岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化，推进工装改进并统筹工艺部门日常运作； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备加工相关工艺，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。

岗位职责: 1燃气居民用户安检，隐患排查及登记处理上报; 2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力; 4.熟悉当地市场环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成; 2.节假日福利齐全，年度旅游团建机会; 3.完善的职业发展路径，定期内部培训是升个人能力;

线上运营+维护 薪资：底薪4000+提成+社保（根据提升空间阶段涨薪） 上手很快有专人陪试，半天就上手，公司氛围融洽，团队协作默契，新人能快速融入，月休4天！工作时间:上午9:00-12:00 下午1:-6:00 岗位职责: 1. 负责商丘京东外卖业务的市场推广与管理 2. 与团队合作，确保市场活动的顺利执行，提升品牌影响力 3. 分析市场趋势，优化营销策略，提高市场竞争力 4.开发维护商丘市场（永城，宁陵，夏邑，市区等） 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 拥有团队合作精神，能够迅速融入并与团队成员协作 3. 具备持续学习和改进的能力，以提升工作效率

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技能培训 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

【岗位职责】 1. 负责生产现场5S管理。 2. 负责生产车间人员管理。 3. 负责车间异常处理及分析。 4. 负责车间内排产安排。 【岗位要求】 1. 3年及以上化工制造业经验。 2. 化学相关专业优先。 3. 大专及以上学历。

【营销经理】20名 要求：18-30之间 工资：月保底6000-15000 带薪培训 小白从优 同行介绍茶水奉上[抱拳] 【服务员】15名 要求：18-30之间 工资：月保底4000-4500 联系电话於

招聘两名吊顶跑线电工。工作地址位于睢县大街。

抖音兼职 前期测试，每天20-30条，每条5-10元 内容由我方提供，招商引流素材，合规内容 要求： 1.发布后不能私自删除作品 2.执行力强，稳定出量，不半途而废 3.配合度高可以长期合作 结算爽快，有意私聊

【岗位职责】 图纸与技术准备：负责给排水、雨水、电力管线等室外管网的图纸会审，编制施工方案、进度计划，并对施工班组进行详细的技术交底和安全交底。 现场施工管控：严格执行国家及地方市政验收规范，全过程把控现场施工质量、进度与安全生产，监督班组标准化施工，解决现场技术难题。 隐蔽工程验收：负责管网沟槽、基础处理、管道安装、闭水/闭气试验等隐蔽工程的分段验收，并拍照留底，做好全过程施工记录。 资料与成本管理：准确核算实际施工工程量，配合预算部门及时完成工程签证、变更单及材料需求计划的提报，严控项目成本。 协调与对接：负责与监理、甲方及市政各管线权属单位（如电力、水务等）的现场沟通与协调，确保工程顺利推进。 【任职要求】 专业学历：土木工程、给排水、水利水电、市政工程等相关专业，大专及以上学历。 工作经验：具备3年以上室外管网（含给排水、雨污、强弱电）施工管理或技术工作经验。 专业技能：熟悉市政管网施工工艺（如明挖、顶管等）及验收标准，熟练掌握CAD等看图软件，能独立识图。 综合素质：具备良好的沟通协调能力与现场突发事件的应急处理能力，责任心强，吃苦耐劳。

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【招聘岗位】：生产厂长（1名） 【工作地点】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【我们需要你】： 懂行： 玩得转钢结构流水线，从下料到油漆，哪个环节有问题都能一眼看穿。 能管： 手里带过百十号兄弟，会排计划、会看图纸、会工艺制定，会抓质量（焊缝探伤必须门清）。 扛事： 订单来了能顶住压力按时出货，安全意识强，把安全看得比什么都重。 资历： 35-50岁，大专以上学历，5年以上同行业生产管理经验。 【薪资待遇】： 5K（含社保）+ 60元 / 吨产能提成，年产能超过1千吨，每吨另加5元，超过2千吨另加10元。 包吃包住，五险齐全，年底有分红/绩效奖金。 联系：彭先生

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

职责： 1、全面负责公司销售产品的分析工作，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

维护渠道客户

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等方面。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集并整理行业动态与市场信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

专业水电地暖，地暖机，灯饰，开关插座，空开漏电等五金类产品。需要招聘5名业务销售人员。包括店内直播获客，店外拓展渠道类业务。薪资待遇好，工作环境优。有建材销售经验者优先，欢迎自荐或推荐

岗位职责： 1.通过电话、抖音、快手等线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 负责线上宣传内容的理解与转化，精准触达目标客户群体 3.维护客户关系，解答咨询，促成订单并跟进售后服务 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化营销策略 5.配合团队完成阶段性销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有电话销售、新媒体平台（抖音/快手）销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉基础办公软件，能快速学习产品知识与销售流程 5.诚实守信，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责五谷杂粮类礼品项目的招商拓展，开发并维护区域代理商、经销商及团购客户 2.制定招商计划与执行策略，完成年度销售目标及渠道布局任务 3.组织招商宣讲会、展会推广及线上营销活动，提升品牌市场认知度 4. 协同供应链与市场部门，优化产品组合、定价及政策支持方案 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出招商复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备快消品、农产品或礼赠品类招商销售经验，熟悉渠道开发流程 2.有独立开拓市场能力，能适应高频出差及区域驻点工作 3. 沟通表达能力强，具备商务谈判与合同管理实操经验 4.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者优先 5.热爱健康食品行业，认同五谷杂粮文化价值

招聘 南方家居 销售二十名月薪二千六百元至五千元

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

开拓睢县阳光房屋顶业务高提成

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户，负责本地市场的开发拓展与后期维护支持。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，统招生适用）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司付费团建活动； 6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 日常交通工具为新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先考虑； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与良好服务意识； 6. 拥有基础水电维修技能者优先录用； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、积极宣传并维护公司品牌形象； 4、独立负责促销方案的制定与落地实施； 5、承担竞品销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，有较强的自我驱动力。 福利： 1、入职即安排专人带教，提供全程培训辅导； 2、统一安排住宿； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

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