
营销经理
4千-2.4万/月
区域销售销售经理包吃3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略
5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告,为管理层决
销售经理
1-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.深入分析目标市场动态与竞品情况,制定并执行差异化销售策略,持续提升产品销量与市场份额;
2. 主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访、跟进需求,提升客户满意度与复购率;
3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息,形成分析报告,为产品优化与营销决策提供数据支持;
4. 按计划推进销售任务,独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作;
5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作,共同达成团队业绩目标。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达与倾听能力,善于建立信任、精准把握客户诉求;
2. 积极主动,抗压能力强,有强烈的成就动机与客户服务意识;
3. 具备独立思考与问题解决能力,能灵活应对销售过程中的各类突发状况;
4. 对市场变化敏感,具备基础的数据分析意识与学习迭代能力;
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。
销售经理
5-6千/月
销售经理交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成混合办公公关/传媒快消品无经验要求
推广新产品,管理市场销售员
生鲜主管3名(上饶地区)
2-3千/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生鲜区日常运作管理,保障商品品质并提升顾客服务体验
2.带领并监督团队成员工作,优化作业流程,提高整体工作效率与绩效表现
3.研判市场动态,拟定并落实销售方案,促进业绩持续增长
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接团队及管理层
2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力,能及时应对市场变动做出调整
3.拥有主动学习与自我提升的意识,持续推动个人与团队效能进步
格力市场运营专员
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1.负责南平全区域格力门店营销活动的整体运作,统筹资源调配,制定零售渠道销售策略;(零售方向)
2.具备家电行业销售实战经验者优先;
3.具备团队管理能力,思维清晰,富有创意且执行高效;
4.我们寻找并肩作战的伙伴,而非被动执行指令的普通职员;
5.薪酬待遇可面议。
格力市场运营专员
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1. 负责南平全区域格力门店的营销活动统筹,整合调配各类资源,制定多渠道销售策略;
2. 具备家电销售背景者优先;能适应频繁出差安排;
3. 需具备团队引领能力,富有创意与行动力,拥有明确的职业发展目标;
4. 我们寻找的是共同创业的伙伴,而非被动执行的普通职员;
5. 薪资面议。
6. 欢迎无经验者加入,由负责人亲自指导,系统培养营销操盘人才,后续全面支持,涵盖零售、政企采购、工程项目、分销体系等板块;
7. 年龄要求:27-28岁
营销经理KTV
4千-2.4万/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限KTV量贩式门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行公司整体运营策略,统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作
2.负责跨部门协同,推动产品、市场、销售等环节高效落地,持续优化运营流程与转化路径
3.监控核心运营指标(如DAU/MAU、留存率、ROI等),定期输出分析报告并提出改进方案
5.洞察行业动态与竞品动向,结合业务目标创新运营模式,驱动业绩可持续增长
销售经理
4-9千/月
销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜较多出差其他产品/服务面销/陌拜经验
销售经理
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定月度、季度、年度销售计划,并完成销售任务;
2、负责公司产品(船舶)的推广销售;
3、负责对接客户与公司的销售业务工作;
4、主动进行客户拓展、挖掘和维护,保持与客户的良好合作关系
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力;
2、有船舶或其他相关制造业销售的相关销售工作经验优先;
3、从事销售工作经验不低于3年;
4、热爱销售工作,积极乐观,具备较强的抗压能力,能适应出差,熟练开车。
薪资:5k-10k,具体面谈
美容行业销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,有序推进并高效实现公司的中长期及阶段性目标。
2、根据项目需求,组织对销售团队开展针对性培训与技能提升指导。
3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展与团队成员的思想状态,定期组织会议进行交流沟通,提振团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成数据归档。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保资料完整真实。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调沟通能力;
4、具备一定的市场洞察与分析能力,工作主动性强;
责任心强,能适应较高工作压力。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,熟悉业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理11-20人10年以上大专
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2.带队开拓新客户、维护老客户,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售方案与产品推广路径
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与凝聚力
5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,具备数据分析与市场洞察力
4. 熟悉行业发展趋势,能独立制定销售计划并推动执行
5.职业素养高,责任心强,具备优秀的服务意识与团队精神
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理包住3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的销售开发与维护
· 独立完成直销任务,推动市场推广落地
· 带领团队达成销售目标,定期复盘优化策略
【职位要求】
· 1-3年销售经验,有团队管理经验优先
· 熟悉个人客户与企业客户需求
· 具备市场推广与直销经验,能适应出差
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-6000元/月
· 周末双休
销售经理(武汉,物流行业,鞋服向)
2-3万/月
销售经理保险五险一金年终奖高温补贴五险1-2人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB混合办公国内院校优先其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
工作职责
1、客户开发:通过各渠道积极开发企业客户(鞋服美妆等),同时维护现有客户关系,提升客户满意度;
2、销售目标:制定销售计划和目标,执行销售策略,完成个人和团队的销售任务;
3、市场信息:定期收集和分析市场动态、了解竞对及客户需求为销售策略和产品改进提供依据;
4、商务谈判:与客户进行商务谈判,确保交易条件符合公司政策,完成合同签订和执行;
5、产品推广:了解公司产品与服务,根据客户需求制定解决方案,并推广公司的核心价值;
6、团队协作:与内部市场、产品、客服等部门保持紧密合作,确保客户需求得到及时响应;
7、回款跟进:对项目回款过程进行监控,采取有效措施加速资金回收,提高回款率;
任职资格
1、本科及以上学历,市场营销、物流管理相关专业优先;
2、3年及以上物流行业BD工作经验,鞋服行业优先;
3、熟悉第三方物流行业的概况、发展趋势、行业特点;
4、掌握第三方物流运作流程,对仓配业务运作有一定的了解;
5、具备丰富的鞋服类等行业客户资源、人脉资源转化能力;
6、具备极强的内外部沟通能力、协调能力、事业进取心、抗压能力;
薪资福利:
1、薪资及结构:底薪范围:10-20K
2、提成比例是根据毛利率按照收入进行提成,提成比例在0%-2.5%,;
3、五险一金
4、上班时间:正常双休,地点在所在城市的仓库办公,距离仓库特别远可以灵活办公需要外勤打卡。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售按单提成TOCTOB
全国兼职合伙人|零成本居家兼职|提成日结
岗位特点:全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大,坐拥海量潜在客户,长期稳定可做,适合所有人副业增收、轻创业!
