（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

面议工资（基础底薪+提成+团队管理提成） 1、利用公司提供的已筛选企业客户资源，对接并了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案。 2、开拓企业客户资源，协助完成与法务团队的对接及签约流程。 3、持续拓展企业客户，推动线上咨询向线下法律服务转化（由专业法务团队执行），提供精准法律咨询服务。 4、负责团队日常运营管理，协助指导组员完成工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2、有相关行业从业经验者优先 3、具备企业服务相关工作经验者优先 4、掌握基础法律知识，熟悉常规法务内容 岗位福利： 1、薪资面议（欢迎有实力者加入合作） 2、朝九晚六，周末双休 3、五险社保、年终奖金、工龄奖励

一、岗位职责 1、大客户战略与价值管理： （1）负责政企大客户（如：政府机构、国央企、事业单位、行业头部企业等）的全面关系管理及业务拓展，深度理解客户在办公流数据安全、合规要求及智能提效方面的核心问题与诉求。 （2）制定并执行针对每个大客户的长期（3-5年）战略合作规划及年度业务计划，明确基于客户关注点的价值增长路径和目标。 （3）深度洞察客户的业务战略、组织架构、决策流程、核心需求、关注问题等，精准挖掘客户的显性与潜在需求（包含组织目标与关键决策者个人需求）。 2、深度关系建立与价值传递： （1）建立并维护与客户决策层及关键影响者的牢固信任关系，成为客户在“安全智能办公”领域的首选价值顾问。 （2）定期进行拜访，精准传递产品价值与客户需求如何链接，并前瞻性洞察客户未来需求。 3、价值链接与场景化解决方案销售： （1）主导安全解决方案的销售全过程：从深度需求挖掘、场景化价值方案构思与呈现、技术验证、到招投标、商务谈判及合同签订。核心是清晰阐述“我们能为您带来什么价值”。 （2）协同售前、产品、研发等团队，为客户提供符合其业务场景的综合解决方案，重点突出能给客户带来的价值。 （3）精通政企采购流程、招投标规则及合规要求，确保项目顺利推进。 4、大客户业绩目标达成： （1）对负责大客户的销售额、利润、市场份额、回款等核心业绩指标负责，确保完成既定目标。 （2）有效管理大客户销售漏斗，精准预测业绩，识别风险并制定应对策略。 5、客户生命周期价值提升： （1）关注客户成功，确保解决方案的顺利交付和有效应用，提升客户满意度和粘性，持续输出产品价值。 （2）基于对客户业务、需求、关注点的持续理解，挖掘现有客户内部的交叉销售和向上销售机会推动解决方案的深化应用和扩展。 （3）建立、维护客户档案，针对性制定跟进、维护机制，预防客户流失，确保持续的合作和业务增长。 6、市场洞察与信息反馈： （1）作为公司面向核心客户的市场情报枢纽，持续收集并反馈相关的政策趋势、竞争动态和需求变化。 （2）将行业、市场的一线信息及时、准确地反馈至销售管理层、产品及研发团队，助力公司战略调整和产品创新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全等相关专业优先。 2、5年以上政企客户（ToG/B）大客户销售或解决方案销售经验，有独立运作综合性、复杂性的项目订单的成功案例。 3、精通政企采购规则、招投标运作及项目全流程管理，具备一定的政企客户资源基础。 4、具备卓越的“价值导向”销售能力，擅长深度挖掘客户显性及隐性需求（包括组织目标与关键决策者个人诉求），并能将产品功能与这些需求/痛点精准链接，清晰传递“为客户带来什么核心价值”。 5、优秀的沟通表达、商务谈判及高层对话能力。 6、具备战略性客户管理思维、强烈的客户成功意识。能有效协调内外部资源（售前、产品、技术、交付等）共同解决客户问题。 7、拥有高度的责任感和职业道德，能适应出差。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:50,13:50-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险； 3、待遇：底薪（6-8K）+提成+年终奖； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

