熟悉模具注塑领域，性格积极乐观，具备良好的服务意识。拥有一定客户基础。

岗位职责： 1. 制定销售策略并推动销售目标达成； 2. 开展客户开拓、持续跟进及关系维护工作； 3. 主导商务议价与合同签订，维持良好客户合作关系； 4. 跟进产品出货进度及应收账款回收； 5. 协调处理客户提出的各类需求与问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上晶圆行业从业经历，年龄28岁以上； 2. 熟悉晶圆制造领域，具有晶圆研磨耗材销售背景，并掌握相关行业资源（必需）； 3. 熟知金刚石研磨液、CMP保持环、研磨垫、抛光液及抛光垫等材料特性； 4. 拥有5年以上晶圆研磨耗材销售经验，且具备2年以上团队管理经历者优先； 5. 具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及强烈的业绩导向意识。

岗位概述 负责公司电机产品线的市场拓展、销售规划及客户关系维护，重点面向伺服电机、永磁同步电机、无刷减速电机、高速无刷吸尘器电机等产品的推广与销售，实现销售业绩增长并扩大市场占有率。 ________________________________________ 岗位职责 1.销售策略与目标管理 o制定年度销售方案，拆解量化指标，设计市场拓展路径与定价机制，保障销售任务顺利完成。 o持续跟踪销售数据与行业动向，动态优化策略以应对市场竞争变化。 2.客户开发与关系维护 o开发新产品方向的潜在客户，收集并分析市场需求信息。 o拓展成熟细分市场的代理合作渠道。 o维持核心客户长期合作关系，定期走访重点客户，统筹售前支持与售后响应，提高客户满意度。 3.产品推广与市场活动 o主导产品宣传计划，策划并参与国内外专业展会、技术研讨会，增强品牌认知度。 o针对不同电机类型（如伺服电机的精准控制优势、永磁同步电机的节能特性）制定个性化营销方案。 4.跨部门协作与技术支持 o联动研发与生产团队，传递客户反馈与市场痛点，推动产品改进及定制化服务落地。 o提供基础技术咨询，解答客户关于电机运行原理、性能参数等方面的专业疑问。 5.团队管理与流程优化 o组建并培养销售队伍，建立绩效评估体系，提升团队整体专业水平。 o监控销售合同执行、回款进度及风险管控。 ________________________________________ 任职要求 1.教育背景与经验 o大专及以上学历，电机、机械、电气工程、市场营销等相关专业优先。 o具备3年以上电机领域销售工作经验，了解伺服电机、永磁同步电机等产品特点及其应用行业（工业自动化、工业动力、减速电机、农林牧渔、小家电等）。 2.专业知识与技能 o熟悉电机基本原理、技术指标及竞品情况，能够准确匹配客户实际需求。 o精通B2B销售全流程，具备大客户谈判、招投标运作及合同签署能力。 3.核心能力 o具备较强的市场研判能力，可独立制定并落实销售策略。 o拥有良好的沟通协调能力和抗压性，能适应频繁短期出差。 4.优先条件 o拥有工业自动化、工业动力、减速电机、农林牧渔、小家电等行业客户资源者优先考虑。 o有浙江宁波、温州地区吸尘器电机销售经验者优先。 o具备团队管理经历或外语能力（英语四级以上）者优先。 ________________________________________ 薪酬福利 •薪资结构：底薪（5K-20K，视职级）+提成+年终奖金 •发展机会：年度调薪、专业培训、支持参与国内外展会 ________________________________________ 工作地点 •深圳/南京，根据业务需要灵活安排，或按客户资源分布实行属地化办公

岗位职责: 1. 推广并销售免疫细胞储存及细胞健康相关业务，达成既定业绩目标。 2. 日常主要工作： ① 通过多元渠道拓展新客户资源，重点开发高净值个人客户群体； ② 邀请客户到公司参观，或参与各类营销活动（如慢病讲座、开放日、老客户交流会、展会等），系统宣传免疫细胞储存与细胞健康管理服务，深入挖掘客户的潜在需求； ③ 及时整理并响应客户需求与反馈，结合公司产品体系，提供定制化的免疫细胞/细胞健康咨询服务与解决方案，推动签约成交； 3. 依托长期专业的服务跟进，增强客户活跃度、提升粘性与转化效率，持续维护优质客户关系。 【任职要求】 1. 不限学历背景与专业方向； 2. 热衷销售岗位，具备自信心、积极态度与强烈目标意识，勇于接受挑战，学习能力突出； 3. 具备3年以上销售工作经验，有房地产、金融、大健康等行业高端客户开拓经历者优先，或拥有丰富高净值客户资源者亦优先考虑； 4. 具备优秀的市场开拓能力与沟通协调能力，能独立完成产品讲解与客户关系维护； 5. 具备良好的团队合作意识，品行良好、工作认真、作风严谨、责任心强。 上班时间： 9：00-12：00，13：30-17：30 周末双休，法定节假日