工作内容
负责正规个税权益服务推广,对接有需求的客户,进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程,公司配备专业后端团队全程落地执行,全程正规合规、简单易上手。
可依托自身人脉、社群、行业圈层资源,精准对接各类职场人群,拓展全国客户资源,无地域限制,随时随地可开展工作。
岗位核心优势
1、单笔业务分成50%以上,多劳多得,按单结算、提成每日结清,收入透明无拖欠、上不封顶。
4、时间地域自由:全国可做,不受地点、时间约束,全职、副业均可,每天仅需碎片化时间操作,轻松增收。
目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群,适配行业全覆盖:公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群,客户基数大、需求稳定,持续可开发。
2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先,无资源也可免费学习获客方法;
注:本兼职需要了解个税或者正在缴纳
建阳案源谈单(六险一金+平台优)
1.5-3万/月
销售专员五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)面销/陌拜
上班时间:工作时间5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00
加入我们,您将享有:
1、六险一金,底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪,综合收入15000-30000元,业绩领先者可达30000-50000元;
2、每年四次晋升机会,晋升路径包括:
A、专业路线:精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人
B、管理路线:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人;
3、健全的培训机制:新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课,多元培养模式助力快速成长;
5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动,以及轻松愉悦的下午茶时光,团队氛围融洽活跃。
岗位职责:
1、案源拓展:在医院、鉴定机构进行客户实地拜访,收集有效线索;
2、客户接待与洽谈:回访并邀约潜在客户,提供专业法律咨询,完成接待流程并签署委托协议;
3、签约后案件跟进:协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,不要求具备法律背景或从业经历;
2、具备2年以上销售工作经验,思维清晰,擅长洞察客户需求,表现突出的应届毕业生亦可考虑;
3、做事认真细致,具备良好的沟通协调能力,能及时响应并反馈,善于归纳总结与复盘提升。
门店销售
1-1.5万/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售电话销售快消品网络销售企业(To B)批发/零售无经验要求
工作内容:
1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行有效跟进
2、负责到店客户的接待及产品功能讲解
3、主营汽车贴膜类产品销售,包含隐形车衣、隔热窗膜、改色膜等
4、公司配备专人进行带教与业务指导
任职要求:
1、具备3年以上销售岗位工作经验,电销、面销、会销经验均可
2、性格亲和,具备学习意识与沟通思维
3、语言表达清晰,擅长与客户互动交流
4、热爱销售工作,具备积极的工作态度
5、有明确的收入目标和较强的挣钱动力
6、年龄范围为28-40岁
晋升通道:
门店销售—销售主管—店长—合伙人
公司简介:
专注汽车贴膜领域,主营隐形车衣、改色膜、隔热窗膜,集自主研发、生产制造与品牌直营为一体,全国连锁经营模式,现有门店超五百家,管理体系完善,发展空间广阔
薪资待遇:
阶梯式底薪+提成+月度奖金+年终奖励
缴纳五险,享有节日福利,团队协作氛围融洽
居家电话客服
5-9千/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进新客户开发。
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访维护合作关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3、对销售工作有热情,执行力高,富有责任心及团队协作精神
销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务网络销售金融产品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
[岗位职责]
1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。
2、根据项目需求,组织开展对销售人员的专业培训。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与支持。
6、掌握销售进展节奏,关注团队成员心理状态,定期组织会议进行信息互通与情绪疏导,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并完成电子化归档。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,提交公司备案,保证所提供资料真实无误。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧;
3、具备基础市场分析与判断能力,工作主动性强,富有责任感,能承受较强工作压力。
储备主管
4千/月
销售经理社保大专
招聘:储备主管
岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询,并作为公司导师/主管重点培养。
任职要求:年龄:25至50周岁
学历:大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件(高中/中专毕业)
岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训,晋升空间大,团队氛围好3.提供三项保障(养老、医疗、意外)
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管包住包吃1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验
寻找最闪亮的你
区域店长(薪资:4500元-8000元)
KA店长(薪资:5000元-10000元)
运营经理(薪资:7000元-13000元)
要求:
1. 年龄20周岁-40周岁,品行端正,踏实肯干,具备较强抗压能力;
2. 工作态度严谨,具备良好的分析判断与逻辑思维能力;
3. 具备高度的职业责任感和进取心,善于主动思考并寻求解决方案;
4. 表达清晰流畅,执行力强,严格遵守公司各项管理规定,坚持原则;
5. 具备良好团队协作意识,能够适应短期出差安排;
6. 熟悉基础办公软件操作,有相关销售工作经验者优先考虑;
福利:包吃住、全国免费旅游
联系电话:***********/苏丽君(微信同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平销售经理招工找活在线招聘信息,主要招聘南平销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。