大量招聘 1.人事专员，无责底薪1800200全勤，招聘提成200一1000，10天过业绩 2.营销经理，无责底薪3000500全勤，酒水提成最高40%，道具2/8分

公司专注于个人银行贷款服务，协助客户解决资金需求问题，所有客户均为明确意向客户，通过线上平台提交申请，业务人员通过精准电话邀约客户到公司面谈办理，工作流程清晰简单。 无经验者无需担心，入职后由主管一对一指导，基本1-2天即可熟练上手。 （不盲打！！不打骚扰电话！！！不触碰白名单！！所有客户资源均为一手优质资源！！） 薪酬待遇：6000底薪+提成+奖金40%，新人努力干综合收入1W-2W+，资深员工月薪3W-10W不等，销售冠军月入可达20W以上！ 工作时间：周一至周五8:45-18:00，午休2小时；周六9:45-18:00，单休制，业绩突出者可享双休！ 要求：仅限积极进取、目标明确、渴望高收入者加入，混日子者勿扰。公司实力强，平台稳定，资源精准，办公环境优越，团队氛围融洽，快乐工作，轻松赚钱！

岗位职责： 1.负责区域内新能源燃料市场的开拓与业务发展，制定并执行区域销售策略。 2.组建并管理区域销售团队，提升团队销售能力和市场响应速度。 3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度及长期合作关系的建立。 任职要求： 1.对新能源燃料行业有深刻理解，具备相关市场开发和管理经验。 2.出色的领导能力和团队建设能力，能够激励团队达成业绩目标。 3.优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和商务谈判。

全国最大的特殊资产服务商，高起点，大平台，公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力开单，玩转抖音，'视频号，新媒体平台，打造个人Ip，成为流量达人，灵活就业上班自由，轻松愉快的工作氛围

1、具备电销经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（团队配置为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访等工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

‌市场策略执行‌。 落实营销方案的具体实施，包括广告投放、促销活动执行及线上线下资源协调。‌‌1‌‌2 建立竞品信息库与消费者行为数据库，为策略优化提供数据支撑。‌‌1 ‌客户开发与维护‌。 开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售指标（日均成交5-10个客户，月均150单以上）。‌‌3‌‌4 处理客户咨询及投诉，提供售前、售中、售后服务。‌‌3‌‌5

全职销售、营销经理2-3名，主要负责新客户的开拓、经营、管理和维护及公司的投标工作。男女不限，学历不限，年龄不限，全职（不接受兼职），底薪+提成，月休4天，有节假日。联系黎先生，/

薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售目标； 5、为团队提供支持与指导，设定目标、拆解任务，推动团队共同完成指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备强烈的责任感和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限硬性要求（我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励 2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导，助力职业能力快速成长，如销售、营销类课程，外部需付费学习的内容，公司内部全部免费开放（学习力即职场核心竞争力） 3.丰富的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等，努力拼搏的同时也要尽情享受生活 4.广阔的职业发展平台：不看资历看能力，有能力就有舞台 5.氛围：团队年轻有活力，颜值在线 6.管理机制：扁平化管理模式，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行落地（产品为财税服务，行业属性为刚需），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业发展空间广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

岗位职责： 1、负责目标的制定及分解，带领团队努力完成销售日、周、月销售计划； 2、积极开拓业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级领导； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、充分把握客户需求，发掘潜在客户，配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利； 3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神； 【福利待遇】： 1、上班时间：9：00-18：00，中午2小时休息时间，法定节假日正常休息； 2、福利待遇优：无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高：团队提成高、丰厚奖金拿到你手软，就怕你没处花；

自助火锅店 招2名长期服务员 上班时间点:早班9:30-13:30 17:00-22:00 晚班 13:00－22:00 工资:3000底薪➕200全勤➕绩效 过年放假3天 月休4天 地址: 兴宁区朝阳广场印象城4楼 联系人:（谢女士）

青山会所招炒锅师傅6500，要会炒点简单湘菜，月休4天，过年放假，准时出粮

万科公园里11-19点 买菜，做1-3人餐(孕妇一人餐，2大一小)，11点半开饭，6-6点半开饭，卫生面积140平+简单卫生家务，141平，步行在家门口幼儿园接姐姐放学，(两广口味)可根据雇主要求调整口味，3500+月休四天+国假，面试合适可上户 西西老师(接单直接发简历)

