
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,增强市场竞争优势
2.持续跟进客户维护,保障服务品质稳定
任职要求:
1.具备基础房产认知或对房地产领域有浓厚兴趣
2.拥有较强的应变与问题处理能力,适应市场动态调整
3.踏实肯干、态度积极、富有进取心且具备强烈的收入目标追求
销售主管/经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户转化率与复购率
3.组织市场调研,分析行业动态,优化销售策略与方案
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平
5.协调跨部门资源,推动项目落地,确保客户服务满意度
任职要求:
1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力
3.目标意识强,具备良好的团队合作精神和职业素养
4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强
5.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先
房产销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限政府/社会团体房地产销售经验无经验要求电话销售经验
一手新房及二手房客户的开拓,项目介绍,现场接待,协助签约、办理贷款、交房手续。
摒弃传统房产销售方式,拒绝内耗,杜绝低效劳动。汇聚业内优秀人才,专注高效作业,轻松成交,快速晋升,成交当场结算佣金,提成达行业顶尖水平,管理岗晋升不看关系,只看能力,表现优异者晋升后可参与利润分红。
选择我们,转换职业赛道,突破当前局面,从一次决定开始,诚邀随时咨询面试!!
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产网络营销经验门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品互联网金融课
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,确保完成公司下达的销售任务;
2. 开发并维护客户资源,提升客户服务质量与满意度;
3. 定期开展销售团队培训,提高成员业务水平与专业素养;
4. 跟踪分析销售业绩数据,及时调整方案以保障目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识;
2. 熟悉市场动态,掌握客户关系管理方法;
3. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力;
4. 善于维护客户关系,准确把握并响应客户需求。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜团购销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融公关/传媒金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。
2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。
3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。
4.对市场进行持续分析,反馈。
任职要求:
1.大专及以上学历;年龄25-40岁。
2.具备较强的计划性与执行力,能适应快速发展的工作环境。
3.具备团队合作意识,能够承受一定的工作压力。
(有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先,如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解,适合即开绿道破格录取)
我们提供:
·具有竞争力的薪酬福利(面议)
·完善的职业发展通道与培训支持
·开放协作的工作氛围
欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们,共同推动组织与员工的共同成长!
土地拓展项目经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上投标
【岗位职责】
1、达成分公司年度业务拓展目标;
2、熟悉房地产及物业服务市场动态,掌握本地相关政策,建立业务拓展项目信息库及同行业资料档案;
3、负责对外承接物业管理项目,包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩汇报,以及合同拟定、签署与备案等工作;
4、了解当地人文环境,健全业主信息档案体系;
5、组织、管理并监督公司品牌宣传工作,维护与政府相关部门、客户单位及同行企业的良好关系。
【任职要求】
1、大专及以上学历,形象端正,持有驾驶执照,可接受出差安排;
2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑;
3、具有一年以上物业市场拓展工作经验,或有服务行业销售背景;
4、精通物业管理项目投标流程及相关运作机制,具备实际投标经验,拥有一定的市场分析预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,抗压性强,执行力佳。
【薪酬福利】
工作时间:每日工作7.5小时(8:30-12:00,14:00-18:00);月休4-5天,法定节假日按国家规定休假。
薪酬福利:具有竞争力的年薪,五险一金,餐补,油费补助,年度健康体检、节日福利、丰富团建活动、高额提成与年终奖金,享受带薪年假等多项福利。
【工作地点】
茂名市区
金佰利(中国)有限公司招聘品类:好奇城市:负责茂名岗位:销售主管要求:熟悉茂名城市
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售较多出差TOB
金佰利(中国)有限公司招聘
品类:好奇
城市:负责茂名
岗位:销售主管
要求:熟悉茂名城市婴童渠道,具备一定的管理能力,有做过奶粉,纸尿裤优先。
周末双休,五险一金13薪,待遇面议!