负责微信私域团队的组建，团队成员的培养、培训及日常运营管理工作。 熟悉电话营销模式，精通微信端用户转化流程，具备营销策划能力。

【岗位职责】 1、负责0-1搭建和领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有智能拓客系统查找国内的电商客户群体，电话触达-电话邀约-上门拜访-成交的流程，销售公司电商SAAS软件系统； 2、熟悉电商行业的痛点和⾏业属性，对线上平台如：淘宝/天猫/抖音/快⼿/⼩红书/线上商城⼩程序等平台熟悉； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略和行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标。 4、具备招聘和管理团队的能力。 4、开发电商客户，促成合作。 【岗位要求】 1、有电商SaaS行业经验或B2B电销+面销经验等TOB软件系统销售经验优先，Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 2、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 4、市场营销及软件相关专业优先；有晓多、聚水潭、光云、探马、店小蜜、乐言、旺店通等电商行业或者其他企业服务saas经验优先。 5、全日制统招大专以上学历。 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业营销SaaS：大模型AI智能体-电商客服机器人； 2、客单价：标准化产品1W-10W不等/年，高客单有20-30万/年 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋业务提成+团队提成+月度奖励+自招奖金，综合收入在3-5W之间，业绩高的团队不止这个税前收入； 其他福利：入职购买五险一金+不定时下午茶+季度团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+咖啡无限续杯； 【晋升空间大】 职业发展：销售主管-销售经理-城市经理-区域经理-事业部负责人； 培训福利：入职带薪培训、师傅带教、公司栋梁计划专业培训。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！ 有成熟的开发客户SOP，能快速过度！ 晋升有！发展好！赚钱多！平台稳定！ 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。

一、岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方有效降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二、薪资待遇： 1、收入采用自主分配机制，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，入职时大专以下学历7000元，大专学历8000元，本科学历9000元（具体面议）！行业新人可享专属培养期最长3个月！ ②发展阶段：薪酬组合为底薪+补贴+浮动绩效合计4600元或6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 - 应届及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 - 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 - 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 - 提供住房支持方案 - 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，真诚简单，阳光正向，广受认可的优质雇主欢迎你的加入！招聘高峰期，尽早联系即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

公司主营： 1:诉讼（刑事.民事.行政.经济案件等等…） 2：非诉讼（小额债权.医美纠纷.购房购车定金纠纷.加盟费纠纷等等…） 3：个人信贷纠纷（信用卡本金分期最长60期还款.网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款） 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源· 岗位职责： 1.制定工作的整体规划和执行策略，确保工作顺利进行； 2.协调内外部资源，解决工作过程中的问题，保证客户满意度； 3.监督团队工作，拓展市场，提升团队专业水平和服务质量。 4.只需要客源输送，后端承接，有师傅手把手带！ 任职要求： 1.有一定的社会阅历，对市场环境有一定的自我分析能力； 2.拥有较强的管理能力和团队领导力； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较高的抗压能力

