1、负责指定区域的市场维护与拓展，达成既定销售任务； 2、管理经销商日常事务，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织开展经销商产品知识与销售技能的培训指导，提升其专业能力； 4、定期拜访区域内客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、依据业务实际统筹安排业务人员，高效支持经销商运营服务。 工作地点：贵州省全域出差，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，吸引优质合作方，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据支撑及策略优化建议，助力招商成效提升。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力与市场分析判断力； 2、擅长人际互动，能独立推进招商项目执行； 3、了解酒类行业特性，有成功招商经验或相关资源者优先考虑； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定强度的工作节奏。

岗位要求： 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用； 2、非工商注册、会计代账及财税行业人员，须具有一年以上的电话销售团队管理经验； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围28至40周岁； 4、具备从零开始组建团队的能力，有跨区域管理多个分支机构或门店经验者优先，擅长新团队搭建与日常运营事务处理，具备较强的组织协调与问题解决能力； 5、能科学设定团队目标并制定销售策略，对任务目标进行合理拆解与落地执行，全面掌控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节； 6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南、广西、湖北、湖南等地的二三级区县市场，城市负责人岗位可能涉及上述区域（无法接受出差或外派者请勿扰）； 7、城市经理需主导新设分公司的选址、装修、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩推动，负责后备管理人才的培养与下级市场的拓展，最高可管理20-30家分公司、200-300人团队，强烈期望向上发展的优秀人选将被重点考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（非同业）：约1个月学习期，用于熟悉产品与市场，首月薪资为4400元＋驻外学习补贴1000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元）； 2、正式城市经理：无责任底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城补贴1000元（前三个自然月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队冠军奖励与优秀管理者奖金＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）； 3、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效津贴提升1000或2000元，公司依法缴纳五险，并定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训； 4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 5、工作时间：上午9点至下午6点，节假日按国家规定双休！

门厂: 招聘！ 销售经理2名 销售员10名 要求：在门行业有经验优先 月工资10000～20000 地址：仁怀金鸿旺门业 招聘人：袁先生

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

注:该岗位为销售性质 可出具实习证明；刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿，希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个（任职小小要求） 1、学历最好大专以上，但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展；有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识，掌握基本的销售技能、技巧，有带教新人的能力。（接受无经验的，公司会提供专业的带薪培训） 4、你是想要高薪的人；不甘于躺平，不甘于安稳，想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间（新人-组长-主管-副经理-经理）， 6、管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，实际公平晋升! 公司地址：遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力； 2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务； 3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

销售经理 大学本科及以上文凭；30岁以下；，吃苦耐劳，具备驾驶能力；熟练掌握摄影、视频录制技能，能通过影像形式展现产品优势，助力市场推广，有一定的工作经验者优先。 薪资福利:实习期2个月，实习工资3000/月，录用后基础工资4000元+业绩提成，收入上不封顶；涉及出差的，按国家事业单位出差补助标准发放补助（具体细节入职后面谈）；配备食堂、职工宿舍等完善生活设施。 招工人数:1名 招聘邮箱：；报名截止时间：2025年9月3日至9月30日；面试时间：2025年10月1日至10月5日；投递简历时请注明“应聘岗位+姓名” 工作地址:茅台镇沿河村龙形组（海拔500多米）

1.底薪5000/月，薪资范围5000-15000 2.社保类型：购买五险一金 3.工资构成：底薪+提奖 4.其他奖励：房补，年终奖，节假日福利，效益分红 工作职责： 主要负责助听器的验配服务，连锁门店布局与筹建，新市场的开发与拓展，连锁门店日常运营，区域销售渠道建设，以及团队人员管理与协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限，2025年应届毕业生优先 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，有责任心，热爱听力健康行业，能踏实从基层岗位做起 培养方式： 1.实施定向人才培养，配备导师一对一指导 2.系统培训听力学专业技能、市场运营知识及门店运营管理内容 3.职业发展路径：实习生-主管-区域主管-区域经理-大区经理

遵义市仁怀市招装修木工，电工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招临时拷边工10名，地址白马志宏新材料，联系电话☎

遵义市播州区招指挥/司索工需要一名有证件的司索工顶班一个礼拜工作不忙

招聘安全员1名： 任职要求：大专及以上学历，有3-5年以上工作经验，有安全员证， 岗位职责：1、有较强的组织、沟通和协调能力，懂安全方面专业知识，能写安全方面的方案； 2、具备建筑安全方面专业知识和技能，能管理团队； 3、能对施工安全的执行和监控； 4、三观正、责任心强，能积极主动解决和处理问题 工资：面议 福利：工资+五险+包吃住+年终奖+带薪年假 工地地址：仁怀市，茅台镇 联系电话：杨主管

