1、销售经验：需具备5年以上本岗位相关销售工作经历，其中至少3年从事团队管理工作，拥有可验证的成功案例及可量化业绩成果。 2、市场分析：能独立开展市场调研与分析，准确把握市场动向与潜在机会，灵活调整销售策略以应对市场变化。 3、团队领导：具备较强的团队管理与组织协调能力，善于激发成员潜能，推动团队整体业绩稳步提升。 4、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能够与各级客户及内部同事高效交流，及时协调解决各类问题。 5、业绩目标：可根据公司整体战略制定切实可行的销售方案与目标，并有效跟进执行进度，保障目标顺利完成。 6、产品知识：熟悉公司产品与服务的核心优势、特点及市场定位，能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系：擅长客户维护，能够构建长期稳定的客户合作机制，持续提升客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力：具备良好的心理素质，能在高强度工作环境下保持稳定状态，带领团队积极应对各种挑战。 待遇： 1.月休四天 2.福利：缴纳五险、节日福利、法定假日

协助员工邀约客户。 配合设计师完成签单工作。 负责团队人员管理！

一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历 3、性格踏实诚信，工作积极主动，吃苦耐劳

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，依托个人客户资源及行业理解，促进产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，注重仪表形象，1年以上销售经验，掌握基本销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力、谈判技巧及抗压性，能接受出差安排；具有良好的市场洞察、客户开拓、商务洽谈与协调推进能力，可及时识别市场动向，准确把握客户核心需求，制定切实可行的业务方案；熟练操作办公软件，可独立完成市场分析报告、销售计划等文书工作。过往业绩优异，具备较强的目标执行力与创收能力。 技能要求：持有驾驶证，一年以上安全驾驶经历，熟悉常用办公软件操作。

1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验 3、性格诚实守信、踏实勤奋

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等渠道，依托个人客户资源及行业理解，推动产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，形象良好，1年以上销售经验，掌握基础销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力及谈判技巧，抗压性强，能接受出差安排；拥有良好的市场洞察力，善于开发客户资源，精准识别客户需求，独立制定可行的业务推进方案；熟练运用办公软件，可独立撰写市场分析报告、销售计划等相关文档；过往业绩优异，具备较强的目标执行力与结果导向意识。 技能要求：持有驾驶证，具有一年以上的安全驾驶经历，熟练使用办公软件。

职位详情 1.制定并组织实施完整的销售方案 2.与客户、同行业间建立良好的合作关系 3.开拓市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司年度销售指标的完成 4.建立和管理销售团队，，规范销售流程，完成销售目标

岗位职责： 1. 负责公司产品、方案及服务的客户销售工作，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会并拓展新业务，提供高品质服务支持，达成年度销售目标； 2. 维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，落实并完成既定业绩任务； 4. 跟进订单执行进度，协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 需持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 大专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；有B端客户或大客户销售背景者优先考虑；熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 4. 热衷销售工作，积极进取，具备优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 上班时间。

三明母猪场招聘： 1：配怀主配手，畜牧兽医专业毕业，三年以上经验，熟悉批次化生产（1名） 2：产房技术主管：三年以上经验（1名） 3：保育饲养员，三年以上经验，懂看病治疗（1名） 工资面谈，包吃住 联系方式：（））

【卡尔美KELME】西班牙运功品牌导购员(若干名)综合薪资:5000~8000形象要求:18岁-38岁;身高155以上，初中以上学历，要求：具有一年以上运动品牌销售经验。上班时间:早中晚班(7小时)早：9：30-16：30晚：15：00-22：00中班：12：00-19：00其他福利:月休4天+医社保+四季工服+达标激励奖+晋升机制+节假日福利+春节开门红包季度团建等联系方式:周先生-

三明市沙县区招水电

本地老板在沙县经营大排档需要一丁一锅，具体事项、待遇面议。联系电话：何

有开糟的师可以联系

有意者联系。薪资1万+

岗位职责： 1、负责公司食品原料、乳制品原料、食品添加剂等的销售工作； 2、了解所负责区域客户的市场动向，及时提供有价值的市场信息； 3、积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系； 5、完成所负责区域的年度销售目标及回款目标的达成； 6、维护与新老客户的联系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、28-45岁之间，大专以上学历，电脑操作熟练，熟悉各类办公软件； 2、有乳制品行业【原料】五年以上的销售经验，对饼干、蛋糕、面包加工、饮料、乳品等食品领域比较熟悉，熟悉乳品用途、功能性及客户群体，能够独当一面，有自己的特长； 3、有食品原料加工厂等行业资源，熟悉广东区域市场情况、有优质客户资源； 4、能服从公司工作安排，可以适应经常出差，抗压力强，有驾照的可优先考虑； 5、具有良好的市场分析、开拓、客户维护能力，具有良好的沟通能力及较强的学习能力； 6、无食品行业经验勿投，不匹配条件的勿投； 7、薪资：年收入20-40万元不封顶（底薪+提成+激励提成），底薪：7000元-10000元。

