岗位职责： 1、带领团队实现公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成各项工作量指标； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能指导； 4、配合销售经理制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的客户需求分析与信息汇总； 6、设计客户合作方案，优化客户关系维护机制。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备2至5年企业客户团队管理经验（有互联网行业管理背景者优先）； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好沟通协调能力，理解力强，性格自信勤勉，积极进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队合作精神、服务意识及市场推广意识； 【RCC的有什么福利】 我们坚信福利就是员工的战斗力！： 1、依法缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、除法定节假日外，享有7天起带薪年假，普通员工最高可达10天，另设带薪病假； 3、奖项多样：年终奖金、忠诚贡献奖、业务先锋奖、优秀个人奖、育人奖、全勤奖励、人才举荐奖； 4、福利丰富：节日礼盒、新生儿贺礼、生日惊喜、每日下午茶； 5、活动精彩纷呈：销售精英海外游（足迹遍布新加坡、普吉岛、韩国）、团队团建、半年度旅游或拓展训练、RCC专属活动日、年终联欢晚宴及抽奖、杰出员工表彰大会； 6、人文关怀到位：为表现优异员工父母寄送感恩礼品，为哺乳期女同事设立专用空间，细致贴心！！ 7、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00； 8、公司额外提供员工补充医疗保险计划； 【RCC的晋升渠道清晰吗？】 专业路线：深耕专业领域，由初级迈向高级，成长为行业资深专家； 管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监； 多维路线：“溪流计划”支持优秀销售人员跨部门轮岗，拓展职业发展路径； RCC现有110余名管理者，近99%来自内部提拔。在RCC晋升纪录中，最快1年内升任小组负责人，带领5至6人作战单元，如同火影小队，协同奋战，体验速度与激情。 【在RCC的培训怎么样？】 1、入职即进入培训部视野，定制重塑自我的成长方案； 2、公司培训部提供系统性岗前培训（时长三周左右，带薪且免费）； 3、团队将为你安排专属导师，实行一对一师徒带教模式； 4、主管收入完全与团队整体业绩挂钩，不与下属争利，全力助力成员成长； 5、公司自主研发E-learning学习平台，课程体系科学完整，全程记录你的进步轨迹。

岗位职责: 1. 负责品牌护肤产品的线上销售运营，推动销售目标达成 2. 开拓并维护高效流量渠道，增强品牌曝光与市场份额 3. 对接达人资源，策划并落地执行推广营销活动 4. 统筹整体营销工作，对团队销售成果承担直接责任 5. 强化业务支持，搭建并优化内部培训机制 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进销售任务完成 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成共同目标 3. 学习能力强，持续迭代销售方法与工作流程 4. 有从执行到管理的完整成长路径经验 5. 具备护肤品或化妆品企业线上销售管理相关背景

岗位职责: 1.负责指定永辉超市门店的销售运营及销售目标的完成。 2.统筹促销员与流动促销人员的日常管理。 3.负责与永辉门店的沟通对接工作。 4.监督并指导团队成员执行任务，推动团队业绩提升。 任职要求： 1.拥有丰富的商超连锁运营管理经验。 2.具备较强的市场分析判断能力。 3.具备优秀的沟通协调技巧及团队领导能力。 工资:无责底薪6000元+提成周休一天转正后薪资面议

薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+五险一金；目标年薪：20万以上 一、职位职责： 1、审核客户提交的资料文件真实性，为客户需求做好前期准备，确保客户资质达标，评估客户资产状况，协助制定切实可行的解决方案。 2、积极达成区域销售指标，定期与合作客户开展一对一交流，维护长期稳定的合作关系。 3、持续维护现有客户资源，接待客户来访，能够通过多种渠道独立拓展新客户。 4、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并确保销售款项及时回笼。 5、收集市场一线营销动态及用户反馈信息，为销售策略优化、售后服务改进和产品升级提供合理化建议。 6、准确填写各类销售报表，建立并持续完善客户档案，按时提交销售分析报告及总结材料。 7、遵守公司管理制度，认真完成上级交办的其他工作任务，关注行业发展趋势，主动学习提升专业能力。 二、岗位要求： 1、性别不限，具备3年以上销售工作经验，有同行业背景或医疗家具项目经历者优先考虑。 2、统招大专及以上学历，市场营销或工科相关专业优先。 3、能快速掌握产品知识，熟悉产品结构组成，具备精准报价能力。 4、了解产品在市场中的定位，能就产品规格、质量等方面给予客户高效响应。 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 6、态度积极，责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力，有强烈的成长意愿和收入提升动力。 三、薪资福利： 1、实行五天工作制，周末双休，公司提供免费停车，依法缴纳五险一金。 2、每年参加国内展会4-5次。 3、团队氛围融洽，提供清晰的职业发展路径，支持员工与公司共同成长。 4、每月组织不定期团队活动，每年安排一次全员免费旅游。 5、办公环境优越，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 7、传统节日发放节日礼品或礼金。 8、公司统一组织带薪培训，内容涵盖行业知识、作业流程及产品认知。 工作时间：每天工作7小时，上班时间：9:00~12:00，14:00~18:00，午休2小时。 公司位于广州市番禺区金山谷创意园，地铁22号线市广路站/地铁3号线及7号线汉溪长隆站转乘便民公交1站即达，公司楼下即为金山谷尚层公交站，办公环境优美！ 地址：广东省广州市番禺区东环街东艺路145号A1栋404 公司网址：http://www.usitseating.com/ 阿里巴巴国际站网址：https://usit.en.alibaba.com/