联系人:黄先生
联系电话:
有意者请把简历发送至
口腔耗材销售经理-茂名
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作,依据客户需求开展产品讲解、演示或培训,按年度销售目标进行月度拆解并有序推进,确保销售任务如期达成;
2、密切关注竞品动态,定期汇总市场信息,为公司战略调整提供有效依据;
3、深入学习并全面掌握公司产品知识,具备独立组织和开展学术推广会议的能力;
4、敏锐捕捉市场变化,及时反馈一线市场情况,助力业务快速响应;
5、高效执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验,有口腔领域产品推广背景者优先;
2、拥有出色的销售技巧与市场拓展能力,过往业绩优异者优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,易于建立客户关系;
4、自我驱动力强,具备持续学习意愿并不断提升专业素养;
5、抗压能力强,能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求。
薪资构成
固定工资+五险一金+(补充医疗/意外险)+提成(上不封顶);
福利待遇
出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴,五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职
急缺 5 人!日结 350-480 元,送超市生鲜日用品,3 公里内轻松跑,提供电动车吃住,无经验,当天上岗当天结
园林养护1-2人月结
招聘
园林杂工:2名,要求要会开三轮车
薪资待遇:2500
工作时间:8小时制
休息:月休4天
联系方式:
25届置业助理/导师带教/晋升空间大
150-200元/天
销售经理/主管五险一金经验不限高中及以上大学生团队导师带教可视频面试带薪年假市场营销
乐有家控股集团:诚邀拥有梦想,敢于挑战,有激情,有上进心的朋友一起创业。如果你害怕辛苦,害怕检查监督,害怕领导啰嗦教导,恐惧学习,非诚勿扰。 选对行业才能挣到钱,选对行业还要选对公司才有好的空间和机会。选对公司还需选对分行才是你进步的保证,因为环境氛围会改变和影响一个人的行动。 【应聘岗位】:置业助理/置业顾问,销售管培生,销售经理,大客户经理(优先参加集团的管理会议,学习管理经验) 【岗位职责】:为客户提供一手、二手房等置业咨询、商务谈判等全程代理服务 【任职要求】:良好的沟通能力,抗压能力,能够吃苦耐劳。 【薪酬福利】: 1、高中A0-1最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、福利:五险一金、各类带薪假期、境内外旅游、培训、节日关怀礼、无限发展机会! 【乐有家总部特种兵实验基地——优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想! 2、高薪挑战:人均收入2.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。 3、营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。 4、平均每个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地10位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生! 5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流! 6、导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到! 7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。 8、 深圳区中的自贸区,南山福田豪宅片区,深圳真正的中心龙坂片区,近海工作,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!! 基地欢迎你!欢迎学生干部,欢迎一切敢于挑战的年轻人! 职位福利:五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点:福利待遇好 晋升机会多 提供住宿 支持双休
亚马逊运营主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上亚马逊精品运营销售主管
岗位要求:
1. 能够独立操作亚马逊Amazon销售平台,掌握平台算法与运营规则,保障账号安全并推动业绩持续增长;需具备美国、欧洲站点运营经验(曾打造BS榜单爆款者优先,历史单月销售额达15万美金以上者优先)。
