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支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额／提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额／提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95％以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000＋很轻松，包教包会！!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀请有意向的客户到公司面谈并完成签约 2.每日接收公司分配的主动咨询客户，及时跟进处理线上客户的申请信息 任职要求 1.年龄18-30岁，性别不限，无需相关经验，入职有专人带教并提供系统培训 2.对销售工作具备浓厚兴趣，有较强的收入驱动力，态度认真积极，具备主动服务意识 3.工作时间：周一至周五8:50-19:00，周日10:00-18:00，周六固定单休，法定节假日正常休息 公司福利 1.底薪4000+500全勤奖+高提成（10%-40%）+每日红包激励+开单奖金+每月首单奖励+月度TOP3额外奖励，综合月收入普遍在1w-5w之间（真实可查，工资条明细清晰） 2.团队氛围融洽，新人易融入。每月组织团建活动，每周五提供下午茶，节日发放专属福利 有意向者欢迎直接前来面试！

岗位职责: 1. 开展市场调研与需求分析，保障销售策略的顺利落地； 2. 制定年度销售计划并细化目标，推动销售任务按期完成； 3. 负责销售团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核； 4. 拓展并维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 5. 跟踪销售数据表现，指导团队高效达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力与营销策划能力； 2. 优秀的沟通协调技巧，能及时响应并解决客户需求； 3. 熟悉团队运作管理，具备较强的组织与领导才能； 4. 工作积极主动，具有高度的责任感与职业追求； 5. 适应高强度工作节奏，拥有良好的时间管理与规划水平。

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装饰公司，业务方面的，谈单，门窗方面的

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充，建议完善后发布

销售，招商经理，合伙人

西华县需要烩面师傅，工资面议电话

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周口市西华县招装修木工，河南省内，招收长期成手

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

周口市淮阳区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

新华保险经开区营销服务部 诚聘英才 热招岗位： 营业部经理｜业务主管｜销售精英｜经理助理 任职要求 22–50周岁，高中及以上学历，条件优秀者年龄可放宽至60周岁。 学习能力强，善于沟通表达；有销售经验者优先。 主要工作 负责新华保险品牌与产品推广 经开区、米东区客户开发与服务 完成业绩及团队发展目标 薪资待遇 底薪+销售提成+季度分红 +客户服务津贴+管理津贴+专属销售扶持金+主管组建专项奖励 营业部经理年薪:50万+ 业务主管年薪:20万+ 销售精英年薪:15万+ 经理助理:月薪4000--6000 收入上不封顶，发展空间大 工作地点： 乌鲁木齐经开区 YO-YO环球港写字楼21楼 联系：张经理 、想转行、求发展的朋友欢迎咨询～

岗位职责： 1、开展有色金属国内贸易采购及销售业务，做好客户的维护管理工作 2、了解市场行情，及时向上级反馈 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、完成上级领导交待的其他事项 招聘要求： 1、具有良好的市场开拓能力，较强的客户服务意识 2、具备极强的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，吃苦耐劳 3、具有贸易类销售经验优先，有外企工作经验优先 4、2年以上销售工作经验，大专以上学历 2、具备极强的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

