搜索
登录注册
OpenMini
网络销售主管/经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求,组织对销售团队进行业务培训与技能提升。 3、合理安排销售人员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户跟踪工作落实到位。 5、评估销售人员的实际操作能力,并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏,关注团队成员思想状态,定期组织会议促进沟通交流,提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并做好数据管理。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息并提交公司,保证所报资料真实有效。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力和协调沟通能力; 4、具备一定的市场洞察力和判断力,工作积极主动,有较强的自我推动力; 5、责任心强,能承受较大的工作压力。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)网络销售大企业网络营销经验O2O可有少量电话销售经验全部客户主动加进来
【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售任务,按计划高效推进并实现公司设定的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求,组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进意向客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际工作表现,并提供针对性的辅导与支持。 6、掌握销售进展节奏,关注团队成员心理状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司,保证资料真实完整。 任职要求: 1、学历(现阶段暂不限制学历) 2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先;曾带领8-10人销售团队者为佳。 3、性格开朗,思维敏捷,具备良好的团队组织能力、氛围调动能力与协调沟通能力; 4、拥有一定的市场洞察力和分析判断能力,具备较强的自我推动力; 责任心强,能承受较大工作压力。
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务医疗/大健康网络销售快消品销售经验电话销售经验批发/零售网络营销经验O2O
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现企业阶段性与长远发展目标。 2、根据项目需求,组织实施对销售人员的专业培训工作。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展及员工心理状态,定期组织团队会议,促进信息互通,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,保证资料完整真实。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、1年以上从事网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维灵活,具备良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力; 4、具备一定的市场洞察力和判断力,有较强的自我推动力; 责任心强,能承受较高工作压力。
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康美业网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务,统筹规划并高效推进公司阶段性及长远发展目标的落实。 2、结合项目需求,组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户资源有效转化。 5、评估销售人员实操能力,并提供针对性指导与辅导支持。 6、掌握销售进展与员工心理状态,定期组织团队会议,加强沟通交流,提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息,按时提交公司备案,保证资料真实完整。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力; 4、具备基础市场分析与判断能力,工作主动性强,富有责任心,能适应较高工作压力。
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1.负责生鲜区日常运作管理,保障商品品质并提升顾客服务体验 2.带领并监督团队成员工作,优化作业流程,提高整体工作效率与绩效表现 3.研判市场动态,拟定并落实销售方案,促进业绩持续增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接团队及管理层 2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力,能及时应对市场变动做出调整 3.拥有主动学习与自我提升的意识,持续推动个人与团队效能进步
