-职位职责 1、带领销售团队，关注新员工适应情况及客户邀约进展，定期组织小组复盘会议 2、支持团队成员拓展新客户，维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3、建立电话销售管理规范与沟通话术标准，持续优化销售作业流程 4、定期考核销售人员绩效，指导新人掌握销售方法，强化团队综合战斗力 5、掌握钢筋产品相关知识，能准确回应客户关于规格、质量、报价等业务咨询 6、把握市场变化趋势，掌握竞争态势，动态调整销售应对策略 -任职要求 1、******，性别不限； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑 3、具备2年电销团队管理经历，有钢筋行业背景者优先录用 4、了解电话营销运作模式，拥有较强的客户开拓能力 5、擅长设定目标并拆解执行任务，具备目标推动与过程管控能力 6、具备优秀的团队合作意识和执行落地能力，可高效带教销售队伍 -职位诱惑 薪酬：6000-12000（根据经验和能力面议）

本公司专业生产彩色母粒，现在需要多名业务员工，需要面谈和电话销售，服务珠三角附近城市

岗位职责： 1.执行销售方案，达成部门制定的销售目标； 2.负责销售合同的签署、执行及回款跟进等相关工作； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4.搜集市场动态信息，及时掌握客户需求与行业变化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备C1及以上驾驶证并能自驾； 2、三年以上工业涂料销售经历，具备汽车漆领域销售经验及客户资源者优先； 3、工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队责任感。 工作地点覆盖广东、江苏、重庆、浙江等多个区域，面试需前往惠州工厂进行

【岗位职责】​ 1.渠道拓展与客户开发： ·主动挖掘本地潜在商家资源（涵盖餐饮、酒旅、休闲娱乐等行业），通过电话沟通、实地拜访、线下推广等方式建立合作联系。 ·深入了解客户需求，精准推介公司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务内容（包括店铺形象打造、团购方案设计、短视频内容规划、达人探店投放、直播销售支持、口碑维护等）。 ·全程跟进商务洽谈至合同签署环节，达成个人销售任务目标。 2.客户关系与账号管理： ·与已签约客户保持持续沟通，维系稳定合作关系，提供专业运营建议，赢得客户信赖。 ·联动内部运营团队，及时同步项目进展与执行成效，高效响应客户反馈及新增需求。 ·协助维护客户在各主流平台的官方账号信息，确保资料完整、品牌呈现一致。 3.市场分析与策略优化： ·搜集本地市场行情、竞品动态及行业发展趋势，为销售策略调整提供数据支持。 ·整理销售成果与客户运营表现数据，提炼有效方法并反馈至运营端，协同优化服务方案，提升客户满意度与续签率。 ·定期开展客户回访，评估合作效果，识别二次合作或升级服务的潜在机会。 【任职要求】 1.经验与技能： ·熟悉美团、抖音、小红书等本地生活类平台的运作机制与推广方式（如抖音POI功能、团购直播形式，美团大众点评评分体系、榜单规则等）及相关商业产品。具备平台运营或销售背景者优先考虑。 ·有地推或销售实战经验者更受青睐。敢于攻坚克难，乐于从事一线业务开拓工作。 ·具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能从数据中识别问题并提出改进思路。 2.能力与素质： ·优秀的表达与沟通技巧：能够条理清晰地传递方案价值，善于倾听并把握客户核心诉求。 ·抗压能力强，目标感明确：对业绩增长有强烈追求，能积极应对压力并完成月度/季度销售指标。 ·具备良好协作意识：可与运营、策划、设计等部门高效配合，共同保障客户服务品质。 ·执行力强且善于学习：能快速掌握新知识并落地应用，独立推动项目进展。 【其他】 ·不限学历与专业，注重实际能力与工作成果。 ·需自行配备交通工具，适应惠阳区及周边区域日常外出拜访需求。 【我们提供】 ·具有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成。收入与业绩直接挂钩，上不封顶，优秀者月薪过万轻松实现。 ·完整的培训体系：入职即享系统化的产品知识、运营逻辑与销售技能培训，助力快速成长为领域骨干。 ·周全的福利待遇：社保、年假、节日礼品、定期团建活动一应俱全。 ·工作时间：朝九晚六半（9:00-18:30） 如果您热衷销售工作，看好本地生活服务市场的广阔前景，期待一份能突破收入上限的职业发展机会，欢迎加入我们！

