不加班！！带薪法休！！年终分红！！双休！！ 【岗位职责】 1、负责专利相关事务的对接，解答客户专利疑问，提供专业咨询支持； 2、整理申报材料，跟进客户专利审核流程，及时沟通反馈进度情况。 【职位优势】企业平台稳定，发展空间明确，缴纳五险，享受各类带薪假期，周末双休，年终奖金，办公环境舒适，适宜长期深耕发展~ 【薪资待遇】无责任底薪3000元+高额提成，综合月收入8000元以上，每月15号准时发放薪资。 【招聘要求】大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），年龄21-40岁，工作认真踏实，普通话流利，掌握基础电脑操作技能，欢迎无经验者加入。 【上班时间】8:15-12:15，13:30-17:30，法定节假日依法带薪休假。

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

岗位内容： 1. 策划并实施外贸销售方案，达成业绩指标并持续优化流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流团队完成出口作业，保障订单准时出运； 3. 研判国内外市场动态，开拓潜在客户资源，维系长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、商务考察及谈判活动，提升公司市场覆盖范围； 5. 联动公司内部各职能部门，确保进出口订单高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式； 3. 英语能力优秀，可独立处理国际邮件沟通、电话会议等涉外事务； 4. 具备扎实的市场营销能力与谈判技巧，能准确把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，能够助力企业业务快速扩张。

岗位性质：全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售任务指标。 要求：诚实守信，吃苦耐劳，开拓精神

岗位职责： 1、负责销售团队的管理，带领团队达成部门目标，协助成员制定客户方案，解决客户需求与问题。 2、凭借专业能力，为客户提供企业服务领域的相关咨询服务。 3、定期回访老客户，做好客户关系维护，并推动后续业务拓展。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验。 2、全日制大专或以上学历。 3、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达能力及人际协调能力。 4、具有较强的团队协作精神。 5、可接受实习安排，实习期为2-3个月。

1.负责宣传、销售本公司产品。 2.开发新客户,有效的执行工作计划并达成年度业绩指标; 3.在现有的和新的市场中,开展市场活动,进一步拓展新的业务; 4.维护并加强现有的合作伙伴关系,开发新的合作伙伴和拓展新的销售机会 5.通过各种客户服务活动与现有客户保持良好的关系. 任职要求：1.年龄25-40岁，中专及以上学历。2.能适应出差。3.品行端正、工作态度积极向上、有责任心。

岗位职责： 1、搭建公司产品销售体系，制定年度/季度销售目标、预算 2、搭建销售团队架构，提高团队专业能力 3、了解各渠道销售情况，对接生产、售后等部门，保障销售流程顺畅，提高客户满意度 任职要求： 1、3年以上有建材卫浴相关工作经验，有管理岗位经验 2、具有较强的团队管理能力和表达沟通能力

明天来个小勾机替班司机，

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检验员 司机 库管 ①检验员要5个外包，，22周岁以上，高中及以上学历，责任心强，能长时间加班、倒班，长期稳定，服从领导安排，能够独立解决岗位相关事务 ②牵引车5人 要求：长期稳定，22-40岁。 ③库管员2人 要求：男女均可，有库管经验的优先，长期稳定，22-38岁，能接受白夜班倒班，服从领导安排 联系电话:

因业务发展招聘B本司机两名，涿州至天津，涿州本地人，会开叉车优先，工资7000，管饭， 招c本司机开四米二涿州送货，每月五千五到六千 工作地点长城桥附近，电话

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酒水的旺季来喽~ 薪资待遇: 1、无责底薪3000-4000+提成5%～10%～15％～20％+现金奖+工龄奖+酒水奖，月综合薪资最低7500起步不加班!不加班!不加班! 2、有产品奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励、只要用心奖励多多 3、公司提供手机微信，无需办卡 4、每月公司组织员工聚餐、周边游只要你想挣钱就赶快加入我们吧! 工作时间: 早上8:30-12:00下午:13:30-18:00不加班，每天工作8小时 月休六天，周六周日固定休息。大小周末。 工作内容: 针对老顾客，新顾客进行维护二次销售，公司提供精准客户资源，无需自己找客户 用人要求: 年龄18岁及以上喜欢挑战自己，学习能力强，有过白酒或者电话销售对销售感兴趣者优先 晋升空间: 1.管理层内部提升，只要你有野心 2.有专业的培训，构建良好的职业生涯; 3.公平透䒕西的晋升机会，员工-组长-主管-经理 没有派套路，实打实的 不加班!不加班!不加班! 老板人超寘创级好!欢迎你的加入~