水果销售经理，渠道销售，自带客户资源的优先

我们的优势，不会我们教你，没客户提供些资源给你。只要确定做下去，没有赚不到钱的。我们自有优质一手低价房源，一手客源，一手特殊银行渠道放款。 1、提成高，高至70%提成. 2、资源好，有精准资源，甚至不用盲目开发 3、客户多，速约上门客户多，签单率高 4、产品多，内部自主强大的【产品库】 5、培训多，每天有产品和技能培训日 6、环境好，全新装修办公场地、多个谈判接待室 7、氛围佳，有一群赚钱目标感强的精英大将 8、机会多，成熟的内部晋升机制，还有增员奖金 薪——想要高薪，只要你愿意 满——满载不只是你的钱包，还有你的理想 益——收益金钱、知识和技能 足——足够的发展空间 欢迎志同道合的朋友加入我们 公司主营： 1.房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）； 2.企业信贷（企业税贷、票贷、流水贷、信用贷）； 3.个人信贷(公积金贷款、工薪贷、保单贷、车贷、社保贷、月供贷等） 4:垫资过桥，股权融资，地产融资等 5：深圳房产买卖（主要以收笋盘，不良超低价房，自持或配给企业做优质资产配置） 岗位职责： 1.公司提供精准优质资源，主要通过微信方式跟进有需求 的意向客户邀约公司洽谈。 2.根据客户融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方 案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周 转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户，为客户 提供融资服务，维护老客户、再次交易可持续性、转介绍。 这只是福田分公司，总公司上百人，各区都有分布，深圳行业名列前茅： 我司依托公司房产资源，以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，依托强大的互联网研发技术、优秀的管理团队和资源整合优势，在客户的获取、营销、运营环节不断降低贷款成本，能够为顾客提供更低利率、更具价值的贷款产品和服务。 公司拥有完善的治理架构和国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对顾客、员工、社会和合作伙伴负责的管理模式和治理原则，不断深耕价值观、建设公司品牌全国化发展、打造线上线下多引擎互通、全面建设大数据金融体系。 立足现状，放眼未来，我司始终坚持“顾客至上、服务至上、专业专注、精益求精”的原则。一步一个脚印、踏踏实实，不断追求优秀的产品与服务品质，全力打造公司成为全国的优秀与知名服务的单位。

深圳地铁保安项目招聘如下； 1，保安地铁12号线/安检员/180元/班/360元/天（周结） （男女不限，18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资周结，不用体检，人走账清） 2、龙华/观澜地铁4号线安全员=150元/班/300元/天（日结） （18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资日结，不用体检，人走账清） 3，东莞长安商场保安员=170元/班+（周结） （18-45岁，长白班，包吃住，免费发放保安服，工资周结，不用体检，人走账清） 4，龙岗/平湖地铁10号线站台保安员=190元/班+上班可以带手机 （18-52岁，两班倒，免费发放保安服，包吃住，工资日结，不用体检，人走账清） 温馨提示；地铁安检员可以接收外宿人员，入职后填表有一栏（意向站点），外宿的可以根据自己的要求填写站点名称，在没有满员的情况下可以就近安排自己想上班的站点

有没有在深圳的师傅，初六初七两天要两个抛光师傅去深圳观澜乐创荟大厦保养。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

住家单 【家庭住址】：龙华民治红山地铁站附近 【家里面积】：120左右 【几口之家】：三大一小 【几时到岗】：随时 【宝宝多大】：一周岁 【是否带睡】：否 【年龄要求】：46以下 【工作内容】： 带孩子做辅食，做家务，懂家教，卫生干净，眼里有活 【籍贯要求】：无 【薪资】：7000一7500休4天， 不休补工资，享法定节假日13天。。

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泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37城布局47家园区，覆盖多数重点城市和地区，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为业内领先的高品质医养结合养老社区。 2、社区引进国际先进的CCRC持续照护模式，并融合本土养老特点，每家社区均配套二级及以上康复医院，设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金等多元共建机制。 4、五位一体服务理念：温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 岗位职责： 1、负责对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参访体验，通过沉浸式服务促成签约合作。 2、为个人及家庭在健康与财富领域提供覆盖全生命周期的专业化健康财富规划方案。 3、入职后，非传统劳动合同用工形式。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理； 2、晋升综合评估业绩、培训完成度、服务品质及团队建设情况，连续3个月达星可晋级泰星会员，连续12个月达星可晋升HWP合伙人；无需参与复杂人际应酬。 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化专业课程，涵盖特训班、BAC顾问式销售课程，以及GPA全科医学、ETA财富管理等进阶内容，助力快速成长，。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提交个税APP收入证明材料 从业经验：具有扎实的销售背景，原有行业客户资源优质，具备金融、医药、医疗、大健康领域经验者优先 财务支持： 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、销售奖励、管理津贴等 全面的福利保障：补充公积金（该公积金为公司提升代理人福利设立，与国家住房公积金不同，按职级享受对应标准，具体以公司政策为准）、长期服务奖励计划、商业团体保险保障方案 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责客户开发、关系维护及重点项目的商务谈判与签约落地 3.带领销售团队开展日常管理、过程督导、绩效辅导与人才培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备3年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与资源协调