区域经理岗位职责： 1、为公司旗下加盟店提供产品知识、操作技能等相关内容的系统培训。 2、统筹直营门店及加盟店开业前的各项准备工作，包括宣传推广与开业支持。 3、在所辖门店开展技术指导与销售辅导，助力加盟店提升经营业绩。 4、结合市场情况，策划并执行直营店与加盟店的营销活动，稳定区域市场发展。 5、收集并整理市场上同类产品的相关信息，及时向上反馈。 6、达成个人负责的业绩考核目标。 任职要求： 1、性格外向积极，形象良好，具备三年以上美容导师或美容店长工作经验者优先考虑； 2、具备出色的销售能力，对销售工作有高度热情和主动性； 3、善于沟通，具备良好的语言表达与人际交往能力。

岗位职责： 1. 销售体系搭建与优化： 主导公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。 2. 话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定具备专业性与高转化效果的咨询沟通话术、销售应对手段及异议处理指南。 定期开展话术实战演练、典型案例复盘和销售技能训练，全面提升团队整体转化水平。 3. 团队管理与业绩达成： 统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。 聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品或服务方案，有效拉升平均客单价。 4. 微商经验赋能： 提取微商模式中高效的社群运营、裂变传播、代理转化等核心机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与转推荐体系。 策划具有吸引力的客户转介绍激励方案，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5. 数据分析与协同： 按日、周、月开展销售数据复盘，识别关键问题，输出优化建议，并向管理层定期汇报进展。 与市场部、医疗部保持高效协作，确保营销执行与医疗服务流程紧密衔接。 任职要求： 1. 必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术系统的实际成功经验。 掌握系统化的升单方法论并取得可验证的业绩成果，有医美、齿科、高端体检、大健康、教育咨询等高价值服务行业背景者优先。 拥有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，深入理解社群运作与用户裂变逻辑。 2. 核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各阶段制定提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备出色的语言表达与文案撰写能力，善于将个体经验转化为可复制推广的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，能基于数据洞察问题并指导运营决策。 团队领导力：富有激情，擅长激励团队、赋能成员，带领队伍达成既定业绩目标。 有课程顾问工作经验者优先考虑。

1. 制定每月及每周销售目标，科学规划工作日程，确保达成所负责行业项目的销售任务指标。 2. 每年完成不少于30家新客户的开拓，维系50家以上存量客户关系，密切跟踪行业内的新建项目与技术改造信息，掌握市场竞争态势，制定有效投标方案并主动参与竞标；项目中标后，协同推进施工进度，落实验收、回款及开票等相关事宜。 3. 主动拓展行业资源网络，挖掘潜在客户，深度开发老客户需求，推动行业销售业绩持续稳步提升。 4. 在所属行业内持续推广公司服务平台，提升企业品牌知名度与市场影响力。 5. 严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理实践经验，持有C1驾驶证者优先考虑。 6. 具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先录用。 7. 薪酬待遇可面谈 8. 入职即办理五险一金 9. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30

