岗位名称：电动叉车销售顾问（新乡本地业务） 核心职责： 1.负责新乡及周边区域电动叉车销售，开发制造业、仓储物流、工业园区等客户资源，完成销售指标； 2.对接客户需求，提供产品选型、方案设计、报价谈判等全流程服务，维护客户关系； 3.收集新乡本地行业动态、竞品信息及客户反馈，协助优化销售策略； 4.跟进订单履约、回款及售后对接，保障客户满意度。 1.1-3年工业品/工程机械/物流设备销售经验，有叉车、新能源设备销售背景者优先； 2.熟悉新乡本地企业分布、工业园区布局，具备一定客户资源者优先； 3.具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及抗压能力，能适应本地出差； 4.认同行业发展前景，目标感强，有良好的职业素养和团队协作意识。 •五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建，完善的岗前及产品培训； •本地业务为主，无需长期驻外，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→区域经理）。 工作地点：新乡市（可根据居住区域灵活安排业务范围）

大专以上学历年龄25-45岁客资服务专员3名售后服务3名人事助理1名销售主管3名（有销售工作经验）4:面试时间：一5:上班时间自由不耽误接送孩子双休节假日工资3000-8000

工作职责 1. 主动挖掘本地政企、商业机构等潜在广告客户，通过陌生拜访、资源对接等方式建立合作意向。 2. 深度了解客户广告需求，结合公司传统媒体资源定制针对性营销方案。 3. 维护客户关系，跟进订单全流程，确保广告投放效果与客户满意度，推动二次合作与转介绍。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，为公司优化销售策略及媒体资源配置提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告或相关专业优先，具备广告销售经验者可放宽学历要求。 2. 拥有3年以上广告销售或市场外拓经验，熟悉本地广告市场格局，自带政企/商业客户资源者优先。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立完成从客户挖掘到签单的全流程工作。 4. 了解传统媒体广告运作模式，能清晰向客户传递媒体价值与投放优势。

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

招聘灭火器年检业务经理10名，工资日结，300-800，需要自带车辆，轿车面包车三轮车，均可，（另寻找 分公司授权合作商2名）

新乡熙客商贸公司招聘 新乡熙客专注营养品在母婴渠道运营十五年，现代理多个国内知名及功能性品牌，包含省级代理产品！为持续深耕市场，诚邀数位具备母婴渠道实战经验者加入团队，携手共建专业化协作体系，享有带薪进修机会，与团队共进共成长，你的加入即体现你的价值。具备培训经历者优先考虑！ 高薪诚聘同行伙伴 新乡市区域母婴渠道招聘如下 岗位：品牌推广培训老师、业务经理 学历：中专及以上 年龄：25—45周岁 要求：有营养品、母婴、培训、销售等相关行业从业背景

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-10000 按销售额提成 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，完成销售目标； 2、制定销售计划，执行销售策略，提高产品市场占有率； 3、收集市场信息，分析竞争对手，提供市场动态报告； 4、协助解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度； 5、参与制定销售政策和流程，优化销售团队管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 3、具备较强的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 4、积极主动，抗压能力强，能够适应出差； 5、团队合作精神，能与各部门有效协作，推动销售进程。

欢迎有梦想与能力的人加入我们的团队！！！ 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，清晰讲解公司产品相关内容。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并回应客户需求。 3. 协同设计师推进签约流程，完成签单目标。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，拥有较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 性格亲切友善，善于与客户建立长期信任关系。

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的拓展与推广 2、开发并维护渠道客户关系，确保合作持续稳定，推动长期共赢 岗位要求： 1、经验不限，提供系统培训，助你快速上手 2、具备汽车销售或相关行业经验者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800～4500+提成，收入过万轻松实现，上不封顶，多劳多得 2、缴纳社保 3、灵活打卡，无需坐班，双休制，享节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为了打工，而是携手共创属于我们的新篇章！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

四季城， 白班保姆，早八晚六，单休4000元 【工作内容】主带五个月的宝宝，带娃有经验，简单家务 【保姆要求】48岁左右，有育婴经验会做辅食。

明天中和找个替班司机师傅

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《中烟直招【利群细支☆烟】包装质检320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

