岗位职责： 1. 负责团队日常运营及培训工作，持续提升成员的专业能力与服务品质； 2. 制定并落实团队工作规划，跟踪目标执行进度，确保任务有效达成； 3. 优化团队内部协作机制，推动高效沟通，保障整体运作顺畅； 4. 研判市场趋势，及时调整团队策略以应对环境变化； 5. 主导人员招聘、绩效评估与激励管理，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发成员潜力； 3. 对市场动向具备敏锐判断力，可依据实际需求灵活调整工作方向； 4. 工作责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保证团队产出质量与效率。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业的资产管理方案； 2、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 3、按要求参加公司各项会议； 4、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

岗位职责】： - 负责团队日常管理及培训，制定并执行销售策略，完成公司下达的业务指标； - 指导和培训团队成员，提升整体医康养业务能力和客户服务水平； - 开拓和维护客户资源，推动个险、团险、财产险等产品销售及客户关系管理； - 分析市场动态与客户需求，优化业务流程，提升团队效率与服务质量。 【岗位要求】： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、收入：过往年收入12万以上或家庭年收入20万以上。 【岗位待遇】：月1.2万-3.5万 【岗位福利】： 养老公积金账户 社会保险费补贴 长期服务津贴 意外、住院、身故全方位保障 年度体检 退休和继承机制 【招聘邮箱】：@163.com 【太平优势】：中国太平保险集团有限责任公司，是我国历史上持续经营时间最为悠久的保险品牌，也是我国唯一一家管理总部在境外的中管金融企业。 总资产1.6万亿，管理资产2.5万亿，营业收入超1700亿，集团旗下子公司24家，各级营业机构超过2000家。

一、核心岗位职责 •主导指定区域客户开发与维护，重点对接电商企业、中小企业及优质散户，建立长期稳定的合作关系。 •精准对接客户寄递需求，提供定制化物流方案，负责报价、合同洽谈及后续服务跟进，提升客户满意度。 •跟踪客户快件流转状态，及时处理寄递过程中的异常问题，主动反馈并协调解决，保障服务质量。 •完成客户信息建档、业务数据统计及汇报工作，配合团队开展客户答谢及市场推广活动。 二、任职要求 •18-45周岁，男女不限，学历不限，退伍军人优先。 •具备良好沟通表达能力，熟练使用智能手机及基础办公软件，有交通工具者优先。 •身体健康，抗压能力强，有责任心及客户服务意识，有销售或客户对接经验者优先。

工作内容 营销经理：市场拓展 线上推广 邀约客户到店消费

岗位职责： 1、熟练运用销售技巧，具备灵活应变能力 2、维护现有客户资源，积极拓展潜在客户 3、按照销售目标，高效完成各项销售任务 4、工作积极主动，思维条理清晰，服务细致热情 5、按时进行客户回访，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，不断超越自我 备注：能力决定收入、薪资无上限，期待你来突破

岗位要求: 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务七大领域，且从业满5年者可纳入人才招聘E计划，享受20万年薪保底，收入上不设上限； 4、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，特别优秀者学历可放宽至大专（须学信网可查）； 6、招聘人数：5人 工作职责: 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案； 2、为中高端客户设计涵盖品质养老、财富管理、投资配置及家族传承的一体化解决方案； 福利待遇: 1、享有责任底薪16000~180000元/月+各类奖金+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班与出差，配备补充医疗险和企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、每日2小时弹性工作时长、绩效奖金； 4、业绩优异者可获得前往清华、北大、武大、中大等高校进修MBA课程的机会

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，开展业务指导及定期组织培训工作； 2、依据上级部署，制定月度/周度工作计划，带领团队达成销售目标； 3、监控各阶段销售流程，组织问题分析，提出有效解决方案，及时优化策略，对沟通话术、执行方式及项目推进提供可行性建议，保障业务顺利运行，完成个人及部门指标； 4、统筹团队内部管理与梯队建设，激发成员积极性，推动员工绩效持续提升； 5、根据整体规划，分解并落实部门各项考核指标与工作任务； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备教育行业从业背景，有网络销售总监工作经验者优先； 2、拥有10人及以上团队管理经历者优先； 3、所辖团队历史月业绩达1000万元以上者优先；

可接受无经验小白，不加班!!到点可下班主动投递，优先录用，双休（看清帖子再投递!） 1. 薪资待遇：8000底薪，40%提成。 2. 工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时， 不会要求加班， 星期天固定休息+4天调休共8天休 目前美业最大的美业集团，全闭环公司优仙集团， 目前(广东郑州，苏州，天津，重庆，北京，长沙，深圳，佛山等27个城市)皆有分公司，售前售后6000多人 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户，不需要外出，在办公室打电话给门店老板邀约加微信，跟老板娘讲清楚我们美白抗衰的项目，可安排老师下店给老板打板体验，效果满意再合作，有专业老师下店做业绩，成交了你躺赚一单9500不等 4. 主打做市场空白，刚需品项-眼部抗衰大师 公司免费提供客户资源(全国皆可开发) 岗位要求： 5. (接受小白)但是性格要开朗，有一定的抗压能力 6. 会聊天，情商高最佳 7. 花最少的时间，好上手好复制，所有成交模板复制粘贴即可 节假日，下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游 福利多多晋升： 初级商务—高级经理—合伙人—总监—运营总裁薪资详情 人均过万，对赚钱有欲望，想晋升的联系我 薪资范围：16000-30000元/月职位底薪：8000元/月