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

一、薪资待遇： 1.高额无责底薪（4k-8.5k）+业绩提成（10%-30%）+额外奖金； 2.带薪岗前培训：入职后安排固定周期，由团队主管进行一对一辅导； 3.薪酬调整机制：依据上季度业绩表现决定下季度底薪标准，业绩优异者底薪同步提升； 二、福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无加班要求，法定节假日照常休息； 2.按规定缴纳五险一金； 3.定期组织团建、旅游聚餐、生日会、员工周年庆祝、节日礼品发放、下午茶、运动日、带薪年假等丰富福利； 三、岗位职责： 1.为中小型企业提供商标、专利、版权、政府资助项目申报、代理记账等一站式咨询与服务； 2.充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，了解其需求并提供专业解答； 3.按照既定流程与其他部门协作沟通，确保工作高效推进； 4.定期跟进企业客户在发展过程中的知识产权相关需求，持续提供专业建议与支持； 四、公司要求： 1.年龄要求20-31岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）； 2.工作态度端正、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神； 3.有市场销售工作经验者优先考虑

公司优势： 1、代理知名品牌：钰泰（电源管理/消费类）、威兆、砹德曼、芯迈（MOS管/储能/光伏）、芯力特（接口芯片）、创维、瑞昱； 2、周末双休+法定节假日+带薪年假； 3、办公地点临近地铁口（后瑞站A口步行100米）； 4、高提成年终奖励（无上限）。 岗位职责： 1、重点拓展方向：消费电子、储能系统、光伏逆变器、高串数软件板领域； 2、客户全生命周期管理：开发新客户与维护老客户并重（行业资源复用率达80%），全程跟进（从需求挖掘到订单落地及回款风险管控）； 3、市场策略执行：精准收集客户信息，制定个性化推广方案，定期提交市场分析报告。 任职要求： 1、基本条件：电子或通信类专业背景（大专及以上学历），具备1年以上电子元器件销售经验（熟悉电源IC优先）； 2、关键能力：具备市场敏锐度（能快速捕捉商业机会），擅长资源整合（拥有现成行业资源者优先考虑）。 我们提供的福利： 【保障体系】五险一金＋年度健康体检＋节日关怀福利 【激励机制】底薪＋销售提成＋利润分红（上不封顶） 【成长计划】产品知识培训＋大客户资源支持＋管理晋升通道 【人文关怀】年度团队旅游＋团建活动＋节日礼品 【弹性作息】每日工作7.5小时，周末双休 职场坐标： 深圳宝安西部硅谷（后瑞地铁站A出口直达）

岗位职责 1.销售订单需求评审：对销售部门提交的销量预测数据进行审核，并提出数据优化建议； 2.销售需求预测：基于历史销量数据，开展海外仓销售需求预估，制定科学的库存备货、采购及配送计划，确保库存高效周转，维持合理库存水平，控制库存成本； 3.头程发货管理：根据实际业务需求，统筹安排空运、海运或快递等头程运输方案，保障仓库不断货并有效控制物流支出； 4.库存管控：定期对海外仓库存进行盘点与分析，及时识别滞销商品，协同相关部门推进处理措施，降低库存积压风险； 5.物流时效监控：动态跟踪物流运输周期，灵活调整每日发货安排，提升履约效率； 6.数据流程管理：汇总各环节流转数据，跟进采购交付进度，协调解决交期异常问题，保障产品按时交付； 7.销量数据分析：定期整理并分析公司整体销售数据，为运营决策提供支持。 任职要求 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作； 3、具备基础的数据分析能力，逻辑清晰，有数据驱动决策的意识； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应多任务灵活处理的工作节奏。 我们的优势： 1.公司配备专职美工、产品开发和物流人员，全方位支持运营团队达成业绩目标； 2.在俄罗斯、欧美等多个地区设有自营海外仓储，物流体系完善； 3.拥有成熟的品牌发展规划，在主营平台占据领先市场份额。 我们的福利是： 1.五险一金； 2.公司提供微波炉、冰箱，员工可自带午餐； 3.全勤奖、目标达成奖、优秀团队奖、月度/年度优秀员工奖、年终奖金等多项激励； 4.每周组织羽毛球、篮球等体育活动，运动爱好者轻松找到伙伴； 5.不定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，员工提议即行动； 6.年度员工旅游，足迹遍布国内外多地； 7.节假日福利礼包及各类活动纪念礼品； 8.办公室每日供应小零食； 9.累计工作满1年可享受5天带薪年假。 我们公司与其他企业的不同之处： 1.坚持品牌化发展路线，实行工贸一体化运营，拥有自主研发能力； 2.专注汽车用品领域，采用垂直精细化运营模式，是该类目头部企业——车扬科技； 3.建立健全人才培养机制，实行老员工带教制度，定期开展产品培训，邀请行业专家分享经验； 4.提供公平透明的职业晋升通道，以能力定发展，不唯资历，依托培养体系已输送大量中高层管理人才； 最关键是老板亲和、团队氛围好、全员目标统一。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

