嘉祥县祥煜商贸有限公司 本公司主营康师傅饮品系列，白象饮品系列、味益纯系列产品，现在面向嘉祥诚聘以下人员: 送货业务人员:3名 待遇:5000-1万元(多劳多得上不封顶) 25-45岁，C证，会开厢货车，男女不限，有责任心，品行端正。 常白班，月休四天，福利待遇优厚!有1-2年快消品商贸行业工作经验，能适应全渠道送货及业务工作。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与关系维护，构建稳定的业务合作网络； 2. 结合市场动态及客户实际需求，策划并实施有效的市场拓展方案； 3. 定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化服务； 4. 协同制定销售目标及推广策略，积极参与营销活动以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场洞察力和客户服务导向思维； 3. 能够自主推进工作进程，具备良好的自我管理与目标达成能力； 4. 有相关行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1.负责电动叉车产品的电话销售，通过有效沟通了解客户实际需求并推进成交； 2.制定个人销售方案与执行计划，确保完成既定销售指标； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.主动收集市场动态信息，及时反馈至团队，支持产品优化与市场策略调整； 5.协助客户解决购机过程中的各类问题，提供专业的设备知识与选购指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉电动叉车基本性能，能准确把握客户需求； 3.具有良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定高效工作； 4.工作认真负责，具备独立开展销售工作的能力。

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。

岗位职责： 1、负责济宁市12个县市区中小型企业的客户开发与维护，推广诚信通平台入驻服务，提供店铺搭建、运营优化及售后支持等全流程解决方案。 2、制定并执行客户分层管理策略，深化新老客户关系，推动长期战略合作落地。 3、带领销售团队完成公司下达的业绩目标与阶段性任务，定期复盘团队表现并优化执行路径。 4、协同产品与运营部门反馈一线客户需求，助力平台服务迭代升级。 任职要求： 1、学历不限，具备电子商务、移动互联网或新零售行业经验者优先。 2、有1-3年B端销售或客户成功相关工作经验，熟悉中小企业服务场景。 3、沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与团队协作意识。 4、认同扁平化管理文化，责任心强，结果导向，能适应本地化客户拜访节奏。

岗位职责： 1、负责矿物铸件产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及分销合作渠道； 3、维护并深化客户关系，建立长期稳定的合作机制； 4、配合开展市场信息收集，关注行业动态与发展趋势。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄23-35岁，专业不限； 2、具备实际销售工作经验； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力，能适应出差安排。

销售农药种子化肥

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点，上样销售。 底薪3000-4000加提成，在8000元左右

无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

颜店机械厂 临时二保焊工 工期一个月左右，人走账清 长白班，8点～5点半 第一天280 次日计件 计件工资:综合200-300一天 主要焊接，货物托架，跑一遍就完 管一顿饭

明天用四个捡药的！地药王庙苗稀好捡！

济宁市任城区招工地小工/杂工

济宁嘉祥招工地小工/杂工，工地力工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司在景德镇市昌江大道中段中国人寿大楼） 薪资待遇 正常干6000-10000 努力干12000-20000 拼命干25000+ 周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要加班打卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这块软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接互相戳就行 欢迎！） 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供保值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保险体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带） 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，师父一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪12万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 疑问消除： 1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的行业前辈上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在景德镇没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所云？----入职后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限； 5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！ 【任职要求】： 1.25 - 50周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽） 2.专业不限。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。 4.有明确的个人发展目标。 5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】： 1.背景，财力雄厚，公司提供本市客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险/财经/银行/证券/医疗/法务商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入，成为我们中国人寿保险代理人的一员！ 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、企业年金、绩效奖金 中国人寿保险股份有限公司景德镇市昌江支公司鱼山营销部

江湖菜家常菜店招聘以下人员: 璧山店 厨师长 前厅经理 大学城店 营销内勤主管 营销外勤主管提成（不用上班） 弹子石店 大堂经理 收 银 团餐经理 前厅主管 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【】【例：佣金100000元*72%=72000元】+免费培训 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：韦经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

招聘：KTV营销经理，订房经理，待遇优厚，可面谈，有意者致电：

驿站快递招聘： 工作：前台销售 上班时间：八点至六点半 年龄：20-40岁 ️联系电话：

电话销售，有销售工作经验优先考虑。年龄18-50之间。工资万以上底薪3000+提成+奖金。工作时间8:30-12下午1:30-5点30工作内容。。1:公司提供精准客源，不外出，2:进行线上沟通，解答客户问题，跟进订单流程，达成交易。3:建立良好的客情关系，促进客户再次复购。4:维护现有客户关系，拓展新的市场渠道吃苦耐劳，有工作经验者优先，工作地址红星国际

岗位需求： 一、战略规划与决策 参与公司整体战略的制定，确保业务发展方向与市场动态紧密契合。 二、业务发展与拓展 深入分析客户需求，积极开拓优质业务资源。 开发并维护核心客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 三、团队管理与领导 负责团队的搭建、培训及激励，保障团队高效运转。 跟踪团队成员工作进度，及时给予指导与支持。 （具备软件/计算机领域工作经验或优秀销售背景者优先考虑）

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即安排老员工一对一指导，快速熟悉工作流程； 岗位职责： 1、通过微信对接客户咨询，引导并促成订单成交； 2、维护个人朋友圈及已有客户关系，提升客户粘性； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后支持； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的运营逻辑，合理利用线上资源进行推广与转化； 5、公司分配精准客户线索，采用微信文字交流方式，针对性推荐合适产品； 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建与下午茶，上手简单，专人带教； 5、无需电话沟通，无需外出，办公室固定工位，全程线上文字沟通； 6、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升通道公开透明； 7、晋升机制完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，收入构成为底薪+提成+分红+奖金； 8、主要通过线上文字沟通解决客户需求，推动产品成交； 9、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑； 员工福利： 配备无线网络、定期团建聚餐、提供零食下午茶、组织员工旅游、设立全勤奖励、底薪加提成、发放绩效奖金

销售经理，有经验者优先

山东济宁急聘业务经理 综合薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责客户对接与沟通，跟进并促成订单 2. 主动开发新客户，拓展业务资源 3. 维护老客户关系，提升合作稳定性 我们希望你： 有上进心、敢闯敢拼，渴望通过努力拿高薪，有销售或业务经验优先。 合适者直接私信详谈！

无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

岗位职责: 1. 策划并执行外贸销售方案，确保达成公司设定的销售指标； 2. 开拓并维护海外客户资源，深入掌握客户需求，提升合作质量； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作；

招聘电话销售人员数名，工资5000—15000+ 年龄不限有工作经验者优先 电话

岗位职责: 1. 负责机械产品的市场推广与客户开发 2. 根据客户需求提供产品解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工资待遇：6000--10000 福利待遇：五险+午餐