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求,组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏,关注团队成员心理状态,定期组织会议进行信息互通与情绪疏导,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧; 3、具备基础市场分析与判断能力,工作主动性强,富有责任感,能承受较强工作压力。
格力市场运营专员
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1. 负责南平全区域格力门店的营销活动统筹,整合调配各类资源,制定多渠道销售策略; 2. 具备家电销售背景者优先;能适应频繁出差安排; 3. 需具备团队引领能力,富有创意与行动力,拥有明确的职业发展目标; 4. 我们寻找的是共同创业的伙伴,而非被动执行的普通职员; 5. 薪资面议。 6. 欢迎无经验者加入,由负责人亲自指导,系统培养营销操盘人才,后续全面支持,涵盖零售、政企采购、工程项目、分销体系等板块; 7. 年龄要求:27-28岁
美容行业销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求,组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员的思想状态,定期组织会议进行交流沟通,提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保资料完整真实。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力; 4、具备一定的市场洞察与分析能力,工作主动性强; 责任心强,能适应较高工作压力。
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)团队管理电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求,组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏,关注成员思想状态,定期组织会议进行沟通交流,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保所提供资料真实有效。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 3、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力; 4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力; 责任心强,能承受较强工作压力。
营销经理
4000-24000元/月
区域销售销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告,为管理层决
福建南平邵武市招押运员一名,在短驳,工资6千吃自己联系
6000元/月
押运员1-2人月结
招押运员一名,在福建邵武短驳,工资 6 千吃自己联系
南平 邵武市
5月7日 09:24拨打电话
挡车工包吃包住月结
招聘 招熟练喷水挡车工 20D胆布为主 要求技术熟练 工资:12000-14550 提供两餐厂区内部宿舍 电话: 地址:福建南平浦城
南平 浦城县
5月7日 09:20拨打电话
物流叉车工
仓库叉车 工作地址:三菱自动化-东门(武夷山路) 仓库叉车,两年以上叉车经验 20~35岁,有叉车证
南平 武夷山市
5月7日 09:13拨打电话
彩钢安装焊工焊大棚焊彩钢长期1-2人专业师傅
做彩钢雨棚招一位熟练焊工师傅,会焊会打瓦,能吃苦耐劳,工资400到450一天,包吃包住有意者联系 要求年龄30岁以下,体重130以下。,捣江湖的请勿扰。不是干长期的,年龄大的也不要打扰,谢谢
南平 延平区
5月7日 09:00拨打电话
福建南平兼职管理员入库薪资福利:按计件模式0.3元一票,保底工资2K,不足2k按2K结算
兼职
兼职管理员 入库 薪资福利:按计件模式 0.3 元一票,保底工资 2K,不足 2k 按 2K 结算
南平
5月7日 08:58拨打电话
销售经理保险年终奖3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务医疗/大健康房地产教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品金融产品无经验要求
【项目简介】 专注医养结合·活力养老领域,深耕养老。依托国家政策扶持红利,立足万亿级养老刚需市场,致力于为客户提供高品质的百岁人生生活方案。现处于业务高速发展期,急需招贤纳士,共赴蓝海! 【工作内容】 1. 精准获客:利用公司提供的优质客资,邀约客户参与燕园体验、健康讲座、高端沙龙等活动。 2. 专业销售:接待客户参观燕园,讲解社区配套、医养服务与入住方案,促成签约。 3. 资源赋能:公司全程提供实体参观、试住体验、旅居服务等支持,降低成交门槛。 4. 客户维护:深度服务客户,积累个人长期资源,建立长久信赖关系。 【我们要找这样的你】 1. 学历不是天花板,赚钱的欲望才是!渴望高薪,目标感强。 2. 热爱销售,有服务意识,具备较强的沟通表达与抗压能力。 3. 有房产、高端会所、高端客户服务经验者优先。 4. 形象气质佳,综合素质高,诚实守信。 【薪资待遇】: 上不封顶:综合薪资20k-50w+,高提成20%-40%,多劳多得! 新人保障:新人独享学习津贴3万,新人无忧! 薪酬结构:底薪 + 高额提成 + 季度奖 + 年终奖 + 长期服务奖 + 管理津贴。 全面保障:入职即购意外医疗、住院医疗、意外伤害及身故险。 团队福利:定期团建、国内外旅游、现金及实物大奖! 【工作时间】 早九晚六,周末双休,法定节假日全休。每月只需完成基础打卡,工作灵活自由! 【晋升通道】 不看出身,只看实力!半年一轮晋升,不限年龄学历,能力越强晋升越快,晋升后可拿管理津贴,带队赚大钱!
