岗位职责： 1、负责新用户的接待工作，了解其健身需求与痛点，推荐合适的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售 2、对到店新用户进行后续回访，收集其对前一日课程体验及训练效果的反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及相关产品的线上推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户及时扫码添加，并定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒流程、教练日常、课程展示、团课视频及正向案例等 6、运营门店客户群组，定期推送健身小知识，提升群内互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1.本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职责 2.热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3.有面向C端的销售经验，或从事过线下门店运营、客户接待等相关工作 4.具备良好的抗压能力

职位描述 岗位职责： 1. 场景拓展与合作洽谈 面向目标场所（如娱乐场所、游乐场、景区、中医馆、美容院、保健品店、养老社区等），制定切实可行的渠道开发计划，推进场地资源对接并完成合作协议签署； 主导商务谈判，明确设备分成机制、投放数量及点位布局等关键合作条件，确保项目收益符合公司预期模型； 持续维护与各合作方（如景区运营团队、中医馆负责人、养老社区管理方等）的良好关系，促进合作延续与深度联动。 2. 市场调研与策略规划 深入分析目标场景的人流结构与用户需求（如游客足部放松需求、中老年群体养生偏好），结合产品功能（足底养护/舒压放松），设计贴合实际的场景化运营方案； 研究同类竞品（如共享按摩设备）在相似场景中的布局逻辑，调整优化我方合作模式，强化市场竞争力。 3. 数据分析与持续优化 定期统计各点位设备营收、分成回报、用户复购频次等核心数据，评估渠道产出效率，及时终止低效合作，集中资源于高价值场景； 结合一线反馈，推动产品端优化升级（例如针对中老年用户简化操作流程），提升合作方满意度与终端用户体验。 任职要求： 1. 经验要求 具备3年以上共享硬件、物联网终端、大健康领域或本地生活类业务拓展经验； 熟悉福州地区娱乐场所、旅游景区、养老社区等线下渠道资源，拥有现成合作资源者优先考虑。 2. 能力要求 商务谈判能力强：可独立完成谈判与签约全流程，善于从合作方实际需求（如提升配套服务、延长客户停留时间）出发设计共赢方案； 市场敏感度高：能准确识别不同场景下的用户痛点与商业潜力，制定差异化推广路径； 抗压性强、执行力突出：适应高频外出拜访与快节奏谈判节奏，能高效推进项目落地，达成既定业绩指标； 3. 其他 有景区渠道资源者优先。

岗位职责： 1、在总经理的指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的持续维护工作。 2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄约35周岁，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产与建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的沟通技巧，熟练运用商务礼仪与谈判策略；具有良好的资源整合能力，能主动推进市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、目标客户群体包括：房地产开发企业、建筑施工企业、分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源与人脉拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现与客户的互利共赢。

岗位职责: 1. 协同销售总监完成销售目标，涵盖新增商机获取、回款任务达成等关键指标。 2. 与售前团队紧密配合，提供商务协助及客户咨询问题的及时响应与解决。 3. 主动开发并维护客户关系，策划并参与市场推广活动，拓展潜在客户资源。 4. 跟踪市场变化趋势，整理竞品信息并进行分析，为产品优化和营销方案提供有效建议。 5. 积极参与商务团队各类会议，助力提升整体销售能力与业绩表现。 职位要求: 1. 具备2年以上软件领域销售工作经验，有电力行业背景者优先考虑。 2. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立推进销售项目落地。 3. 熟悉软件类或项目类销售全流程，具备较强的客户服务意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与多元背景的团队成员高效协作。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

1、核心职责： （1）对接高校相关职能部门（如就业指导中心、学生会）及社团组织，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本专题讲座、咨询活动、校园宣讲等推广形式，拟定具体执行计划及经费预算； （3）组织实施地推活动、节庆节点及考试周期间的宣传行动（如派发资料、展台推广），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队日常管理与任务分配，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上推广路径（如直播课宣传、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教育培训行业工作经验，曾主导区域市场开发及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培养及业绩目标分解执行； （4）特质：对数据具有高度敏感性，能依据招生转化情况反向调整运营策略； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