2. 在产品推广不同阶段,通过分析市场及销售数据,制定精准运营策略,提升产品销量与排名,对产品(线)的利润率和整体销售额承担直接责任。
3. 深入理解产品特性,开展市场与竞品调研,挖掘核心卖点,结合用户需求痛点,系统性优化产品详情页各维度内容。
4. 负责Listing页面的维护、创建与管理,优化产品资料与主图辅图,整合运营资源,制定切实可行的产品运营方案,并根据实际销售动态及时调整执行计划,确保达成销售目标。
5. 有效管理产品评价,提升账户整体好评率,快速响应客户投诉,保障账号健康稳定运行,助力产品长期良性发展。
6. 定期收集分析市场数据,结合行业趋势与历史销售表现预判未来销量,按时完成采购下单与发货计划提交,维持合理的库存周转水平。
7. 定期制作产品销售报表,深入剖析销售走势,研判市场发展方向与机会点。
8. 针对所负责的产品线,能进行现状诊断,并对未来发展规划提出建设性意见。
积极完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,英语四级(425分)以上,具备六级能力者更佳;
2、具备2年以上亚马逊精品模式运营经验,有成功推新经验,逻辑思维能力强,具备2年以上团队管理经验者优先;
3、曾带领3人及以上团队,需提供个人操盘链接作为参考;
4、沟通表达能力强,责任心强,抗压能力好,具备团队协作意识,工作作风务实、诚恳;
5、具备创新意识,能根据亚马逊平台最新政策灵活调整运营策略;
公司福利:
公司重视员工间的信息互通,注重人才培养,鼓励正向竞争,在员工为公司创造价值的同时,提供定期培训与内部晋升通道。
一经录用,可享受以下待遇:
1、薪酬结构:基础底薪+月度奖金+周度奖金+高比例提成(特定岗位)+社保+全勤奖励+工龄津贴+餐费补贴+住房补贴
2、福利保障:法定节假日正常休假,享有带薪婚假、丧假,满一年后可享带薪年休假等;
3、奖励机制:年终奖金、年度分红、节日慰问礼品、生日红包等;
4、每周提供下午茶,每月组织团队聚餐;
5、不定期举办烧烤活动、免费旅游及各类团建项目;
6、完善晋升路径:运营助理—运营专员—运营组长—运营经理—运营总监—公司合伙人(享有股权分红)
海运/空运业务主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上空运海运公路运输
岗位职责:
1、全面主持集团空运/海运市场部门工作,完成与集团共同设定的各项业务及管理目标;
2、全面统筹集团空运/海运市场信息系统的搭建与团队组织建设;
3、为海外业务单元提供具备竞争力的舱位价格支持,维护并提升现有客户关系,拓展新客户资源,扩大市场占有率;
4、整合公司内部资源,促进跨部门协作,保障市场工作高效推进;
5、参与核心客户关系的开拓与维系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,持有MBA学位者优先;
2、拥有5年以上空运/海运市场团队管理背景,与航空公司/船公司、同行及客户保持良好合作关系,具备突出的独立议价与采购能力;
3、具备卓越的领导才能与团队管理经验,能有效激励团队成员实现业绩指标;
4、具备扎实的数据分析功底,擅长通过数据洞察市场动向与潜在机会;
5、通晓全球物流运作机制,对空运及海运操作流程有深刻认知;
6、具备出色的沟通协调能力,可在多变环境中平衡各方利益;
7、英语流利,具有较强跨文化交流能力者优先考虑。
工作地点:上海、深圳、广州、厦门等
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 持续稳定完成个人销售业绩目标;
2.带领团队开展新客户开发、日常管理及跟进工作,同时负责老客户的维护与服务;
3. 指导新人成长,提升团队整体协作氛围与凝聚力;
4.响应客户各类元器件需求,完成报价、订单谈判及回款工作;
5.收集市场动态信息,分析竞争品牌情况;
6.维系客户关系,推动建立长期战略合作伙伴关系;
7.通过电话、微信或实地拜访等多种方式,积极拓展客户合作。
职位要求:
1.了解电子行业,具备汽车、工业、智能、消费类领域经验者优先;
2. 具备3-5年电子元器件大客户销售经历,且有3年以上团队管理经验;
3.不满足于现状,保持归零心态,愿意持续学习提升;
4.生活难免压力,我们希望你能适应一定的工作强度;
5.“吃苦耐劳”虽是老话,却是销售人员不可或缺的素质;
6.我们坚信团队协作的力量,你需要具备强烈的团队意识,并能接受合理的任务分配与指导;
7.最关键的一点,你必须对收入有强烈追求,并愿意通过自身努力实现目标;
8.具备高度责任心与客户服务意识(可接受短期出差)。
职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、不加班
