1.有教育机构经验 2.有教育资源

发一条招聘 1、业务经理一名(男女不限）广告传媒领域沉淀三年以上，过往经理以上职务，月薪6000五险双休分润，可做合伙人模式。 2、业务代表3人，一年以上业务工作经历。月薪3000五险双休提成。 说明:以上岗位均试用期一个月，摸鱼勿扰，公司资源超强，业务模式和场景特色，期待您的加入。

有从事过白酒行业优先

工作内容： 1.团队管理：负责新媒体团队的任务分配以及人员分工、培训与指导，确保团队高效协作。 2.数据监控：紧盯新媒体运营关键数据，分析数据趋势，及时发现问题。 3、工作督促：监督团队任务进度，确保各项工作按时、高质量完成。 管理岗综合薪酬没有低于1.5w的，具体需要面议根据自身实力匹配团队6人-12人-18人团队，拿整个团队的绩效和提成的百分比，综合2w-4w左右。早九晚六不加班哦，每月公休4天

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售计划并确保完成目标。

1、区域各门店运营经营管理。 2、区域各门店人员梯队建设。 3、区域各门店活动方案制定。 4、区域各门店销售业务管理。 5、区域各门店薪资考核管理。 6、区域各门店投入产出管理。 7、区域各门店工商税务对接。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

一、岗位核心职责 负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售推进，达成公司下达的销售任务指标； 开发并维护客户资源（包括建筑公司、装饰装修公司、建材经销商等），持续深化长期稳定的合作关系； 要求： 中专及以上学历，市场营销、化工、建材类相关专业优先考虑； 具备1年以上建筑涂料或建材领域销售工作经验，拥有房地产集采资源或工程渠道经验者优先录用；

招聘：光伏业务经理 岗位职责: 1.负责光伏业务的开展，与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的光伏解决方案 3.维护客户关系，确保业务的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2.对光伏行业有一定的了解，能够迅速掌握产品知识 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

挑战高薪者来

河北邯郸谁明后两天有空，招两小工，活在磁县滏阳河营，工资日结

峰峰天玺建材招聘啦 ✅调度1名，食堂人员1名 ✅财务会计2名，银行业务1名，经营厂长1名，生产厂长1名 ✅化验室主任1名，打料人员1名 ✅销售业务员5名，维修和电工各1名 ✅门岗和磅房人员各2名 公司负责包吃包住 :峰峰矿区峰峰镇建材园区C区 ☎赵

邯郸市丛台区招工地小工/杂工

用25大活有人去不。

邯郸市广平县招电工4人，活在鄂尔多斯市！楼里开着地暖，不冷，中途可以预支，！

无责任底薪：经理5-6K，主任8-10K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1.负责拓展并管理机构相关业务，保障各项业务指标顺利达成 2.与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业且及时的服务支持 3.研判市场发展趋势，策划并落实业务推进方案，提升整体运营效果 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推动任务执行 2.适应能力强，善于在动态环境中持续优化工作模式与流程 3.深入理解机构类业务运作逻辑，能精准识别客户需求并提供个性化服务方案

完成总部下达的年度销售指标

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

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营销总监的核心岗位职责 1.**制定并落实全面营销战略：** *结合公司整体发展方向，主导年度及中长期市场营销战略、规划与预算的制定。 *主导市场细分、目标市场锁定、产品定位及差异化竞争策略设计。 *持续跟踪市场变化、竞争态势及行业发展趋势，动态优化营销方案。 2.**带领销售团队实现业绩目标：** *设定明确且可量化的销售指标（包括销售额、市场份额、盈利水平、新客户拓展等），并合理分解至团队及个人。 *负责销售团队（直销/渠道经理）的招聘、培养、辅导、激励与绩效评估。 *搭建并持续完善销售流程、管理体系（如CRM系统应用）及考核机制。 *参与重点客户与重大项目管理，协助团队应对高难度销售挑战。 3.**搭建并运营营销体系：** ***品牌建设：**统筹品牌战略的策划、执行与监测，提升品牌影响力与公众认可度。 ***市场推广：** *策划并组织实施国内外行业展会、技术论坛、客户交流会等活动。 *制定并落地线上线下融合的整合传播策略（涵盖数字营销、内容运营、公关活动、广告投放等）。 *运营维护公司官网、社交媒体平台等数字化传播阵地。 ***产品营销：**牵头或深度参与新产品上市推广策略、宣传资料（产品手册、视频、案例集）制作及销售支持工具开发。 ***市场研究：**组织开展市场调研，收集整理客户、市场与竞品信息，输出分析报告支撑决策。 4.**渠道开发与运营管理（如适用）：** *制定渠道发展路径，负责代理商/经销商网络的开拓、筛选、评级与日常管理。 *为渠道合作伙伴提供培训、资源支持与激励机制，保障其销售动力与能力。 *协调处理渠道矛盾，维护健康有序的渠道生态。 5.**营销预算与效果管控：** *主导营销费用预算编制、资源配置、执行监督及成效复盘。 *建立营销KPI评估体系，定期追踪活动表现，提升投入产出效率（ROI）。 *定期向高层管理层汇报营销成果、市场洞察及后续行动计划。 6.**推动跨部门协同运作：** *与研发团队密切配合，传递市场需求，参与新产品立项与规划。 *与生产、采购部门联动，确保产品供应与市场节奏匹配。 *联动售后服务团队，提升客户体验与满意度，助力复购与推荐。 *与财务部门协作，开展销售预测、成本控制及回款进度管理。

