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区域销售销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专1-3年锂电池销售相关经验地推销售较多出差回款提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展,优化业务流程,提高客户转化率 任职要求: 1.具备1-3年锂电池销售相关工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3.目标意识强,具备良好的市场敏锐度和客户服务意识 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.学历大专以上,专业背景不限,有成功销售案例者优先考虑
业务发展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,团队人数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪培训,专人对接安排老员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外提成) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项提升班 3:清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与发展资源;满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理,进入公司核心管理梯队 4:丰富员工福利:每周固定提供全员下午茶,营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费支持,关注身心健康。根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1. 通过电话沟通邀约客户到店,完成业务审核流程 2. 初期实行“1+1”岗位配置,主管全程带教,约三周内独立上岗,公司以邀约到店为考核标准,导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万,转正后员工月收入不低于3万,业绩优秀者月薪可达5-20万以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补) 公司福利待遇: 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W,销冠实发薪资30W+(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展,提供晋升为主管、区长等管理岗的机会,机制公开透明,内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外多一次机会),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、饮品等,定期举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节,苹果系列产品等你来拿,奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
有地推相关负责人经验优先
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
沟通能力强,能自主招聘团队人,目标清晰,执行强
全屋定制业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜企业(To B)
岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理; 2、开展新项目渠道的拓展与维护,持续对接各渠道重点客户,保持有效沟通并定期实地拜访,推动销售转化与业绩增长; 3、依据公司渠道销售规划,配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度; 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,年龄25-35岁; 2、具备渠道开拓与维护经验,有家居建材行业销售背景者优先考虑; 3、拥有丰富客户资源者优先,了解全屋定制领域者优先。