职位亮点:双休 公司旅游 年终奖
国际业务主管
2.5-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上跨境电商
岗位职责:
1、 客户开发与维护:研究美国市场趋势及行业数据,识别潜在大客户,通过线上渠道、展会等方式触达目标客户;制定定制化解决方案,主动沟通推进合作;定期进行客户回访,精准把握需求变化,快速响应问题,提升服务体验。
2、 商务洽谈与项目落地:主导商务谈判进程,明确合作条款,争取合理权益,完成合同签署;联动内部各部门,保障订单高效执行,跟进物流运输及清关流程,确保交付顺利。
3、 市场洞察与销售支持:搜集并分析市场行情与竞品信息,为公司战略调整提供数据支撑;协同销售团队制定推广计划,参与产品设计优化,传递一线客户反馈,推动产品迭代升级。
4、 风险管理与合规控制:审核合作协议内容,预判潜在风险并制定防范策略;持续跟踪客户资信情况,降低应收账款风险;关注国际贸易政策变动,确保业务操作合法合规。
5、 负责海外代理渠道的拓展、评估与网络布局,定期组织培训与能力提升活动,巩固合作关系,协助代理商开展本地化营销动作,助力其实现销售业绩目标;
6、 负责团队激励与发展,激发成员潜能,促进信息互通与协作,营造积极工作氛围,构建高绩效作战团队;
岗位要求:
1、 本科及以上学历,国际经济与贸易、英语、市场营销等相关专业背景,英语表达熟练,持有美国签证,能适应长期外派或出差;
2、 具备3年以上机械、办公设备、家电、消费电子等领域外贸管理经验,曾组建或带领5人以上销售团队;
3、 熟悉海外市场开拓模式,拥有成功代理商开发案例,掌握系统化销售方法论;
4、 具备较强的战略眼光、市场感知力,性格开放包容,具备出色的组织协调能力和团队领导力,富有创新精神和协作意识。
房产销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售企业(T
1.工作时段为上午9:00-12:00,下午14:30-18:00
2.主要职责:每日通过电话与客户进行沟通联系
知识产权销售、科技项目
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责开发新市场、新区域、新客户,中介渠道等资源;
2、挖掘客户需求,为客户匹配相关政策项目;
3、执行部门销售战略,制定个人销售计划,完成销售目标;
4、跟进各签订项目的进展情况,进行款项催收等;
5、善于与客户进行沟通,建立良好的关系。
岗位要求:
1、至少1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先(知识产权,科技项目申报,专利,商标、制造行业等工作经验优先录用);
2、具有较强的沟通能力及交际技巧,热爱营销,特别勤奋、特别用心、特别吃苦,有团队协作精神;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有团队协作精神,善于挑战。
公司为员工提供福利:
1、每周五天7.3小时工作制(上午8:50-12:10;下午14:10-18:10),周末双休;
2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品;
3、提供完善的培训学习机会;
4、多元发展渠道,职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道
销售经理1-2人3-5年大专及以上
冼太夫人故里文化旅游景急聘啦!诚邀旅游行业精英加入
咱们景区因业务发展需要,现面向旅游行业招聘以下岗位,期待有经验的你携手共创精彩:
一、市场拓展经理1名
岗位职责:
1、制定市场拓展计划,开拓旅行社、企业等新渠道,维护现有合作
2、负责商务谈判与项目落地,提升渠道业绩及品牌影响力
3、调研市场及竞品,策划推广活动,管理拓展团队
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上景区/旅游行业市场拓展经验
2、拥有成熟渠道资源(旅行社、线上平台等),谈判协调能力强
3、熟悉旅游市场运作,能承受压力,有景区运营经验者优先
二、商品部经理1名
岗位职责:
1、统筹景区商品规划(选品、定价、库存),制定销售及促销策略
2、拓展采购渠道,维护供应商关系,管理销售团队及门店运营
3、调研游客偏好,引入特色商品,提升销售额及购物体验
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上零售或景区商品管理经验
2、懂游客消费趋势,擅长供应商谈判与成本控制,有团队管理能力
3、积极主动,抗压能力强,熟悉景区运营者优先
如果你热爱旅游行业,有相关经验和资源,欢迎投递简历(联系人:林小姐、梁小姐)。期待与你一起为景区添彩!