公司运营999提汽车和车用新能源燃料，（汽油车用，柴油车用） 小车专用，动力在95-98之间，可以清洁内燃机的积碳，油箱内的油泥油垢，养护发动机的效果。可纯用也可以混用，合作3w～10W 柴油机专用，优势比油库出来价格便宜，动力好，耐烧，国六品质，合作月入5-20Ｗ起

有一群人在招工，一群人在找工作，为什么到最后做招聘的没招到人，找工作的也没找到工作呢？ 答：因为不是实体能够落地的项目。 南宁法拍房存量全国排名第四，目前是有很大市场的，可以了解考虑一下这个蓝海赛道。 法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有37家分公司，总部设置在成都。南宁法辅在线总部位于五象绿地中心，自购2000平的写字楼，也是目前南宁规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是广西最大的法拍辅助机构。 [任职资格] 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！ 3、兼职伙伴年保底20，全职保底100，都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察！ [全广西业务范围，可坐班，可兼职] 全广西市场空间客户体量足够大，公司有完整的业务链资源，不愁没有客户，放心大胆施展自己能力和才华，成就自己的一份积福报的蓝海事业！ [工作内容] 通过专业的房地产销售经验和法拍房处置实践，为广大购买法拍房、特殊资产的客户提供优质的服务，并保驾护航，实现多方共赢。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的办公场地 【0投资，0代理费，0培训费】 全程没有任何套路与费用，公开透明！！ [任职要求] 1、不限年龄不限性别不限学历 2、正能量，有良好的服务意识 3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 [工作时间] 上班时间：上午上班9:30-12:00，中午12:00~14:00休息，下午上班14:00-17:00。周末双休（不加班）。 ［职业前景］ 法拍房的时代机遇来啦（房价是市场价的5-8折）。新行业！！新赛道！！市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万！提成现结、现结！！！我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友！！上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题： 1、人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？ 2、我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？还是只想找一份稳定工作解决温饱？？还是想要更快的积累更多的财富与资源？？不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只有一个要求·踏实、勤奋、努力：做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接！！！全国37家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点！！！助有志之士梦想腾飞！！！

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督并管理团队过程指标，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、具备连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业发展空间广阔，管理岗薪酬极具竞争力） 4、如条件匹配可先投递简历，具体薪酬可面议

需要具备条件： 1、思想行为成熟，工作踏实认真，有责任心，做事有底线和准则。 2、有强烈意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责； 3、学习能力突出，能掌握各职能部门管理知识体系，具备指导初级管理团队的能力； 4、渴望自我突破与成长者优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习）。 福利待遇： 1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金！（综合月薪6000～8000元） 2、中期：月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励！（综合月薪10000～15000元） 3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励（10000～25000元/月）+年终奖（45000～60000元/年），配备导师一对一辅导； 4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖！表现优异者后期可享集团分红权益！ 5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。 岗位职责： 1、属于市场管理储备岗，前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作； 负责中层管理人员的培养与指导，逐步融入企业文化和市场整体运作机制。 2、根据个人能力与发展意向综合评定，可带领12-24人以上团队，具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会，统筹管理多家分公司的人员运营。

负责将我项目信息精准传达给线上、线下受众，并邀约到我项目现场了解项目详细情况！

欣湘粤招聘兼职！ ～ 招服务员、洗碗、地理兼职 薪资25元/小时 工作时间：12：00--22：00 注：需要穿黑色裤子、鞋子，包吃饭，吃饭时间扣除 地址：铜鼓岭路16号3楼 联系人：

春节急招 1、兼职洗碗阿姨 （年三十至初六） 新梦店 200元/天 梁店长：

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【你的心跳】大唐店急招洗碗兼职 岗位：洗碗 时间：17:00-22:00 工资：16元/小时 地址:大唐天城购物中心4楼中庭位置扶梯旁 联系方式:杨（）

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招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