招聘：食品供应链业务经理 公司：成都亿丰优品商贸有限公司 主营：南北干货、杂粮、坚果等食品供应链，面向商超供货、商超联营 岗位职责 1. 负责市场拓展，开发商超客户，维护客户关系 2. 熟悉超市产品陈列规范，负责产品上架、陈列摆放 3. 跟进货品销售、补货及日常对接工作 4. 善于沟通，有责任心，能独立完成业务跟进 任职要求 1. 有业务拓展能力，沟通表达良好 2. 了解商超运营、有相关业务经验优先 3. 工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作 薪资待遇 工资面议，弹性工作制

一、岗位职责 1、深度洞察行业发展趋势、技术革新动态及政策导向，牵头制定市场战略规划、营销目标，制定和落地市场战略，对市场目标达成率负责； 2、深入市场调研与需求挖掘，建立常态化行业调研机制，跟踪竞品动态，为产品迭代升级、市场策略优化及新市场开拓提供数据支撑； 3、全渠道体系搭建与优化，包括行业合作伙伴拓展与维护、渠道开发等，规范渠道管理流程，提升渠道运营效率与回款能力，保障渠道网络的稳定性与扩展性； 4、搭建高效能市场团队，负责团队成员的管理，通过专业技能培训与职业发展规划，提升团队整体专业素养与执行力； 5、合理分配营销资源，管控市场费用使用情况，确保费用投入产出比最优化；建立营销活动效果评估体系，跟踪各项营销活动成效，优化营销策略与执行方案； 6、跨部门协同与支持：与其他业务部门深度协同，反馈市场需求与竞品技术优势，为产品研发、品牌迭代提供市场导向建议。 二、岗位要求 1、具备3年以上无人机或智能硬件领域市场相关工作经验，其中至少1年以上市场管理岗位任职经历，深刻理解无人机/智能硬件行业的技术特性、产品逻辑、应用场景及市场运营规律，熟悉行业主流营销渠道与推广方式； 2、具备扎实的市场战略规划、渠道管理、营销策划等专业能力，能够独立主导大型营销活动策划与落地，并有成功案例佐证； 3、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及问题解决能力，能够快速捕捉行业趋势与市场机会，通过数据驱动营销策略优化； 4、熟悉无人机/智能硬件产品技术知识，能够准确提炼产品核心卖点与差异化优势，实现技术与市场的有效衔接； 5、具备优秀的商务谈判能力与资源整合能力，能够高效拓展并维护行业核心合作伙伴与大客户关系。 6、拥有丰富的领导管理能力、团队建设能力与沟通协调能力，能够有效激发团队活力，推动跨部门高效协同。

上海美石智能系统有限公司是一家从事感温自启动灭火装置研发制造销售于一体的高新技术企业、专精特新“小巨人”，设有专家工作站，目前拥有20+项专利。 销售经理（管理岗） 岗位要求： 1.要求有气体灭火消防行业经验，可以是个人，也可以带小团队进来； 2.做过大客户经理/销售总监，具备销售团队管理经验的优先； 3.需要会开车，能适应出差。 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，贯彻实施公司销售发展目标；制定公司大客户管理工作计划； 2、负责与大客户的日常沟通，维护重要客户的合作关系。分析并深度挖掘客户的需求潜力，迅速有效地为客户提供满意的解决方案，完成大客户销售目标； 3、拓展行业大客户，对潜在大客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告; 4、不断挖掘现有客户需求潜力； 5、组织开展公司与大客户的营销活动，并进行推广活动的跟踪及总结。 上班时间：8:30-17:30八小时工作制，双休。 公司福利： 1、综合薪资待遇年薪20-25万，底薪+提成+业绩奖励/年终奖+保险等，薪资面谈； 2、优秀者可安排落户名额； 3、缴纳五险一金； 4、公司提供员工宿舍（空调.WiFi.厨房.冰箱.热水器）； 5、享受国家法定假期、年度出国旅游等。

