开拓睢县阳光房屋顶业务高提成

主要负责跟用户洽谈，推广光伏政策

市场开发维护谈判

公司提供客户信息，以燃气安全隐患排查整治上门检查，并在过程中推销公司的燃气器具及其他安防产品。 公司提供完善的行业培训、极佳的销售资源及晋升平台。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:30到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责: 1.零投入无风险成为区域代理，公司全程提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成业绩目标即可获得公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可享产品差价收益+股份分红+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主安排 5.全程无需资金投入，收入无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟运营体系与雄厚实力，无需个人投资，只需踏实肯干，年收入可达百万以上 7.带领团队需具备责任心与奉献精神，能够耐心指导成员成长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品领域，能快速应对市场动态变化

1：无责底薪3000-5800+提成＋奖金，平均收入7000-15000元/月； 2：带薪培训业务知识及营销技巧； 3：每天工作7. 5小时，午休1.5-2小时（冬夏令不同），享受国家法定节假日及带薪休假； 4：每月定期团建活动，美味下午茶，良好的工作氛围，有爱的同事们； 5：良好的办公环境，多地分公司，上升空间大，在职员工近百名，大平台发展潜力高！ （你只需要做） 1：公司是为企业提供常年法律咨询的法务公司（八大业务，包括合同、应收账款、劳动人事、借贷、股权、知识产权、投融资、其他）； 2：促成方式：公司提供客户资源，电话邀约，面谈成单（公司有专业的律师团队），没有应酬，更不用扫街扫楼； 3：快速上岗、快速收益，收入丰厚，销售人均薪资7K+； 4：至少有一年销售行业的经验。

约客户看样板间，带客户看方案

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利] 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

商丘市睢县招木模、建筑木工、外架

招聘主管及保洁 保洁主管4人 工资3200-3600元，月休四天有法定节假日！ 要是50岁以内，有高端项目管理经验，有协作能力，执行力强，服从安排配合工作！ 地址：睢阳大道北海路香槟圣园，平原路长江路春天里，神火大道南段等就近安排 保洁10人 63岁以内 工资2100-2300元/月，月休4-2天，优秀员工奖励，有法定节假日！ 联系电话 地址 平原路长江路春天里，睢阳大道南京路壹号城邦，南万达旁边建业滨河赋，等就近安排

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

市里南京路与睢阳大道招聘：展板数名、学徒数名、月休三天、工资2200-3500电话

招聘：促销主管 薪资：1000-2000元 1年以上经验

负责酒水和健康食品招商推广，三年以上酒类产品销售经验，底薪10000+提成，年龄不限

【岗位职责】 1.市场开发：负责拓展国内中高端一二线、女装品牌客户，及推广公司的高端钮扣及服饰辅料。 2.团队管理： 带领3-5人小组，制定并分解月度/季度销售目标，监督过程，确保团队业绩达成。 3.大客户攻坚：重点攻克国内一二线服装品牌的总部或核心供应商，建立战略合作关系，不仅仅卖产品，更是卖“供应链解决方案”。 4.流程优化：梳理销售流程（从打样-报价-大货-回款），解决疑难杂症，提升团队人效。 5.培训赋能：对新老销售进行产品知识、谈判技巧、商务礼仪的培训，提升团队整体战斗力。 6.策略制定：根据公司年度营销策略，制定所辖区域的客户开发计划和市场推广计划。 【任职要求】 1.经验背景：3-5年以上销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。有服装辅料、面料或相关纺织行业背景或手里有品牌客户资源者优先。 2.核心能力： 业务能力：懂生产工艺，具备极强的商务谈判能力和大客户公关能力。 管理能力：能带队伍，会激励下属，能独立处理客户投诉和突发危机。 战略眼光：对服装流行趋势、行业动态有敏锐的洞察力，能为客户开发提供参考建议。 3.职业素养：高度的职业责任感，敢于担当、诚信可靠，能适应高频出差。