主要岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。岗位要求: 1.学历高中以上，有相关工作经验者优先。 2.与客户保持良好沟通，提高客户满意度。 岗位福利 多方位晋升空间+平台资源+专业系统的培训机制

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售规划，实现区域业绩任务； 开发新客户资源并维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护与经销商及分销商的合作关系，提升合作质量； 监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，确保费用高效合理使用； 搜集市场信息（包括竞品动态、消费趋势等），为上级决策提供有效建议。 4、团队与终端管理： 指导业务人员提升终端拜访效率，优化拜访路径与执行计划； 建立并完善终端客户信息库，推进精细化运营管理。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。 3、熟悉深度分销模式、终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位成长至团队管理者经历，过往业绩突出、曾获销售冠军等相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，坚持原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律与经营管理逻辑。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重领导，与公司发展保持一致方向

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诚聘课程电话销售15名 常年底薪：底薪3300+200全勤奖+提成5%-15%+开单奖，没有任务，有人带 公司提供手机和专业电销卡，有精准客户，不是标准件销售，好开单成单快，薪资每月15号准时发放，均薪5k-1w 联系微信： 公司地址：永年区天骏商业步行街7号楼307 要求：20-45周岁，男女均可，有无经验均可，有挣钱欲望。 上班时间：9:30-19:00，六天休息，每月会有两天加班到10点，第二天上午不上班，下午上班。

家具销售专员（可晋升主管+享分红）招聘 任职要求 1. 20-45周岁，学历不限，有无销售经验均可（有家具、建材行业销售经验者优先）。 2. 沟通表达能力强，性格开朗，有较强的目标感和抗压能力。 3. 热爱销售工作，愿意主动学习产品知识，积极拓展客户资源。 4. 具备团队协作意识，有责任心，能认真对待每一位客户。 薪资福利 1. 基础薪资+高额提成+绩效奖金，上不封顶，新人入职有专人带教，助力快速开单。 2. 清晰晋升路径：销售专员→销售主管，晋升后可参与公司运营管理，享受公司分红。 应聘方式 联系电话：李女士，可直接致电咨询或预约面试。 面试地址：赵苑北门北行1000米金道家具城。 我们不设学历门槛，更看重你的热情与潜力！只要你想赚钱、想成长，这里就有让你施展的平台，期待与你一起奋斗，共享成功！ ​非诚勿扰！！！

房地产渠道专员/渠道主管(根据经验和能力定岗) 1.经验不限，能力优先：欢迎有销售经验（房地产、汽车、保险、金融、快消品等）、地推经验、或积极应聘！无经验但沟通能力强、学习意愿高、渴望挑战高薪者，公司提供完善培训！2.本地化优势：熟悉曲周县及周边乡镇地理、社区、市场情况者优先！要求能长期稳定在曲周工作。3.沟通达人：性格开朗外向，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力。4.目标驱动：强烈的成功欲望，抗压能力强，积极主动，有韧性，结果导向。5.资源加分：拥有曲周本地企事业单位、社区、商户、中介等资源者优先考虑。主要在曲周县区域开展工作 薪资福利:极具竞争力薪资：底薪+高额提成+丰厚奖金，业绩突出者月入过万不是梦！ 工作地址:河北省邯郸市曲周县