【岗位职责】 一、市场开拓： 负责拓展大流量场景类客户资源，涵盖文旅领域如景区、游乐场、水上乐园、体育场馆、商业街区等； 交通枢纽类如高铁站、地铁站等；休闲娱乐类如中大型酒吧、KTV等场所。 二、客户关系维护： 与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 三、销售目标达成： 依据公司下达的销售指标，制定个人销售计划并高效执行，确保按时完成或超越既定任务。 四、项目跟进： 全程参与项目推进，包括需求分析、方案设计、合同洽谈及落地实施，保障项目顺利交付。 五、市场调研： 收集行业动态与市场信息，分析竞争格局，及时优化销售策略，提升市场份额。 六、团队协作： 与产品、技术、运营等内部部门密切配合，确保客户需求得到快速响应与有效解决。 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济、物联网领域经验者优先。 行业背景：熟悉景区、交通枢纽、游乐场等高人流场景的运营模式，拥有相关客户资源者优先。 销售能力：具备出色的市场开拓能力和谈判技巧，能独立推进并完成销售闭环。 沟通能力：具备良好的表达与沟通能力，善于协同合作，促进内外部高效联动。 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与结果导向意识。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，薪资上不封顶。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全。 职业发展支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工持续成长。 创新工作氛围：加入年轻活力、注重创新的团队，参与前沿行业的重点项目实践

1、制定周、月工作计划，分解工作目标及重要工作安排 2、考核各项业务通关、沟通服务技巧提升培训 3、业绩统计分析，做出对应解决方案并有效执行 4、严格监督并执行各项政策 5、定期收集反馈市场信息做到团队日常管理及监督 定期组织会议，合理安排协调公司资源 6、协助城市负责人进行团队管理，完成辖区内的指标 7、团队建设搭建 要求：有通信行业包片管理带团队经验者优先

招聘销售岗位，吃苦耐劳，有上进心

维护老客户开发新客户

岗位职位： 1、根据公司下达的销售指标，达成并完成各项销售任务； 2、负责客户供货需求的对接、报价制定、订单商务谈判以及回款跟进工作； 3、自主通过多种途径开发新客户，对潜在客户资源进行持续回访，推动签约落地，并做好日常客户关系维护； 4、跟踪各区域合同金额的执行进度，落实尾款收取，确保合同款项按时到账； 5、公司主营产品为电子元器件——芯片、二三极管（原装进口） 任职资格 1、大专及以上学历，不限年龄与性别； 2、具备2年以上销售工作经验，有SMT厂、PCBA加工厂或OEM制造企业从业背景者优先； 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与敬业精神； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备团队协作意识； 5、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，能够提供优质客户体验； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘，电子信息类相关专业优先，要求态度端正、学习能力强、思维活跃； 福利待遇 1、公司实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、入职即缴纳五险一金，享有全勤奖励及年终绩效奖金； 3、工作满一年享受带薪年假，节假日按照国家规定安排休假； 4、提供下午茶点、员工生日礼金、传统节日福利，年度不定期组织团建活动； 5、团队氛围融洽，同事关系和谐，办公环境舒适宜人； 6、公司地址：华强北路深纺大厦A座501 华强北地铁B出口50米

岗位职责： 1.负责大型展示空间用光学材料的市场推广及销售工作 2.开发并维护与设计院、大型设计机构的合作关系，促进项目落地 3.达成区域销售指标，持续提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1.3年以上大型展示空间材料销售经验，具备2年以上团队管理经历，熟知设计行业运作流程 2.拥有设计院或相关专业领域资源，擅长人际联络与沟通协调 3.有在大型设计企业从业背景，熟悉设计单位工作模式 4.具备区域市场销售管理能力，可独立推进并完成既定销售任务 5.结果导向明确，具备优秀的表达、沟通及逻辑分析能力

负责地产、装修公司、政府企业等渠道的开拓。 任职要求: 1.热爱销售，有挣钱欲望; 2.有良好的学习能力，沟通能力，商务洽谈能力和业 务拓展能力; 3、试用期保底5千以上。