国： 工作地址：南宫市财政局7楼 招聘岗位： 财务经理6-8k要求有房地产经验有初级证书可以注册房地产资质 销售经理6-8K要求有房地产经验中专及以上学 招商专员/销售专员3.5k+要求有房地产经验中专以上学历 联系方式同

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于邢台及周边区域，需具备商用车队资源（含重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，协调各部门高效运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分公司管理体系，确保合规运营、规范作业。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障依法合规经营，助力公司实现效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，提升经济效益与社会影响力；定期向上级反馈经营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专学历及以上，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力及物流、车队资源网络； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

国： 公司属于中国供销集团旗下 工作地址：南宫市财政局7楼 招聘岗位： 财务经理6-8k要求有房地产经验有初级证书可以注册房地产资质 销售经理6-8K要求有房地产经验中专及以上学 招商专员/销售专员3.5k+要求有房地产经验中专以上学历 联系方式同微信

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

推广销售 负责区域范围内的客户拓展、维护。

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式发展企业客户，构建长期稳定的客户关系。 3.服务存量客户，深入分析客户实际需求，提供个性化财税服务方案，推动续约及客户推荐合作。 4.全程跟进销售流程，涵盖客户接洽、协议签署、回款管理等环节，保障业务闭环顺利执行。 5.汇总行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域从业背景者优先考虑。 2.具备出色的市场拓展能力和谈判水平，能独立开发客户并实现销售转化。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策补贴等），有互联网产品销售经验者为加分项。 4.具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标明确，有成功带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制化提供交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等技术，实现AEBS、ADAS等主动安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域，累计与超10000辆终端商用车达成合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省邢台市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与搭建，统筹营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各职能部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时提交相关数据资料；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实执行措施，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；健全分公司管理制度，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司的统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与推进，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、跟踪研究商用车市场的动态趋势，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，提升经济效益与社会价值；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协同制定应对政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，掌握物流、车队相关资源与人脉； 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

岗位福利：双休！！！ 、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、开展市场开发工作，负责电话销售相关事宜； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、网络或实地拜访等方式与客户沟通，深入了解客户需求，持续跟进意向客户，逐步建立客户资源库； 3、积极拓展并维护市场渠道，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话沟通、客户预约、上门洽谈至签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力； 2、具备较强的团队协作意识和良好的客户服务理念； 3、富有团队合作精神，乐于接受挑战； 4、有互联网领域销售经验者优先考虑； 5、具备电话销售从业经历者优先录用； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先安排。

任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与执行能力 岗位福利：底薪+提成+五险+公休（带薪休假）+法定节假日+绩效奖金，平均月薪6K-2w（上不封顶），轻松实现月入过万 行业经验：有销售相关经验者优先考虑

1、具备2年以上塑料管道行业、泛家装领域或快消品领域渠道销售工作经验。 2、在目标业务区域内拥有丰富的客户及经销商资源；具有塑料管道行业头部品牌企业2年以上营销经验者优先考虑。 3、具备出色的营销技巧、业务拓展能力或团队管理能力；在塑料管材行业取得过显著销售成果者优先。 4、自我驱动力强，抗压能力强，擅长整合各类资源并高效推进工作。 5、热爱本职工作，态度积极，勤奋踏实，始终保持高度的工作热情。 6、能够适应长期出差及外派工作安排。

车品厂招工：长期工 航线工2名、打包装工2名、 裁料工1名（推刀）计件工资多劳多得、月工资五千至九千 地址：赵明桥大勇劈柴院对面、 联系电话：

招长期亚焊工二名，拉三角一名，对架子一名，逯马鲁村

呷哺呷哺招聘年满18周岁假期工4名，联系电话

孔桥工业园叁峰拉面招工人两名，工作时间上午9点半到下午两点半，正月初八上班，有意联系

1⃣招焊线工人10名， 工资3500-6000元 男女不限，有无经验均可，活简单好干，福利待遇好， 厂里有空调冬暖夏凉。 总厂地址丁周天村 分厂地址：王杨村 ☎电话 3.20

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国43家分公司，总部长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