下午南宁大沙田天润城需要一个2次师傅。半天。下班拿钱

有个老板找人开线槽，工地在南宁，电话

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

有经验者优先

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

法拍房合伙人 这是一个让你实现“三赢成长”的合伙人岗位：学到本事;做到业绩;成为专业人士 你不是来打工的，是来和公司一起“做事业”的。 你将要做的事 一.跟着团队学习法拍房专业体系，成为行业专家的第一步; 我们会带你从零学会： 法拍流程 不良资产判断逻辑 房源评估方法 风险识别 现场带看技巧 成交流程与客户咨询 不需要基础，只要你愿意学，你会从“小白”成长为“专业法拍人”。 2.参与团队业务拓展，获得真实的成交机会 你会跟着团队跑案例、带客户、看房、撮合交易， 在真实项目里练手，而不是学“空中理论”。 每天都能看到自己离专家更近一步。 3.学习做内容、做IP，用新媒体让你更有竞争力 团队会帮你： 拍短视频 做个人账号 学直播流程 学会用内容获取客户 无论你是否会拍视频，我们都会教你。 内容时代，谁能被看见，谁就更值钱。 4.深度参与客户服务，帮助客户省钱、避坑、买房 法拍房客户最需要的就是“靠谱的人”。 你会跟着导师学习： 如何做需求判断 如何帮客户避坑 如何让客户信任你 这是一份有专业尊严、有价值感的工作。 5.奖金透明、高收益、越努力越有结果 你做得越多、越专业、越勤奋，你的收益越高。 这是一个完全靠能力与结果说话的岗位， 不用看人脸色，不用等机会，只要你努力，就能提升收入。 适合想改变、想提升、想赚钱的人。 法拍房合伙人适合什么样的人？ 1.愿意学习、愿意成长 你不需要经验，但要有成长心态。 2.有行动力、不摆烂 愿意跑一跑、看一看、跟一跟，就比别人快一步。 3.喜欢接触人、愿意沟通 因为法拍房是“专业＋服务”的行业。 4.能接受挑战，不怕困难 你会发现每个挑战都是你的成长阶梯。 5.想让自己变得更值钱、未来有事业 你不是来混日子的，是来改变人生轨迹的。 来这里，你可以从“零基础”成长为“行业专家”； 从一个人做业绩，变成被信任、被认可、有未来的人。

工作内容： 维护负责区域内已合作的客情关系，对老客户进行回访和日常维护，巩固老客户的产品销售和产品种类的不断增加和提高，及时处理客户反馈的问题，保证友好合作关系，发展区域新客户，提高市场占有率，及时维护好区域内客户款项； 任职职责： 1、男女不限，学历不限，性格开朗，喜欢跟人打交道，对自己目前的收入现状不满意； 2、反应敏捷、表现欲强，具有亲和力； 3、吃苦耐劳，态度端正，有责任心，有团队协作精神； 4、经验不限、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先； 加入我们你将得到： 1.最优的晋升空间：公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者 2.入职直接分配老客户，入职既有业绩能享受提成，工资有保障，不用自己像卖房卖保险一样地推陌拜。 最优的福利保障：！一个都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险） 最优的带薪假期：国家法定假日＋带薪年假＋带薪婚丧/病/孕假哺乳假/陪产假＋省内外员工免费旅游 最优的培训体系：实用的在职培训＋系统的阶段培训＋个人家庭生活职业生涯培训 上班时间：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00星期天休息，法定节假日正常休息，超长年假12-15天。

一、工作要求： ①愿意尝试销售类岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力实现高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②引导客户办理会员服务，能通过线上渠道开展销售工作 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员的健身情况 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用公司旗下健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金；

业务经理职位描述 岗位职责 1. 制定并执行AI自习室整体业务拓展策略，负责市场调研、竞品分析，挖掘潜在合作资源与盈利增长点。 2. 主导客户开发与维护，包括企业团单、学生群体合作等，达成业绩考核指标。 3. 统筹营销活动策划与落地，结合线上线下渠道提升品牌曝光度与到店转化率。 4. 协同门店团队优化服务流程，收集客户反馈并推动产品与服务升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上零售或服务行业业务拓展经验，有教育、共享空间行业经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户资源整合能力，能独立完成业务闭环。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力，抗压性强，可接受出差。 AI自习室合伙人职位描述 岗位职责 1. 参与AI自习室项目的前期筹备与规划，包括选址、装修设计、设备采购等核心环节。 2. 共同制定项目运营策略与盈利模式，负责分管领域（如市场、运营、财务）的工作落地。 3. 投入相应资金或资源，承担项目风险与收益，参与重大决策并监督执行效果。 4. 协助搭建管理团队，优化运营流程，提升门店整体盈利能力与品牌影响力。 任职要求 1. 有一定的资金实力或优质资源（如教育渠道、物业资源等），认同AI自习室行业发展前景。 2. 具备2年以上创业或合伙人经验，熟悉零售、服务或教育行业运营逻辑者优先。 3. 拥有良好的商业判断力、沟通协调能力与团队协作精神，能承受创业压力。 门店经理职位描述 岗位职责 1. 全面负责AI自习室门店的日常运营管理，包括环境卫生、设备维护、人员排班等，确保门店正常运转。 2. 主导门店客户服务工作，及时处理客户投诉与需求，提升客户满意度与复购率。 3. 负责门店员工招聘、培训与绩效考核，打造高效服务团队，落实公司管理制度。 4. 监控门店营收、成本与库存情况，完成销售目标，定期提交运营报告并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上服务行业门店管理经验，有自习室、咖啡馆或连锁品牌管理经验者优先。 2. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力与成本控制意识，熟悉门店运营流程。 3. 亲和力强，服务意识佳，能适应轮班制，具备团队凝聚力与执行力。

