招聘发布可参照以下内容： [庆祝]中国电信章贡分公司现招聘异业专员 招聘对象：男女不限，善于沟通，热爱销售类工作 工作内容：负责合作门店电信业务发展 薪资待遇：3K-8K，月休四天，满一年可享5天年休假。 有意者联系：️

招聘：市场经理 薪资：5000元以上/月 岗位要求：1、不限学历；2、喜欢销售类的工作，有赚钱的欲望；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。岗位职责：1、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；2、协调公司内部资源，提高客户满意度；3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。工作时间：：08：30-12：00下午：14：30-18：30薪资待遇：底薪+提成5000-10000元/月（上不封顶）

全屋整装，碳晶板源头工厂直营店，招聘导购一名，业务经理多名。

招聘业务经理

业务员2名 业务经理1名 服务员

公司主营电瓶车充电桩、汽车充电桩 岗位职责： 公司提供潜在客户名单，通过电话或微信与客户对接，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队合作意识 上班时间：8：30-12：0014：00-18：00包住宿

我们可以输在人生的起跑线，但不能输在人生的转折点。 【招聘】河南羚锐医药有限公司赣州区域 招聘：驻药店促销推广经理3名（工作地点：经开区、章江新区、于都、定南等） 要求：性别不限，执行力强，年龄50岁以内。具备快消品促销经验者优先，掌握穴位知识及按摩技巧者优先。主要负责连锁药店维护、促销活动执行及产品销量提升工作。 薪酬结构：基础服务费（80-100元/场）+门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+社保补贴。试用期1个月，试用期内同样享受套装奖励与活动奖励。 基础服务费核算标准： 日累计销售3套以上：100元+套装奖励+单盒奖励（合计130元以上） 日累计销售2套以上：90元+套装奖励+单盒奖励（合计110元以上） 日累计销售1套以上：80元+套装奖励+单盒奖励（合计90元以上） 日累计销售不足1套：70元+单盒奖励（合计70元以上） 月出勤满26天及以上（含钉钉打卡记录），可享社保补贴400元、交通补贴100元。 月满勤基础服务费可达2580-3100元，叠加各项奖励后综合收入4000元以上。 公司阶段性设置额外达标激励，每场50-100元；基础服务费达标后额外补贴可达150-230元/场。 所有活动物料由公司免费提供，上岗前提供系统培训。 工作地点：章江新区、经开区、定南、于都等地。 每日需完成6次打卡，有效活动时间不少于8小时。 前期安排专人指导，后期自主规划行程，注重结果导向。 没有平台？我们为你搭建。缺乏经验？我们全程带教。 我们因缺人而招聘，更因追求卓越而选择志同道合、自信优秀的你。 你寻找的不仅是一份工作，更是一份可发展的事业。挑战高回报，期待你的加入！ 有意者请电话或微信联系***********详谈

1.负责江西省区老客户维护订单对接回款对接 2开发空白市场意向客户精准聚焦作物和客户。 3.懂肥料基础知识内涵懂得肥料的推广和应用 4.熟悉农用微生物菌剂复合微生物肥和生物有机肥 5.服从公司管理和上级领导工作安排能够自主有效开展工作

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

颐泰兴园健康城招人啦 一、秩序礼宾员 1.月薪：3200-3500元/月，月休4天以上。 2.岗位职责：主要负责所在项目秩序维护、车辆指引。 3.任职要求： （1）45岁以下，身体健康、品行端正，无违法犯罪记录， （2）退伍军;有责任心、服务意识强。 二、保洁（1名） 月薪:2200-2500，月休4天 1、58岁以下，形象良好; 2、有服务行业工作经验或保洁经验者优先; 3、身体健康、吃苦耐劳。 面试及工作地:兴国县红军北路顾泰兴园健康城健康运动中心 联系方式( ) : 袁

洪兴(瑞金)实业有限公司 招聘以下岗位： 1、车工（多名） 2、人事文员（1人） 3、仓管员（1人） 4、排布工（1人） 具体薪资待遇面议 公司待遇： 1、缴纳四险一金：（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、公积金）； 2、提供餐补，菜式丰富多样，供员工自行选择； 3、 提供免费的住宿，房间有独立卫生间、空调、热水器、WIFI等齐全的配套设施，水电费自理。 工作地点：沙洲坝长征大道 ☎报名电话：

