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惠州惠城区小桥望乡招聘销售经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年本科及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
小桥望乡招聘销售经理
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融金融产品无经验要求
1.开展线下的安装服务 2.客户公司提供,只需要打电话联系好时间,上门安装即可 3.与潜在合作伙伴建立联系,扩展市场渠道 【岗位要求】 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度 2.能够独立开展推广活动,具有较强的执行力 3.积极主动,对市场推广有独到见解 4.年龄18到50岁之间,有优势可以适当放宽 5.需要自备交通工具 【人员要求】 1.人品好,不能干坑蒙拐骗的事 2.愿意学习,不怕没基础,就怕没态度 3.勤奋工作,不怕吃苦,专业度才能转化为生产力 4.沟通能力强优先考虑金融支付、贷款、保险、信用卡部、直销、微商从业经验者,地推人员(宝妈可兼职) 【工作方式:】 1.线下业务:本地化门店、BD 2.线上业务:公司提供B端数据,海量定向资源,双重保障快速展业 3.公司培训:定期提供系统化培训,包教包会包赚钱 只要你勤劳 只要你有梦想 只要想改变 欢迎你的加入 可全职可兼职
惠州惠城区男女不限40至60岁,有卫生系统及三甲医院资源,薪资6000元十提成,
6000-10000元/月
销售经理交通补助五险1-2人10年以上中专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制医疗/大健康金融产品面销/陌拜经验
有卫生系统及三甲医院资源,40岁一60岁
业务经理社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
互联网商家推广员业务经理多名,只要针对做饮食,酒店,餐厅,市场超市推广AI收款码牌,工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限,男女不限制。统一培训,时间早上9点-12点下午2点-6点
销售经理/主管1年以下大专及以上广告公关/传媒面销/陌拜经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)批发/零售电话销售经验互联网/科技
薪酬福利: 1、基础薪资绩效提成+补贴,综合收入6900-15000元 2、入职即配发工作用手机、电脑等办公设备 3、外出接洽客户,安排专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升,晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽:不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游 年龄要求:24~34岁(91-01年出生),形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源,通过线上方式与客户进行沟通对接 2、对有意向客户安排线下拜访并深入洽谈,推动合作落地 3、积极配合并落实公司制定的各项管理制度;达成既定KPI目标 任职条件: 1、大专或以上学历;熟练操作常用办公软件; 2、具备良好的沟通与表达能力;踏实肯干,具备较强的学习意识和适应能力
物流高薪销售
6000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验会展销售房地产电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务快消品互联网金融网络销售金融产品建材面销/陌
【高薪招聘无责保底6900元KA客户销售】 薪酬福利: 1、基本工资业绩提成福利补贴,综合收入6900-15000元~ 2、入职即配发工作手机、电脑等办公设备 3、外出拜访客户,安排行政专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升,晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽:不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游~ 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源,通过线上方式与客户对接沟通 2、对有意向客户进行线下实地拜访,推进合作达成 3、积极配合并落实公司各项管理制度要求,完成既定KPI任务 任职条件: 1、大专及以上学历,掌握基础办公软件操作; 2、具备良好表达与沟通能力,踏实肯干,学习能力强; 3、有销售从业经历,责任心强且态度积极者优先考虑。
销售经理
1000-2000元/月
销售经理包住1-2人10年以上博士及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技广告快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
销售经理,无需外出,办公室作业
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售O2O
岗位职责: 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒品牌的市场推广与销售工作; 2、开发并维护客户资源,积极开拓新市场与潜在客户; 3、收集市场反馈信息,跟踪竞品动向,为公司制定营销策略提供数据支持; 4、达成既定销售指标,拟定并落实相应的销售方案; 5、配合完成客户订单处理,跟进物流进度及售后相关事宜。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力; 2、了解白酒市场,有快消品或酒类销售从业经历者优先考虑; 3、能独立推进市场开发工作,具备较强的市场洞察力; 4、工作态度积极,责任心强,适应一定的工作挑战与压力; 5、具有良好的协作意识,能够接受出差安排。 任职要求:
业务主管