我们专注于在抖音、快手、视频号等主流新媒体平台开展电商业务，主营市场高度需求的增值服务类刚需产品，行业前景广阔，客户资源充沛，成单效率领先！ 岗位优势： 工作时段 9:00-12:00 13:30-18:00 每日工作七个半小时 无论你是应届新人，还是零经验小白，只要踏实肯干、积极进取，我们都热烈欢迎！ 配备阶梯式无责任底薪，入职即享收入保障，免除你的后顾之忧； 新人专项奖金助力快速起航，销售冠军奖励推动持续突破； 高额提成不设上限，付出与回报成正比，收入空间无限。 享有五险，为你的职业发展与日常生活提供坚实支持。 晋升通道畅通：平均每三个月组织一次晋升评估，能力达标即可晋升，成长路径清晰可见，未来可期。 团队氛围融洽，领导平易近人，同事协作友善，定期组织团建活动，节日福利齐全，办公环境舒适宜人。 薪酬待遇： 员工平均月收入7 - 8千元，努力程度决定收益水平，能力越强，底薪越高，薪资同步提升，上不封顶！每月15日准时发放工资。 入职约一周即可实现首单成交，迅速迈入高薪行列。

1. 客户开发与触达：根据公司提供的客户名单，通过电话外呼挖掘潜在客户需求，介绍产品/服务核心卖点； 2. 沟通与转化：解答客户咨询，跟进意向客户，推动成单，记录通话内容及客户反馈； 3. 数据与复盘：完成每日/每月外呼量、接通率、转化率等业绩指标，整理客户档案，复盘沟通问题并优化话术。

【美团服务商招募令】（美团区域代理非地推团队） 岗位亮点： 1、精准客户资源——系统派发优质美团合作商户，无需外出陌拜 2、灵活办公模式——作业范围限于居住地3公里内，仅需一部手机即可操作 3、薪资待遇——3000元无责任底薪+提成 4、作息规律——早九晚六，周末双休，享受法定节假日 5、时间自主！不打卡！不坐班！ 工作内容： 通过电话方式联系已入驻美团的商家，邀请其升级使用美团官方收款工具，全程有系统辅助支持。 我们期待这样的你： 1、年龄满20周岁，掌握基本手机操作 2、乐于学习并使用互联网应用工具 3、具备面对面销售经验者优先（无经验提供培训） 4、表达流畅，沟通能力强

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1，需具备管理经历、创业背景或地推实操经验。 2，仅寻找稳定工作、缺乏事业追求者谢绝咨询。 3，有实体店经营经历的优先考虑。 4，收益按营收比例分配，您享有主要利润分成。前三个月收入可达3W+，一年后表现优异者有望突破百万。 有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通！

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、全面统筹区域内的销售运营工作，监督落实各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员开展工作指导、日常监督、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具有互联网运营思维，擅长市场分析、数据追踪、趋势预判，具备市场策略制定与业务路径规划能力 4、出色的团队领导力、组织协调能力及人员发展敏锐度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼金、生日关怀、定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日休息，法定节假日正常休假

招聘 财务一名 销售经理10名要求：有负责心，待遇面议。

储备城市经理/储备干部岗位： 1. 作为城市经营管理岗储备人才，通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务布局，深化业务认知与理解。 2. 系统培养城市运营思维，负责在当地组建人才梯队，并承担团队成员的成长与发展任务。 3. 负责团队日常管理与能力提升培训，落地执行公司制定的销售激励方案与政策。 4. 经培养成熟后具备独立运营管理城市业务的能力，晋升为部门负责人或城市经理，实现可持续发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限性别，******，表现优异者条件可适当放宽。 2. 具备团队管理经验，良好的人际沟通技巧，以及清晰的决策逻辑与问题解决能力。 3. 有明确目标导向，掌握计划制定与过程执行管控方法。 4. 认同企业核心理念，愿意从基础做起持续学习，致力于长期职业发展。 5. 适应变革环境，乐于接受挑战，品行端正，责任心强。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 客户开发与拓展：通过电话、网络、行业展会、客户转介绍等方式，寻找符合软件产品定位的潜在客户（如企业客户、特定行业客户），建立客户资源库。 ​ 2. 需求沟通与产品推介：与客户对接，深入了解其业务痛点和软件需求（如降本增效、数据管理、流程优化等），针对性介绍软件的功能、优势及解决方案，演示产品操作，解答客户疑问。 ​ 3. 商务谈判与签约：根据客户需求和公司政策，制定报价方案，与客户进行商务谈判（如价格、服务期限、售后支持等），推动合同签订，完成销售指标。 ​ 4. 客户关系维护：签约后协助客户完成软件部署、上线等初期对接，定期回访了解使用情况，收集反馈；维护老客户关系，推动续费、升级或推荐新客户，提升客户留存率。 ​ 5. 销售数据与汇报：记录客户沟通细节、销售进展，更新CRM（客户关系管理）系统数据；定期整理销售报表，向团队或领导汇报业绩情况、市场动态及问题反馈。

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：根据机构实际情况而定 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。