明天这里来开荒一个洗玻璃的➕两个抹灰熟手

岗位名称：加油员（园区加油站）； 岗位要求：1.在站长带领下完成当班销售和服务工作；2.遵守规章制度，熟悉加油服务流程，安全操作规程及安全守则；3.能够为顾客提供规范服务，会操作消防器材，并具备油品知识； 薪资待遇：薪资范围￥35004500。

岗位名称：调试大工；电工大工；钳工大工；电工中工；调试中工；钳工中工；中小工；小工；小白。 岗位要求：1.1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验。2.能够看懂电控原理图，熟练进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试。3.熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理。 薪资待遇：1.小时工资：38元/小时。2.薪资发放：次月25号发工资。3.其他福利：包住，每周可以预支500至1000元，依法纳税，。4.额外：小白卡80元+马甲50元，。

工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2.负责出行平台（小程序和APP）线下业务推广及社区业务合作开发。 3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。 4.负责兼职人员的培训和管理。 应聘要求： 1.营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2.有5年以上同类工作经验。 3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 5.熟练PPT和H5的制作及演讲。 6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通，情商高吃苦耐劳，责任心强，行动高效。 注：提供宿舍哟~

一、公司简介： 笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚持人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数3200人，全国开设了'600+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。 二、岗位职责： 1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。 2、招募、培养销售及顾问岗，管理团队日常过程量、完成业绩指标。 3、具备销售或者管理经验。 4、有上进心和追求； 三、要求 1、年龄28~42岁，男女不限，专业不限，专科学历以上； 2、有较强的抗压能力和事业心，有2~5年以上的销售管理经验； 3、同行业管理经验优先考虑（无需携带资源）。 四、薪资待遇： 1、底薪+提成+季度分红，综合8k-15k（面聊），脱产管理~团队业绩决定薪资，上浮空间大； 2、晋升通道：部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人; 3、早8点半晚5点半、周末双休，法定节假日正常休假; 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 5、办公写字楼，环境舒适、整洁，氛围积极向上

学历不限经验不限包吃包住加好友私聊一下说不清 微信：

1.专科以上学历，市场营销，电子商务专业优先，熟练使用excel.ppt.ps等办公软件 2.制定并执行销售计划 3.有良好的沟通表达能力

发展团队

岗位职责： 1.负责公司快消类饮料产品的市场推广与销售，达成既定销售任务 2.开发新区域市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3.维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4.收集行业及市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5.参与餐饮渠道的销售执行与推广活动，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1.有快消品领域销售相关从业经历 2.对饮品行业或销售工作具备高度热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技能 4.工作积极主动，抗压能力强，愿意迎接挑战 5.熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先

根据公司提供的线索联系客户。

美容顾问，销售经理，市场总监

要求会开车有驾驶证20-40岁可兼职工资提成，

招聘：餐饮店销售经理（月亮巴食品） 薪资：3000-15000 岗位概述： 负责（赣州市/南康市）餐饮店渠道的食品销售工作，开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售指标，提升公司产品在市场中的份额和**知名度。 主要职责： 1.市场开发与客户拓展：积极寻找并开发新的销售渠道与客户（如：超市、便利店、餐饮酒店、批发市场、企事业单位食堂等）。 2.客户关系维护：定期拜访现有客户，维护客情关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售目标达成：执行公司的销售策略，努力完成或超越个人销售指标及回款任务。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞品信息（价格、活动、新品等）及客户需求，并及时向公司反馈，为市场决策提供支持。 5.订单与库存管理：负责订单的跟进、谈判与签订，协助管理客户库存，确保产品周转顺畅，避免临期品或断货情况。 6.促销活动执行：在公司指导下，有效执行各类市场促销活动，并评估活动效果。 7.合规与安全：严格遵守《食品安全法》及公司相关规定，确保销售流程的合规性。 任职要求： 1.学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 ·具备1年以上快速消费品（FMCG）或食品行业销售经验者优先。 2.知识与技能： ·必备技能：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 ·驾驶能力：通常要求持有C1驾照，并能熟练驾驶（因需频繁外出拜访客户）。 ·办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 3.个人素质： ·积极主动：有强烈的进取心和责任心，能承受一定的工作压力。 ·结果导向：以达成销售目标为工作核心驱动力。 ·吃苦耐劳：能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金）。 ·系统的产品知识与销售技巧培训。 ·广阔的职业发展空间与晋升通道。 ·交通补贴、通讯补贴、节日福利等。 直接联系电话刘先生：（请备注月亮巴市场销售面试）谢谢！