[任职要求] 1、年龄：18-36岁。 2、欢迎金融行业新人，提供零基础带薪培训，全程指导成长。 3、表达流畅，普通话标准，具备良好的交流与沟通能力。 [待遇福利] 1、无责任底薪5500+绩效奖金500+高额提成+多项激励奖励+五险一金，综合收入8-13K，每月15号准时发放，绝不拖欠。 2、下午茶点供应，定期组织团队活动，享受节日福利。 3、办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用。 岗位职责： 借助公司提供的优质资源，精准匹配产品方案，审核客户资格，了解并满足客户需求，邀请客户到店面谈。 操作简单，会表达就能上手～ 快来一起喝奶茶、赚高薪吧！！！！！

岗位职责： 1、依据区域零售的经营计划与管理要求，完成分公司月度经营目标的细化分解与下达，并跟进各项指标的执行进度，确保目标达成； 2、推动落实区域内的管理制度与业务流程，指导并监督门店依循标准化管理体系开展日常经营活动； 3、统筹区域内分公司零售渠道的运营支持、督导检查及帮扶工作，协助拓展渠道业务，解决产品销售过程中遇到的问题与障碍； 4、配合零售团队建设，定期组织各分公司销售人员开展产品知识、销售技能及营销管理方面的系统培训，持续提升团队专业能力与管理水平； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理类相关专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质要求： 1、具备3年以上厨房电器或家电行业销售相关工作经验，有苏宁、国美等连锁渠道销售运营管理经验者优先； 2、具备良好的数据敏感度，熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力、工作热情以及抗压能力。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

煤炭销售经理14-15K·13薪 广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历大专|经验5年|招聘1人 岗位职责: 1、负责产业上下游煤炭客户的开发和维护，根据公司销售计划，完成煤炭产品的销售目标; 2、负责煤炭产品销售、市场开发以及合同谈判、签订等，跟进业务情况、管控风险、催收货款; 3、收集反馈煤炭市场的价格信息，及时了解煤炭市场的价格趋势和波动; 4、协助销售总监对销售部门的全面管理。 任职要求: 1、5年以上煤炭销售经验，熟悉煤炭种类、指标等产品特性以及煤炭贸易和供应链业务操作流程; 2、在煤炭贸易板块有一定的社会资源、行业资源; 3、有维护有客户和开发新客户新业务的能力，商务应酬沟通经验丰富，有单独谈判能力; 4、有团队管理经验及能力。 福利待遇：无责底薪14k-15k+高提成，双休+法定假期+带薪年假+节日福利+通讯补贴+交通补贴+年终奖+员工培训+员工旅游+不定期丰富下午茶+定期体检

千万级空白市场，潜力触手可及！广西坐拥超1000万燃油车保有量，无论是商用车、私家车还是营运车辆，均有强烈的尾气治理与节油需求。目前市场尚处空白阶段，竞争压力小，先入局即可抢占区域先发优势，轻松锁定海量客户资源。 广西实淳能源科技急招业务达人！不打卡，靠勤快赚高薪，对接客户就能出单！ 1、高提成+超额奖励，赚多赚少全看你，月度1-3万轻松拿捏 2、提成次日结算，不压账、不拖欠，赚钱速度紧跟付出节奏 3、不用坐班，微信+电话就能对接，时间自由、地点不限，兼顾生活与赚钱 4、业务方向超明确：所有燃油轿车车主都是我们的客户！ 5、产品硬实力：水为原料电解氢氧，免拆安装（仅连进气歧管），1.5小时除积碳，动力提10-20%、节油10-20%、尾气降70%+，还能形成保护膜护零件；OBD智能诊断闭环，太平洋500万保额，全国100万+车辆验证，客户认可度高，推广无压力 6、优秀者直接晋升团队长，解锁团队业绩提成，收入上不封顶 7、老板格局拉满，愿意分钱、全力培训产品知识，帮你快速成单！