岗位职责 1、深度调研设施渔业（如工厂化养殖、循环水养殖）及智慧渔业（如水质监测、智能投喂、物联网管控）行业动态、政策导向及客户痛点，重点分析智慧水务产品（如水质传感器、智能控制系统、水循环处理设备）在渔业场景的适配性，形成需求分析报告。 2、结合公司智慧水务技术优势，针对性设计渔业场景解决方案（如工厂化养殖水质智能管控方案、水产养殖尾水达标处理方案等），完成方案文档撰写、PPT制作及产品卖点提炼，确保方案符合客户实际需求与行业标准。 3、利用现有渔业行业资源（如养殖场、渔业园区、行业协会、政府农业部门等），拓展目标客户群体，建立客户档案；通过上门拜访、行业展会、技术研讨会等方式开展客户对接，完成销售线索挖掘与跟进。 4、负责销售全流程推进，包括方案演示、商务谈判、合同签订、项目交付协调及回款跟踪；制定个性化销售策略，完成公司下达的销售指标（如年度销售额、客户开发数量等）。 5、参与行业展会、技术论坛等活动的品牌推广工作，提升公司智慧渔业解决方案的市场知名度；与技术研发团队协作，反馈客户需求与市场信息，推动产品迭代优化。 任职要求： 1、3-5年以上设施渔业、智慧渔业或水产养殖相关行业销售经验，具备丰富的客户资源（如大型养殖场、渔业集团、农业科技园区等），有成功的解决方案销售案例者优先。 2、水产养殖、海洋工程、环境工程、物联网技术或市场营销相关专业大专及以上学历；熟悉智慧水务、物联网、大数据在农业/渔业领域的应用者优先。 3、具备较强的方案策划与撰写能力，能独立完成行业解决方案包装；拥有优秀的沟通谈判技巧与资源整合能力，可快速建立客户信任；具备市场分析能力，能敏锐捕捉行业趋势与客户需求。 4、能接受频繁出差（国内主要渔业产区），抗压能力强，具备团队协作精神；熟练使用Office办公软件及PPT制作工具。

岗位职责： 1、依据公司业务发展策略及销售团队目标，带领队伍拓展市场资源； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进度； 3、负责对接国内重点客户，督导销售员定期回访客户，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常运营与管理工作，统筹流程执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整领域销售管理经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓和敏锐的洞察力； 3、出色的团队领导能力，工作踏实，富有钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

1、负责新客户的开发以及已有客户的维护与关系管理； 2、制定销售方案，包括预期销售额、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户及潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务的达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并全面推动客户发展项目的落地实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障体系（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、年终奖金； 6、生日礼金、法定节日过节补贴、户外团建活动及不定期组织员工集体活动 工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚邀志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，期望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以“主人翁”心态推进合作项目，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的事业发展。 2. 成熟的外拓获客能力：熟悉本地家装客户获取场景（如社区精准渗透、建材商圈协同、跨行业资源整合等），可独立策划并落地线下营销活动；具备较强的人脉开发与维系能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键节点，提升客户触达效率与初步信任建立。 3. 扎实的线上转化能力：能够高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域线上沟通策略；擅长通过需求引导、案例展示、品牌价值传递等方式提升转化效果；配合公司整体运营节奏，优化客户响应与跟进流程。 4. 优质的资源积累：具备家装相关资源储备（如高端住宅项目合作渠道、优质主材供应链、家装影响力资源等），或拥有快速触达目标客户的能力，能与百安居在施工交付和流量获取方面形成优势互补，推动业务快速启动。 5. 敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心关注点（如性价比、环保性能、个性化设计），善于传递客户需求并做好沟通衔接，通过高满意度服务体验促进“老客户推荐新客户”的正向循环，持续维护品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送服务，保障供应链顺畅运行；免费提供办公场地，免除租金支出，降低初期创业资金负担。 - 品牌与施工支持：共享百安居品牌公信力及标准化施工管理体系，合伙人无需参与施工执行环节，有效减少运营复杂度与风险成本。 - 流量与运营支持：配备专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；提供涵盖线上线下获客方法、谈判技巧、客户关系管理等方面的系统培训，定期更新行业动态与实战经验分享。 - 利润与发展空间：实行灵活收益分成机制，达成业绩目标可获得额外激励； 若你符合上述条件，且希望借助百安居流量赋能与施工保障在家装领域开启事业新篇章，欢迎随时联系我们，共同启航家装创业新征程！