在装修公司有经验者待遇从优，薪资可面议 职责: 1.负责开发新客户资源，维护并深化与现有客户的合作关系； 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3.定期参加销售例会，传递市场信息，助力产品与服务持续优化； 4.达成既定销售目标，并参与销售方案的规划与调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 3.有敬业精神，可自主推进并完成各项销售任务； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 二、岗位职责： 1、每日组织开展高效的早会与夕会，确保信息传达及时、准确； 2、统筹部门工作规划，制定并分解销售目标，宣导公司各项政策制度； 3、负责团队成员的日常管理，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、组织实施销售人员的培训、调配，汇总销售数据，并提出优化建议； 5、结合销售达成情况，参与拟定及调整业绩激励方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制报表资料，按时提交至营销中心负责人。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验。 2、学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识。 四、公司福利： 提供免费住宿，公司设有食堂（供应早、中、晚三餐），入职即办理五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、每月按人头发放团队运营经费等。

无需主动开发客户，公司提供精准意向客户资源，采用顾问式服务模式推进销售。 岗位职责： 1、通过电话或微信对接已咨询客户，开展高效沟通，挖掘客户真实需求，把握销售契机 2、持续跟进意向客户，做好关系维护与过程追踪，推动成交转化，完成销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历 2、普通话流利，表达清晰有亲和力，热爱销售工作 3、学习能力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内

工作内容: 1、拓展健身馆新客户 2、熟练掌握健身馆要求的专业技能 3、积极帮助客人解决问题 4、维护客户，多让客户来健身游泳 5、训练并改进自身的体形 岗位要求: 1.月休4天。缝法定节假日会多增加一天，形象良好，品行端正，热爱学习，认真负责，积极乐观，热爱健身 2.招聘要求：年龄18到38岁，从事过销售行业更好，无经验提供岗前培训。 3.一经录用,包住+餐补+免费健身+生日福利+团建福利。 4.晋升不受限制，看自身能力，符合晋升考核机制即可升职 5.设7天适应期，第7天考核通过正式入职。 6.晋升空间：健身顾问→主管→部门经理→总监→合伙人 7.薪资待遇：2500底薪+300餐补+200全勤+业绩提成 8.上班时间是下午13.50到晚上22.00

岗位职责： 1、业务规划与执行：依据公司零售战略，制定城市零售发展方案及目标，确保计划贴合本地市场实际；统筹管理辖区内各零售门店日常运营，督导销售政策与促销活动落地实施，完成既定业绩指标； 2、市场拓展与分析：掌握城市零售市场变化及竞争格局，定期向总部反馈并输出可行性策略建议；积极开发新渠道与销售网点，扩大品牌区域覆盖范围和市场影响力； 3、团队管理与培训：负责城市零售团队的招聘、培养、考核与管理，涵盖店长、导购等岗位，持续提升团队专业水平与执行力；搭建合理激励体系，调动成员积极性与创新力，打造高效协作的工作环境； 4、数据分析与报告：汇总并分析城市零售运营数据，包括销售额、销量、市场份额等关键指标；基于数据洞察优化策略部署与行动方案，推动业务持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上鞋服行业从业经历； 3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售运作模式； 4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识； 5、拥有较强的市场研判、销售管控及团队带领能力。 公司福利： 1、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 2、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，上限500元/月； 3、培训提升：提供系统化成长支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰人才培养项目及外派学习机会。 加分项 有以下行业经验：服装/纺织