冼太夫人故里文化旅游景区期待你的加入![玫瑰][握手]
城市储备干部
5000-10000元/月
城市经理经验不限大专及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力较多出差
本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店,全国拥有1700多家连锁店,专注于助听器验配与售后技术服务,所属行业为发展前景广阔的朝阳领域,现有员工近2000人分布在全国各地,现面向社会招聘管培生及城市经理,共同开拓新兴市场。
工作内容:
1、负责门店的日常运营与团队管理
2、开展助听器产品销售及客户售后服务
3、按照公司标准和上级指导,推进区域市场拓展
区域统筹,门店布局!
晋升通道:管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理
惠耳学院任职资格
一、任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,2024至2025届毕业生优先
2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于投身听力健康行业,能适应基层岗位锻炼
3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑
4、能接受约一年的外派学习安排
5、实习期满后通过考核者可正式录用,直接进入转正序列
二、发展路径
管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪资待遇
1、实习期间:月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金
2、转正后:额外计算销售提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等福利
四、招聘区域及工作地点
广东省内
销售专员
通过线上/线下方式以及发展下线方式
推广宽带业务(新方案能帮客户省钱)
内容简单,时间自由,按单结算,不拖不压。
线路业务
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助1-2人3-5年高中及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB
1、按线路拜访维护老客户,补货下单维护货架排面;
2、开发新网点新条码,执行公司促销活动;
3、按要求执行线路业务的工作职责,提升销量量。
运营商客户经理
3000-6000元/月
客户经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC互联网/科技企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访
拓展运营商宽带业务,大流量卡
客户经理
4000-10000元/月
客户经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
一、岗位职责
1.与客户进行有效沟通,了解客户需求,介绍公司的装修优势和特色。
2.负责客户的邀约和跟进,引导客户到公司进行咨询和洽谈。
3.协助设计师与客户沟通装修方案,促进订单的达成。
二、任职资格
1.高中及中专以上学历,专业不限。
2.有销售工作经验者优先,尤其是有装修行业销售经验者更佳。
3.具备良好的沟通能力和表达能力,能够与不同类型的客户进行有效的交流。
4.具备团队合作精神,能够与同事协作共同完成销售目标。
5.熟悉基本的办公软件操作。
城市储备干部
5000-10000元/月
城市经理五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验开城经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力较
本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店,全国拥有1700多家连锁店,专注于助听器验配及售后支持,所属行业为发展前景广阔的朝阳产业。公司现有员工近2000人,服务网络覆盖全国,现面向社会招聘管培生及城市经理,用于开拓新兴市场。
工作内容:
1、参与门店日常运营与团队管理
2、开展助听器产品销售及客户售后服务
3、依据公司战略部署和上级指导,推进市场拓展与区域布局
重点负责区域规划与新店开发
晋升路径:管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理
任职资格:
一、基本条件:
1、具备大专及以上学历,专业不限,面向2024至2025届毕业生
2、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任意识,有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼
3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑
4、可接受约一年的外派学习安排
5、实习期满并通过考核者,可直接转为正式员工
二、职业发展通道:
管理培训生→销售主管→区域经理→大区总经理
三、薪酬福利:
1、实习期薪资:起薪5500元+住房补贴+绩效奖金
2、转正后薪资:另计销售提成,享有法定节假日津贴、年终奖金等福利
四、招聘范围及工作地点:
广东省内
母婴销售主管
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
金佰利(中国)有限公司招聘
品类:好奇
城市:负责茂名
岗位:销售主管
要求:熟悉茂名城市婴童渠道,具备一定的管理能力。
周末双休,五险一金13薪,待遇面议!
联系人:黄先生
联系电话:
有意者请把简历发送至
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘茂名销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。