岗位职责： 1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案； 2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护； 3、协同团队成员高效协作，确保销售目标的达成。 岗位要求： 1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历； 2、英语熟练，了解美国市场运作特点，能胜任高频次海外出差任务； 3、掌握充足的美国建材行业客户资源，具备独立开拓新客户的能力； 4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。 常驻美国出差 英语为日常办公语言 出差频率较高

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位结合「门店驻点」方式进行产品推广与销售； 本岗位包含「面对面拜访客户」的销售模式； 本公司深耕于「房地产」领域； 本岗位主要承担「房产项目」的销售任务； 【任职要求】 具备「电话营销」相关经验者优先考虑； 拥有「房地产行业销售」从业经历者更受青睐。

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2.跟踪市场变化，研究行业发展方向，明确产品市场定位，匹配客户实际需求。 3.开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。 5.定期组织团队会议，同步市场资讯，协同制定阶段性销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉行业变化趋势。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可高效推进客户交流进程。 3.具备扎实的团队管理经验及良好的领导才能。 4.热爱销售事业，具备积极进取意识和明确的目标执行力。 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学调配销售资源与工作安排。

岗位职责： -制定销售方案，完成团队业绩指标 -拓展新客户资源，维护现有客户关系 -研判市场变化，优化销售策略 -带领销售队伍，提升整体业务水平 任职要求： -一年以上销售工作经验，具备团队管理经历 -具备良好的沟通、谈判及抗压能力 -了解行业市场情况，拥有客户资源者优先 -高中及以上学历，市场营销类专业优先

1具备一定的管理与组织能力 2拥有1年以上团队带领经验 3大专及以上学历

1、工作内容：销售经理 1、负责公司OEM/ODM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户. 2、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作； 3、负责收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 4、了解客户及市场需求，为客户提供更好的产品和服务； 职位要求： 1、有化妆品销售工作经验，熟悉化妆品行业者优先考虑； 2、有良好的化妆品OEM/ODM客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商 3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力 4、每周日休息

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，确保完成既定销售指标。 2.带领并管理销售队伍，持续提升团队专业能力与整体业绩。 3.开展市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略。 4.拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5.跟踪销售运营数据，定期向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断力和商业理解力，能快速应对市场变动。 2.具备良好的团队领导与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3.有较强的客户导向意识，能够高效开发与维系客户关系。 4.具备扎实的数据分析功底，善于通过数据指导销售决策。

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

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【招聘服务员一名】 工资3500，男女均可，月休3天，要求：能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟手优先。地址：蔡饱饱牛肋王自助烤肉清远店，电话：

招聘：品质工程师 薪资：8333.33-15000.0 职位详情： 1、负责光纤通信/光学组件的产品品质管控工作； 2、负责制定产品生产过程品质控制规范和检验标准； 3、搭建产品的简易测试平台； 4、制定检验文件，并培训检验员工； 5、处理产线品质异常及客户投诉等。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

长期招聘业务员 支付宝碰一碰(160一家)+分润+益 23.0锁粉收款码(80一家)+分润+益 3京东外卖(160一家)+分润+益 4 饿了么外卖288一家+ 益72 有地推经验的优先 时间自由，不需要回公司打卡，可以兼职全职

岗位职责：主要负责小红书平台的日常运营，包括浏览内容、观看视频、互动交流，工作氛围轻松，提供免费下午茶，办公室固定工位，坐班制 综合工资：保底4000元不封顶+提成另算+薪资无上限

终端客户拜访，开发客户

一、客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划，制定并实施销售方案，促进业务持续增长； 2.带领销售团队，提升成员专业能力与综合业绩水平； 3.定期跟踪市场趋势，优化销售策略以应对市场调整； 4.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5.跟进关键业绩数据，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力； 2.能够高效维护客户关系，准确把握客户实际需求； 3.拥有良好的表达能力和团队配合意识； 4.学习能力强，能迅速适应外部环境变化； 5.工作积极主动，抗压能力强，能按时达成既定目标。

岗位职责: 1.负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标达成。 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4.策划及参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备出色的销售能力与市场洞察能力。 2.能够独立统筹团队运作，合理分配任务并指导成员成长。 3.具有较强的组织协调能力，能妥善应对销售过程中的各类情况。 4.具备高度的责任意识和良好的协作精神。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营方向，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄在23至37周岁之间，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用； 3、需自行配备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展基础良好； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。

客户开发与维护‌：通过市场调研、面销，陌拜等途径寻找潜在客户，建立并维护长期合作关系。‌‌ ‌订单处理与跟进‌：负责合同签订、订单执行跟踪及售后服务，确保交易流程顺畅。‌‌ ‌市场分析与信息收集‌：监测行业动态、竞争对手情况，及时反馈客户需求以优化销售策略来实现

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.提供专业的咨询服务，维护及增进客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有浓厚的兴趣； 3.能够承受较大的工作压力； 4.具有较强的市场分析、营销、谈判能力； 5.优先考虑有相关工作经验的应聘者。

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议 -提供交通补贴，餐补

1.负责老客户售后服务，包括客户回访、售后理赔、保单年检、续保以及客户的二次开发，邀约客户到公司领取礼品、参加抽奖活动等; 2.上班时间:8:30-5:00，时间自由，周末双休，法定节假日正常休息; 3.公司有庞大的客户支持、形式多样的活动和福利，晋升渠道公平公正公开透明，上升空间大; 4.认可公司; 5.实行多劳多得，能力越高，收入越多; 6.成己为人，成人达己的文化让我们每个人走得更稳更远。 任职要求: 1.25-50周岁; 2.大专及以上学历(学信网可查，优秀者可放宽至高中) 3.有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先