【【岗位职责】 1、通过公司提供客户资源开发意向客户，添加其微信，介绍代理记账业务及维护客情关系，最终促成合作即可；后续工作由其他部门跟进； 2、定期与客户进行沟通，维护老客户，建立良好的长期合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，过往业绩优秀或有知名代账公司销售经验者优先； 2、普通话良好，可熟练使用各种办公软件； 3、有较强沟通能力，目标感强，销售触觉敏感，对目标有较高追求，持续学习能力强，吃苦耐劳，有良好的集体荣誉感。 注：我们公司发展空间大，只要有能力有想法，随时可以晋升职位。(ps：全国有46家分公司，90％分公司负责人都是从一线销售晋升。) 公司福利： 1、底薪+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+奖金，月综合薪资5000-10000，上不封顶，多劳多得。有同行业岗位经验，薪资可面谈。 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度旅游/ 3、奖金机制 4、 5、国家法定带薪假期/带薪年假/婚假/产假等 工作时间：周一到周五，周末双休 上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

现招代理，和师傅

●●岗位急招招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁接受零经验人员世界五百强企业健全的晋升培训机制 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望工作节奏轻松的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇: 薪资结构: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入5K-20K 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、疾病、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，标准八小时工作制，午间休息两小时，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日照常休假+带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开公正，完全凭能力说话，人人皆有机会 ●工作环境: 1、5A级办公场所，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、定期组织员工旅游、生日会、发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假及陪产假等各类假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化的团建活动、聚餐等企业文娱项目 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭经济困难员工给予必要帮扶，领导亲切、同事温暖 员工福利 带薪年假五险一金

1、依托建设银行及合作楼盘资源，利用电话、微信及互联网营销工具，挖掘潜在客户（公司提供精准资源，覆盖范围广，产品多样，客户匹配度高），邀请客户办理银行家装分期贷款业务 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，在传播优质服务口碑的同时实现业绩的二次增长 3、通过有效沟通推介产品+V达成目标，即可获得丰厚提成 任职要求： 1、学历不限 2、具备金融行业、家装领域或装修建材相关经验者优先考虑 3、表达清晰，具备良好沟通技巧与语言表达能力，耐心细致 4、热爱工作，思维灵活，抗压能力强，具备应变能力及积极负责的工作态度 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时（大小周） 周六9点30上班！！ 2、薪酬结构：底薪+提成综合收入5000-10000上不封顶，多劳多得，适合拼搏型人才 3、通勤便利：地理位置优越，出行方便 4、福利丰富：缴纳五险，保障权益，定期下午茶，生日惊喜，节日礼品等持续发放 5、假期充足：依法享受法定节假日，另享年假、婚假、产假等多项休假权益 6、培训体系：提供新员工入职带教与业务培训 7、团队氛围：领导亲切好相处，同事协作融洽，工作环境轻松愉快

岗位职责： 1.负责家装顾问相关销售工作，为客户提供专业的家庭装修咨询服务； 2.洞察客户实际需求，制定个性化家装解决方案并推进销售进程； 3.维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度； 4.协同客户完成家装的设计规划、施工跟进及竣工验收等全流程服务； 5.执行公司制定的销售计划，确保销售任务按时保质完成。 任职要求： 1.拥有销售岗位从业经历，了解家庭装修行业基本运作模式； 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期联系； 3.学习能力强，能迅速掌握家装设计、材料、工艺等相关专业知识； 4.具备良好的团队协作态度，能够积极配合团队开展各项工作； 5.掌握基础销售方法与技巧，具备独立完成销售目标的能力。