1、参与并掌握一线零售业务的各项操作流程及相关产品知识； 2、完成一线零售岗位的轮岗实践，涵盖新开户手续、安检基础流程、售后基础服务等内容； 3、配合办理燃气用户的充值、缴费、信息查询等业务，及时回应用户咨询与投诉，受理客户反馈，收集用户意见和建议，引导用户高效办理相关业务； 4、协助开展营业款项的日清日结工作，准确填写每日结算报表，确保当日现金、票券与系统数据相符； 5、协助做好客服中心发票、收据、卡类及优惠券等资料的保管与管理； 6、向用户普及燃气安全使用常识，指导用户合理选购燃气配套产品。 任职要求： 1、2026届优秀应届毕业生，统招本科及以上学历，工商管理、经济管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、思维活跃，反应迅速，具备较强的学习能力； 3、善于团队协作，拥有良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，积极进取，具备优秀的适应能力和执行能力，追求自我提升与持续成长； 5、有学生干部任职经历或相关实习经验者优先考虑； 6、熟练操作常用办公软件。 工作地点：广西区内（南宁、玉林、防城港、钦州、百色、来宾、河池、桂平、岑溪、博白、崇左）

招宝妈，招退伍军人，招创过业的老板，招刚毕业的大学生 底薪保障（上班每月都有） 保底年薪6万起（也就是收入不达6万起补够6万起） 提成达60% 网络端口免费使用 带薪年假，带薪免费培训，带薪旅游，亲情假等等多种假期 社保

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车延长质保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署流程，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的日常合作关系，确保协作顺畅； 4、收集市场动态及客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保服务客户的后续体验，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5-4k+阶梯型提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统的岗前培训机制行业专业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司负责人（期待你的成长速度紧跟公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班外拓，享受带薪年假； 工作地点： 依据项目需求及员工居住位置，按照就近分配原则安排对应门店。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：涉足新兴领域，前景广阔、免费系统培训、更多上升空间、助力实现高品质生活； 我们重视求职者的职业态度，若缺乏基本的就业诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司官网：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、中专或以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，有优秀销售经验者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

一、岗位职责 1、大客户战略与价值管理： （1）负责政企大客户（如：政府机构、国、事业单位、行业头部企业等）的全面关系管理及业务拓展，深度理解客户在办公流数据安全、合规要求及智能提效方面的核心问题与诉求。 （2）制定并执行针对每个大客户的长期（3-5年）战略合作规划及年度业务计划，明确基于客户关注点的价值增长路径和目标。 （3）深度洞察客户的业务战略、组织架构、决策流程、核心需求、关注问题等，精准挖掘客户的显性与潜在需求（包含组织目标与关键决策者个人需求）。 2、深度关系建立与价值传递： （1）建立并维护与客户决策层及关键影响者的牢固信任关系，成为客户在“安全智能办公”领域的首选价值顾问。 （2）定期进行拜访，精准传递产品价值与客户需求如何链接，并前瞻性洞察客户未来需求。 3、价值链接与场景化解决方案销售： （1）主导安全解决方案的销售全过程：从深度需求挖掘、场景化价值方案构思与呈现、技术验证、到招投标、商务谈判及合同签订。核心是清晰阐述“我们能为您带来什么价值”。 （2）协同售前、产品、研发等团队，为客户提供符合其业务场景的综合解决方案，重点突出能给客户带来的价值。 （3）精通政企采购流程、招投标规则及合规要求，确保项目顺利推进。 4、大客户业绩目标达成： （1）对负责大客户的销售额、利润、市场份额、回款等核心业绩指标负责，确保完成既定目标。 （2）有效管理大客户销售漏斗，精准预测业绩，识别风险并制定应对策略。 5、客户生命周期价值提升： （1）关注客户成功，确保解决方案的顺利交付和有效应用，提升客户满意度和粘性，持续输出产品价值。 （2）基于对客户业务、需求、关注点的持续理解，挖掘现有客户内部的交叉销售和向上销售机会推动解决方案的深化应用和扩展。 （3）建立、维护客户档案，针对性制定跟进、维护机制，预防客户流失，确保持续的合作和业务增长。 6、市场洞察与信息反馈： （1）作为公司面向核心客户的市场情报枢纽，持续收集并反馈相关的政策趋势、竞争动态和需求变化。 （2）将行业、市场的一线信息及时、准确地反馈至销售管理层、产品及研发团队，助力公司战略调整和产品创新。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全等相关专业优先。 2、5年以上政企客户（ToG/B）大客户销售或解决方案销售经验，有独立运作综合性、复杂性的项目订单的成功案例。 3、精通政企采购规则、招投标运作及项目全流程管理，具备一定的政企客户资源基础。 4、具备卓越的“价值导向”销售能力，擅长深度挖掘客户显性及隐性需求（包括组织目标与关键决策者个人诉求），并能将产品功能与这些需求/痛点精准链接，清晰传递“为客户带来什么核心价值”。 5、优秀的沟通表达、商务谈判及高层对话能力。 6、具备战略性客户管理思维、强烈的客户成功意识。能有效协调内外部资源（售前、产品、技术、交付等）共同解决客户问题。 7、拥有高度的责任感和职业道德，能适应出差。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险； 3、待遇：底薪（6-8K）+提成+年终奖； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