招聘：销售总监（新能源汽车线束） 薪资：15000~35000元/月 职位描述： 核心职责：<br /> 您将作为公司战略的核心推动者，负责开拓并维护与国内主流新能源汽车品牌客户的业务关系，实现线束产品（高低压限速连接器/线束、充电线束、智能座舱/自动驾驶相关线束等）的销售目标与市场份额增长。<br /> <br /> 战略规划与执行： 制定并执行针对目标新能源客户（如：比亚迪、特斯拉、蔚来、小鹏、理想、上汽、广汽埃安、吉利极氪等）的销售战略与年度计划，确保销售目标的达成。<br /> <br /> 客户开发与管理： 主动识别、开拓并建立与主流新能源车企采购、研发、项目管理等关键决策部门的高层关系，成为客户信赖的合作伙伴。<br /> 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、汽车工程、机械自动化、市场营销等相关专业优先。<br /> 工作经验： 至少8年以上汽车零部件行业销售经验，其中5年以上必须专注于新能源汽车连接器、线束或相关高压电气产品的销售工作。具备主流新能源主机厂的深厚客户资源和成功项目定点（SOP）案例者至关重要。<br /> 行业知识： 深刻理解新能源汽车架构（如EEA）、高压系统原理、线束产品工艺及行业标准（如LV215, QC/T 1067, USCAR等）。熟悉IATF 16949质量体系及主机厂项目开发流程（如APQP）。

只接受线下面试！ 岗位职责： 1，负责互联网软件销售工作，确认商机与客户联系，保持跟进产品促进成交。 2，深入了解客户需求，提供定制化产品服务方案，确保客户满意度。 3，带领团队达成业绩目标。 岗位要求： 1，有相关的互联网软件销售经验，从事销售工作3-5年以上。 2，从事过快商通者优先。 3，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作。 岗位待遇： 1，工作时间早9晚6（12:00-13:30午休）大小周，法定节假日正常休。 2，综合薪资6-20k，具体面议。

长垣周边生鲜食品副食配送 业务员10名 要求：年龄45岁以内，男女不限，有销售快销品经验者优先录用！ ️薪资待遇：基本工资＋绩效考核奖金+任务奖励+新品奖励+年终奖

长垣云栖物联智能家居工作室招聘：智能家居兼职销售提成高不限工作地点，工作时间，不影响正常工作 地址：长垣市

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诚招【室内5K+售前顾问】 ️要求：年龄20-40岁，毕业有沟通经验，工资5K+ 待遇：工资5K+，入职培训，专业老师指导，固定休息，带薪年假，各种奖金福利等 时间：8:30-12:0013:30-18:00 地址：红旗区大桥悦时代南边

一、销售副总裁（VP）岗位职责与要求 ​1. 核心职责 ​战略制定与目标管理​： 规划公司整体销售战略、年度经营目标及预算方案，分解关键指标并跟踪各阶段执行进度。 主导销售预测、市场竞争分析与潜在风险研判，保障业绩达成并持续扩大市场占有率。 ​团队管理与组织建设​： 构建高效销售组织架构，优化业务流程，统筹团队人才引进、培养体系、绩效考核与激励机制建设。 带领超百人规模团队，挖掘成员潜能，驱动亿元级销售成果落地。 ​资源整合与跨部门协作​： 开拓高层级资源网络，维护核心客户及合作方（如行业协会、重点企业）关系，联动产品、技术、市场团队推进项目实施。 基于一线销售洞察，参与产品规划决策，反馈市场需求以引导研发方向。 2. 认知要求 ​行业洞察力​： 精准捕捉市场趋势、竞争态势与客户需求演变，制定灵活有效的应对策略。 ​领导力与决策力​： 具备全局思维与高强度环境下的应变能力，能够在不确定性中迅速作出判断与决策。 ​商业敏感度​： 熟悉财务预算编制、成本管控与盈利模式设计，实现资源的最优配置与产出最大化。 3. 岗位经验 ​资历要求​： 本科及以上学历（985/211院校背景优先），6年以上销售管理经历，至少3年ToB领域（如 SaaS、软件）实战经验。 曾成功运作百人以上团队，主导过千万级销售项目，拥有海外业务拓展经历者更受青睐。 ​能力验证​： 熟练掌握CRM系统及数据驱动工具，具备流利英语沟通能力者优先考虑