1.负责完成门店的各项销售目标 2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行 3.协助店长处理门店的其他的日常事务 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.学历高中以上 2.有两年以上社会工作经验 3.沟通能力强热爱酒水行业 4.服从工作安排吃苦耐劳 月薪 5000元-8000元

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验，有销售团队带教经历者优先 2.主动积极，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析能力 4.对销售工作有热情，目标感强，愿意接受挑战并追求卓越业绩 5.学历不限，工作经验不限，有相关行业经验者可优先考虑

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

贵州大福酒业集团销售人员招聘公告 【品牌简介】 贵州省仁怀市壹品大福酒业有限公司是茅台大福酒业集团子公司，植根茅台镇核心产区，依托大福酒业数十年酱酒酿造积淀，以“诚信赢天下，品质定乾坤”为核心理念，聚焦喜宴、商务、礼品等核心场景，深耕河南、山东、广东、海南等重点市场，致力于为消费者提供高品质酱香白酒产品。现因全国市场战略拓展需求，诚邀各界销售精英加盟，共拓千亿酱酒市场，共享品牌发展红利！ 一、招聘岗位 1. 区域销售经理50人 2. 高端客户销售代表30人 3.办公室文员3人 二、岗位职责 （一）区域销售经理 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售与回款目标，提升区域市场产品占有率。 2. 负责区域内经销商开发、签约与维护，搭建稳定的销售渠道，规范价格体系与货物流向管理，保障市场良性发展。 3. 组织开展品牌推广活动，如客户品鉴会、回厂游、名酒进名企等，培育核心消费者，提升品牌区域影响力。 4. 实时收集区域内竞品动态、消费趋势及客户需求，定期提交市场调研报告，为公司产品优化与营销决策提供支持。 5. 协助经销商管理终端团队，指导开展终端网点建设与动销活动，管控市场费用使用效率。 （二）高端客户销售代表 1. 聚焦政企单位、商协会、中大型企业等高端客户群体，开发并维护核心团购客户，达成高端产品销售与回款任务。 2. 搭建高端客户圈层，通过定制化用酒方案、专属品鉴活动等方式，提升客户忠诚度与复购率。 3. 负责高端客户订单跟进、库存管理及售后服务，及时解决客户用酒需求与反馈问题。 4. 联动区域资源，配合开展品牌高端化推广活动，助力提升品牌高端市场美誉度。 （三）办公室文员 1.处理办公文件。 2.安排协调参与日常参观接待。 3.处理公司对私对公等工作业务。 三、任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，35周岁以下（有3年以上高端酱酒销售经验者可适当放宽）。 2. 经验背景： -区域销售经理：3年以上白酒行业销售经验，有酱酒品牌操盘经验、区域经销商资源及团队管理经验者优先； -高端客户销售代表：2年以上高端白酒、金融、房地产等行业团购销售经验，具备优质政企客户资源者优先。 3. 核心能力： -具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力，深谙酒桌文化与商务礼仪，能高效搭建客户关系网络； -目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就欲望与执行力，能独立完成销售目标； -熟悉白酒销售渠道运作，具备基本的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，适应出差需求。 4. 职业素养：认同酱酒文化与公司品牌理念，诚信正直，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 四、薪资福利 1. 薪酬体系： 区域销售经理：年薪12万—36万（底薪+绩效奖金+超额提成+年度分红）； 高端客户销售代表：月薪8K-15K+高额销售提成+年度绩效奖，上不封顶。 办公室文员：福利待遇同上（底薪+绩效奖金+年度分红），具体薪酬面议。 2. 基础福利：，转正后享企业年金；提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、差旅补贴及商务招待基金。 3. 专项福利：带薪年假、节日福利（含专属品牌酒品）、年度福利体检、定制工装，定期组织团队团建与行业培训。 4. 晋升通道：完善的职业发展体系，可通过“销售代表→区域经理→大区总监→事业部合伙人”路径实现职业跃迁，享受品牌发展红利。