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!! 工作内容: 轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会! 主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。 岗位要求: 性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名 薪资待遇 1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶 2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补 3. 福利保障:、高温补贴、年终奖 岗位职责 1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标 2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作 3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作 4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率 5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率 6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑 7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
业务经理
5000-25000元/月
业务经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年学历不限玻璃厂耐火材料焦化厂电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制
职位名称:工业陶瓷焊补业务经理/合伙人
工作地点:全国
薪资范围:底薪+高额提成+项目分红(具体面议,上不封顶) 我们是谁?
我们是一家掌握核心技术的工业窑炉维护技术型企业,专注于为焦化、玻璃、水泥等行业提供高端“陶瓷焊补”热态修复解决方案。不同于传统的耐火材料销售,我们提供的是基于独家配方的“窑炉微创手术”服务,帮助客户在不停炉的情况下解决炉墙侵蚀难题,显著延长窑炉寿命。 现在,我们带着颠覆行业的技术和极具竞争力的商业模式,寻找志同道合的你,共同开拓这片蓝海市场。 你需要做什么? ● 精准开拓:负责焦化厂、玻璃厂、水泥厂等目标客户的开发与维护,挖掘窑炉维护需求。 ● 技术营销:深入客户现场进行工况勘查,识别炉墙损伤情况,配合技术团队出具针对性的修复方案。 ● 商务谈判:主导合同谈判、招投标工作,协调施工交付,确保项目回款。 ● 市场情报:收集行业动态及竞品信息,为公司产品迭代和市场策略提供建议。 我们需要这样的你 ● 行业老兵:拥有3年以上耐火材料、工业窑炉配件、高温工业气体或相关领域的销售经验。 ● 资源加持:熟悉当地或区域内的钢厂、焦化厂、玻璃厂设备科/采购部门人脉,有现成客户资源者优先。 ● 技术悟性:具备一定的理工科背景,能理解“陶瓷焊补”的技术原理,能与工程师同频对话。 ● 狼性思维:不满足于大公司的死工资,渴望通过高业绩实现高收入,具备极强的自驱力和抗压能力。 我们提供什么? ● 极具杀伤力的产品:独家研发的陶瓷焊补配方,解决行业痛点,让客户无法拒绝。 ● 丰厚的回报:高于行业平均水平的底薪+高比例提成+项目利润分红,你的收入由你的能力决定。 ● 全方位的技术支持:提供从技术方案到现场施工的全程兜底,你只需专注搞定客户。 ● 广阔的成长空间:作为初创核心团队,你将直接参与公司战略制定,未来有机会成为区域合伙人。
区域主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜网络销售
1、大专及以上学历,****以下,条件优异者可适度放宽要求; 2、具备良好的学习能力与沟通技巧,销售能力突出、善于沟通者优先考虑; 3、具有较强的团队协作精神及抗压能力,能服从公司统一调配与安排; 4、在团队负责人指导下,重点推进片区内小区的常态化营销、入户推广及社区物业联动等工作; 5、根据公司业务需求,积极开拓多元化的销售渠道; 6、负责拟定渠道拓展计划,并落实相关渠道活动的执行,整合销售资源,助力达成业绩指标; 7、负责渠道销售团队的日常管理与培训,打造专业化销售队伍
销售经理
销售经理
沟通力,责任心
销售经理/主管1-3年中专/中技招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产
一、岗位职责: 1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标; 2、定期与合作客户保持联系,维护并深化长期合作关系; 3、通过电话方式与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动成交; 4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定销售指标; 5、运用电话及微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有专人指导,含前期与后期支持); 6、主动开拓目标客户群体及潜在资源,确保销售任务顺利完成。 二、任职要求: 1、不限性别,年龄要求*******,专业背景不限,工作经验不限; 2、对销售工作充满热情,具备上进心,抗压能力强,愿意接受高收入挑战; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,工作认真负责; 4、性格坚韧,目标感强,始终保持积极向上的工作态度。