招聘： 销售经理，人事经理，上六休一 法定节假日休息，朝九晚五 办公室坐班制，员工福利优厚 男女不限，月薪过万有机会 正在找工作的朋友欢迎联系 招满即止，下一个精英或许就是你 ***********(同微信)

【公司简介】 我们是一家规模在100人左右的成熟通信企业，正处于高速发展期。公司拥有完善的获客系统和成熟的管理体系，既有初创团队的活力氛围，又有成熟大公司的福利保障。在这里，你不用担心公司不稳定，也不用担心没有资源支持。 【岗位职责】 1. 利用微信、电话等方式与公司提供的精准客户进行沟通，推广电销卡、外呼系统、CRM管理软件等产品； 1. 了解客户需求，完成销售业绩指标； 2. 维护老客户关系，挖掘潜在需求。 【任职要求】 3. 热爱销售：喜欢挑战高薪，有赚钱欲望； 4. 性格开朗：具备良好的沟通能力，性格外向； 5. 心态积极：正能量满满，做事有激情； 6. 经验不限，提供带薪培训。 【薪资福利】 7. 薪酬结构：无责底薪3600元 + 高提成 + 等级奖励 + 年终奖（综合薪资8000+，上不封顶）； 8. 基本保障：入职购买社保，享受带薪年假； 9. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时； 10. 团队氛围：团队年轻化，每月团建、节日福利、生日活动丰富。 【晋升通道】 公司规模扩大中，晋升机会多： 普通销售 -> 银牌销售 -> 金牌销售 -> 销售组长 -> 新产品负责人 【核心优势】 不用自己找客户！ 公司投入大量资源提供精准意向客户，您只需专注于沟通成交，成交率高！

岗位职责： 1.负责蒙古包及帆布制品（含生态竹艺、钢架、世界风情系列等）的市场推广与客户开发，拓展餐饮、旅游、民宿等B端客户资源 2.独立完成客户需求分析、产品介绍、方案推荐、合同签订及售后跟进全流程 3.定期拜访重点客户，维护长期合作关系，收集市场反馈并协助优化产品与服务 4. 协同设计、生产部门，为客户提供定制化蒙古包及配套烧烤设备解决方案 5.按时完成销售目标，定期提交销售报表与市场动态分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有建材、文旅、户外用品或工程类销售经验者优先 3.热爱民族工艺与文旅行业，能适应短期出差及客户现场沟通 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 5. 认同公司文化，愿意在快速发展的建筑制造企业长期发展

1、主要负责对接银行行长、经办、客户经理，洽谈客户支付业务； 2、负责支付解决方案及产品的宣导及演示； 3、拓展责任区域内的支付业务及SAAS业务,完成公司下达的目标； 4、定期收集一些市场信息，及时反馈合作伙伴意见，提出合理化建议； 任职资格: 1、专科及以上学历，具备一年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑; 2、了解银行卡受理的基本知识，有一定的支付业务基础者优先考虑； 3、具备较强的市场拓展、沟通表达、组织协调和风险把控能力，能够承受较强的工作压力； 4、自信，坚韧，有上进心，工作积极主动，客户服务意识强； 5、工作态度认真，有团队合作意识和较强的责任心。 6、条件特别优秀者可适当放宽条件。 3.能够不断学习 福利待遇: 1.公司缴纳六险一金； 2.提成+年终奖； 3.公司组织旅游、定期业务培训、每年体检； 4.双休、国家法定节假日、节日福利； 【敲重点！薪资来喽！】 1.底薪+提成+奖金，综合月薪6000~30000+，能力越高，薪资上不封顶； 2.入职，即试用期就发提成； 3.国家规定的法定节假日+带薪年假+其他(婚假、丧假、陪产假等)带薪假期； 4.免费下午茶，团建+生日会福利+节假日礼品+不定期各种福利； 5.一年一次员工体检； 入职即可享有一对一师徒帮带 (开拓客户越多，交易流水越大，每个月拿的分润就越多，入职即从试用期开始签约的客户每个月都可以拿流水分润) 如果你.…..想挣钱、想挣钱、想挣很多钱~ 那么就..….往前看、往钱看、往银盛支付看~ 我们是聚合支付的行业龙头企业; 我们是一群年轻同时专业的精英团队，欢迎90后，00后的你加入！ 新人和老员工享受平等竞争和各项福利！ 凭自身能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉

岗位名称 车辆电器配件客户关系专员（售后销售岗） 岗位职责： 1.存量客户维护：负责公司现有车辆厂家客户的全周期关系维系，定期通过实地走访、线上会议等方式对接客户采购、技术等部门，跟踪电器配件的供货使用情况，及时响应客户在产品适配、售后保障等方面的诉求，保障合作稳定性。 2.增值业务拓展：基于现有合作基础，深度挖掘车辆厂家对电器配件的升级需求（如新能源车型专用电器组件、智能车载电器模块等），向客户推介公司新款配件及定制化解决方案，推动订单续约、增购，完成增值销售业绩目标。 3.售后问题协同：牵头协调公司技术、生产、物流等部门，高效解决客户反馈的配件质量、交付时效、安装适配等问题，形成问题闭环处理机制，降低客户投诉率，提升客户满意度与忠诚度。 4.客户信息管理：建立并完善车辆厂家客户的精细化档案，动态更新客户的车型研发计划、配件采购预算、供应商体系等核心信息，为公司产品迭代和销售策略制定提供精准数据支持。 5.行业信息反馈：密切关注合作车辆厂家所在领域的技术趋势、政策导向及竞品动态，定期向公司反馈行业需求变化，协助优化产品适配方案与客户服务体系。 任职要求 基础要求 学历与经验：大专及以上学历，2 年以上 ToB 客户维护、汽车零部件销售或车辆电器配件行业相关工作经验，有车辆厂家客户对接履历者优先。 行业认知：熟悉汽车电器配件的基本品类、性能参数及适配场景，了解车辆厂家的配件采购流程、供应链管理逻辑及质量验收标准。 差旅适配：可接受车辆厂家所在地的短期驻点、客户走访，能灵活协调跨区域工作安排。 核心能力 商务沟通能力：具备专业的行业商务沟通话术，能精准对接客户不同层级负责人（技术岗、采购岗、管理岗），建立长期稳定的信任关系。 需求挖掘能力：能从客户的车型升级规划、成本控制需求中，识别电器配件的替换、增配机会，针对性制定产品推介方案。 跨部门协同能力：可高效联动公司内部技术、售后团队，快速响应客户的复合诉求，保障问题解决的时效性与专业性。 目标导向能力：能承受客户留存率、增值销售额等考核指标压力，兼顾服务质量与业绩达成，具备较强的结果思维。 职业素养 诚信合规意识：严格遵守行业商务准则与公司供货、报价政策，维护公司品牌口碑与客户合作的合规性。 学习创新意识：愿意主动学习新能源汽车、智能网联等领域的电器配件新技术，能结合行业趋势为客户提供更具竞争力的解决方案。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪（4k）+ 客户留存专项奖金 + 增值订单提成（阶梯式比例，上不封顶）+ 年度服务之星奖金 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日福利 专属福利：差旅全额补贴、客户对接交通通讯补贴、汽车电器配件专业知识培训、客户管理岗专属晋升通道。

1. 团购渠道开拓：聚焦银行（国有银行、股份制银行新乡分行及网点）、政企单位（本地国企、事业单位、大型民企）、礼品渠道（新乡本地礼品公司、商会协会）三大核心方向，主动挖掘潜在团购客户，完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护：对接已合作渠道客户（如银行福利采购部门、政企行政部），定期上门拜访或线上沟通，了解客户团购需求（如员工福利、客户答谢礼品），精准推荐九阳家电产品，保障合作稳定性，提升老客户复购率。 3. 团购订单推进：承接客户团购需求，制定定制化团购方案（含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障），对接公司供应链部门确认库存，跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程，确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理：建立并更新渠道客户档案，记录客户需求、合作历史、维护频率等信息；分析各渠道合作效果（如银行渠道订单占比、单客成交额），优化渠道运营策略，淘汰低效渠道，聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈：收集新乡本地团购市场动态（如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新），每月提交市场分析报告，为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。