玛维斯门窗销售精英招募令 【公司简介】 玛维斯门窗成立于2009年，深耕门窗行业十六载，现已成为集研发、生产、销售于一体的现代化企业。我们以“客户至上、精益求精”为理念，专注中高端门窗、雨棚等全屋定制产品，业务覆盖重庆、成都、郑州等全国多地，年总产值超千万。现因业务拓展，诚聘销售精英加入，共创行业标杆品牌！ 【招聘岗位】 门窗销售顾问（若干） 【岗位职责】 1. 负责客户接待与需求挖掘，提供专业的产品方案及报价； 2. 推广公司中高端门窗、雨棚等产品，完成个人及团队销售目标； 3. 维护客户关系，定期回访并优化服务，提升客户满意度； 4. 收集市场动态及竞品信息，为公司策略提供建议； 5. 配合团队完成销售活动及项目跟进，确保高效执行。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，1年以上销售经验（优秀应届生可培养）； 2. 具备建材、家居行业经验者优先，熟悉门窗产品知识更佳； 3. 沟通能力强，抗压性好，有责任心及团队协作精神； 4. 自备交通工具，适应短期出差（部分岗位）。 【薪资福利】 -底薪+提成：无责底薪3000元/月+销售额3%提成，月均薪资6000-12000元，上不封顶； -超额奖励：月完成10单额外奖励销售额1%，业绩突出者可享年度分红； -福利保障：话补、交通补、节日礼金、生日福利； -成长关怀：专业培训、晋升通道、年度旅游、定期团建； -工作氛围：朝九晚五（9:00-12:00/13:30-17:30），弹性工作+人性化管理。 【工作地点】 桐梓县娄山关国际商贸城玛维斯门窗旗舰店 【加入我们】 这里不仅是一份工作，更是实现自我价值的舞台！玛维斯门窗期待与您携手，以品质产品赢得市场，用专业服务成就客户，共享行业发展红利！ 玛维斯门窗——让每一扇窗，见证品质与梦想！

销售 沟通能力强，会挖掘客户需求、维护客情；四个月以上白酒销售经验，懂渠道/终端销售者优先。 薪资福利:收入无上限：底薪3600元（含休假补贴500元）+高额提成，入职即享1W+月薪，公司直给客户资源，不用从零拓客；生活零成本：全程包吃包住+上下班专属接送，通勤、房租、伙食费全省；稳定有保障：法定节假日带薪休，成熟白酒行业赛道，客户群体稳定，提成透明不拖欠。 简历直投，24小时内响应，优先安排面试！截止日期：12月30日

一、任职要求： 1.年龄22-40岁，性别不限 2.具备积极向上的心态，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 永久无责任底薪4000-4500+全勤奖500+高额提成+带薪年假+每月休息5天+包吃+公司提供精准客户资源，定期安排团队建设活动 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00（午间休息） 下午：14:00-18:00

要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄29-38岁，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先；有销售经验者优先； 3.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练操作电脑，掌握基础办公软件； 4.具备销售相关从业经历者可优先录用； 5.愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资 1.试用期1~3个月，带薪上岗，试用期固定工资4500元加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+多项奖励，综合收入约5000~15000元； 2.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天，享受国家规定的法定节假日； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：遵义市香港路惠耳听力 4.发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异的员工可获得国内外旅游机会及门店分红入股资格。

带领销售团队

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，成单效率高； 2、办公所需设备由公司统一配备； 3、通过电话、微信等渠道与公司分配的优质客户持续沟通，维护客户关系，推动复购及多笔成交； 4、无需加班，节假日按规定正常休息； 任职资格： 1、具备销售潜能，表达清晰，沟通能力强； 2、不限性别，年龄******； 3、有相关经验者优先考虑； 薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+休假补贴，人均月薪8k，收入上不封顶，业绩越好收入越高； 2、享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动； 完善的培训与晋升机制 提供带薪岗前培训，确保新人快速适应工作节奏； 晋升路径公开透明，管理岗位均从内部销售岗位选拔培养。团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，欢迎加入我们！ 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用

1，工作地点:在你所在城市的本地市场开展业务 2，工作内容:收购老旧废弃的二手手机，通过价差获利 3，工作时间:时间自主安排，与公司属合作模式 5，要求:熟悉各类手机型号，具备基础的手机检测能力 6，公司提供“手机回收报价表+培训资料”，可先免费申领 6，若暂不具备相关经验，可提供指导，支持先领取资料自学 7，每日上午9点至晚上8点，公司有专人在线协助你完成回收操作 8，需具备较强的学习意愿，主动掌握手机回收相关知识 9，有较强的创收目标。项目初期公司可为你承担600元运费支持

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

1、根据公司要求开展工作； 2、朝九晚六、包中餐； 3、工资待遇等面议。