我们做的是优质项目的全国招商，类似于麦当劳，美团，滴滴，蔚来汽车等各行业的优质项目。一般会比这些独角兽再早期一点，我们考察尽调12-24个月，确认合作会入股成为其股东，然后为项目每个城市招总代理，抱团把项目做大做强做上市，公司的股权就获得巨大增值

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（下午3点后联系） 上班地点：闽侯县青口镇镇政府旁 另 福州晋安区新店镇秀山夜市大牌档招： 炒锅师傅4500（半天班） 上班时间：17:00-22-00 联系电话：

夜市大排档招聘（新店开业） 闽川菜小炒师傅7000-8000/月 新手锅 6000～7000月 熟练顶板一名7000/月 熟练服务员4000-5000/月 后厨切配大叔大姐4000-5000/月 后厨帮厨4000 学徒2名3500 待遇：月休2天 电话：

东南汽车职工餐厅诚聘2名洗碗工，数名临时工、钟点工要求：55周岁以内，身心健康，无犯罪记录，有过餐饮行业工作经验优先，有意向的朋友可以随时联系我，推荐新人入职有奖励。工作地点：福建省福州市闽侯县青口镇东南汽车员工餐厅薪资待遇：4000+，月休4天联系方式：余

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金 2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求，挖掘潜在市场机会；带领团队拓展新客户、开发新渠道，维护核心大客户关系，处理客户合作中的问题与诉求，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、负责公司新能源检测设备、铸焊件检测设备等产品的销售，全力完成并超越既定销售目标； 2、积极开拓新客户与新市场，精准挖掘客户需求，寻找并把握新的业务增长机会； 3、独立完成从商务谈判、合同签订到回款跟踪的全流程销售工作，确保合同如期履行与货款及时回收； 4、负责客户关系维护，协调解决客户在销售及产品使用过程中出现的各类问题与需求； 5、开展市场调研与竞品分析，为公司产品规划、市场竞争策略及新产品开发提供决策参考； 6、定期提交销售进度、市场分析及工作总结报告，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理专业优先； 2、二年及以上行业销售经验或有汽车电子， 汽车零配件，发动机，船舶，航空发动机，军工等行业客户资源优先； 3、具备强烈的成就导向与事业心，热爱销售工作，充满激情与开拓精神； 4、具备出色的客户沟通、商务谈判和团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

全国区域招聘，工作地点就近安排！！！有需求即代表该地区正在招人！！欢迎咨询了解！ 主要职责： 1、负责辖区内诊所、社区卫生服务中心及卫生院的产品推广、客户关系维护以及竞品动态收集； 2、积极开拓新客户，维护并深化客户合作，持续扩大市场份额；或曾独立代理高单价药品在三终端市场成功推广并取得良好业绩； 3、具备主动服务意识，协助诊所开展宣传与药品动销，增强合作粘性，熟悉基层医疗市场特性，结合客户需求与产品优势，提供专业医学支持与解决方案； 4、精通高价注射类药品在三终端渠道的推广、销售及促进动销的全流程运作； 5、具备较强的开发能力，擅长沟通与谈判，能准确把握核心需求，快速赢得诊所负责人信任，达成销售任务，分析市场反馈，制定优化策略，提升销售效能。 职位要求： 1、区县代理合伙人，具备实地推广经验与出色的销售沟通能力，拥有基层医疗机构客户资源，抗压性强； 2、有志于投身药品推广行业，具备约1万元左右的投资能力； 3、踏实勤奋，学习能力强，年龄性别不限，学历不限。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