能独立组建团队，独立运营，可以合作

我们是一家充满活力、致力于全球化发展的汽车影音国际一线品牌运营公司。随着业务版图的飞速扩张，现面向全球诚聘有志于在外贸领域大展身手的销售人才。无论你是经验丰富的销售经理，还是渴望成长的销售新锐，这里都有属于你的舞台！ 招聘职位： 1.海外销售专员/销售助理(多名) 2.海外销售高级经理/海外销售主管(名额有限，虚位以待) 我们需要这样的你： ·基本要求： ·具备优秀的英语（或其他小语种）口语交流能力，能够自信、流畅地与海外客户进行电话及视频会议沟通。 ·有使用Facebook,Instagram,LinkedIn等海外社交媒体进行市场开发或客户维护的经验者优先。 ·对销售工作充满热情，有强烈的学习意愿和出色的沟通能力。 ·对于高级经理/主管职位的额外要求： ·精通商务谈判技巧，能够独立主导并完成大客户签约。 ·拥有团队管理或项目带领经验，具备激励团队、达成销售目标的领导力。 ·具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。 如果你才华出众，我们绝不埋没！ 我们坚信“能者上，平者让”。只要你懂得谈判并具备带领团队的能力，无需论资排辈，我们将直接为你提供： ·海外销售高级经理或海外销售主管的职位！ ·带领团队、制定策略、实现个人与团队的共同飞跃！ 你将获得： ·极具竞争力的薪酬体系： ·底薪+高额销售提成+绩效奖金 ·我们承诺：只要你有能力，平均月薪过万不是问题！顶尖销售精英收入无上限！ ·广阔的职业发展通道：清晰的晋升路径，从专员到主管，从经理到总监，你的成长我们全力支持。 ·专业的培训体系：完善的入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程，助你快速融入、加速成长。 ·开放包容的团队氛围：我们拥有年轻、开放、国际化的团队，鼓励创新，拥抱变化。

有茶叶销售经验具有一定的茶叶专业知识具有带领销售团队的经验

一、工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计、设备资产管控等），并开展持续性数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售指标及客户拓展任务； 3、依据公司制定的渠道商销售任务，动态跟进渠道商提货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、推动客户实现销量计划，确保及时进货；监督客户避免跨区域窜货行为；收集并协调处理客户在配送、利润、临期品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析表格制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业经验，拥有团队管理及渠道开发经历，3年以上快消品销售工作经验； 4、具备良好的沟通与表达能力。

小桥望乡招聘销售经理

职位亮点： 1.客源稳定——服务对象主要为国企、公务员及世界500强企业职工，无需个人拓展人脉或向亲友推销 2.正式合同制岗位（非代理制）——享受6险2金，收入有保底、上不封顶，提供长期稳定的职场保障与职业尊严 3.优秀团队同行——同事素质高、氛围好，告别单打独斗，在协作中加速成长，晋升通道清晰顺畅 4.零基础也能胜任——系统化培训支持，行业领先的AI科技工具赋能，多样化发展路径，总有一条适合你 工作职责： 1、对接合作的企事业单位，提供保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等相关工作； 2、协同项目团队服务已签约单位，为员工提供合作方案的说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关行业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 公司正式编制岗位，入职即享六险一金、企业年金及单位提供的医疗保障，另有带薪年假、年度体检、节日福利等。

80元一平安装费，汕尾海丰城东镇全屋定制安装，大概40-50平方，不包吃住，不包油费

惠州力可为，需招聘以下岗位，长白班/两班倒： 1、普工，计时：底薪2360,综合工资5500-6500；计件：7000-8500 2、IPQC(两班倒），有相关经验，2360底薪，综合收入6-7K入 3、工程打样员，底薪2360，综合收入6000以上，购买社保，包吃住，带薪年假，节假日福利，15日发工资。 公司地址位于艾瑞克斯科技产业园，联系人：罗女士,

