岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

信诚健康管理公司招聘： 乡镇主管20人 村镇健康顾问100人 工资：面谈 联系方式： 地址：封丘县振兴路东段，同心堂59分部4楼

• 标题：纸箱厂招区域销售合伙人｜0底薪高分成｜工厂直供｜区域保护 • 核心：不用投资、不用垫资、不用建厂；底价供货、利润50%起分；独家区域、保护价格；成熟生产线、稳定交付 • 人群：有工厂/电商/制造业/批发市场资源优先

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

业务内容，主要是服务于电销公司或企业，为他们提供通信类的服务

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1、负责指定区域内汽车金融业务的拓展与推广 2、开发并维护渠道客户关系，确保合作持续稳定，推动长期共赢 岗位要求： 1、经验不限，提供系统培训，助你快速上手 2、具备汽车销售或相关行业经验者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800～4500+提成，收入过万轻松实现，上不封顶，多劳多得 2、缴纳社保 3、灵活打卡，无需坐班，双休制，享节日福利及团队建设活动 单位地点：鸿基国际 加入我们，不是为了打工，而是携手共创属于我们的新篇章！

高薪岗位招聘： 1、短视频营销推广2名 2、销售经理区域主管10名 3、视频剪辑人员6名 任职要求: 不限学历不限年龄，有销售经验者优先 公司福利：享有超长年假；法定节假日；中秋、春节等节日礼品，社保。 上下班时间： 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 单双休 薪资待遇：4000元+提成＋奖金，上不封顶！！！ 宝妈也可以，时间灵活不耽误接送孩子。   联系电话：王同微 工作地址：平原新区恒大金碧天下二期

[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

新乡市红旗区招玻璃安装、打胶

明天张武店需要两名小工，要求能上两层脚手架，负责打扫墙壁卫生。有意者可报名。

卫辉共渠找河道队伍，有合适的队伍联系，文

新乡市原阳县工地钢结构招电焊工

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与职业操守，认同企业价值观

工作时间：晚班 下午5点到凌晨2点左右，月休4天接受不了勿扰 工作内容： 1.负责客户开发与维护，提升市场占有率 2. 开展日常营销活动，进行过程监督与结果复盘 3. 协同运营、产品等部门，推动重点客户项目落地与服务闭环

招聘销售: 现招聘门店销售，年龄25‑40岁，男女不限 要求： 性格开朗，擅长沟通，做事踏实有责任心，执行力强。有销售经验优先 工作地点：民和，薪资面议。 有意向欢迎私聊，麻烦大家帮忙转发推荐 联系电话:

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

法辅在线专注于司法拍卖不动产服务公司，遍布全国各省会城市，共有60家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 欢迎大家来我公司一起Work-play,本公司主要有以下特征优势: 1.工作时间自由，不坐班，朝十晚四，上四休三，周末带娃 2.5A写字楼长安国际中心广场F座，楼下地铁2号线永宁门站B口 3.冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作轻松开心 4.公司接受萌萌新，师傅教你上手，宝妈宝爸,70、80、90,上班带娃来，中年“被优化的”，在这你会觉得你有可以了~ 5.自媒体全流程陪跑,小红书、某音、某号、某圈，包教包会 欢迎来我们公司交流，按能力定业绩，业绩能力一般的年收入15W-30W之间，经理、总监年收入60W以上。 有销售，保险，金融，房产，直销，微商，个体户，创业经历，破产老板，退伍军人优先。 我们不卷996，不加班，周末双休，不管你是刚毕业，想转行，还是想找0成本创业机会，欢迎加入! 公司地址：西安市碑林区南门外长安国际中心广场F座