房地产行业目前招聘需求主要集中在销售类岗位，特别是置业顾问/房产经纪人，这类岗位对学历和经验要求相对宽松，多数公司接受无经验者，并提供系统培训和一对一带教。薪资结构通常为"底薪+高提成"，综合月薪普遍在5000-15000元之间，业绩突出者上不封顶。 热门招聘岗位及薪资待遇： 岗位类型薪资范围学历要求经验要求主要工作内容置业顾问/房产经纪人5000-15000元/月不限不限客户接待、房源推荐、促成交易销售管理人员12.5-20万/年本科2年以上团队管理、销售策略制定开发报建专员12.5-20万/年本科2年以上项目报建手续办理、政府协调营销策划岗7000-10000元/月本科3-5年营销方案制定、市场分析机电设计工程师12.5-20万/年本科5年以上项目电气、水暖专业设计管理 行业招聘趋势： 2025年房地产行业招聘需求较2024年增长9%，但市场竞争依然激烈。国央企和头部民营房企（如保利、中海、华润、龙湖、绿城等）相对稳健，是求职者的优先选择。一线城市和强二线城市（如杭州、上海、成都、西安）的市场活跃度较高，就业机会更多。 求职建议： 优先选择融资成本低、土地质量高、产品力强的房企 关注线上营销、豪宅产品设计、资产管理等新兴岗位 注重产品力和服务能力的提升，适应行业转型需求

岗位职责： 1.负责课程顾问团队的日常运营、培训实施及绩效管理，持续提升团队服务水准与销售成果； 2.制定并细化销售指标，督导团队完成各阶段招生计划及课程销售任务，确保目标达成； 3.组织开展线上线下招生推广活动，拓展外部合作资源（如学校、企业等），扩大品牌影响力； 4.跟进潜在客户线索，维护新学员关系，推动有效转化，定期汇总销售数据、客户意见及市场动态，优化销售方案与服务流程； 5.与公司及校区相关职能部门协同协作，保障课程内容与客户需求高效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上教育行业课程顾问工作经验（有课程顾问背景者优先），至少1年团队管理经历，有英语培训行业经验更佳； 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力，具有强烈的业绩导向意识； 4.熟悉销售全流程，拥有良好的市场敏感度和数据分析能力； 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识与责任感； 6.抗压能力强，能在高强度工作环境中带领团队完成各项任务； 7.拥有创新意识和良好的团队合作精神。

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

核心对接：有出海需求的生产工厂、自有品牌商 岗位职责 1. 定向开发工厂/品牌商客群，挖掘出海需求，推介TSP/TAP一体化出海服务，完成签单与业绩目标 ​ 2. 负责大客户全周期跟进：从需求沟通、方案匹配、商务谈判到合同签订，保障合作落地 ​ 3. 维护存量大客户关系，深挖复购与转介绍机会，搭建长期稳定的客户合作体系 ​ 4. 收集行业及竞品动态，反馈客户需求，协助优化出海服务方案 ​ 5. 整理客户跟进台账与销售数据，按时输出业务总结报表 任职要求 1. 大专及以上学历，无经验优秀应届生也可以接受，有工厂/品牌商资源、跨境出海行业经验优先 ​ 2. 目标感强，擅长需求挖掘与商务谈判，能独立推进大客户合作全流程 ​ 3. 了解出海基础逻辑，愿意深耕行业，快速吃透TSP/TAP一体化服务核心优势 ​ 4. 抗压能力强，能适应外出拜访，沟通表达清晰，责任心强 福利亮点 带薪岗前培训（行业+产品+销售技巧）+ 节日福利 + 弹性通勤 + 业绩达标额外奖励 + 清晰晋升通道

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【岗位职责】 1、负责在训练场周边区域开展线下推广与招生工作 2、积极维护学员关系，提升学员满意度并促进转介绍 【应聘条件】 1、接受零经验人员报名（不要求持有驾驶证）； 2、期望年龄在******之间，超出范围但具备销售经验者优先考虑； 3、招聘5人，名额有限，按投递顺序筛选，择优录用； 4、入职提供专业业务培训，配备导师一对一指导，助力快速成单 【福利待遇】 无责任底薪3K起 + 每名学员招生提成400-500元 【发展空间】 招生教练 - 队长 - 主管 - 区域经理 - 公司合伙人 业绩突出者有机会获得公司股份，享受年度分红及相应权益

职责描述： 1、规划并落地公司私域运营的整体战略，制定年度/季度目标与执行路径，构建并优化涵盖引流、承接、转化、复购及裂变的私域流量闭环体系 2、全面负责私域核心场景（企微社群、朋友圈、1V1服务）的内容策略、活动设计与执行推进，围绕用户生命周期策划高转化运营活动（如秒杀、拼团、会员日），达成私域销售目标 3、组建并带领专业的私域运营团队（含运营、内容、销售、设计等职能），明确岗位职责，建立激励机制与绩效评估体系 4、牵头与产品、技术、市场及客服团队协作，推动资源协同与高效整合 5、编制并管理私域运营年度预算，主导相关工具与系统的选型、引入及效果评估 6、持续探索新型私域运营方法与增长模式，推动业务创新 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上用户运营或会员运营工作经验，其中至少3年私域团队管理经验，具备美妆个护行业私域实操经验者优先 3、熟悉私域生态运作机制，具备丰富的活动策划经验与扎实的数据分析能力 4、具备敏锐的用户洞察力、良好的跨部门沟通协作能力、优秀的文案表达与内容策划能力，富有创新意识