9000-13000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB居家办公企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 协助上级做好内部日常管理工作和有效组织团队复盘工作; 2. 能独立完成个人指标和独挡一面进行业务谈判能力; 3. 拥有丰富的团队激励策略; 4. 熟练运用数据分析工具和方案PPT等制定销售策略; 5. 能够协助业务员开展工作,提供基础业务指导,具备团队组织、协调能力,能够制定小组销售计划并推动执行; 6. 具备一定的资源整合能力,能够协调公司内部资源满足客户需求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉PPT、WPS等办公软件; 2、出色的沟通应变能力和管理团队的经验; 3、积极上进,有带动团队全力开发的良好竞争心态; 4、有带过团队5人及以上经验者优先。 薪资结构:满勤底薪4000-6000元+业绩提成+奖金+年终奖 法定假+大小周+五险一金+餐补+积分奖励+团建旅游
业务经理客服打包快递客服配货员快递拣货员
【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司,招聘以下岗位 二、快递云仓客服:5名 客服工作内容: 年龄要求:18岁-30岁,懂电脑,熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。 1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。 2.跟踪快递物流信息和售后处理。 3.配合仓库日常工作,有上进心,有团队精神。 三、云仓打包人员:10名,负责云仓日常打包以及货物进出港工作。 四、要求:20-35岁,身体健康,服从调度。 五,拣货、配货人员,10名,18-30岁,做事认真勤快,能吃苦耐劳 六、业务经理2名,有两年以上工作经验以及一定的客户资源,工资面议 七、工资待遇面谈,面试时间:10点到下午15点 八、工作地点:潼侨镇联发大道188号志峰高科技园 九、联系方式:杨小姐(同步)
惠州
2月28日 10:57拨打电话
质量管理包住
发大巴, 惠州迈腾科技 大量招聘 员工两班倒;每天上11个小时。 员工单价:打卡18元 招聘年龄:16–53 男女比例:男女不限 班 次 :两班倒,有站有坐。静电服 [主要生产:网络通讯设备/路由器/贴标签,打包装。 主要岗位:组装/测试/包装等独立岗位。 宿舍:6-8人间水电平摊 上班两个小时休息十分钟休息一个半小时 面试要求:本人证件,两张复印件.一支黑色的笔。 备注: 优势:同心厨师,同心调料,家的味道 可以开始预定座位了 报名电话:()
惠州
3月7日 03:51拨打电话
平车工3-5人
本厂专做男装,园领和开筒为主,货源充足,出粮准时,诚招: 平车:3名 地址:园洲镇下南富华路118号一楼跃佳服饰,电话☎
惠州
3月7日 03:51拨打电话
惠州惠城区湘菜筹备新店招聘厨师团队!有意者电联刘三哥
厨师
惠州市惠城区湘菜筹备新店招聘厨师团队!有意者电联刘三哥
惠州 惠城区
3月7日 03:50拨打电话
水案1-2人月结
惠东黄排招聘熟手水台一位做晚餐跟宵夜,要求杀海鲜熟手,工作认真,有责任心,每月15号准时发工资电话,做长期的非诚勿扰
惠州 惠东县
3月7日 03:48拨打电话
质量管理包住月结
捷佳伟创招聘,下午面试 大量招聘,男女不限 工价:2⃣3⃣元/小时,长白班 捷佳伟创设备厂 普工大量招聘,主要岗位,接线,拧螺丝,测试等,不是流水线 包住不包吃,伙食好 工期2个月,。 员工按22元结算。人走账清! 面试要求: 必带资料;身份证原件+黑色水性笔一支。不色盲色弱 员工出勤满7天可预支500元 综合薪资:7500-8000元/月 厂区:捷佳总部/赛格 集合时间:12点新运成松泽店集合 联系电话
惠州
3月7日 03:48拨打电话
销售经理杂工
月子会所急聘: 1,销售经理/销售专员:1名,有月子中心工作经验优先,保险、美容、母婴、产康等相关销售经验,热爱母婴行业者也可。 2,后勤临时杂工1名 以上岗位包吃住,工资待遇面议。 地址:广州市花都区新华街工业大道18号 联系人:陈小姐 ()
广州 花都区
3月7日 02:58拨打电话
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
销售经理五险6-10人经验不限学历不限销冠团队组建团队管理招商美业招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
【项目】 自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿 抄袭空间 【公司福利】 下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人 【薪资结构】底薪+高提成(24小时内结算) 【工作内容】 不用外出,每天吹着空调 根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户 【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交) 【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班) 【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人 晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监 薪资架构 薪资范围:30000-60000 薪资板块有两种:(提成24小时发,当天就发不压工资) 有责底薪:底薪8000~10000 加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上 无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%) 工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 国内最大美业公司,全国28个分公司,集团近7000员工。 正常干月薪2-3万 用心干月薪3-6万 拼命干月薪10万+! 大大小小各种抽成拿到手软!! 接受无美业经验小白,销冠1对1带。 如果你有赚钱欲望,有不服输的态度,敢于挑战自己,我们给你赋能给你平台。你尽情施展拿结果!