招聘，锁边1人，开脚叉1人 地址，水口，康豪服饰 电话；

招喷粉师傅一名面包炉，做自己的产品，工资45每小时做到 13号放假 地址 惠州潼湖 电话

【诚聘】 1、厨师长1名（工资8000-8500元） 会出菜品和控制成本能力，懂现场管理55岁以下。 2、厨工多名（3800元-4500元） 熟手切配工、蒸饭工、洗碗工、清洁工，年龄58岁以下，身体健康、服从工作安排。 以上岗位都需要有效的健康证。 推荐也有红包奖励！ 工作地点:惠州仲恺、陈江 联系电话: 范

杭HELEVEN 梦想起航 招賢納士誠聘精英 期待你的加入 销售经理 薪资5000-30000不等 职务要求 18-35岁，男女不限学历不限有积极进取心，责任心和自律心 善于与他人沟通，有良好的沟通能力有销售经验者优先 (非诚勿扰) (非诚勿扰) (非诚勿扰)

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等节目组专访） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，融入轻松融洽的团队氛围，渴望增收，就加入我们！！！ 【支持视频初试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，环境宜居，宿舍支持烹饪 3、实习期薪资全额发放，不打折！ 4、接受小白入职，专人师傅一对一指导，00后团队氛围佳，协作互助 5、大型企业平台，发展稳定，晋升通道透明，务实成长不画饼，拒绝加班文化！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，定期开展团队活动 公司实行合伙人晋升机制，每年开放3次晋升窗口！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理后，可持有门店股份，参与年度分红！

薪资待遇：底薪（10K以上，根据面试表现确定）+提成（具体面议） 主要工作职责： 1.深入了解并掌握公司产品在技术开发、质量管控及产业链上下游协作等方面的相关知识。 2.独立开展客户拜访与接待工作，维护并拓展客户内部多层级关系，及时掌握客户项目进展，积极争取新项目合作机会。 3.主导跨部门协作，高效协调资源，快速响应客户日常各类需求与问题。 4.定期向销售总监汇报客户开拓情况、项目执行进度及销售目标达成进展。 5.负责所辖客户的应收账款跟进与库存管理，落实交易过程中的风险防控措施。 任职条件： 1.本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有显示屏、背光源行业背景者优先。 2.拥有所属行业重点客户开发经历，具备出色的商务沟通技巧和服务意识，熟悉商务礼仪，逻辑思维清晰。 3.熟悉常见商务合同条款，具备较强的风险判断能力，能在提交内部审批前识别潜在风险，并与客户协商优化条款。 4.具备成本控制意识，了解企业运营中涉及的基础财务、关务及物流相关知识。 5.具备优秀的组织与协调能力，面对品质、交付等异常状况时，能快速整合内外部资源，推动达成客户满意的结果。 6.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 7.英语或日语听说读写熟练者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：上午/8:00-12:00；下午/13:30-17:30； 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配备热水器和空调！ 3、社会福利：缴纳五险一金，享有国家规定各项带薪休假！ 4、休闲活动：发放节日礼品、生日福利，组织多样化的年会活动！ 5、办公环境：同事关系融洽，工作氛围轻松，团队状态积极向上！

任职要求：有销售经验 岗位职责：平常门店，线上获客，线下出门扩展资源，寻求合作 月休4天 上班轻松，工作时间自由

岗位职责 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 引导用户下单、签约、支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求 优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验，懂车； 抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

（一）岗位职责： 在城际列车上售卖饮品、零食，进行地方特产推广、文创旅游产品推广（推小推车进行售卖） （二）任职要求: 年龄：18-45周岁，净身高158以上，无烫染，手、臂及腿部裸露部位不得有纹身，身体健康能办理食品类健康证，无犯罪记录，不晕车，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （三）工作时间： 根据铁路运行时间长短采取综合工时制，无夜班。 （四）工作地点： 惠州市小金口站，统一站点上下班，当天往返，不过夜不异地住宿，列车线路不出省。 （五）福利待遇： 培训期间提供住宿，有奖金，月出勤20天。休息模式：上二休一。 （六）晋升途径： 销售员——主管—经理—职能部门（区域经理、行政主管、后勤主管、配送主管）。 （七）培训上岗： 所有一线在岗员工均需培训上岗，培训时间5-7天，免费培训。 （八）薪资待遇：