新媒体把客资分到咱手里，跟踪、邀约到店，并热情对待，成交客户，要求有家居销售经验

公司专注于企业管理培训，以线下落地服务为核心，销售岗位主要通过电话邀约各行业企业负责人进行面谈并促成产品成交，公司全程提供客户资源，全国拥有300多家直营分支机构，7000余人的专业团队，持续扩张与裂变发展。 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压能力与沟通表达能力，积极主动，乐于学习，有销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等，多数员工月收入在8000-15000元之间。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每天七个半小时，工作氛围自由轻松 晋升机制清晰，设有管理序列与讲师序列双通道发展路径，支持内部创业，平台提供孵化支持，并对优秀人才进行免费系统化培养

负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度 年龄40岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件（具备相关工作经验者优先） 具有良好的沟通能力与组织协调能力

有一定工作经验，善于沟通，有团队精神

公司优势：拥有完善的自主获客系统，客户资源丰富稳定。 用人标准：具备良好的沟通表达能力，能够长期稳定发展。 岗位职责：从事饲料添加剂的销售工作，通过主动联系客户，实现产品成交，完成业绩转化。月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无加班安排，作息随季节微调。 公司福利：实行单双休轮休制，法定节假日正常休息，享有节日关怀礼品，定期组织团队建设活动。 公司期望你尽快实现创收目标，有经济压力者可优先考虑录用。员工平均薪资7000元以上，销售冠军月薪可达5万元以上。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、专属客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

1主要接打电话。发朋友圈 要求年龄25-40岁，已婚，有较强的沟通能力，会开车 3有一年以上的销售经验

1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有弱电、安防行业经验的优先（包括：综合布线、视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、大专以上学历，35岁以下，5年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利待遇： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）、奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）

岗位职责： 1. 负责开关灯具的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接五金店，灯具店，装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与行业展会、工地巡展及社区推广活动，提升品牌区域影响力 4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品结构与销售策略 5. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及售后协调等全流程服务 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、装饰、工程类相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次外出拜访 3. 有责任心和目标感，能承受一定业绩压力，具备基础商务谈判能力 4. 熟悉本地装修市场或拥有工长/设计师资源者可优先考虑 5. 接受应届毕业生实习转正，公司提供系统产品培训与销售带教

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国排名前列律师事务所，以专业精神高效处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对前期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，含证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述 1、我们是一家通过AI技术为实体商家实现【引流到店】的赋能平台，自主研发了一套【门店锁客派单】数字化系统。 2、该系统不抽佣、不扣费、不占用商家流水，专注于为商家提供从引流、锁客、留存到裂变的一站式解决方案，推广性强。 3、系统集成【7项核心功能】，有兴趣的伙伴可先体验交流，再决定是否合作，商家一旦使用便高度依赖，在市场中具备显著竞争优势。 4、现仅开放3个市场合作名额，后续加入者自动归属你团队并计入你的业绩，你将成为本地分公司的联合发起人，无需出资，共同轻资产创业。 二、业务内容 1、具备拓展商户资源的能力：借助我们的工具与系统，指导商家高效使用，例如10秒生成百条视频用于矩阵传播，用0.2元激励顾客复购并自发转介绍，提升进店客户消费频次等。这些功能不仅让你获得类似“话费”性质的持续性收益，还可通过知识输出获取培训类收入。你的角色更贴近“本地实体流量运营顾问”，但不受制于抖音、美团等第三方平台，真正助力商家降本增效。 2、具备团队组织能力：发展更多合作伙伴共同推进，无论全职或兼职均可，淮安市场潜力广阔。系统还聚焦商家每一张餐桌、每一台闲置电视屏，挖掘线下流量入口价值。9月27日将正式启动淮安市场布局，当前处于前期筹备阶段。 3、若你有实力和精力，也可承担后期商家运营支持、渠道培训赋能等工作。每个城市将设立分公司并招募负责人，无需缴纳费用，只需认同项目理念即可参与，欢迎自荐或推荐人选。 三、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，已获2000万元融资支持。当城市商户规模达到一定数量后，总部将持续追加市场补贴与资源扶持。项目起步阶段充满挑战，也蕴藏巨大机遇！