一、职位名称：资源化市场开发经理（具备蒸发设备销售经验者优先） 二、工作地点：天津 三、岗位核心价值： 凭借公司在蒸发结晶、膜分离及资源化处理等领域的核心技术能力，结合您在蒸发设备销售过程中积累的客户网络与高层决策层关系，聚焦废盐、废酸、废碱等资源化技术方向，推动高潜力客户的项目实现商业化落地，独立完成从客户接洽到合同签署的全流程市场开发工作。 四、核心工作职责： 1、市场拓展与客户开发 面向废盐、废酸、废碱资源化应用领域，输出《目标客户名录》与《行业机会研判》，精准识别客户在工艺环节中的痛点需求，联合技术团队设计定制化的资源化集成解决方案。 利用蒸发设备销售经历及相关客户资源，直接对接产废企业关键决策人，高效建立合作联系，锁定潜在项目机会。 2、项目全程推动与闭环管理 独立推进客户开发、技术沟通、方案编制、商务洽谈、合同签订及回款执行等全周期工作，保障销售任务按期达成。 熟悉EPC、BOT、EPC+O等工程合作模式，具备独立操盘工程项目的能力。 3、资源整合与生态构建 持续维护并拓展政府机构、设计院所、大型产废企业等核心渠道，打造稳定可持续的合作网络。 推动公司资源化工艺包被客户采纳为“首选技术方案”，提升整体市场覆盖度。 五、胜任力核心要求： 1、行业经验： 三年以上环保行业销售工作经验，有蒸发设备制造商从业背景者优先，掌握蒸发结晶、MVR、多效蒸发等相关工艺知识，了解废盐、废酸、废碱资源化应用场景。 拥有成熟客户资源，可直接对接企业高层决策人员。 2、商务能力： 具备独立开拓客户并实现销售转化的能力，熟悉工程项目运作流程，主导或深度参与过实际项目的落地实施。 具备高层人脉资源（如大型工业企业管理层、地方政府环保部门负责人、设计院技术专家），能有效加速合作进程。 3、综合素质： 具备优秀的表达与谈判技巧，能够向决策层清晰传递技术价值。 擅长整合内外部资源，协调多方力量推进项目进展。 抗压能力强，适应高频次出差（50%以上），可在复杂项目环境中持续推进工作。 六、为什么选择这个岗位： 1、深耕废盐、废酸、废碱等高附加值资源化领域，实现技术推广与市场开拓的双向能力提升。 2、依托公司技术平台与个人客户资源，快速切入重点行业，构建“技术+资源”双轮驱动的职业发展路径。 3、提供专家线与管理线双通道晋升机制，未来可成长为“资源化领域首席市场官”或“区域业务负责人”。 4、实行铁三角协同激励模式，项目签约后市场、技术、采购三方共享专项奖励。 BASE：天津 薪资：面议 重点业务区域：宁夏、新疆等西北地区，山西、湖北区域 重点行业：化工、煤化工行业，具备蒸发类项目操作经验者优先

工作流程： 1. 拉新客户、维护老客户（公司提供客源） ◦ 发朋友圈/抖音/小红书等、跑渠道、加微信、打电话邀约 ◦ 维护大客户、公司单、聚会单 2. 订房、接待、安排服务 ◦ 帮客户订包厢、安排酒水、果盘、小吃 ◦ 客户到店后接待、安排、搞好气氛 3. 冲业绩、完成任务 ◦ 负责个人/团队业绩：包厢费、酒水、套餐 ◦ 催单、推活动、冲任务 岗位特点： • 偏销售+服务，嘴甜、会来事、人缘好最吃香 • 工作时间一般晚班为主（傍晚到凌晨） • 收入靠无责底薪6000+提成20%+小费百元，业绩好收入很高 工作时间： 15:00-23:00（晚班）单休 提供酒店公寓，晚餐夜宵

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、积极宣传并维护公司品牌形象； 4、独立负责促销方案的制定与落地实施； 5、承担竞品销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，有较强的自我驱动力。 福利： 1、入职即安排专人带教，提供全程培训辅导； 2、统一安排住宿； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

招业务。工作时间自由，不耽误接送孩子

年领20~40岁。跑小区做板材推广

高薪招聘：睢县区域，光伏业务员要求：学历不限，男女不限！有乡镇和村庄资源的优先入职！工作轻松，时间自由，待遇优厚！（可兼职）工作内容：与农户洽谈光伏安装（公司租赁农户的场地，农户不花一分钱免费安装）月工资：10000-20000+，上不封顶(欢迎有挣钱欲望的人士加入我们)联系电话：

高薪招聘：睢县区域，光伏业务员要求：学历不限，男女不限！有乡镇和村庄资源的优先入职！工作轻松，时间自由，待遇优厚！（可做兼职）工作内容：与农户洽谈光伏安装（公司租赁农户场地，农户免费安装，有租金收益）月工资：10000-20000+，上不封顶(欢迎有挣钱欲望的人士加入我们)联系电话：

招聘销售 有销售经验优先，底薪2500提成营业额单品销售。综合工资保底4500-15000-每月有额外奖金，年底分红，公司提供意向客户联系方式，固定话术，引导成交，工作很简单容易上手，每个客户情况基本都差不多，工作内容 回访客户，开发新客户， 工作地点睢县亿丰建材 工作时间8.30-6.00，月休4天

一件提成五毛，无底薪，凭本事拿高薪，时间自由，多劳多得，无限制，工资现结，绝不拖欠

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集并整理行业动态与市场信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。