位工作节奏，能出差。 5、做事细致严谨，具备较强的执行力，及时反馈工作进度。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

销售百货

门窗销售

编制有限，招满即止！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险岗位） 本部直聘，沟通内容真实可靠，信息以本人发布为准！ 【薪资待遇】 1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金 2. 每季度一次调薪机会，月收入8000-30000+，上不封顶 3. 入职首年12个月内，可享单月最高10000元新人激励 （新人激励600-10000元/月，达标门槛低，轻松领取） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤3小时（8:30-10:30，17:00-18:00）， 达成面访指标后仅需周二、周四参加夕会，其余时间无需坐班 2. 无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，充分兼顾家庭生活～ 【福利待遇】 1. 六险一金＋额外商业保险，保障全面，安心无忧！ 2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，善于沟通，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 负责指定区域老客户维护服务及后续需求挖掘与转化 团队平均年龄约30岁，氛围开放融洽，无内卷、无内耗， 杜绝无效加班与层级束缚，专注结果导向。 请确认年龄与学历符合要求，此为基本门槛。 若您追求长期发展，不愿受坐班限制，自律性强， 热衷人际交往，并渴望突破收入上限，欢迎联系我～

开发维护重要工程商集成商客户，开发拓展周口地区的行业客户，行业订单，推进公司在周口地区的品牌影响力，和客户产生粘性，为客户提供全方位的价值服务。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：为合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的方式解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

【岗位职责】 ·负责建材产品销售及客户接待 ·协助客户选材、下单及售后跟进 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有建筑/建材行业经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5000元

【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓）平安未来10年重点发展部门 【招聘岗位】社区网格专员（老客户维护+二次开发/续费） 【产品范围】涵盖平安集团旗下所有产品线 【薪资结构】2200-3800底薪+津贴（600-10000新人补贴）+提成5%-50%（综合收入普遍达15000以上）保底薪资与业绩无关，全额发放 【福利保障】六险一金 【工作职责】 1、通过线上方式提供服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），公司统一划分服务网格及客户资源 2、负责老客户的日常管理与关系维护，推动二次续费或二次开发 【产品类别】 包含平安集团全系产品，涉及但不限于：保险、理财、贷款、信用卡等金融类业务，以及教育、医疗等相关服务板块（根据客户实际需求匹配） 【工作时间】 1、每日上午8:30-10:30，下午5:00-6:00在岗，其余时间无需坐班 2、周末双休，无加班安排 3、法定节假日正常休息，不安排加班

岗位职责：开拓并维护有资金需求的客户群体，协助客户完成贷款手续及相关后续服务工作。 要求: 男女不限，******，接受零经验人员。 福利: 节假日旅游活动、每月团队建设聚餐、公司定制服装、营销物料支持、多样化的业绩激励奖励等 度小满周口分公司（线下）于2024年7月成立，目前处于发展初期阶段，现面向社会广招销售人才，只要你渴望获得高收入，我们真诚欢迎你的加入！ 度小满金融为百度旗下金融服务板块，前身为百度金融，专注于互联网与金融双轮驱动的发展模式，专注为中小企业提供信贷支持，助力实体产业成长壮大！

•岗位急招招满即止。非销售岗非电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们提供清晰的职业发展通道和充足的上升机会。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均15k以上（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育保险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作安排紧凑高效，从不延长。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享有带薪158天产假 •发展空间： 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理类岗位空缺较多，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持与快速通道 •培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐积极，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历