品检工餐补包住包吃月结
52岁简单手工活溜达活来袭,不好干了你打我,放心选择不会错,小厂上班舒服管理还松,还给咱免来**的路费,名额少,先到先得、 【滁州包装小扫地机】 长白班、活好干、挣钱多、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后可以预支工资、 员工216-234元/天,正常每天工作12-13个小时,,月综合工资6000-7000元左右、 年龄:18-52-48,企业主要生产:小扫地机等,主要工作就是:组装、包装、检验、封箱、打螺丝等岗位,工作超级简单好干、在职率超级高、来过的都说好、 免费工作餐两餐,伙食还可以,免费住宿6人间,空调、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全、。
滁州
5月2日 14:48拨打电话
部件厂长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-50,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡
滁州明光市200一天,白班,3-4个月左右招工地小工/杂工
小工15-30天
200一天,白班,3-4个月左右滁州市明光市招工地小工/杂工
品检工餐补包住包吃月结
52岁简单手工活溜达活来袭,不好干了你打我,放心选择不会错,小厂上班舒服管理还松,还给咱免来**的路费,名额少,先到先得、 【滁州包装小扫地机】 长白班、活好干、挣钱多、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职一周后可以预支工资、 员工216-234元/天,正常每天工作12-13个小时,,月综合工资6000-7000元左右、 年龄:18-52-48,企业主要生产:小扫地机等,主要工作就是:组装、包装、检验、封箱、打螺丝等岗位,工作超级简单好干、在职率超级高、来过的都说好、 免费工作餐两餐,伙食还可以,免费住宿6人间,空调、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全、。
滁州
5月2日 14:39拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
新零售招聘人员
2.4-2.5万元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技代理商销售招商加盟直销按单提成阶梯式提成互联网/科技其他产品/服务无经验要求
你是否也面临这些困境 •每月拿着死工资,除去开销所剩无几,想存钱却总是力不从心? •背负着债务压力,焦虑感如影随形,渴望一份稳定的副业收入来缓解? •怀揣着赚钱的欲望,却苦于没有门槛低、易上手、0成本的创业机会? 如果你的答案是肯定的,那么,属于你的机会来了!联通抢占市场重磅出击,现面向社会公开招聘联合创始人,诚邀有志之士携手共创,轻松赚取稳钱,实现快速翻身! 我们是谁 我们是联通新零售团队,致力于为用户提供超值、便捷的通信服务解决方案。我们拥有强大的品牌背书、丰富的市场资源和完善的运营支持体系,现诚邀你加入我们的大家庭,成为我们的联合创始人,共同开拓市场,共享财富盛宴! 我们的王牌产品 联通重磅推出超值套餐,市场竞争力极强,推广轻松成交! •核心套餐:月交话费仅需39元,即可享受300分钟通话+200G通用流量,无合约、无绑定,后期还可升级套餐领手机,用户满意度极高。 •重磅组合:2000分钟通话+190G流量+5张免月租副卡(互打免费),叠加2000M宽带,额外再送价值2999元的ViVo手机1台!用户仅需每月正常缴纳话费,即可享受如此超值的福利,推广成功率极高。 你的收益 我们为你提供极具竞争力的收益模式,让你的努力得到应有的回报! •:每成功推广1单,你即可轻松赚取600元! •团队收益:每成功推广1单,你即可获得60元团队奖励!只要你有能力组建自己的团队,收益将呈几何级数增长。 我们的优势 •0成本创业:全程0成本投入!我们统一提供展棚、展架、海报、手机、工牌、服装等所有推广物料,你无需承担任何费用,即可轻松上手。 •低门槛易上手:20岁以上、有赚钱欲望即可加入。无论你是社区摆点、扫楼推广,还是与商家合作(如电动车店、手机维修店等),我们都提供全方位的扶持和指导。 •多场景推广:推广场景多样化,社区、菜场、商场、写字楼……只要你愿意付出努力,哪里都是你的掘金场。 我们寻找这样的你 •年龄20岁以上,身体健康,有强烈的赚钱欲望和自我驱动力。 •渴望靠努力赚稳钱,愿意付出辛勤的汗水,追求翻身逆袭。 •具备良好的沟通能力和团队合作精神,愿意学习新知识,适应新零售模式。 加入我们,你将获得 •一份稳定的副业收入,告别死工资,缓解债务焦虑。 •一个0成本的创业机会,实现自我价值,开启财富逆袭之路。 •一个充满活力和激情的团队,与志同道合的伙伴共同成长,共创辉煌。 立即行动 机会总是留给有准备的人!如果你渴望改变现状,如果你渴望赚取稳钱,如果你渴望实现快速翻身,那么,不要再犹豫了! 加入我们,成为联通新零售的联合创始人,让我们一起全力以赴做市场,持续收益握在手!
业务经理销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