职位名称：农夫山泉门店经理 工作职责： 1. 每日按时至总部打卡并参加晨会，审核所负责门店的当日订单，确保订货准确性与合理性； 2. 开展门店日常巡查，维护站点环境及卫生整洁，提升门店形象； 3. 执行货品盘点工作，核查并登记临期与过期产品，协助处理产品调度及退货事宜； 4. 组织站内会议，及时反馈与协调运营问题，协助站长进行员工培训，提升团队配送效率与服务品质； 5. 根据门店运营状况，制定月度配送目标及个人业绩指标，推动任务落实与达成； 6. 周末参与社区推广活动，提升品牌影响力与用户忠诚度； 7. 协助管理日常配送安排，优化人员配置与资源协调，确保配送时效。 任职资格： 1. 大专及以上学历，1–3年零售、快消或相关岗位工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力、数据分析与实际问题解决能力； 3. 性格外向，积极主动，拥有良好的沟通与团队协作能力； 4. 具备团队管理经验，能有效实施员工培训与绩效管理； 5. 责任心强，职业道德良好，以身作则，能适应快节奏工作环境； 6. 熟练使用办公软件，有基础仓储管理知识者优先； 工作时间：8:30–17:30，每周休息一天 薪资待遇： 1、底薪3000元 + 绩效奖金1000元 + 提成500-1000元上不封顶，综合月收入6000–8000元； 2、试用期两个月，期间工资按正式标准发放； 3、缴纳五险。

岗位职责： 1、负责食品及添加剂产品销售及管理工作，在预算框架下制定年度/季度/月度销售任务，分解落实到个人； 2、协助、指导下属销售专员完成月度/季度销售任务，检查下属后台跟进工作； 3、充分掌握各类产品性质属性，积极进行市场调研，充分了解市场价格变动情况； 4、积极开发客户，维护客户，跟进整个销售环节，及时解决客户提出的需求； 5、每月预约拜访客户，根据客户需求进行报价，跟踪客户报价信息，及时向公司反馈客户信息，促成客户订单； 任职要求 ： 1、28-36岁之间，男女不限，大专以上学历，电脑操作熟练，熟悉各类办公软件； 2、有十年以上食品行业销售经验，六年以上销售经理岗位经验； 3、在食品行业有八年以上的销售经验，熟悉食品行业的营运，对食品行业添加剂的用途、工艺比较熟悉，具有丰富的客户资源，有自己擅长的优点； 4、能吃苦耐劳，能服从公司工作安排，可以适应经常出差，抗压力强，有强烈的成功欲望，有驾照的可优先考虑； 5、具有较强的市场分析、开拓、客户维护能力，具有良好的沟通能力及较强的学习能力； 6、无食品行业经验勿投，不匹配条件的勿投； 7、薪资：年收入25-50万元不封顶（底薪+提成+激励提成），底薪：6000元-9000元

诚聘孕婴行业精英 岗位：销售经理，销售内勤、业务经理，业务员，零售收银兼商品录入员等 批发、零售、有经验者优先录用 25-45岁 工资保底3500+满勤+提成+绩效 早8点～晚5点、月休2天 工资3000- 8000元或以上 工资高低取决于能力大小，平台已经准备就绪，职等你的到来 联系电话：

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

我们是策划公司，只要你有销售能力都可以来公司面谈一下

岗位职责： 1、使用公司提供的电话资源，无需自备手机开展工作； 2、依托公司分配的客户资料，通过呼叫系统与客户沟通，了解并确认客户意向； 3、为客户提供及时、准确、专业的服务，促进客户到访或报名； 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 3、热爱销售岗位，具备较强的学习意识，敢于追求高收入； 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备自我驱动意识； 5、有呼叫中心从业背景或销售经历者可优先安排面试。 公司提供： 1、无责任底薪每日100元起，另享绩效提成，入职即享带薪培训，快速掌握岗位专业知识与技能； 2、打造积极向上的工作环境，增强员工归属感与满意度； 3、定期组织团队建设活动，丰富职场生活，实现快乐办公； 待遇： 月收入轻松达到6000元以上

1. 公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务，主要通过电话沟通或实地拜访开展业务对接。 2. 工作节奏灵活，压力小，收入由底薪＋提成＋五险构成，积极进取、目标明确的同事月均收入可达1-3万元，业绩优异者收入无上限。 3. 公司统一缴纳五险，设有生日礼金，每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均发放节日福利；底薪4000元，提成按毛利润的10%-20%-32%阶梯式核算，勤奋好学、主动提升的业务人员实现底薪加提成月入1至3万以上具备可行性，并享有国内外团队旅游与建设活动。 4. 综合表现突出的员工晋升通道顺畅，可从业务员逐步晋升至主管，进而成长为公司股东。

负责茶叶销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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