‌岗位职责：‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理，重点覆盖： 1.品牌代理商与经销商‌：区域品牌代理，提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌：省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人； 3.KA渠道：如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人； 4.‌CS渠道‌：如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人； 每月完成‌≥3次渠道拜访‌，推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地；设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌，合同周期≥12个月，确保‌回款率≥95%‌； 二、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透，重点对接： 1.‌各餐饮连锁企业如：海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门； 2.各住宿‌连锁酒店如‌：锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门； 3.各大型布草洗涤公司如‌：立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门； 每月完成‌≥3次客户拜访‌，了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地，确保终端销售达成率≥100%，当期销售订单回款率≥95%。 三、协同研发团队，基于客户反馈推动‌1–2款渠道及大客户通用定制化产品‌开发； 四、输出《B2B渠道健康度月报‌》，包含：渠道库存周转天数（目标≤45天）；竞品渠道价格带分布；分销商满意度评分（NPS≥80）；《B2C大客户健康月报‌》，包含：客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标； ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理专业优先； 二、3年以上日化行业B2B/B2C渠道及大客户销售经验‌，‌必须具备以下任一真实资源‌： 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌（提供近6个月进货流水截图） 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌（提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额）；已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌（提供姓名、职位、合作品牌、年采购额） 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌，曾主导单笔合同金额≥200万元的项目；具备‌跨部门协调能力‌（对接生产、物流、财务）；控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源（提供合作门店清单及对接人联系方式） 4.‌硬性指标‌：过往3年平均年渠道销售额≥300万元，终端回款率≥95%； ‌ 薪酬结构：‌ 一、‌底薪‌：6,000–10,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：终端销售额的2%–4%（阶梯式，超目标部分提成上浮至6%） 三、年度终端销售额达标奖（可达年薪20%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪10%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

利用网络进行公司产品的销售及推广 做好销售售前工作，维护好老客户，同时开发新的客户做好升级服务 不需要自己找客户，公司有客源 早8.50—12下午14—19 对销售有一定经验 会用电脑，打字熟练

工作时间 09:00-18:00 午休两小时，实际工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金保障齐全 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及丰富下午茶 薪资构成 基础底薪(3000-5600)根据过往工作经验面试定薪＋ 新人津贴持续发放一年(1000-10000每月)＋转正后加职级津贴(500-700)＋过节费＋激励方案＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月收入普遍在8-25k区间 高提成机制：按客户续费产品及总金额计提10-50% 新人津贴享满一年后，续费相关补贴仍可享有(1000-10000每月) 福利待遇 1. 入职即签订正式合同，平安体系内多项福利等你体验 2. 公司提供系统化专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台，提供多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活内部转岗，助力全员成长发展 4. 设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予公开表彰 办公环境 15A级写字楼办公场地，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 员工关怀 1. 建立多渠道反馈机制，支持员工就工作与生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭情况特殊困难的员工提供必要支持，团队氛围温馨，领导亲和，同事互助有爱

【职位要求】 剑南春旗下白酒品牌业务专员，负责市区流通门店业务 1-3年销售经验，有副食饮料/酒水行业经验者优先 具备门店销售或市场推广经验，能独立开拓客户 不出差，考勤宽松。

岗位职责： 组建自己的小团队，进行人员组建招募，后续带领管理团队 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求 2、有管理工作经历或招聘工作经验者优先； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以自行安排，比较自由。 基础工资+各项奖励，待遇优厚综合五到八千，上不封顶晋升空间大

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市各届展会（每年4届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及每届展会招商任务达成； 2、定期核查与分析招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态，及时优化招商（销售）策略与计划，制定相应预防与改进措施，确保招商目标顺利实现；独立按时完成工作复盘与规划编制； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作，提升整体作业效率； 5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行业及市场发展动态，定期输出市场预判与情报研究，为公司经营决策提供参考依据； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化成效； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分站城市团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控； 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力；具备良好的职业道德与敬业态度。

业务员

岗位职责 • 联系商家并介绍抖音相关业务，帮助商家成为我们的客户； • 通过电话或在线沟通，解答客户疑问，提供服务； • 管理和维护客户关系，保证客户满意度； • 完成团队和个人销售目标，获得相应提成。 任职要求 • 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； • 声音温柔，亲和力强，耐心细致； • 无需经验，大学生和宝妈优先，提供带薪培训； • 有一定的销售意识和责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资福利 • 无责底薪+提成（按业绩提成5%/8%/20%/30%）； • 工作时间：一天不超过8小时，法定节假日休息； • 灵活的工作安排，适合宝妈和刚毕业的大学生； • 丰富的团建活动，轻松愉快的团队氛围； • 高档办公环境，免费零食饮品供应； • 不加班，工作与生活平衡，适合家庭照顾。

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行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高息部分，合理减免罚息负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以严谨专业的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现门店的盈利和可持续发展，底薪4000到五千，其它待遇面谈