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工作内容： 1. 按照既定线路巡查终端门店，规范商品陈列秩序。 2. 独立完成拆箱上架，对库存不足的门店及时进行补货处理。 3. 根据公司标准推进新产品入驻门店的相关执行工作。 工作要求： 1. 年龄需在45周岁以下。 2. 持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，无重大交通事故记录。 3. 具备挑战意识，对待工作积极主动、充满热情。 公司简介： 深然商贸有限公司是一家专注于快消品领域的商贸企业，拥有完善的物流配送体系与覆盖广泛的销售网络，服务对象涵盖本地各类大中小型超市及连锁零售门店。代理品牌包括君乐宝、完达山、燕春、妙飞等多个知名品牌。欢迎热爱快消行业的优秀人才踊跃咨询！期待您的加入！

岗位职责： 1、负责保定区域连锁门店的市场开拓，提升公司在当地市场的覆盖范围与竞争实力； 2、统筹保定区域内连锁门店的日常运营管理，定期开展巡检，关注销售表现并提供针对性指导； 3、策划并落地门店节庆营销活动，推进新产品上线的推广计划与实施执行； 4、优化门店运营成本，严格监督物料使用及商品采购等各项支出； 5、统筹团队人员管理与能力培养，提升员工工作效率、服务水平和销售业绩，维护品牌优质服务形象； 6、跟踪市场变化及竞品动态，结合实际经营环境，制定合理有效的营销策略； 7、负责销售目标的设定与跟进，及时复盘销售数据，分析问题并优化改进方案。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备3年以上连锁门店管理背景，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、拥有1年以上市场拓展相关经验； 3、具备扎实的管理基础和业务能力，了解行业市场运行特点及经营逻辑； 4、具备出色的组织协调能力，良好的沟通表达技巧； 5、决策力强、执行力高，能在多变环境中准确判断并推动措施落地； 6、学习能力强，富有创新意识，能持续吸收新知识推动团队进步； 7、品行端正，心态积极，充满正能量

无责3.5-4k销售 工作内容：客户主动，线上沟通，承接案情，不需要打电话找客户。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30 轻松好上手 联系电话(同号):

招聘职位： 一、客户经理 工作内容：与团队协同完成项目运作，维护良好客户关系，达成各项业绩指标 薪资构成：底薪（4200元—10500元）+佣金（无上限）+各类津贴福利 任职要求： 身体健康，品行端正，形象气质佳，年龄20-45周岁，大专及以上学历，具有1年保险销售经验或2年以上其他行业销售经验，男女不限。 二、助理客户经理 工作内容：学习相关课程，完成训练指标，协助客户经理完成相关工作 薪资构成：无责任底薪（2000元）+佣金（无上限） 任职要求： 身体健康，品行端正，形象气质佳，年龄20-28周岁，本科及以上学历，男女不限。 工作地址：中国太平洋人寿（保定中心支公司）莲池区建华大街1188号 联系人：张经理

主要做运营商业务带领团队发展业务要有管理经验和业务经验

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这是一个管理岗！团队经理！ 薪资待遇： 1、上班时间：周一到周五 8:30-12:00 13:30-18:00 固定双休+带薪法定节假日 2、薪资构成：无责任底薪（5000-13000）+ 团队提成+个人提成+工龄奖金＋五险 3、公司提供全面系统的培训支持，涵盖岗前培训、业务能力提升、持续跟进辅导及管理能力培养，全程职业路径规划，帮助员工快速融入，清晰发展方向。 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，有责任心及团队合作意识； 2、利用公司分配的客户资源，深度了解客户需求，推动建立长期稳定的合作关系，工作场景以室内为主，成单效率高； 3、拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与黏性； 4、具备销售团队管理经验，能有效组织并带领团队达成目标。

本公司是一家从事变压器生产销售的企业：主要产品有干式变压器，油浸式变压器，箱式变电站，高低压配电柜，等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 工作内容： 要求：1协调人事关系，有管理团队能力，制定战略方向，洞察市场信息，清晰行业规则 2有五年以上带团队经验，有成熟的管理模式，在行业中有成果的优先 3完成领导交付的其他工作 待遇：具体面谈 每月15号发工资

薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 双休+法定节假日休息 2、薪酬结构：无责任底薪（5000-13000）+ 团队奖励 + 个人绩效 + 工龄补贴 + 五险 3、公司提供系统化培训支持，涵盖入职指导、业务能力提升、客户跟进技巧及管理能力培养，全程职业发展护航，助力员工清晰成长路径 岗位职责： 1、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，责任心强，善于团队协作； 2、利用公司分配的客户资源，深入分析客户需求，推动建立稳定合作关系，工作地点固定，成单率高； 3、持续拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，确保合作长期稳定； 4、具备销售团队管理经验，能有效带领团队达成目标

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