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

我们坚信“没有人可以一个人成功”，一个团体如此，一个个人亦如此。如果你有上进心，有理想，有决心突破自己，希望在广州这座城市拥有自己的一片之地，那你就是我们需要的人。 年轻有为的人，成功的原因都有各异，但是一事无成的人，皆为懒惰所害。 加入我们，你可以享有： 【钱包鼓】底薪+绩效工资+高提成+激励奖金+伯乐奖金 【福利厚】日常奖励+下午茶+国内外旅游，业绩百分百、超标，必须说走就走 【培训丰】岗前培训+业务知识+多元化销售技巧+职业规划+兴趣培养 【发展快】只要你有梦想、有冲劲、有绝地反击的能动力，这里将会提供给你公平的发展平台，纵向发展到高级别销售，横向晋升到管理岗/创业老板 任职要求 1.男女不限，18-24岁乐观积极，敢于挑战高薪，销售行业经验者优先； 2.形象气质佳，热爱销售工作，愿意从事销售岗位开始入手及沉淀技能； 3.普通话流利，思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力； 4.富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业，能承受一定工作压力，有创业想法的人优先考虑。 工作内容： 1.以网络平台及社交工具，如抖音等，在线聊天，引导客户去我们的商城拍付产品。 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4.开发潜在客户，关注并能满足客户的需求； 5.销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。 薪酬及福利： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金 3、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力； 6、写字楼上班，公司周边交通便，生活便利 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训，帮助所有员工的快速的进步和成长； 8、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 工作氛围：积极向上，团结和睦，互相帮助，轻松愉快，欢乐不断 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你， 站在广州的平台上，这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。 心动不如行动，快加入我们的大家庭吧！

岗位职责： 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款管理及产品交付等后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 4、负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团 队共同完成销售任务 5、针对不同市场需求，制定个性化的销售计 划推动产品销售 6、建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作 关系，促进销售增长 任职要求： 1、具备1-3年以上相关工作经验，熟悉渠道销 售和市场运作 2、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 3、具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀 的项目管理能力和客户服务的机会； 4、一起共同发展事业 福利待遇: 1、下午茶，节日礼品等，让您感受温情与关 怀； 2、上班时间可自由安排； 公司目前处于快速发展期，所有人员一经录用，将提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

为什么资深销售选择这个岗位？——精准发挥你的核心优势！ 1. 高收入空间全面释放：无责任底薪+提成（2900-52500元+）+开单奖励+月度/季度激励+节日礼金，综合月薪15K-30K，顶尖销售月入突破9万元！另享全勤补贴、餐费补助，提成翻倍结算机制，销售能力直接兑现高回报，底薪与提成同步发放，资金到账更及时。 2. 精准客户资源高效转化：公司专属资源团队持续提供银行高端精准客户名单，成交率高、转化链路短，无需从零拓客。你积累的沟通技巧与签单经验可立即落地应用，入职首日即对接优质客户资源，快速成单、即时拿奖。 3. 晋升路径清晰明确：完善的职业发展体系（坐席→中/高/资深坐席→主管→中心经理→项目经理），所有管理岗位均面向内部员工选拔晋升。你的销售资历与管理潜能将无缝衔接晋升通道，彻底告别“经验用不上”的困境。 岗位职责 1. 借助银行高端客户资源，通过专业化沟通挖掘客户需求，完成产品推介与深度服务，实现成交转化最大化； 2. 精准研判客户意向，结合行业实践优化对话策略，提升复购率与转介绍概率； 3. 协助团队构建经验传承机制，带动新成员成长（可选），共同达成个人与团队业绩目标，全程无需外勤作业。 任职要求 1. 年龄18-43周岁，具备1年以上电销或金融/快消品类销售经验者优先考虑； 2. 普通话流利标准，拥有扎实的沟通谈判能力、需求洞察力，逻辑表达清晰； 3. 能独立应对高净值客户群体，抗压能力强，有强烈的高薪追求与业绩冲刺意愿。 专属福利——贴合你的期待 1. 保障类：五险一金+法定假期全额休息+带薪年休假，配套带薪岗前培训（快速上手业务）； 2. 激励类：团队激励奖金+个人突出贡献奖+月度排名现金红包+开门红专项奖励，业绩表现直接匹配多重激励； 3. 生活类：公司提供酒店式公寓住宿+定期下午茶+团队聚餐/旅游团建+生日专属关怀，兼顾工作与生活品质； 4. 成长类：优先参与重点客户对接、销售方案策划，沉淀高价值客户资源，为职业跃迁奠定基础。 工作时间 9:00-12:30，14:00-19:00，每月休息4-6天，杜绝无效加班，专注以经验驱动高效产出。 如果你拥有成熟销售背景，渴望打破收入天花板、链接优质客户资源，这一岗位正是你的“业绩加速引擎”！立即投递简历，直通业务主管面试，快速抢占高薪席位！