诚 招 烟台开发区销售业务经理,业务员数名。 岗位职责:主要从事外用保健用品销售,学历不限。 任职要求:年满18周岁具有良好沟通技巧 吃苦耐劳,熟悉产品推广,有保健品类销售经验,具备演讲,主持,美容,养生等渠道经验者优先。工资:2600元起提成奖金,具体面议 联系电话:
工业气体销售员
4-4.5万元/月
业务经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务面销/陌拜经验
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务房地产其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售法律服务产品
电销经理
8000-13000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售基本坐班销售额提成房地产招商/商户拓展类服务电话销售经验
1. 团队管理与搭建 制定团队人员发展规划,优化团队架构,打造高执行力、高业绩的电销销售队伍;定期开展团队业务培训、技能提升培训,涵盖销售技巧、产品知识、沟通话术、客户心理等内容,提升团队整体专业能力。 2. 业绩目标制定与达成 根据公司整体销售战略,制定电销团队月度销售目标、业绩指标及工作计划,将目标分解至每位电销人员,实时跟进目标完成进度,针对业绩缺口制定针对性的提升方案,确保团队业绩达标并超额完成;主导电销业务的业绩复盘,分析业绩数据、客户转化数据,总结问题并优化销售策略。 3. 销售流程与话术优化 梳理并完善电销全流程工作规范,包括客户线索筛选、外呼沟通、需求挖掘、异议处理、逼单成交、客户跟进及售后衔接等环节,制定标准化作业流程;结合市场需求、客户反馈及产品迭代,持续优化电销沟通话术、销售脚本,提升客户接通率、沟通效率及成交转化率。 4. 客户资源管理 统筹管理公司分配及团队自主开发的客户线索资源,合理分配客户资源,监督电销人员的客户跟进记录,确保客户信息完整、跟进及时:维护重点客户关系,协助团队处理高价值客户、疑难客户的沟通及成交问题 5. 数据统计与分析汇报 每日、每周、每月统计团队及个人的销售数据,包括外呼量、接通率、有效沟通时长、意向客户数、成交率、客单价、业绩总额等核心数据,形成数据报表;定期向上级领导汇报团队业绩情况、工作进展、存在问题及后续工作计划,为公司销售决策提供数据支撑 有房产经验,懂电销机器人的优先
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限陌拜退伍军人面销/陌拜经验无经验要求面销房地产线下推广地面推广快消品面销/陌拜地推汽车配件销售企业(To B)批发/零售渠道销售
岗位职责: 1、开发本地汽车修理厂客户资源,推进合作落地,负责客户的日常运营、关系维护及档案管理,推动更多汽修客户采购使用亚设商贸产品。 2、完成个人销售指标,提供产品使用指导及售后支持服务,提升客户满意度,建立客户对亚设品牌的长期信任,助力汽配采购高效省心。 3、合理运用公司政策与资源,协同汽车后市场相关渠道,实现资源整合与联动拓展。 薪资福利: 1、4-8K上不封顶,含无责底薪、绩效奖金、业务补贴、提成及餐补。 2、五险一金 任职要求: 1、中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件); 2、性格稳重果断,品行端正,能吃苦耐劳,身体素质良好,愿意接受后期外派安排者优先; 3、具备扎实的销售能力与沟通技巧,责任心强,执行能力突出; 4、有快消、保险、地产、互联网地推或汽车后市场销售从业经历者优先考虑。
面粉粮油超市巡店业务员
3000-5000元/月
销售专员交通补助年终奖3-5人1-3年中专/中技较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
负责滁州城区超市粮油店的巡店业务。理货补货盘点对账
业务专员
4000-9000元/月
销售专员包住交通补助包吃五险大专本科电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差阶梯式提成销售额提成TOB
1、负责公司销售任务的划定,有计划的宣传、推广,制定销售策略并完成销售任务。 2、开发新客户,寻找新的销售方向。 3、负责掌握产品销售和前期运营,解决客户出现的问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、做好市场调研,了解市场需求变化,并进行市场同类产品的调查,察觉市场动向,开展有效的针对性措施。
电话销售经验不限学历不限个人(To C)互联网金融医疗/大健康下午茶,红包奖励金融产品房地产
一、客户通过线上渠道提交贷款申请,我们负责在线下处理客户的贷款业务,办公地点固定,无需外出拓展,也不需拨打营销电话打扰客户,公司提供精准的客户资源,业务成交轻松高效。 二、薪资待遇: 5000底薪+提成(10%~40%)+五险+绩效奖金+带薪年假+月度团建+季度旅游 法定节假日照常休息,入职即缴纳五险。 公司无硬性指标要求,团队氛围融洽,成员以80后、90后及00后为主,沟通无障碍,工作环境轻松愉快,追求的是开心上班,快乐赚钱!