主要工作内容： 1．根据公司整体营销战略及业务模式、年度销售目标，制定肥料市场开发与营销推广方案； 2．统筹区域肥料销售目标分解，策划并执行市场营销策略与行动计划，全程监督销售推进，确保达成业绩指标与市场拓展任务； 3．完善肥料营销管理体系，建立标准化的推广与销售流程； 4．维护客户资源，协同公司开展项目落地及市场宣传活动； 5．负责广西区域内招商运营，包括招商会议组织及重点项目的商务谈判与合同签署； 6．编制肥料营销预算，并对各项支出进行统筹管控； 7．指导销售经理成长，在关键营销节点提供支持与辅导； 8．搭建并管理销售团队，完成人员招聘、培训、激励与绩效考核。 任职要求： 1、大专及以上学历，农学类专业背景优先 2、10年以上农资领域招商与销售管理经验，具备基地农业运营管理实操经验，了解各地作物布局及施肥习惯； 3、具备清晰的市场营销逻辑与团队管理思维 4、深耕绿色农业领域，拥有实际操作经验，具备较强的组织协调与全局管理能力； 5、目标导向强，勇于追求高收入，有从零组建团队的成功经历 薪酬待遇：基本工资+奖金，年薪30万以上，上不封顶 有以下行业经验：农/林/牧/渔 加分项 有以下行业经验：农/林/牧/渔

1.根据银行委托业务的开展情况，结合分公司当月实际运营状态，统筹小组整体业务进展与人员配置，合理分配组员工作任务，并制定阶段性工作计划。 2.依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪执行进度，确保目标有序推进。 3.结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，并对团队人员结构进行动态优化与规划调整。 4.负责监督、指导及核查组员日常工作执行情况，及时发现并解决业务推进中的各类问题。 5.全面负责小组业绩达成，若出现绩效波动，需迅速预警并制定有效的应对策略。 6.针对业务发展态势，拟定相应的激励机制与业绩提升方案，提交上级审核实施。 7.统筹安排下属员工的工作任务，组织实施培训与业务辅导，助力其能力提升与业绩增长。 8.严格执行信息安全管理制度，定期开展信息风险排查，防止数据泄露事件发生。 9.协调业务、人力、银行及客服等相关资源，对外维护客户沟通关系，对内做好部门协作对接，保障各项业务高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上同行业团队管理经验； 2.具备良好的管理素养，如公正处事、乐于分享、责任担当、利他思维等； 3.拥有出色的业务统筹能力、团队领导力以及学习分析能力； 4.抗压能力强，能够主动整合内外部资源，推动工作高效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周双休

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，业绩顶尖者月入可达10W以上。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行态度； 2、【事业野心】看好短视频团购领域发展潜力，有明确的事业目标与成长追求； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜质者优先； 4、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、公司深耕短视频营销赛道，正处于高速发展阶段，行业增长迅猛，现因业务扩张急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与广阔的发展通道。