装配工CNC销售经理
公司直招,无中介,缴纳五险 1.销售经理,需要适应短期出差,有无经验均可,月薪8000+ 2.三维设计,要去会使用sw,5000+ 3.CNC加工中心编程人员,自编自操8000+ 4.装配工,长白班 联系电话,口镇工业园
济南
5月7日 09:14拨打电话
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补大专招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
招聘精英人才,高级管理人才,销售冠军,年薪50-200万!24年入职一年以上公司平均年薪62万! 社保类型:入职购买五险一金 提成方式:销售额提成。公司有股权和外部联营项目项目不同提成不同,提成可高达12.5%奖金补贴 一、岗位职责: 1、负责甄选四川和西藏(包括其他省四川和西藏的企业家客户资源) 2、邀请企业家客户参加线上,线下的企业家会议(项目、产品发布会)。 3、完成项目、产品的销售工作和服务。 二、任职要求: 1、有企业家客户资源者集团优先录用。 2、有三年及以上的销售经验且过往业绩良好。 3、大专及以上学历。 4、年龄25-40岁。 5、沟通能力强、抗压能力强且热爱销售事业。 三、入职培训: 入职带薪培训,带您打破壁垒,快速融入,自我突破,老带新,团队领导亲自传帮带。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁! 公平公正竞争、晋升无天花板、告别打工,走向老板! 五、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 六、收入无上限,晋升无天花板,能者多劳! “以客户为中心,让奋斗者幸福!”
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住1-2人3-5年本科招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业
主要拓展连锁餐饮食材配送业务,有组建团队经验者优先。
销售经理五险一金年终奖6-10人1年以下大专电话销售门店销售基本坐班回款提成TOC互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.执行销售计划,完成业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 4..协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,表达沟通能力强 4.行业背景匹配者优先,学历不限 待遇:试用期3700无责底薪+10-20提成 业绩达标转正(不限时间)后根据能力谈底薪(无责6k封顶)+30-40提成,五险+公积金+企业年金+实盾金,绝对真实不画饼。 季度奖励旅行(国内外三亚等地),公司环境优美,四年老店,有微波炉,冰箱,老板定期投喂奶茶水果零食等,你来就知道,来对了!!!
销售经理/主管1年以下学历不限医疗/大健康网络销售网络营销经验O2O
【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务,按照既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、结合具体项目需求,组织开展对销售人员的专业培训与技能提升。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进有意向的客户资源。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏,关注员工心理状态,定期组织会议进行沟通交流,提振团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成统计工作。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司,确保所报资料真实有效。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力; 3、具备基础的市场分析与判断能力,自主学习和推动力强; 有责任心,能承受较高工作压力。
直销经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜移动电信联通面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售互联网/科技
职位描述: 1、负责公司各类业务产品(包括但不限于电话卡、手机套餐、流量包、宽带服务、物联网解决方案等)的市场推广与销售工作,达成个人及团队既定业绩目标。 2、通过电话沟通、实地拜访、参与市场推广活动等多种形式,主动拓展客户资源,挖掘潜在需求,推动业务签约落地。 3、与客服、技术、运维等相关职能部门保持高效协同,保障客户业务顺利开通与运行,快速响应并解决客户反馈的问题与诉求。 岗位要求:年龄20~50岁,热爱销售岗位,具备较强的责任意识和沟通表达能力,有市场营销相关经验者优先,曾从事产品销售或在三大运营商担任客户经理职务者可优先考虑。
销售专员社保保险五险一金年终奖五险20人以上月结经验不限中专/中技招移动客服,宝妈最适宜代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务无经验要求网络营销经验退伍军人
联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专,兼职) 岗位职责: 负责区域内的移动号卡,宽带及其他业务拓展与办理,积极参加业务推广活动岗位要求: 1。年龄18~45周岁,男女不限,高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验,有产品销售,三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责: 负责区域内的宽带装机,维护,咨询,服务等相关工作,积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求: 1。年龄18~40周岁,高中/中专以上学历 2。具备基础电脑,网络知识,计算机,通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上,上不封顶,按劳取酬,多劳多得2。,带薪年假,员工体检,防暑防寒,节日福利等
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜较多出差其他产品/服务面销/陌拜经验
销售经理 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制定月度、季度、年度销售计划,并完成销售任务; 2、负责公司产品(船舶)的推广销售; 3、负责对接客户与公司的销售业务工作; 4、主动进行客户拓展、挖掘和维护,保持与客户的良好合作关系 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力; 2、有船舶或其他相关制造业销售的相关销售工作经验优先; 3、从事销售工作经验不低于3年; 4、热爱销售工作,积极乐观,具备较强的抗压能力,能适应出差,熟练开车。 薪资:5k-10k,具体面谈
客户经理五险一金3-5人经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户数据
度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情: 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式,推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等,前期通过电话沟通、筛选意向客户,后续添加微信,待客户提供经营地址后,约定时间上门实地拜访,协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主,预约成功后上门服务;资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训,配备经验丰富的导师带教。 岗位要求: 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直,积极主动,无不良嗜好 薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成:首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样,包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金;团队氛围融洽,倡导轻松工作、高效创收 晋升通道:客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+,发展空间广阔!诚邀加入!