公司配备大冰箱、微波炉，提供小零食，也支持自带餐食 团队氛围友好，同事亲切随和、乐于分享，相处轻松愉快，沟通无障碍 遇到烦心事可以随时与负责人交流，暖心关怀，还会收到红包鼓励 企业直招，接受实习生，接受实习生，接受实习生 公司不收取任何费用，面试结果当天公布，通过后可立即入职 保底薪资（无责任底薪，不含绩效，工作氛围轻松不内卷） 无需担心付出努力却拿不到收入（即使无业绩也享底薪保障） 工作时间： 8:30～17:30，中午12:00～14:00为午休时间，无需外勤 薪资福利： 无责底薪5000~5500元（不包含绩效考核）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元） 每月组织团建活动，不定期安排下午茶，法定节假日正常休息，节日福利齐全 领导平易近人，办公氛围和谐，待遇优渥 不看重学历背景，更重视个人品质与实际能力 你不必拔尖，但一定有独特闪光点 销售岗位不限经验（提供一对一指导培训，全程带教） 欢迎加入我们，一起遇见更好的自己！

岗位职责： 1.依据公司发展战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签约等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，成为值得信赖的家居咨询顾问，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观、外向开朗。 3.能够正视挑战与挫折，抗压能力强，拥有强烈的成就动机。 4.自主学习能力强，善于主动思考，注重经验总结与能力提升。 福利待遇： 1.我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定的休假政策； 2.为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，全方位减轻员工负担； 3.关注员工身心健康，安排定期健康体检，开放心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼； 4.节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为寿星举办主题生日会，赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强归属感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等节日精心布置办公环境，组织趣味活动，促进团队融合与情感交流； 5.定期开展表彰激励活动：复盘工作成果，嘉奖表现突出的伙伴，凝聚团队士气，通过分享与交流营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。 2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才 2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导 2、一群能力出众、积极进取的成长型同事 3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

岗位要求： 1.年龄40左右，福州本地 2.懂电脑操作 3.不限男女 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.学历不限，有销售经验者优 5.持有小车驾照

岗位职责： 1. 客户开发：通过公司提供的企业电话、主动沟通有需要法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，有销售工作经验优先；无经验优秀者亦可考虑。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件（Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。 补充说明： 1.试用期保底3600-4800元， 2.底薪+绩效+抽成，多劳多得，上不封顶。 3.入职缴纳五险一金，每周休息1.5天，节假日带薪休假。 4.国家法定节假日，婚丧假带薪休假 1.入职缴纳五险一金； 2.上班时间：8:30-17:00（午休2小时）； 3.薪酬：阶梯式底薪3500-6500+提成10%+绩效奖金； 4.每周有带薪培训半天。 岗位职责： 1. 客户开发：通过电话、网络等渠道，主动挖掘有法律需求的潜在客户。 2. 产品与服务推广：向客户介绍法律咨询、合同审查、劳动风险防控企业合规等法律服务内容。 3. 客户沟通与需求分析：解答客户关于法律服务的疑问，深度挖掘客户需求，推荐匹配的法律服务产品。 4. 预约与跟进： 为客户预约律师或法务顾问，推进服务落地；定期跟进客户，确保服务体验，挖掘二次需求。 5. 合同与报价：根据服务内容，为客户提供专业报价单，协助客户完成服务合同的签订与确认。 6. 客户维护： 通过电话、邮件等方式维护长期客户关系，提升客户忠诚度， 收集客户反馈，协助团队优化服务流程与产品。 7. 数据分析： 记录客户跟进数据、开单情况，定期复盘，优化销售策略。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；有无经验均可； 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，抗压能力强； 3.具备客户导向思维，善于挖掘需求、促成合作； 4.熟练使用办公软件Exce/word/PPT等）。 5.责任心强，目标感明确，能适应高强度电销工作节奏。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投身的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等多重激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，让你在忙碌工作之余释放压力，感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘中标项目及潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步沟通，安排实地拜访并推进商务合作洽谈； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先； 3、具有一年以上销售经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，拥有业务拓展的潜力与执行力； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与适应转化的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格晋升机会

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