客户经理(滁州)
6000-11000元/月
客户经理1-3年本科客户维护消费金融银行客户开发个人业务
岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、宣传及销售工作; 2、开展本地客户的开发与维护,通过有效的市场活动和产品宣导,提升产品认知度及客户转化效果; 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,防范并杜绝各类风险事件的发生; 5、对所管理客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务; 6、与签约客户保持持续良好的互动,及时掌握客户动态与需求变化; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明:第三方用工,后续表现达标者有机会转为正式编制。
销售专员社保
不是我夸口,整个滁州市,有事找我准没错。 其实也没啥大用。 但要是你说:我想找工作 行!安排!我们的故事这就开启!!! 底薪6000+10%-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售无经验要求电话销售经验批发/零售互联网/科技
公司主营白酒(五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品) [岗位职责]: 1. 公司提供精准稳定的客户资源,具备成熟的销售体系与渠道支持,负责对分配客户进行定期维护与沟通联系; 2. 向客户介绍产品特点及中国酒文化知识,协助解决选购过程中的各类疑问,并做好信息反馈与归纳总结; 3. 持续维护老客户关系,推动二次复购与私域用户运营,增强客户忠诚度,提升成交转化率; 4. 主动跟进客户购买意向,深度了解消费需求,挖掘潜在消费能力,助力销售目标达成。 [任职要求]: 1. 性格外向开朗,具备良好的语言表达能力,富有亲和力; 2. 热衷于销售工作,能承受一定工作压力,渴望通过努力获得高收入回报; 3. 有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑,亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入(公司提供全流程带薪培训及相关学习资料)。 1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 单双休交替,法定节假日正常休息,春节享受半个月带薪长假 2. 定期组织下午茶活动,安排团队建设、聚餐、旅游等员工福利,年假、节日礼品齐全; 3. 奖金机制丰富:每周、每月均设有多种额外奖励激励方案!!! 4. 团队氛围融洽!不关注状况,无年龄限制,对女性员工友好,诚邀您的加入!
招商总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专制定销售计划及策略产业园区园区招商政府/社会团体孵化器电商园区产业招商团队管理能力
岗位职责: 1、主导公司孵化器的前期筹建与整体规划,搭建完善的运营平台,打造系统化的孵化服务机制; 2、制定并推进管理团队建设方案,明确各部门职能、目标及运作流程,分阶段完成人员配置; 3、组织开展招商准备工作,挖掘优质潜在项目资源,为意向入驻企业提供对接与咨询服务; 4、结合企业实际情况参与制定孵化器发展战略,推动品牌塑造与传播,突出展示项目的定位特色与核心优势; 5、汇总创业者反馈意见,分析市场发展趋势,持续优化孵化运营策略,助力分公司稳步成长,提升企业品牌形象; 6、统筹内部员工协作关系,维护外部良好的社会公共关系; 7、对接行业相关客户群体,甄别并整合具有合作潜力的高质量客户资源。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工商管理、经济类、金融投资等相关领域; 2. 具备5年以上科技园区或孵化器企业从业经历,其中至少3年在同类领域担任运营管理岗位; 3. 擅长与政府部门沟通协调,熟悉国家相关政策法规及行政办事流程,具备广泛的社会资源和资源整合能力; 4. 具备合伙人意识,性格自信、执着,拥有高度自主性与内驱力,认同公司文化理念与价值导向,能适应高强度工作节奏; 5. 具备出色的统筹规划、过程管控与组织协调能力,思路清晰敏捷,兼具卓越的领导力、沟通表达能力和执行落地能力。
家装顾问
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责家装客户接待、需求沟通与方案推荐,完成销售目标 2. 主动拓展本地渠道资源,参与小区推广、老客户转介等获客工作 3.全程跟进签约、施工协调及售后回访,提升客户满意度与复购率 4.熟悉公司主推工艺、材料及报价体系,准确传递品牌价值与服务优势 5. 定期整理客户档案,反馈市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 学历不限,有家装、建材、快消品销售经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通表达力与亲和力 3. 积极主动,抗压能力强,能适应阶段性外勤与灵活工作安排 4.认可本地家装行业,愿意长期在滁州发展 5. 入职即缴社保,享受节日福利、团队旅游、绩效奖金等综合待遇
销售
1000-5000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成互联网/科技客户关系维护短视频/直播营销
网络销售,工作轻松,时间自由,上午九点工作,中午休息两个小时,下午五点下班。
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