销售专员社保生日福利餐补1-3年中专/中技
一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 拓展辖区内的经销商及养殖客户(猪/禽/反刍),构建销售网络,实现既定销售任务。 - 主动挖掘潜在客户,扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 优化经销商协作机制,合理分配客户资源,保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户,及时响应问题,增强客户粘性与长期合作意愿。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析,为客户定制精准营养方案,助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域养殖存栏、饲料用量、价格波动等信息,研判竞品动态。 - 提交周度、月度总结报告,同步销售进度与市场变化情况。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地,完成合同签署,确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求:中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 - 专业知识:熟悉饲料性能特点,掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农业投入品销售经验,有预混料、添加剂销售经历者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消、农药等行业的销售背景人员转岗。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场洞察力、计划推动能力及较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证,部分岗位需自行配备交通工具。 - 熟练操作Office办公软件(Excel、PPT)。 三、薪资与职业发展 薪资结构:底薪(3000-6000元) + 车补、餐补、油补 + 提成/奖金,综合月薪普遍7000元以上,成熟销售人员年收入可达15万以上。 福利待遇:六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向:业务员 → 业务经理 → 大客户经理
销售经理五险一金3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。 岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。 岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。 联系人:杨经理
销售经理/主管1年以下学历不限
工作职责: 1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广,涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营内容; 2、结合餐饮行业动态与平台热点,制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略,并协同各方推进执行与落地,通过定期复盘推广效果,依据数据表现及时优化调整,持续提升商户获客效能; 3、根据市场趋势与品牌实际经营情况,对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计与迭代优化; 4、持续维护客户在平台的口碑表现,输出门店舆情分析报告,针对产品与服务中的问题提出改进方案,并推动协同执行落地。 任职资格: 1、具备一定团队管理背景,热衷于销售类工作,对销售运营逻辑有深入理解,有本地生活领域相关经验者优先; 2、拥有较强的市场开拓能力,可独立完成线上线下项目对接,能根据客户反馈灵活调整运营策略,具备跨部门协同推进项目经历者更佳; 3、具备团队组建能力,能够高效完成人员招募与业务培训; 4、逻辑清晰,沟通顺畅,思维活跃,情绪管理能力强; 5、加分项:学习能力强,有团队管理实操经验,具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景
移动销售服务专员
100-200元/天
销售专员社保保险五险一金20人以上月结经验不限高中前三个月有补贴1-2千有意愿者可直面谈直销基本坐班销售额提成TOC接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技无经验要求退伍军人
十里春风,只为“聘”你万事俱备,“职”等你来[666]具体事项欢迎资询了解+企微或直电W
销售经理/主管1-3年学历不限医疗/大健康网络销售
【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务,按既定规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求,组织并实施对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休,监督出勤状况,及时处理异常情况或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户,确保客户转化进度。 5、评估销售人员的实际业务能力,并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员心理状态,定期召开会议促进沟通交流,提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息,准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户资料,提交公司备案,确保信息真实完整。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑; 2、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧; 3、具备基本的市场分析与判断力,积极主动,富有责任感,能承受工作压力!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供浦城销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘南平销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