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

1。公司内部直招C2照以上小车司机，工资日结，每天下班结账! 2。不做随时还车没有任何违约金。 3。每天到手纯收入400左右可长期或短期临时过渡，公司提供车辆，(不看征信不买车不绑定任何支付平台). 4。年龄21~59，有驾驶证开车熟练会看导航就可以当天入职挣钱! 公司直招开车司机，纯收入400-600给公司送。公司内部车队，下班结账，本公司郑重承诺官方战略伙伴不收押金保证金。 提供住宿，有驾驶证就可以上班，! 不看征信不买车，公司出车，你出个人就行!

广州市天河区招水上绿化种植带班 岗位:水上绿化带班。 要求:会游泳会划船，有c1驾驶证，能独立带领工人施工，年龄50岁以下。 工资待遇:工资6500元/月，餐费补贴700/月。

开九米六厢式2轴货车、要有从业资格证、吃苦耐劳、家住广州市白云区石井镇天智物流园附近优先、3年以上从业经验、对家庭和工作有强烈责任感司机、辞工需提前一个月打招呼、短期工勿扰、敬请先电话面试、直接电话聊、都不容易、月休3~4天、出粮准时、物流文员兼B2司机也需要一名、非诚勿扰、直接电话面试、都不容易、敬请直接电话面试、会电脑打字优先考虑、认真看完再打电话面试、拜托、短期工勿扰、家住天智物流园附近优先考、都不容易

广州市白云区招工地小工/杂工

广州市花都区招木模

能纪业务吃苦耐劳！有敬业精神

1.、负责公司下酒小吃的销售，开发省内酒吧，KTV等夜场渠道，达成合作。 2、吃苦耐劳，善言谈，拥有良好的交流表达能力，沟通协调能力和抗压能力。 3、年龄22岁至35岁，会开车，有1年以上相关销售经验 4、有酒吧，夜场，KTV资源优先

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责美业门店客户开发、维护与关系管理，提升门店与客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备开发美业门店销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4.有行业资源匹配者优先，有成功工作经验者优先

线上线下

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，保持与客户的日常联络； 2、承接OEM/ODM订单，开展业务沟通及后续跟进工作； 3、公司拥有超级工厂，具备稳定的资源支持能力。 任职资格： 1、具备化妆品销售相关经验，有OEM/ODM背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础销售技巧； 3、熟悉化妆品行业者优先录用。 福利待遇： 年终奖 1、午餐：可报销员工餐费 2、福利：缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、假期：享有国家规定带薪法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、年假） 4、员工生日：定期组织集体生日会，发放精美礼品，提供零食、水果、沙拉、下午茶等福利 5、办公环境：配备冰箱、微波炉等设施，办公空间宽敞明亮，氛围融洽，团队协作紧密如家人 公司深耕行业多年，新员工入职配备带教人员，提供业务资源支持，以网络销售为主

年龄18-28，负责酒店客房营销，有提成

1. 开展线下实体的国内及国际商旅机票业务渠道拓展。 2. 负责开拓旅行社、会展公司等客户资源，建立并维护合作关系。 3. 具备旅行社或地接社（线下实体）销售从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 公司提供稳定精准的客户资源，通过微信与客户沟通，接待咨询并引导完成成交，定期更新和维护朋友圈内容 2. 深入了解客户需求，准确把握客户关注点，针对性推荐合适产品 3. 为已购产品的客户提供使用指导和后续服务支持 4. 接受零基础人员，无需经验，公司提供带薪培训，采用一对一辅导模式 任职要求： 1. 年龄在18-28岁之间 2. 积极进取，思维细致，具备良好的沟通表达能力 3. 熟悉电脑打字及基本办公软件操作 公司福利： 1. 薪资结构：分阶段底薪（无责任）+ 阶段性提成 + 成单奖励 + 团队奖金，综合收入7k-14K 2. 晋升机制公开透明，晋升路径：转正员工-初级销售经理（复购方向）-高级销售经理-总经理 3. 公司安排系统化带薪培训，持续提升个人专业能力和综合素质 4. 配备工作用手机、专用微信账号、实名工作卡及话费报销支持 5. 工作时间：上午9:00-下午18:00，中午休息时间为12:00-14:00 6. 休假制度：每月至少休息五天，法定节假日正常休假，享有十五天带薪年假 公司位于江景优美地段，写字楼办公环境，临近地铁与公交站点（距厦滘地铁站、公交站步行几分钟），交通便利。每月举办生日会并赠送生日礼物，不定期组织聚餐、下午茶、户外团建、旅游活动，节日期间发放红包或礼品，春节另有特别福利。团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事间交流顺畅，相处自然融洽。