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

岗位职责： 1、通过实地拜访、电话沟通、会议营销等方式，为惠州地区中小企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖阿里巴巴中文站产品、增值业务及相关服务方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、客户面访等）； 3、深入了解客户需求，处理客户疑虑，制定专业的电子商务运营解决方案。 任职要求： 1、性别不限，具备销售工作经验者优先； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，良好的协作意识和客户服务观念； 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，敢于面对挑战并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+月度激励奖励（业绩越突出，收入越高）； 2、额外享有高额业绩奖励，综合月薪8000-30000元以上； 3、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，周末实行大小轮休制，每月休息6天； 4、定期组织全公司范围的户外团建活动； 5、全年提供系统化的专业辅导与管理能力培训； 学习晋升通道： 1.完整系统的培训机制——助力快速成长！ （1）新员工入职首月集中岗前培训； （2）团队每周开展一次技能提升训练； （3）公司层面每月组织2-3次集体授课培训； （4）由直属上级、优秀管理者及资深员工作为导师一对一指导 2.多路径职业发展通道——助你实现职业理想！ 晋升发展路径： 入职满半年可申请P级职级晋升，满一年及以上可参与管理岗位公开竞聘。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00

一、公司简介 ​​我们是一家高速成长的汽车文化电商企业​​，专注于为车主提供高品质礼品、饰品及相关配件。公司总部位于深圳，惠州、东莞设分部。所有员工均统一缴纳深圳社保。 二、岗位职责 1、负责公司汽车类用品、礼品市场的开拓与客户关系的建立维护，完成销售目标。 2、持续提炼销售方法论，收集市场信息，为公司的产品开发与供应链策略提供决策建议。 三、任职要求： 1、1年以上销售类岗位经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 拥有以下背景之一者优先： -具备汽车配件、装饰用品、服务产品向4S店的销售经验； -拥有主机厂或4S店体系内相关工作经； 2、热爱销售工作，具有较强的目标感和责任心； 3、熟练使用CRM，能够快速学习并掌握公司产品及业务知识； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动。

岗位职责 1、负责在优质客户场所，如餐饮店、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等高人流区域进行充电宝设备投放； 2、整合公司内部资源，开展客户深度运营与维护，提升合作效能； 3、负责惠州市区域内共享充电宝的布局落地，对接本地连锁商户及重点客户开展商务洽谈。 【任职要求】 1、具备本地市场休闲娱乐、餐饮酒旅类门店资源者优先录用，薪资待遇更优，熟悉当地市场环境； 2、有共享充电宝、互联网支付等相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的商务拓展能力、执行力和谈判技巧，能独立处理工作问题； 4、欢迎无经验但积极进取、渴望高收入的新人加入； 5、需自行准备交通工具，两轮、三轮或四轮车辆均可； 6、年龄需满18周岁及以上。 无责底薪：4000 高提成结构：绩效奖励+设备铺设奖励＋流水收益分成 入职满3个月：综合收入7000+ 入职满6个月：综合收入10000+ 门店提成持续累积，工作时间越长收益越高，多劳多得 福利： 1.提供住宿、生日福利、节日礼品、团队聚餐、多样化带薪休假，工作氛围轻松融洽 2.工作时间灵活：可晚起，下班以外出跑业务为主，弹性安排，享受法定节假日 3.晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监 4.完善的培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速上手，定期实地陪访与经验交流，助力掌握多元销售技能，向管理岗位发展 教育背景：市场营销相关专业优先 我们在惠州博罗，园洲，惠阳，惠东，惠城小金口，东莞市莞龙路下桥新维街，均有招聘点

负责线下线上渠道接待客户，给客户提供家具家电一站式服务搭配