合肥瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
服务员配菜销售经理洗碗工
瑶海区龙岗经济开发区皇马花园需要洗碗阿姨一名,配菜大姐一名,服务员两名,营销经理一名,
合肥 瑶海区
3月7日 00:31拨打电话
销售经理区域销售包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.经验要求:无需经验(可接收新手小白) 2.最低学历:初中及以上,市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点:根据企业实际填写,服从公司合理调配
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜医疗/大健康
福利待遇: 1.综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(年收入可达25万以上) 2.提供小区电梯房住宿,家具齐全,环境舒适,每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资,不扣减不打折! 4.不强制加班,不空谈承诺!零经验也可胜任,新人轻松月入过万 5.晋升空间广阔,可带领团队,享有带薪年假及年终分红 6.无行业销售背景也可培养,欢迎敢于挑战者加入 7.带薪年假长达22天,春节礼包寄送回家,每月固定组织聚餐及团队活动 要求: 愿意从事具有销售性质的工作,具备销售经验者优先录用 优秀人才学历可适当放宽,具体详情请咨询
销售专员五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公广告房地产招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
PS:惠州有两个职场办公点可以选择(惠城区华贸大厦、惠阳区志隆大厦) 【福利】无责底薪4000+餐补200+提成 1、试用期买五险一金,入职就有,不需要转正或开单 2、试用期工资不打折,开单周期短,提成按时发放不拖欠 3、独立工位,办公环境好,入职配笔记本电脑和办公电话 4、公平透明的双晋升渠道,*专业晋升/管理层晋升*全国28个城市+其他产品线可以申请调岗 5、企业专职培训师,新人训、销售技巧培训、产品培训,帮助迅速提升销售技巧 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌 7、工作时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假,还可享受13-18天超长春节带薪假期; 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售经验者可以放宽到中专高中 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识,有团队意识和责任感 3、为人诚实,热情大方,追求高薪 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00,月休5-6天(周日固定休息,周六看业务线灵活安排) 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假10-15天 【面试流程】 1、现场面试(初试-复试,当天完成)-试岗参培-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)
业务员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上渠道销售
1.惠州业务员:蓝果树、鹏鸿板材 一、任职要求: 1、年龄25-40岁,高中及以上学历,需自备交通工具。 2、具备2年以上本区域同行业从业经历,熟知家具板、生态板领域的销售方式与市场行情,重点面向定制家具工厂渠道开展业务。 3、在以往的销售岗位中,能持续实现月销售额50万元以上。 4、掌握充足的客户资源及行业关系网络,可快速推动合作落地,促进业绩增长。 5、具备较强的沟通协作能力与抗压素质,积极应对销售过程中的各类挑战,确保目标完成。 二、上班时间:8:00-18:00,转正后每周日休息 三、薪资待遇:6000元底薪+2000元绩效+月度达标奖、年度达标奖+提成+餐补+车补
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜经验
一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目,推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次,每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历(本科享受500元补贴) 2、持有有效驾照并自带车辆,能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成,收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴,缴纳五险一金,享受周末双休
客户经理保险6-10人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融数据分析能力消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
客户经理 岗位职责: 1. 负责保险销售领域客户的全生命周期管理,包括客户对接、需求分析与解决方案制定。 2. 定期跟进客户使用情况,提升客户满意度和产品续约率。 3. 收集客户反馈,协调内部资源解决客户问题 。 4. 维护长期客户关系,挖掘客户潜在需求并推动增购 。 任职要求: 1. 一年以上销售经验。 2. 具备优秀的客户沟通能力和问题解决能力 3. 具备较强的抗压能力和团队协作精神
BD经理社保生日福利年终奖1-3年大专及以上
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保包吃保险生日福利五险一金20人以上经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1:根据不同的客户制定报价方案! 2:跟进和客户保持良好的沟通,促成产品的成交。 3:根据市场的变化,完成个人销售业绩(公司会根据个人的能力制定合理的销售计划) 4:持续维护客商关系,做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导! 任职要求: 1:高中或中专学历以上,年龄18-42岁,男女不限! 2:有良好的沟通能力,形象好气质佳,具备良好的团队合作能力。 3:学习能力强对工作有高度的热情,性格开朗,积极向上,有责任心 4:有服从性,配合公司管理工作,共同完成团队业绩! 5:生熟手均可,电销电商熟手优先录取! 本公司上班时间短6天7小时,节假日正常放假,工作相对自由,公司和谐发展给年轻人提供平台,具有较大的发展空间。 渴望高薪,有激情有干劲,不惧挑战
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品医疗/大健康面销/陌拜经验无经
职等你来!!!大健康行业+广阔平台+快速晋升~创业做主!专业培训+师徒带教 高底薪+高额提成+丰厚奖金,团建旅游样样有,机会不容错过! 福利待遇: 1.综合月薪8000元起+奖金+销售提成+五险+免费住宿(年收入可达25万以上) 2.提供小区电梯房住宿,家具齐全,环境优越,每间住2-3人 3.试用期享受全额薪资,不扣减不打折!!! 4.不加班,不空谈!零经验也可胜任,轻松月入过万 5.发展空间广阔,可带领团队,享带薪年假,年终分红 6.无销售背景可培养,欢迎敢于挑战者加入 7.带薪年假22天,春节礼包寄送家中,每月固定聚餐、团队建设活动不断 要求: 愿意从事具有销售性质的工作,有相关经验者优先 优秀人才学历可适当放宽,接受新人小白+入职前带薪培训 详情请咨询人事~
电销专员
100-200元/天
电话销售3-5人日结经验不限学历不限基本坐班
我们是一家法务类的咨询公司,现招聘电销专员,如果你刚好没工作,那就来加入我们吧,待遇从优!!日结,不拖欠工资……
销售专员-惠州
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上个人(To C)面销/陌拜周末双休
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且持续发展; 4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-25届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良行为记录; 4、身体健康,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生(毕业前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核; 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司考核制度执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训,并实行一带一导师辅导机制; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
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