我们是一家专注于高品质化妆品研发、生产与销售的知名企业，致力于为女性提供专业、安全、高效的护肤解决方案。团队富有创新精神与专业素养，现诚邀有志之士加入，携手共进，成就非凡！ 【公司概况】我们拥有一支约140人的年轻化网络销售团队，平均年龄23岁，朝气蓬勃、积极进取！ 【工作模式】无需电话沟通、无需地推、无需面销，全程通过抖音私信及微信与客户互动，高效促成成交！ 【培训支持】无论是否具备销售经验，入职后均有专人一对一指导，手把手教学，确保你熟练掌握全流程操作与沟通技巧。公司90%的成员入职前均为销售新手，如今均已成长为业绩佼佼者！ 【薪资待遇】包吃住，首月综合收入（底薪+提成）约6K，次月可达8K，第三个月稳定在10K以上！只需做到两点： 1. 勤奋：前三个月为关键积累期，每晚适当加班约2小时，为后续业绩爆发夯实基础； 2. 主动：遇到问题及时请教，我们鼓励持续学习与快速成长！ 如果你渴望高收入，这里正是你的舞台！但若你倾向朝九晚五的安逸节奏，可能与我们并不匹配。因为我们崇尚拼搏与突破，追求速度与成长！ 【我们为你提供】 1. 具备行业竞争力的薪酬体系； 2. 宽广的晋升通道与职业发展机会； 3. 系统化的培训机制，助力个人能力全面提升； 4. 融洽协作的团队环境，让你感受如家般的归属感； 5. 提供营养均衡的工作餐食与整洁舒适的住宿条件，免除生活后顾之忧，专注投入工作。 诚挚欢迎热爱美妆事业、心怀梦想的你加入我们！只要你敢拼敢闯，我们就为你搭建闪耀舞台！期待与你同行，共赴精彩未来！

招聘展会销售精英，欢迎有意向资源的朋友加入待遇面谈 广交会招展深耕者|销售专员招聘启事——与资深团队共赴新篇广交会招展服务商深耕者|销售助理招聘启事——与资深团队共赴新篇 招展招展我们是广州广交会招展服务领域的“老牌劲旅”，深耕外贸展会招展赛道多年，手握硬核行业资源与专业服务经验，是无数外贸企业抢展位时的“靠谱伙伴”！现业务爆单扩招，急寻有潜力的销售助理，和我们一起对接外贸企业高管，在广交会黄金赛道上实现职业“三级跳”！ 一、你的工作内容（核心辅助，价值凸显） 1.主动发掘外贸企业新客户，协助销售经理跟进客户需求，助力订单顺利成交； 2.搜集整理广交会招展服务相关市场信息及客户资料，为销售策略制定打基础； 3.维护客户档案，跟进基础客户关系，配合销售完成客户回访及需求反馈收集； 4.协调公司内部各部门（如服务、后勤等），保障客户服务落地，搞定简单客户咨询； 5.完成销售团队交代的其他临时性工作，在实战中攒经验、拓资源，快速成长！ 二、我们期待这样的你 1.大专及以上学历，应届生或1年以内相关经验均可；应届生需担任过两届及以上班长，或为学生会成员，对会展服务、外贸行业有兴趣者优先； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础的数据整理与沟通协调能力； 3.有责任心、积极主动，学习能力强，能快速适应工作节奏； 4.具备良好的服务意识与团队协作精神，认同公司“和谐互助”的氛围文化。 三、工作时间:周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00;大小周 底薪＋奖金+提成，收入无上限——基础底薪3500-6000元/月保障生活，月度奖金500-10000元激励成长，高额提成（招展项目提成比例10%-50%）与业绩深度挂钩，新人综合月薪普遍可达6000-20000+元，优秀者年薪更具想象空间，多劳多得，充分体现个人价值； 公司福利: 1.每年5月和10月均有长达半个月假期; 2.每月1-2次下午茶! 3.办公地址6号线暹岗地铁A出口交通方便

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【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等