主要工作内容： 1.公司提供客户资源，电话销售人员负责电话拜访，推介公司产品和业务 2.挖掘客户需求，形成客户日程记录，做好清单管理 3.引导客户在公司电子商城浏览产品并支持在线下单 4.及时将公司的产品和业务触达给客户 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上电话销售工作经验 2.聪明灵活，扛压能力强，自我净化疗愈能力强 3.喜欢交流，对销售岗位感兴趣

岗位优势： 1、长期兼职机会，无需坐班，无业绩考核，是理想的副业选择； 2、整合平台资源与个人资源，实现资源价值转化，拓展事业人脉圈； 3、具备团队组建空间，享受多重福利与津贴支持； 4、携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系； 5、覆盖全品类模块化产品，全国分支机构对接支持，配备全国施工团队落地执行，集研发、采购、生产、销售于一体，杜绝中间环节加价； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备5年以上销售或产品采购相关工作经验； 2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或从事过交换机、服务器、网络存储等网络产品相关业务； 3、熟悉智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目操作流程，具备实际项目运作经验； 4、具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧，认同企业文化，品行良好； 岗位职责： 1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、协助平台完善弱电智能化领域的数字化建设，推动上下游联动，帮助用户优化采购路径，降低成本、提升效率、升级服务体验，并提出建设性建议； 3、以项目开拓为核心，结合个人社会资源与公司平台资源，与重点客户建立长期战略合作关系，推进产品销售及回款工作； 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障运营安全，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

岗位名称：会展专员 岗位职责： 负责会展项目招商工作，包括客户开拓、关系维护及日常管理； 拟定并落实招商方案，确保达成既定招商目标； 参与展会活动的策划与落地执行，保障招商成效与活动品质； 开展商务洽谈，推动合作达成并完成合同签署； 持续跟进客户关系，提供专业服务，提升客户满意度。 岗位要求 教育背景：专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 工作经验：具备会展行业从业经历者优先； 技能要求： 了解会展市场动态及招商运作流程； 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 具有市场洞察力和客户管理经验； 能够独立推进并完成招商任务； 熟练操作常用办公软件。

选房师 = 房产咨询顾问 + 一对一购房服务专家（多为自媒体/房产IP旗下） • 核心模式：公司提供精准客户（抖音/直播/投流），选房师负责1v1跟进、带看、谈判、成交 •2026年广州番禺万博，自媒体选房师需求激增，公司派客成为主流 二、岗位职责（标准） 1. 客户对接：承接公司导流客户，1v1沟通预算、区域、户型、自住/投资需求 2. 房源匹配：分析市场、政策、学区、配套，提供专属选房方案 3. 带看服务：陪同实地看房，讲解户型、采光、产权、配套、税费 4. 交易协助：议价、签约、贷款、过户，全程跟进 5. 客户维护：老客转介绍、市场动态更新 三、任职要求（2026） • 年龄：20–45岁（优秀可放宽） • 学历：不限/高中/大专（自媒体公司普遍不限学历） • 经验：不限/1–3年房产/销售（小白可培训） • 能力： ◦ 沟通强、有耐心、抗压 ◦ 学习快（政策、楼盘、税费） ◦ 服务意识、目标感、执行力 • 加分：粤语流利、有驾照、熟悉广州/大湾区 四、薪资待遇（广州/广东） • 主流结构：无责底薪+高提成+开单奖+绩效 • 广州薪资： ◦ 新手：4k–8k（底薪3k–5k+提成） ◦ 薪资：10k–15k（底薪+70%提成） ◦ 优势：公司派客（月200组）、自媒体头部、可孵化主播 ◦ 优势：精准客户月近万组、无需找客、高提成 ◦ 薪资：15k–20k（底薪4k+高提成） ◦ 优势：公司投流获客、上班短、社保、团建 六、入行优势（2026） • 不用自己找客：公司直播/投流提供精准客户 • 门槛低：学历不限、经验不限、小白可培训 • 收入上限高：提成高、无天花板 • 发展路径：选房师 → 资深顾问 → 首席专家 → 团队长/主播 七、入行建议 1. 优先选自媒体/房产IP公司（派客稳定、提成高） 2. 学习必备：广州楼市、政策、税费、贷款、学区、交通 3. 必备工具：驾照、手机、看房记录、房源表

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

【岗位职责】 1、借助微信渠道开展顾问式营销，根据护肤品的功能特点进行产品讲解与推荐，促进客户持续复购，达成销售业绩目标； 2、公司分配精准客户资源，无需自主拓客； 3、负责客户深度运营与维护，通过微信定期回访，及时响应客户需求，处理退换货等基础售后事宜； 4、日常管理公司配置的工作微信号，定时更新朋友圈内容，增强客户粘性，助力品牌形象推广； 5、公司配备专用工作手机及微信账号，以线上销售为主，无外勤要求，全程在办公室内完成工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有快消品、护肤品、化妆品线上销售、电销或客服经历者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务态度与责任意识； 3、对工作充满热情，目标明确，积极进取，踏实勤奋，心态乐观； 4、普通话标准，沟通表达能力强，具备优秀的客户服务意识。 【其他说明】 1、试用期1-3个月； 2、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+补贴等； 3、入职后提供系统化培训。